/Qa の求人情報(8件)
QAリードエンジニア
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
1000万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長中のAI搭載データプラットフォーム企業(製造業向け)で、日本、米国、ASEAN市場に展開する同社が、新製品の品質戦略を統括するQAリードエンジニアを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>同社は、エンジニアリング図面、ドキュメント、サプライチェーンデータなどの大規模アーカイブを管理するコア企業向けプラットフォームの上に、新しいアプリケーションを構築しています。初期バージョンはすでに開発され、公式リリースが間近に控えており、製品の品質と安定性が最優先課題となっています。</p><p>あなたは、単に既存プロセスを改善するのではなく、製品ビジョンと事業戦略に基づいた「品質とは何か」を定義するQA戦略の策定と実行をリードします。チームメンバーの採用・育成、テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行(自動化および手動テストの両方)を含むQAフレームワークをゼロから構築します。さらに、品質の観点から製品仕様をレビューし、エンジニアリングやプロダクト担当者と緊密に連携して、継続的に価値を提供し、顧客の信頼を獲得していきます。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>5年以上の品質保証(QA)活動のリード経験と高度なQA専門知識</li><li>QAチームのマネジメント・リーダー経験</li><li>ISTQB、ISO 29119などの標準や一般的なQA手法に基づく、テストプロセスの設計・実装の実務経験</li><li>複数チームやステークホルダーを含む大規模システムでの経験があると尚可</li><li>アジャイル環境でのQA経験、およびWebアプリケーションやSaaS製品のQA経験が望ましい</li><li>ソフトウェアエンジニアとしての実務経験があると尚可</li><li>ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N2相当、または日本語環境での約3年の実務経験)</li></ul><p> 開発環境</p><ul><li>フロントエンド: TypeScript, React, Next.js</li><li>バックエンド: TypeScript, Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS)</li><li>インフラ: Docker, Google Cloud, Kubernetes, Istio, Cloudflare</li><li>DevOps: GitHub Actions, ArgoCD, Kustomize, Helm, Terraform, Datadog, Sentry</li><li>データ: CloudSQL (PostgreSQL), AlloyDB, BigQuery, dbt, trocco</li><li>API: GraphQL, REST, gRPC</li><li>認証: Auth0</li><li>コミュニケーション・コラボレーション: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長中の企業で、新製品の品質文化とQAインフラの構築において中心的な役割を果たす</li><li>製品・エンジニアリング・経営層の間で、品質に関する主要なステークホルダーとして活動する</li><li>世界的に産業構造を変革する製品を通じて、社会的に大きな価値を提供する</li><li>QAエンジニアリングの枠を超え、ソフトウェア開発に関する専門的な知見を深める</li><li>グローバルに展開する組織に参加し、前例のない挑戦に取り組む意欲的なチームメンバーと共に働く</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1200万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013408087</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T25kcmVqLlphdGxvdWthbC43NTY1OS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-03-30T04:28:07Z
QAエンジニア(品質保証)
- 東京都,
- remote
- 正社員
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900万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本有数の銀行・金融グループと提携する日本発の大手フィンテック企業が、ゼロから新たなデジタルバンクを設立しています。本プロジェクトは、日本全国の中小企業向けに革新的かつ組み込み型(エンベデッド)の金融サービスを提供することを目的としています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>本ジョイントベンチャーは立ち上げ初期段階にあり、品質を最重要基盤としながら、ゼロからデジタルバンキングプラットフォームを構築しています。QAマネージャーとして、日本の次世代デジタルバンキングシステムにおける品質保証戦略全体の策定および推進を担っていただきます。</li><li>APIテストの高度化、CI/CDパイプラインの導入、リリース基準および重大度定義(Sev1〜3)の策定を主導するとともに、国際的な開発チームと密接に連携しながら、監査対応可能な品質ガバナンス体制を構築していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p> </p><ul><li>開発経験5年以上を有し、RestAssuredやKarateなどのAPIテストツールに精通している方</li><li>ISTQB(またはJSTQB)Foundation Level資格、もしくは同等の知識を有する方</li><li>テスト計画・テスト戦略の策定および開発チームのリード経験</li><li>ビジネスレベルの英語力必須、日本語力(N2以上)があれば尚可</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>レガシーに縛られないゼロベースのデジタルバンクで、次世代QA戦略を先導できるポジション</li><li>グローバルに認知された金融機関とのジョイントベンチャーにおいて、SaaS×Fintechの最前線で活躍できる環境</li><li>国際色豊かな開発チームと日常的に協働する、真にグローバルな開発体制</li><li>日本の中小企業経済を支える社会インフラの品質ガバナンスを形作る中核的役割</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013388236</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjMyMDExLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-02-20T07:00:19Z
CS, QA & OF シニアマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1400万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>ヨーロッパ発のグローバル企業…。掃除機をはじめとするフロアケア製品、エアフライヤー・ブレンダー・調理家電などのキッチン家電、ならびにビューティー/ホームエンバイロメント製品を含む小型家電の設計・開発・製造・販売を行う企業です。2つのグローバルコンシューマーブランドを展開しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>カスタマーサービス(CS)、品質保証(QA)、オペレーション/フルフィルメント(OF)を統括し、リテールおよびDTCチャネルにおけるサービス品質の向上、オペレーショナルエクセレンスの実現、ならびに優れた顧客体験の提供をリードしていただきます。</p><ul><li>カスタマーサービス全体の統括、サービス品質・KPI・顧客満足度の向上</li><li>一貫したサービス基準、コンプライアンス、継続的改善を実現するQA体制の構築・運用</li><li>受注精度、配送品質、問題解決を含むオペレーション/フルフィルメント管理</li><li>営業、サプライチェーン、HQチームとの連携によるエスカレーション対応および業務最適化</li><li>パフォーマンスデータ分析を通じた業務効率・顧客体験の改善</li><li>マネージャーおよびチームリードの育成・指導</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>カスタマーサービス/QA/オペレーション分野での経験(消費財・家電業界経験尚可)</li><li>高いピープルマネジメント能力、業務改善力、ステークホルダー連携力</li><li>KPI・サービス指標の管理経験を有するデータドリブンな思考</li><li>ビジネスレベルの英語力(日本語力あれば尚可)</li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013404204</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzczMjAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-09T07:17:47Z
プロダクトマネージャー
- 神奈川県,
- remote
- 正社員
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600万 - 900万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界60か国以上で高いブランド力を誇るアウトドア&ライフスタイルブランドにて、日本のテクノロジーチーム拡大に伴う採用です。日本国内のリテールおよびEC事業を支えるとともに、米国・EMEA・APACと連携するグローバルIT環境の中でご活躍いただきます。ブランドの価値観や環境へのミッションが企業文化として根付いており、テクノロジーの意思決定がビジネスに直結するダイナミックな環境です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>テクノロジー部門では2026年にTPM(Technical Product Management)機能の拡張を予定しており、ビジネス戦略と技術実行をつなぐ新設ポジションとしてご活躍いただきます。既存の枠組みを引き継ぐのではなく、組織やプロセスの構築にも関わることができるポジションです。</li><li>日本担当のEnterprise Technical Product Managerとして、エンタープライズプラットフォームにおけるプロダクトロードマップの策定および優先順位の管理を担っていただきます。</li><li>ビジネスアナリストと連携し、ビジネス課題をもとに、グローバル標準の活用、日本向けカスタマイズ、新規開発のいずれが最適かを判断し、ソリューションの方向性をリードします。</li><li>CRM統合やCDP移行など現在進行中のグローバルプラットフォームプロジェクトにおいて、日本代表として参画し、USおよびEMEAのチームと連携します。</li><li>日々の業務では、プロダクトバックログ管理、ユーザーストーリー作成、スプリントプランニングの推進を担当し、Engineering、QA、外部ベンダーと協働しながら、スコープ・品質・スケジュールの最適なバランスを取りながらプロジェクトを推進します。</li></ul><p data-start="448" data-end="573"> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プロダクトマネジメント、ビジネスアナリスト、ERPコンサルティング、ITプロジェクトマネジメントなどの経験をお持ちの方(年次よりも主体的に戦略をリードする姿勢を重視)。</li><li>Microsoft Dynamics 365 や Salesforce などのエンタープライズシステムの知識・経験があれば歓迎。特にERPコンサルティング経験者は親和性の高いポジションです。</li><li>ネイティブレベル、またはそれに準ずる日本語力。</li><li>グローバルチームとの連携が可能なビジネスレベルの英語力。</li><li>課題に対して「Why(なぜ)」から考え、曖昧な状況でも整理しながら最適なソリューションを導き出せる思考力をお持ちの方。