Gehälter nach Kategorie anzeigen
Geben Sie Ihre Stadt ein, um die nationalen Durchschnittsgehälter zu ermitteln. Die Einstiegsgehälter können stark variieren, je nach den Fähigkeiten und der Erfahrung einer Fachkraft, der Größe des Unternehmens und der Nachfrage nach der Stelle.
Risk Management Information Security Outsourcing Finance Compliance Management Internal Audit Credit Regulatory Reporting Debt Capital Markets & Fixed Income Sales Human Resources Assistenzbereich Marktseite
Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Junior Risk Officer 65250 71750 74500 Senior Risk Officer 75500 82750 82750 Senior Risk Manager 90250 111500 127500 Head of Risk 120500 132750 138000
25. Perzentil
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Am stärksten nachgefragte Positionen im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen

Risk Manager Compliance Manager Finance Manager Wirtschaftsprüfer Compliance Analyst Know Your Customer (KYC) Analyst / Client Due Diligence Customer Service Teamassistenz

Bereiche, für die Unternehmen besonders nach neuem Personal suchen

Compliance / Regulierung / Governance Assistenz Backoffice und Betrieb Finanz- und Rechnungswesen Debt Capital Markets und Fixed Income Sales

Top-Fachkenntnisse, die im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen gesucht werden

Basel / Solvabilitätsverordnung Risikoanalyse PowerPoint (fortgeschritten) Basel / Solvabilitätsverordnung MaRisk MiFID / MiFIR Mehrsprachigkeit

Soft Skills, die im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen gesucht werden

Kommunikationsfähigkeiten Kritisches Denken Selbstständiges Arbeiten Change-Management-Fähigkeiten Kritisches Denken Praktisches Handeln Kommunikationsfähigkeiten Emotionale Intelligenz

Wie viel sollten Sie zahlen oder verdienen?

Wichtigste Zertifikate / Abschlüsse im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen

Bankkauffrau (IHK) Chartered Financial Analyst (CFA) MBA CCP Certified Compliance Professional (Frankfurt School of Finance)

Industrien, die am meisten im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen einstellen

Banken Versicherungen FinTechs Payment-Dienstleister

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Die Personalberater von Robert Half unterstützen Unternehmen dabei, passende, qualifizierte Kandidaten zu finden und begleiten Jobsuchende auf dem Weg zu ihrem Traumjob. Job finden Personalanfrage Lassen Sie sich durch die Gehaltsübersicht 2025 führen: Jetzt Termin vereinbaren.
Die in der Gehaltsübersicht 2025 von Robert Half aufgeführten Gehälter sind das Ergebnis eines strengen, mehrstufigen Prozesses, um sicherzustellen, dass unsere Prognosen den Markt genau widerspiegeln. Sie basieren auf den tatsächlichen Gehältern von Fachkräften, die Robert Half mit Arbeitgebern in Deutschland zusammengebracht hat. Die in den Gehaltstabellen aufgeführten Gehälter stellen nur die Anfangsvergütung dar, d.h. die Vergütung für jemanden, der neu in einem Unternehmen in der aufgeführten Position arbeitet. Unsere Schätzungen beinhalten keine Boni, Zusatzleistungen oder geldwerte Vorteile. Wir geben die Gehälter in Form von Perzentilen und Spannen an, um der Tatsache Rechnung zu tragen, dass Fachkräfte mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen in Unternehmen einsteigen.  Die nicht gehaltsbezogenen Daten in der Robert Half Gehaltsübersicht 2025 beruhen auf einer Online-Umfrage, die von Robert Half entwickelt und von einem unabhängigen Marktforschungsunternehmen durchgeführt wurde. Im Juli 2024 hat Robert Half eine Umfrage unter 1.500 Befragten in Auftrag gegeben, bei der eine Online-Datenerhebungsmethode angewandt wurde. Die Befragten repräsentieren 500 Personalverantwortliche auf Arbeitgeberseite und 1.000 Arbeitnehmer in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT und Technologie, Verwaltung und Kundensupport, Recht und Finanzdienstleistungen. Die Befragten stammen aus einer Stichprobe von privaten und börsennotierten KMUs und Großunternehmen sowie aus Unternehmen des öffentlichen Sektors in ganz Deutschland. Haftungsausschluss  Die Gehaltsübersicht 2025 ist ausschließlich für nichtkommerzielle Zwecke bestimmt und das Urheberrecht liegt ausschließlich bei Robert Half. Dieser Leitfaden darf ohne schriftliche Genehmigung von Robert Half in keiner Weise vervielfältigt oder verbreitet werden.  ©2024 Robert Half Inc. Ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.