主な職務：<ul><li>契約書をレビューし、テクノロジーサービスプロバイダー、通常業務チーム、ソリューション提供担当者、そして世界中のステークホルダーとコミュニケーションを図ります。</li><li>購買、ベンダー管理部門、法務チーム、外部プロバイダーとの契約調整を行います。</li><li>契約書類をレビューし、サービス範囲、契約期間、概要、詳細なサービス内容、契約条件を確認します。</li><li>情報技術およびコミュニケーション部門の財務管理プロセス改善を実施します。</li><li>システム承認を監視し、契約サービスの開始日までに完了していることを確認します。</li><li>承認申請前に、専門サービス料とライセンス予算を検証します。</li><li>ベンダー管理部門と緊密に連携し、ベンダーの年次監査を支援します。</li><li>最高情報責任者（CIO）の承認を得るための週次会議を開催し、すべてのテクノロジー支出項目について正式な承認を得ます。</li><li>主要ベンダーとの支出予測を最新の状態に保ちます。</li><li>雇用法に関するあらゆる事項を支援します。</li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj5982027SRAxWfkVYBHePKLv4Q3ewLegQIDBAW"> 参照番号：06940-0013342902</pre> By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<hr />「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bHVrZS5mdXJuaXZhbC42NzA3My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

東京都,
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契約社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
主な職務：<ul><li>契約書をレビューし、テクノロジーサービスプロバイダー、通常業務チーム、ソリューション提供担当者、そして世界中のステークホルダーとコミュニケーションを図ります。</li><li>購買、ベンダー管理部門、法務チーム、外部プロバイダーとの契約調整を行います。</li><li>契約書類をレビューし、サービス範囲、契約期間、概要、詳細なサービス内容、契約条件を確認します。</li><li>情報技術およびコミュニケーション部門の財務管理プロセス改善を実施します。</li><li>システム承認を監視し、契約サービスの開始日までに完了していることを確認します。</li><li>承認申請前に、専門サービス料とライセンス予算を検証します。</li><li>ベンダー管理部門と緊密に連携し、ベンダーの年次監査を支援します。</li><li>最高情報責任者（CIO）の承認を得るための週次会議を開催し、すべてのテクノロジー支出項目について正式な承認を得ます。</li><li>主要ベンダーとの支出予測を最新の状態に保ちます。</li><li>雇用法に関するあらゆる事項を支援します。</li></ul><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwj5982027SRAxWfkVYBHePKLv4Q3ewLegQIDBAW"> 参照番号：06940-0013342902</pre> By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<hr />「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/bHVrZS5mdXJuaXZhbC42NzA3My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-11T06:56:35Z

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