La protection de vos données personnelles collectées et traitées par Robert Half GmbH (ci-après «nous», «notre», «Robert Half» ou «RH») revêt une grande importance pour nous.Cette politique de confidentialité explique comment et à quelles fins nous collectons, traitons et transmettons vos données personnelles et quels sont les droits dont vous disposez dans ce cadre. Cette politique de confidentialité est complétée par d’autres avis spécifiques, tel que l’avis de confidentialité qui figure sur notre formulaire d’inscription pour les candidats.Notre site internet n’est pas destiné aux mineurs. Nous ne collectons pas des données personnelles de leur part et si cela se produit, c'est involontaire.Par souci de simplification, le terme d’« emploi » utilisé dans cette politique de confidentialité désigne indistinctement les mandats, les projets et les missions, en particulier dans le cadre de la mise à disposition de consultants indépendants.
Personne responsable et point de contact pour les questions de protection des données
Robert Half GmbH,
Bahnhofplatz 9,
8001 Zurich et
Rue Vallin 2,
1201 GenèveSi vous avez des questions sur le traitement de vos données personnelles ou si vous souhaitez exercer vos droits, veuillez vous adresser à : [email protected].
Finalités du traitement et catégories de données à caractère personnel
Lorsque vous visitez notre site internet, une quantité limitée de données personnelles est automatiquement collectée et stockée dans des fichiers journaux. Il s’agit notamment de votre adresse IP, de la date et de l’heure d’accès et des informations sur votre navigateur et votre système d’exploitation utilisés ainsi que du réglage du fuseau horaire. Ces données sont techniquement nécessaires à l’affichage du site internet et à sa stabilité. Grâce à l’utilisation de cookies, des données supplémentaires sur votre interaction avec le site internet sont collectées pour permettre l’amélioration continue de notre offre et notre site internet.
Utilisation de la recherche d’emploi
Lorsque vous utilisez notre moteur de recherche d’emploi, nous enregistrerons les filtres que vous avez sélectionnés pour la préférence de télétravail, la ville/région, le domaine d’emploi dans lequel vous recherchez, ainsi que le type d’emploi. Ces informations servent de filtre pour vous montrer les offres d’emploi correspondantes à vos préférences.
Inscription des candidats (emploi temporaire, placement privé et/ou mise à disposition de consultants indépendants)
Nous collectons vos données personnelles directement auprès de vous et par d’autres sources, notamment lorsque vous postulez à un emploi par un site d’emploi, directement sur notre site internet, sur des sites de médias sociaux tels que XING, LinkedIn, Facebook et Twitter, ou lorsque vous nous fournissez vos données lors d’un salon de l’emploi, d’un événement promotionnel, de réseautage ou de formation.Afin de pouvoir vous proposer nos services de recrutement (emploi temporaire, placement privé et/ou mise à disposition de consultants indépendants), nous vous demandons de vous inscrire en tant que candidat. Au cours de la procédure d’inscription des candidats, nous collectons vos données personnelles directement auprès de vous, via votre CV, par le biais de références professionnelles et/ou de formation ainsi que de tests en ligne auxquels vous participez volontairement à notre demande.
Nous pouvons transférer vos données personnelles à nos clients au Royaume-Uni, en Europe et en dehors de l’Espace économique européen (EEE) pour des opportunités d’emploi appropriées. Nos clients peuvent demander des données personnelles supplémentaires vous concernant en relation avec leurs offres d’emploi et leurs exigences. Vos données personnelles sont stockées en toute sécurité dans notre base de données de candidats en ligne.