</li><li>現在日本在住で、日本での就労資格(日本国籍・永住権・有効な就労ビザ)をお持ちの方。</li></ul><p data-start="340" data-end="384"> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>コアタイムなしのフルフレックスタイム制度</li><li>残業代は基本給とは別に全額支給。未払い残業がまだ多い日本のIT業界において、魅力的なポイントです。</li><li>月1回の全社休業日、勤務時間外のオンコール対応なし、残業も少ない働き方を実現しています。</li><li>米国およびEMEAのチームと連携するため、日常的に英語を使用するグローバルな環境。日々の業務の中で国際的な経験を積むことができます。</li><li>自社ブランド製品の社員割引、スキーリゾートの利用、会社主催のアウトドアイベントなどの福利厚生。</li><li>週2日の出社を基本としたハイブリッドワーク。</li></ul><p data-start="294" data-end="317" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>神奈川県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 900万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013400740</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNTcyNjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-03-13T05:44:03Z
プロダクト マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
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1000万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>成長著しいホスピタリティテック企業で決済プラットフォームを統括</p><p><br /> APAC地域の約10,000の宿泊施設にサービスを提供するAI搭載のホスピタリティテック企業が、グローバル決済プラットフォームを統括しスケールさせるシニアプロダクトマネージャーを募集しています。同社は上場企業で、利益を出しており、年間30%以上の成長を遂げています。190名の社員が9か国・16の国籍で働くチームです。現在は従来のSaaSモデルから、自律型AIエージェントを活用した「Outcome-as-a-Service」モデルへの移行中で、事業は重要な転換点にあります。決済は、同社が収益を生み出す仕組みの中心に位置しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内だけでなく、韓国、タイ、インドネシア、フィリピン、香港など急速に拡大する国際市場も含め、決済戦略とロードマップの全権を担当します。</li><li>トランザクションの経済性(処理コスト、価格モデル、財務パフォーマンスなど)を最適化し、直接的に会社の純収益に貢献します。</li><li>PCI準拠、セキュリティアーキテクチャ、詐欺防止策はプロダクトオーナーとしての責任範囲です。</li><li>国内の日本の決済ゲートウェイパートナーとの直接的な連携(チームが最も必要としている領域)だけでなく、グローバルなアクワイアリング関係も管理します。</li><li>データ分析や財務モデルは、優先順位付け、課題の診断、コンバージョン向上やコスト削減によるビジネスインパクトの証明の中心となります。</li><li>この役割は、エンジニアリング、事業開発、カスタマーサクセス、外部決済パートナーとの間の戦略的な橋渡しを担います。</li><li>プロダクトVPに報告し、CPOや事業開発VPと密接に連携しながら、組織全体で高い可視性を持つポジションです。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>決済領域での深い実務経験は必須です:ゲートウェイ統合、アクワイアリング運用、マルチ通貨環境、3Dセキュア最適化、承認率管理など。</li><li>SaaSやプラットフォーム環境で、取引量の多いプロダクトを担当したプロダクトマネジメント経験が5年以上あること。</li><li>成功の指標は機能提供だけでなく、コンバージョン向上や純収益への貢献などの商業的成果で測定できること。</li><li>データ分析や財務モデル作成に慣れており、モデル構築、データベース問い合わせ、数値を戦略的意思決定に結びつける能力があること。</li><li>戦略レベルでの意思決定と、必要に応じて実務レベルでのQAや課題調査の両方をこなせる柔軟性。</li><li>日本語と英語の両方でのビジネスレベルの流暢さが必須。</li><li>APIファーストのアーキテクチャに精通しており、データサイエンスやMLエンジニアリングチームと協働した経験があるとなお良い。</li><li>ホスピタリティ、トラベルテック、フィンテック、またはEコマースの経験があるとなお歓迎ですが、必須ではありません。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>会社の最も商業的に重要なプロダクトの一つを、積極的な国際展開のタイミングで統括します。</li><li>このチームに最も必要とされる戦略的優位性は、あなたの決済分野の専門知識です。ここではドメイン知識が何より重視されます。</li><li>同僚の約80%が日本国外出身で、9か国にまたがる日々の協働がある、本当に国際的な職場に参加できます。</li><li>プロダクトマネージャーは高い裁量権を持って業務にあたります:四半期ごとのOKRを自ら提案し、リーダーシップにイニシアチブをプレゼンし、最小限のマイクロマネジメントで実行を推進できます。</li><li>報酬は100%基本給で構成され、ボーナスの分割はありません。安定的で予測可能な収入が得られます。</li><li>ハイブリッド勤務で、週におおよそ2日程度の出社です。</li></ul><p> </p><p>日本国内に在住しているか、有効な就労ビザを保持していることが必要です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1500万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013408081</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNzAxMDEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-03-30T03:06:57Z
プロダクトマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
900万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>APAC全域で約10,000の宿泊施設にサービスを提供する AI活用型ホスピタリティテック企業が、GenAIプラットフォームおよびエージェント型コマース(Agentic Commerce) の構築をリードするシニア・プロダクトマネージャー を募集しています。</p><p>旅行者はすでに従来の検索エンジンから、ChatGPT や Gemini を使った旅行計画へと移行しつつあります。</p><p>本企業はこの大きな変化の中心に立つことを目指し、従来の SaaS モデルから、自律型AIエージェントがホテルの成果を直接生み出す「Outcome‑as‑a‑Service」モデル への転換を進めています</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Senior Product Manager, GenAI</p><ul><li>本ポジションでは、AIシステムに対してホテル在庫・データを「発見可能」にするための戦略全体を担っていただきます。構造化データレイヤー、スキーママークアップ、データシンジケーションを構築し、LLM(大規模言語モデル)が宿泊施設を正確に推薦できる仕組みを作ります。</li><li>エージェント型コマースへの対応も重要なミッションです。MCPやUCPといったプロトコルを実装し、Gemini や ChatGPT などの主要AIプラットフォームから直接ホテル予約が可能な基盤 を構築。OTAに流れていた収益を自社プラットフォームで獲得できる状態を目指します。</li><li>また、旅行者向けAIエージェントのロードマップ策定も担当します。旅行計画から予約完了までを支援するAI体験を設計し、直接的な売上貢献 をKPIとして成果を測定します。</li><li>AIコンシェルジュマネージャー も担当範囲に含まれます。ホテル運営者が自然言語で、</li><li>収益管理・ゲスト対応・オペレーションを担うAIエージェントを指示できるインフラ設計を行っていただきます。</li><li>本ポジションは、MLエンジニアリング、データ、事業開発、カスタマーサクセスの交差点に位置し、同社が保有するデータ資産を 実用的かつ収益性のあるAIプロダクト へと昇華させる役割です。</li><li>VP of Productの直下にレポートし、CPOとも密に連携。全社的にも非常に高い可視性を持つポジションです。</li><li>同社のプラットフォームは、8,000以上の宿泊施設において予約エンジン、CRM、チャットボットのデータを統合。サイロ化したシステムを持つ競合には真似できない、強力なデータ優位性を有しています</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>B2B2C SaaS製品におけるプロダクトマネジメント経験 5年以上(うち 2年以上はAI/MLプロダクトに関与)</li><li>AIエージェントがデータをどのように活用するかの理解(構造化データ、API設計、MCP/UCPなどのプロトコル連携)</li><li>機能開発ではなく、AI Discovery Share、ゼロクリックコンバージョン、直接売上貢献といった指標で成功を測定できる方</li><li>戦略立案から、技術的なQA・課題調査まで踏み込める実行力</li><li>英語での業務遂行が可能な方(ビジネスレベル)</li><li>日本語力があれば尚可(必須ではありません)</li><li>ホスピタリティ/トラベルテック/フィンテック/EC領域のバックグラウンドがあれば歓迎(必須ではありません)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>GUI中心のSaaSからエージェント型コマースへの転換─ 同社最大の戦略的チャレンジをリードできます</li><li>予約・CRM・チャットを横断する統合データ基盤というプロンプトだけでは真似できない競争優位性AI時代において、独立系ホテルがOTAに埋もれず可視性を保てるかどうか を左右する、業界インパクトの大きい仕事</li><li>PMには高い裁量があります─ 四半期OKRの提案、施策のピッチ、最小限のマネジメント下での実行</li><li>フレックスタイム制(コアタイムなし)</li><li>ハイブリッド勤務(週2日程度出社)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013418736</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuMDE3MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-16T08:35:56Z
R&D エンジニア
- 山形県,
- remote
- 正社員
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650万 - 650万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>半導体および産業分野向けに、先進的な石英およびセラミック材料を提供するグローバルメーカーです</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p data-start="137" data-end="206">R&D(研究開発)<br data-start="150" data-end="153" /> シリコンウェハ製造工程で使用される石英るつぼに関する、新製品および新プロセスの研究開発を担当いただきます。本ポジションでは、単結晶シリコンインゴット製造に使用されるるつぼに関する、新製品・新プロセス開発のリードを担っていただきます。</p><p data-start="208" data-end="271">業務内容</p><ul data-start="289" data-end="640"><li data-section-id="vqmdbw" data-start="289" data-end="331">社内の設計制約や製造能力を深く理解し、それらが顧客要件へ与える影響を把握する</li><li data-section-id="1oge5fs" data-start="332" data-end="378">カスタマーサポートチームと連携し、顧客の課題(ペインポイント)の特定および分析を行う</li><li data-section-id="14kv19k" data-start="379" data-end="417">るつぼ技術を活用し、顧客課題に対する革新的なソリューションを開発する</li><li data-section-id="6muusl" data-start="418" data-end="454">生産性および品質の観点から、社内製造プロセスの改善機会を特定する</li><li data-section-id="yiqndl" data-start="455" data-end="499">科学的かつデータドリブンなアプローチにより、社内プロセスを分析し最適解を導き出す</li><li data-section-id="motlwy" data-start="500" data-end="541">提案したアイデアやソリューションの実装に向けたプロジェクトを立案・推進する</li><li data-section-id="12g8lph" data-start="542" data-end="568">担当プロジェクトに関する実験の計画および実施</li><li data-section-id="jugnfw" data-start="569" data-end="608">関係部門と密に連携し、商用化および量産化に向けてプロジェクトを推進する</li><li data-section-id="q1o17v" data-start="609" data-end="640">知的財産(IP)の分析を行い、新たな知財創出に貢献する</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>【必須要件】</p><ul><li>理工系分野における学士号以上、または同等の技術的バックグラウンド</li><li>新製品開発またはプロセス開発の実務経験(目安:2年以上)</li><li>若手・第二新卒レベルの方も歓迎</li><li>英語の技術文書を読解できる方(翻訳ツールの使用可)</li></ul><p>【歓迎要件】</p><ul><li>製造業またはハイテク業界(材料・プロセス分野など)での経験・知識</li><li>ステージゲートなど、体系的な新製品開発手法の経験</li><li>国際的・多文化環境での業務経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>山形県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>650万円〜</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-001340644</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuNjc2MjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-04-28T00:15:33Z
人事システム移行・品質テスト担当
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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936万 - 936万 JPY / Yearly
- <p><strong>会社概要</strong><br />ビジネストランスフォーメーションとデジタル化を強みとし、HR(人事)領域のソリューションにも注力するグローバル企業です。</p><p><strong>主な職務内容</strong></p><ul><li>HRIS(人事情報システム)の移行プロジェクトにおいて、プロジェクト管理チームやデータ移行チームをサポートし、導入およびテストフェーズに携わります。</li><li>Excelを用いた大量データの整備作業(重複チェックや日付・氏名などの書式統一、内容確認)を担当します。</li><li>テストシナリオの実行、結果の記録、不具合時のスクリーンショットの取得、開発チームへのフィードバックを行います。</li><li>新システムでの標準的な業務フローをまとめたシンプルな操作マニュアル(スクリーンショット付き)の作成を担当します。</li><li>ユーザー受け入れテスト(UAT)の日程調整や人事担当者からのフィードバック回収など、テスト運用面のサポートを行います。</li></ul><p><strong>応募資格・スキル</strong></p><ul><li>繰り返しが多く細かいデータ確認や書式整理でも丁寧に対応し、ミスなく進められる力。</li><li>日本の人事用語(例:「通勤手当」と「住宅手当」の違いなど)に基本的な理解があること。</li><li>Excelの基本機能(VLOOKUPやフィルタ等)を活用した実務経験があること。</li><li>人事事務、データ入力、ITサポートいずれかの分野で1〜3年程度の経験。</li></ul><p><strong>ポジションの魅力</strong></p><ul><li>重要なHRシステム移行プロジェクトに現場で携わることができます。</li><li>技術者や人事担当者など、さまざまな部門と連携しながら業務を推進します。</li><li>実務に役立つドキュメント作成や業務効率化に貢献できるポジションです。</li></ul><p><strong>勤務地</strong><br />東京都</p><p><strong>給与</strong><br />年収 936万円</p><p><strong>求人番号</strong><br />06940-0013387398</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SmFtZXMuSm9obnN0b24uNzc0MjMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-03-11T03:40:36Z