グラフィックデザイナー
<p><strong>企業概要</strong></p><p>デジタルトランスフォーメーションとエンタープライズソリューションを専門とする、世界有数のテクノロジーコンサルティング企業が、日本市場での戦略的ITイニシアチブを推進する優秀なテクノロジーリーダーを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>当社は日本でのデジタルトランスフォーメーションの取り組みを拡大しており、複雑な技術統合やイノベーションプロジェクトを監督できる戦略的なITリーダーを求めています。<br /> リージョナルテクノロジーディレクターに直接報告し、6〜8名のハイパフォーマンスな技術チームを率いて、複数の事業部門にわたるデジタル戦略と実装を推進していただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブまたはほぼネイティブレベルの日本語能力と、ビジネスレベルの英語力</li><li>エンタープライズITリーダーとして最低8〜10年の経験を有し、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの成功実績があること</li><li>クラウドコンピューティング、エンタープライズアーキテクチャ、デジタル戦略に関する高度な知識</li><li>変更管理(チェンジマネジメント)およびステークホルダーエンゲージメントの豊富な経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>ダイナミックな多国籍環境で、最先端のデジタルトランスフォーメーション施策を主導する機会</li><li>成果に応じた報酬を含む、競争力のある給与パッケージ</li><li>多様でグローバルなテクノロジー専門家チームとの協働</li><li>急速に進化するテクノロジー分野でのキャリア開発の機会</li><li>日本市場におけるデジタルイノベーションの未来を形作るチャンス</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 1400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013361836</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/ZXJpa2EueWFtYWRhLjA2NjUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 東京都,
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- 正社員
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600万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>デジタルトランスフォーメーションとエンタープライズソリューションを専門とする、世界有数のテクノロジーコンサルティング企業が、日本市場での戦略的ITイニシアチブを推進する優秀なテクノロジーリーダーを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>当社は日本でのデジタルトランスフォーメーションの取り組みを拡大しており、複雑な技術統合やイノベーションプロジェクトを監督できる戦略的なITリーダーを求めています。<br /> リージョナルテクノロジーディレクターに直接報告し、6〜8名のハイパフォーマンスな技術チームを率いて、複数の事業部門にわたるデジタル戦略と実装を推進していただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブまたはほぼネイティブレベルの日本語能力と、ビジネスレベルの英語力</li><li>エンタープライズITリーダーとして最低8〜10年の経験を有し、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの成功実績があること</li><li>クラウドコンピューティング、エンタープライズアーキテクチャ、デジタル戦略に関する高度な知識</li><li>変更管理(チェンジマネジメント)およびステークホルダーエンゲージメントの豊富な経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>ダイナミックな多国籍環境で、最先端のデジタルトランスフォーメーション施策を主導する機会</li><li>成果に応じた報酬を含む、競争力のある給与パッケージ</li><li>多様でグローバルなテクノロジー専門家チームとの協働</li><li>急速に進化するテクノロジー分野でのキャリア開発の機会</li><li>日本市場におけるデジタルイノベーションの未来を形作るチャンス</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 1400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013361836</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/ZXJpa2EueWFtYWRhLjA2NjUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-01-15T03:58:33Z