<p>BPMフレームワークの構築・導入</p><p>・全社BPMポリシーおよび運用ルールの策定</p><p>・改善サイクルの設計・実施</p><p>・ARIS/Signavio等のツールを用いたプロセスライフサイクル管理の標準化</p><p> </p><p>プロジェクトマネジメント（PMO機能）</p><p>・BPMの計画、進捗、課題、依存関係の管理</p><p>・DX推進プロジェクトとの連携</p><p> </p><p>業務プロセス計画（SOP）および運用プロセスの策定</p><p>・事業部門と連携した標準業務プロセスの策定</p><p>・プロセス変更管理、SOP</p><p>・マニュアル更新およびモニタリングプロセスの設計・導入</p><p> </p><p>ステークホルダー連携および変更管理</p><p>・経営幹部および業務リーダーとの役割分担と組織体制の構築</p><p>・変更実行のための変更管理活動の推進</p><p><br /> <br /> <br />参照番号 : 06940-0013342910<br /> </p><p><em>By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a></span></em><em>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.</em></p><hr /><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（</em><em><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a></span></em><em>）に同意したものとみなされます。</em> <em>応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uNDkyNjMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">