<div><p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>熊本に大規模な生産拠点を持つ大手半導体メーカーにて、社内採用組織の一員として活躍いただく Talent Acquisition Specialist を募集しています。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>中途採用・新卒採用・障がい者採用およびオンボーディングを含む採用プロセス全般を担当</li><li>ATS（採用管理システム）を活用した応募者管理、書類選考および候補者評価</li><li>Hiring Managerとの採用要件定義ミーティングを主導し、最適な採用戦略を提案</li><li>多様な採用チャネルを活用したソーシングおよび採用ブランディング施策の企画・実行</li><li>タレントパイプラインの構築および採用難易度の高いポジションに対する採用ソリューションの提案</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力、またはJLPT N1必須（英語力があれば尚可）</li><li>採用経験2〜3年以上（中途採用、新卒採用、オンボーディングのいずれかの経験があれば可）</li><li>人材紹介会社や採用コンサルティングファームでの経験歓迎</li><li>ATS、Excel、PowerPointの使用経験</li><li>日本国内で就労可能なビザを保有し、熊本への転居が可能な方</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>人材紹介経験者にとって、インハウス採用へキャリアチェンジする絶好の機会</li><li>中途採用・新卒採用・障がい者採用・オンボーディングまで幅広い領域を経験可能</li><li>大規模採用プロジェクトに携わり、採用戦略やプロセス改善にも影響力を発揮できる環境</li><li>一時金支給および入社後3年間の家賃補助を含む充実した転居サポート制度</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>熊本県</p><p><strong>給与</strong></p><p>550万円 〜 850万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013492793</p></div><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjI2MDUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">