<p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、日本に強いプレゼンスを持つグローバル多国籍企業で、非常にダイナミックかつイノベーション志向の高い業界で事業を展開しています。同社は協働的な企業文化、業務遂行の卓越性へのコミットメント、データ駆動型の意思決定によるチームの力強い支援で知られています。事業の安定的な成長と財務業務の複雑化に伴い、日本法人ではコントローリング機能を強化するため、シニアリーダーをチームに迎えることになりました。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>シニアコントローリングマネージャーとして、日本事業の財務計画、分析、業績管理、戦略的レポーティングを統括する重要なリーダーシップ役割を担っていただきます。ファイナンス、オペレーション、コマーシャル、そして本社を含むクロスファンクショナルな関係者と緊密に連携し、透明性・効率性・収益性の向上を推進します。このポジションでは、人材管理、業務プロセス改善 に加え、グローバルかつスピード感のある環境で 財務戦略を形作る機会 があります。</p><p>主な職務内容:</p><ul><li>予算策定、予測、長期計画のサイクルをリード</li><li>財務分析、ビジネスインサイト、経営層への意思決定サポートを提供</li><li>コントローラーおよびアナリストチームのマネジメント：指導、メンタリング、業績管理</li><li>月次決算業務および差異分析の監督</li><li>コントローリングフレームワーク、内部統制、報告精度の改善</li><li>グローバル本社と連携し、財務ポリシー、KPI、標準レポートの整合性を確保</li><li>アドホックな財務プロジェクト、コスト最適化施策、ビジネスケース作成の支援</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力（会話・文書）を有すること</li><li>人材マネジメント経験（直接の部下指導経験が望ましい）</li><li>コントローリング、FP&amp;A、管理会計に関する豊富な経験</li><li>多国籍企業での勤務経験</li><li>歓迎条件：小売、消費財、ラグジュアリー、FMCG、または関連業界での経験</li><li>優れた分析力と、ビジネスパートナーとしての高い能力</li><li>自発的な姿勢、ステークホルダーマネジメント能力、強い責任感</li><li>ExcelおよびERPシステムの実務経験（SAPが望ましい）</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>部下を直接マネジメントするリーダーシップの範囲</li><li>グローバルおよび地域本社との強力な協働</li><li>コントローリングプロセスを構築し、戦略的インパクトを推進する機会</li><li>日本市場での長期的成長が見込める安定したグローバルブランド</li><li>より広いリーダーシップの舞台を求める候補者に最適</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1200 -1300万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013407247</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知</em><em>（</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>）</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjUwNjkyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">