<p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>成長フェーズにある企業にて、事業および組織の発展を支えるポジションを募集しています。変化のスピードが速い環境の中で、専門性を活かしながら社内の関係者と連携し、業務運営の高度化や組織力の強化に貢献いただける方を歓迎します。</li></ul><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>担当領域における各種業務を推進し、円滑な運営と継続的な改善をリードします</li><li>社内関係者と連携しながら、業務プロセスの強化、パフォーマンス向上、事業目標の達成を支援します</li><li>業務効率や運用精度の向上に向けて、仕組みづくりや運用フローの整備・導入に携わります</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>関連領域における実務経験をお持ちの方</li><li>業務改善や関係者との調整・連携を主体的に進めた経験をお持ちの方</li><li>日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能で、日常業務・文書作成・会議対応を日本語で行える方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長中の組織の中で、事業や組織づくりに直接関われるポジションです</li><li>部門横断での連携や業務改善に深く関わり、実務を通じて大きな影響を与えられます</li><li>変化のある環境で、これまでの経験や専門性を存分に発揮できます</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p> </p><p><strong>給与</strong></p><p>年収 500万円</p><p> </p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013421051</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlraXRvLk5haXRvLjgwMzU5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">