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Salarios por área
Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.
Contratos Operaciones - Ingeniería Proyectos - Ingeniería Supply Chain Minería
Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil Administrador de Contrato 4000000 5535000 7195500
25º percentil
Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.
50º percentil
Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.
75º percentil
El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

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Profesionales más demandados en Ingeniería

El área de ingeniería en Chile enfrenta una alta demanda de perfiles técnicos y de gestión capaces de liderar proyectos, optimizar operaciones y garantizar seguridad. Las empresas buscan especialistas en terreno y logística, junto con gerentes preparados para dirigir plantas, servicios y grandes operaciones en un entorno competitivo. Comprador Gerente de Planta Gerente de Proyectos Gerente de Operaciones Comprador Especialista de Terreno Especialista en Logística Prevencionista de Riesgo

Habilidades más demandadas en ingeniería

En ingeniería, las empresas buscan profesionales con una sólida base técnica y competencias de gestión que aseguren eficiencia y resultados. Manejo de ERP, implementación de proyectos y toma de decisiones basadas en datos, se suman a habilidades blandas como liderazgo, comunicación y visión de negocios, claves en un entorno competitivo. Inglés Manejo ERP ESG Implementación de Proyectos Comunicación Trabajo en Equipo Visión de Negocios Capacidad de Gestión
La transformación de la fuerza laboral y la apertura de nuevos mercados se perfilan como experiencias decisivas para los líderes del futuro. En ingeniería, estos retos demandan visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de adaptación para dirigir operaciones cada vez más complejas.

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considera la transformación de la fuerza laboral como prioridad de gestión. considera la transformación de la fuerza laboral como prioridad de gestión.

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destaca la entrada a nuevos mercados como experiencia clave hacia 2035. destaca la entrada a nuevos mercados como experiencia clave hacia 2035.

Certificaciones, industrias y talentos destacados

PMI  Metodologías Ágiles  Diplomados o Maestrías  MBA  Black Belt
Minería  Industrial  Logística  Energía  Ingeniería
Gerente de Operaciones  Gerente de Planta  Gerente de Proyectos  Analista de Operaciones  Gerente de Servicios

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Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 90 empresas chilenas y 130 profesionales en julio de 2025.