Inclusion
Chez Robert Half, en tant qu’entreprise internationale, nous comprenons à quel point il est important de reconnaître la diversité sous toutes ses formes : des milieux sociaux, des cultures et des convictions, au sein de notre entreprise et des communautés dans lesquelles nous évoluons.
Notre engagement envers la diversité et l’inclusion
La diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels qui font partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous nous attelons à créer un environnement de travail qui favorise la réussite de tous les employés, qui attire des candidats de tous les horizons, et qui encourage chaque individu à bâtir une carrière sur le long terme avec Robert Half.
Soutenir notre communauté
Notre entreprise soutient les communautés locales. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail dans lequel tous les individus sont traités avec équité et respect et ont un accès égal aux opportunités et aux ressources.
Assurément, prôner ces valeurs nous aide à répondre mieux aux besoins des demandeurs d'emploi et des responsables du recrutement avec lesquels nous travaillons au quotidien.
En tant que leader du recrutement spécialisé, notre objectif est :
D'aider les entreprises à se développer en trouvant les talents qui répondent à leurs besoins spécialisés en matière de ressources humaines et de conseil, et aider nos talents à progresser dans leur carrière.
D’adhérer à la philosophie "Ethics first" afin de créer un environnement de travail dans lequel les collaborateurs peuvent s'épanouir et innover.
D’être une entreprise socialement responsable qui s'engage socialement au niveau local.
Inclusion : des valeurs depuis notre fondation
L'engagement de Robert Half en faveur de l'inclusion trouve son origine dans les valeurs de notre fondateur, Robert Half. Il a fait office de catalyseur de transformation positives dans le secteur de l'emploi. Il s’est engagé à mettre fin aux politiques d’embauche discriminatoires et est parvenu à faire supprimer la distinction des offres d’emploi entre hommes et femmes dans les journaux. Dans notre engagement à créer des environnements de travail plus heureux, plus engagés et plus productifs, nous nous assurons que l'inclusion soit au cœur de nos activités.
Les distinctions de notre entreprise
L'inclusion est au cœur de notre engagement à créer des lieux de travail plus engagés et plus productifs. Les plus récentes reconnaissances et alliances de Robert Half sont les suivantes :
UN Global Compact
Robert Half est fier de soutenir l' « UN Global Compact », la plus grande initiative de développement durable au monde.
Women’s Empowerment Principles
Robert Half est fier de soutenir les Women’s Empowerment Principles, une initiative conjointe des organisations UN Global Compact et UN Women.
Bloomberg Gender-Equality Index
Pour la quatrième année, Robert Half a été sélectionné pour Bloomberg Gender-Equality Index pour son engagement à promouvoir l'égalité, à créer des opportunités de réussite pour les femmes et à fournir une culture qui soutient la diversité.
Fortune “Most Admired Company”
Robert Half a été sélectionné comme "Most Admired Company" pendant 29 années consécutives, ce qui fait de nous l'une des rares entreprises et la seule dans notre secteur à obtenir cette distinction.
Engagement et formation
Groupes de réseautage d’employés
Les groupes formés par les employés de l’entreprise se concentrent sur les populations traditionnellement sous-représentées, et réunissent des collègues. Tous les membres du personnel sont invités à y adhérer et à bénéficier d’une formation, d’un soutien, d’une mise en réseau, d’un appui et d’un allié.
Dans le cadre de l’initiative en faveur de l'Inlusion de Robert Half, nos ONG ne cessent de se développer en termes de nombre de membres, de participation et en philanthropie, tout en bénéficiant d’un financement et d’un soutien de la part de la direction.
Responsabilité d'entreprise
Découvrez nos contributions philanthropiques et notre engagement à l’égard des programmes portant sur la inclusion, l’éducation, le perfectionnement professionnel et la protection de l’environnement.
Plus d'informations sur notre site US
