<p><strong>企業概要</strong></p><p>半導体および産業分野向けに、先進的な石英およびセラミック材料を提供するグローバルメーカーです</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p data-start="137" data-end="206">R&amp;D（研究開発）<br data-start="150" data-end="153" /> シリコンウェハ製造工程で使用される石英るつぼに関する、新製品および新プロセスの研究開発を担当いただきます。本ポジションでは、単結晶シリコンインゴット製造に使用されるるつぼに関する、新製品・新プロセス開発のリードを担っていただきます。</p><p data-start="208" data-end="271">業務内容</p><ul data-start="289" data-end="640"><li data-section-id="vqmdbw" data-start="289" data-end="331">社内の設計制約や製造能力を深く理解し、それらが顧客要件へ与える影響を把握する</li><li data-section-id="1oge5fs" data-start="332" data-end="378">カスタマーサポートチームと連携し、顧客の課題（ペインポイント）の特定および分析を行う</li><li data-section-id="14kv19k" data-start="379" data-end="417">るつぼ技術を活用し、顧客課題に対する革新的なソリューションを開発する</li><li data-section-id="6muusl" data-start="418" data-end="454">生産性および品質の観点から、社内製造プロセスの改善機会を特定する</li><li data-section-id="yiqndl" data-start="455" data-end="499">科学的かつデータドリブンなアプローチにより、社内プロセスを分析し最適解を導き出す</li><li data-section-id="motlwy" data-start="500" data-end="541">提案したアイデアやソリューションの実装に向けたプロジェクトを立案・推進する</li><li data-section-id="12g8lph" data-start="542" data-end="568">担当プロジェクトに関する実験の計画および実施</li><li data-section-id="jugnfw" data-start="569" data-end="608">関係部門と密に連携し、商用化および量産化に向けてプロジェクトを推進する</li><li data-section-id="q1o17v" data-start="609" data-end="640">知的財産（IP）の分析を行い、新たな知財創出に貢献する</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>【必須要件】</p><ul><li>理工系分野における学士号以上、または同等の技術的バックグラウンド</li><li>新製品開発またはプロセス開発の実務経験（目安：2年以上）</li><li>若手・第二新卒レベルの方も歓迎</li><li>英語の技術文書を読解できる方（翻訳ツールの使用可）</li></ul><p>【歓迎要件】</p><ul><li>製造業またはハイテク業界（材料・プロセス分野など）での経験・知識</li><li>ステージゲートなど、体系的な新製品開発手法の経験</li><li>国際的・多文化環境での業務経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>山形県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>650万円〜</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-001340644</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuNjc2MjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">