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Salarios por área
Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.
Auditoría - Servicios Financieros Operaciones - Servicios Financieros
Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil Auditoría - Controller 6000168 6765000 8127760 Auditoría - Gerente de Riesgo Operacional y TI 6923948 7800000 9371922 Auditoría - Auditor Interno Riesgo Operacional 2567037 2900000 3480000 Auditoría - Auditor Interno Riesgo TI 2575200 2900000 3480000
25º percentil
Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.
50º percentil
Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.
75º percentil
El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

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Profesionales más demandados en Servicios Financieros

El sector financiero chileno demanda cada vez más especialistas en auditoría, compliance y gestión de riesgos. Las empresas requieren perfiles que aseguren estabilidad, control y adaptación a un entorno regulatorio cada vez más complejo. Analista de Riesgo Gerente de Cumplimiento Analista de Operaciones Contador Genera Auditor Interno Especialista en Procesos Analista de Operaciones Analista Contable

Habilidades más demandadas en Servicios Financieros

El sector financiero en Chile demanda especialistas que dominen la regulación y el compliance, el control de riesgos y el análisis financiero. Junto a estas competencias técnicas, las habilidades blandas como pensamiento crítico, atención al detalle y resiliencia son esenciales para asegurar confianza y estabilidad en el mercado. Compliance Gestión de Riesgos Análisis contable Normativas Financieras Internacionales Pensamiento Crítico Atención al Detalle Resiliencia Comunicación
La gestión de riesgos y el cumplimiento normativo se consolidan como prioridades para la alta dirección. En el mercado financiero, estas competencias resultan esenciales para mantener la confianza, garantizar la estabilidad regulatoria y responder a la creciente digitalización de los servicios.

standard

señala la gestión de riesgos como competencia clave para 2035. señala la gestión de riesgos como competencia clave para 2035.

standard

identifica el cumplimiento normativo como experiencia crítica para los equipos de liderazgo. identifica el cumplimiento normativo como experiencia crítica para los equipos de liderazgo.

Certificaciones, industrias y talentos destacados

Diplomado Normativas IFRS  Máster en Normas Tributarias  Gestión de Proyectos  Diplomado Gestión Financiera  TOEIC/TOEFL/Cambridge
Banca  Seguros  Fintech  Consultoras  Family Offices
Analista Contable Sr Bilingüe  Gerente Cumplimiento  Jefe Tributario  Gerente de Middle Office  Especialistas de Valuation

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Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 90 empresas chilenas y 130 profesionales en julio de 2025.