Das Bekenntnis von Robert Half zu Vielfalt und Inklusion hat seine Wurzeln in den Werten unseres Gründers Robert Half. Er war ein Vordenker für positive Veränderungen in der Personalberatung. Er setzte sich gegen die damals übliche diskriminierende Einstellungspolitik ein und trug erfolgreich zur Abschaffung getrennter Stellenanzeigen für Männer und Frauen in grossen Zeitungen bei.
Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Das sind die Grundpfeiler einer engagierteren und produktiveren Arbeitsumgebung. Zu den jüngsten Auszeichnungen und Allianzen von Robert Half gehören folgende: