シニアビジネスアナリスト
<p><strong>企業概要</strong></p><p>フランス系大手銀行グループ傘下、バンカシュアランス・クレジット保険のスペシャリスト企業が、IT Digital部門にてシニアビジネスアナリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>プラットフォームは既に稼働中(run mode)で、継続的な機能改善と新規パートナーのオンボーディングが進行中です。ゼロからの構築ではなく、確立されたシステムの改善ロードマップに携わります。<br /> CIO直轄の4つのIT部門のうち最もクライアント・代理店対応が多いIT Digital部門に所属し、デジタルトランスフォーメーション戦略、ビジネスニーズ、IT開発の交差点で業務を行います(契約から保険金請求までのクライアントジャーニー全体をカバー)。<br /> BAリーダー(IT Digital部門長)に直属し、ジュニアBA1名をマネジメントします。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>生命保険・保険・金融業界での5年以上のBA経験(クライアント・代理店向けアプリケーションでの実務経験があれば尚可)。</li><li>ビジネスニーズをBRD・FRD・FS文書に落とし込み、正式なビジネスライン承認を取得した実績。</li><li>IT開発のフォローアップ、およびテスト活動(ビジネスラインのUAT支援含む)のリード・サポート経験。</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。</li><li>大企業特有のマルチステークホルダー環境・フォーマルなプロセスでの実務経験。</li><li>マネジメント・メンタリング経験、またはその意欲(ジュニアBA1名の管理を担当)。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>安定稼働中のプラットフォームを担当し、着実な改善ロードマップの中で業務に取り組めるため、ゼロからの構築フェーズと比べてワークライフバランスを取りやすい環境です(裁量や役割の大きさを損なうことなく)。</li><li>世界的に認知されたバンカシュアランス企業のデジタルトランスフォーメーションの中核を担えます。</li><li>裁量の大きいポジション - 自身の担当範囲だけでなく、全社的な会議に参加しBAプラクティスの標準向上にも貢献できます。</li><li>ジュニアBA1名のマネジメントを通じ、初日からピープルマネジメントの経験を積めます。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013496180</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ3ODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>フランス系大手銀行グループ傘下、バンカシュアランス・クレジット保険のスペシャリスト企業が、IT Digital部門にてシニアビジネスアナリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>プラットフォームは既に稼働中(run mode)で、継続的な機能改善と新規パートナーのオンボーディングが進行中です。ゼロからの構築ではなく、確立されたシステムの改善ロードマップに携わります。<br /> CIO直轄の4つのIT部門のうち最もクライアント・代理店対応が多いIT Digital部門に所属し、デジタルトランスフォーメーション戦略、ビジネスニーズ、IT開発の交差点で業務を行います(契約から保険金請求までのクライアントジャーニー全体をカバー)。<br /> BAリーダー(IT Digital部門長)に直属し、ジュニアBA1名をマネジメントします。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>生命保険・保険・金融業界での5年以上のBA経験(クライアント・代理店向けアプリケーションでの実務経験があれば尚可)。</li><li>ビジネスニーズをBRD・FRD・FS文書に落とし込み、正式なビジネスライン承認を取得した実績。</li><li>IT開発のフォローアップ、およびテスト活動(ビジネスラインのUAT支援含む)のリード・サポート経験。</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。</li><li>大企業特有のマルチステークホルダー環境・フォーマルなプロセスでの実務経験。</li><li>マネジメント・メンタリング経験、またはその意欲(ジュニアBA1名の管理を担当)。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>安定稼働中のプラットフォームを担当し、着実な改善ロードマップの中で業務に取り組めるため、ゼロからの構築フェーズと比べてワークライフバランスを取りやすい環境です(裁量や役割の大きさを損なうことなく)。</li><li>世界的に認知されたバンカシュアランス企業のデジタルトランスフォーメーションの中核を担えます。</li><li>裁量の大きいポジション - 自身の担当範囲だけでなく、全社的な会議に参加しBAプラクティスの標準向上にも貢献できます。</li><li>ジュニアBA1名のマネジメントを通じ、初日からピープルマネジメントの経験を積めます。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013496180</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ3ODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-31T06:32:12Z