Les catégories de données personnelles que nous pouvons collecter comprennent :
votre identité (votre nom complet, le cas échéant, vos noms précédents et une preuve de changement de nom), sexe, date de naissance et état civil ;si nécessaire, une preuve de votre permis de travail, qui peut inclure une photographie, ainsi que votre nationalité, lieu de naissance, permit de conduire, etc. (conformément aux exigences légales) ;vos coordonnées, y compris votre adresse e-mail, adresse personnelle et numéro de téléphone pour que nous puissions vous contacter par e-mail et par SMS ;vos coordonnées bancaires et le numéro d’assurance sociale (afin de pouvoir effectuer des paiements en votre faveur et sur votre compte) ;les informations de paie telles que votre numéro fiscal national, adresse, ancienneté, état civil, numéro de compte bancaire, composition familiale, date de naissance, numéro de téléphone et adresse e-mail ;vos critères, préférences et attentes en relation avec votre recherche d’emploi ;vos qualifications, compétences, expérience professionnelle et formation ;votre salaire, actuel et souhaité, ainsi que d’autres avantages ;votre parcours éducatif ;votre carrière professionnelle ;vos certificats de travail et/ou de formation ;les coordonnées de la personne à contacter en cas d’urgence ;les informations sur les restrictions liées à votre santé (dans la mesure où vous les avez signalées et qu’elles sont pertinentes) ;vos références ;autres informations contenues dans votre CV ou que vous choisissez de nous fournir ;données techniques telles que l’adresse IP (Internet Protocol), vos informations de connexion, le type et la version du navigateur, le réglage du fuseau horaire et de la région, les types et versions de plug-in du navigateur, le système d’exploitation et la plate-forme, ainsi que d’autres technologies sur les appareils que vous utilisez pour accéder à ce site internet. Nous pouvons également recevoir des données techniques vous concernant lorsque vous visitez d’autres sites internet qui utilisent nos cookies. Pour de plus amples informations, veuillez consulter notre politique en matière de cookies ;données de profil, y compris votre nom d’utilisateur et votre mot de passe, vos intérêts, préférences, commentaires et réponses aux enquêtes auprès des clients ;données d’utilisation, y compris des informations sur la façon dont vous utilisez notre site internet et nos services ;données de marketing et de communication, y compris vos préférences en matière de marketing et de communication.Nos recruteurs utilisent également ces informations pour vous envoyer des courriels avec des alertes d’emploi qui correspondent à vos critères et préférences ou que nos recruteurs jugent intéressants pour vous. Vous pouvez cesser de recevoir ces alertes d’emploi à tout moment en cliquant sur le lien de désabonnement inclus dans le courriel de notification d’emploi ou en indiquant à votre recruteur que vous ne souhaitez plus recevoir d’alertes d’emploi.
Candidatures pour des postes internes (non valables pour les travailleurs temporaires)
Lorsque vous postulez à un emploi dans notre entreprise, nous collectons vos données personnelles via votre curriculum vitae, le cas échéant, de vos référents, organisations professionnelles et éducatives ainsi que par le biais de tests en ligne auxquels vous participez volontairement à notre demande.Nous traitons vos données personnelles pour gérer votre candidature et la procédure de recrutement interne ainsi que pour évaluer vos compétences. Nous stockons vos données personnelles en toute sécurité dans notre base de données des ressources humaines confidentielle en ligne. L’accès à vos données personnelles n’est accordé qu’aux membres de nos équipes des ressources humaines et d’acquisition de talents ainsi qu’aux responsables du recrutement de nouveaux employés, basés au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis, à condition qu’ils soient impliqués dans la procédure de recrutement, notamment en menant des entretiens d’embauche avec vous, en évaluant votre aptitude à occuper le poste pour lequel vous avez postulé ou en communiquant avec vous.Les autres sociétés de notre groupe n’ont pas accès à notre base de données des ressources humaines (sauf si cela est nécessaire pour le processus de recrutement, tel que décrit ci-dessus) et nous prenons les mesures appropriées pour nous assurer que vos données personnelles sont correctement protégées, sécurisées et traitées de manière confidentielle. Si nous engageons des tiers pour effectuer des vérifications ou des tests de candidature, nous veillons à ce qu’ils n’aient accès à vos données personnelles que dans la mesure nécessaire à la fourniture de leurs services et que les prestataires de services concernés soient contractuellement tenus de se conformer aux lois applicables en matière de protection des données, de traiter vos données personnelles de manière confidentielle et de fournir des garanties appropriées pour la protection de vos données personnelles jusqu’à ce qu’ils soient obligés par le contrat de les supprimer ou de les anonymiser.En postulant à un emploi dans notre entreprise, vous consentez à ce que nous traitions vos données personnelles à ces fins. Vous avez le droit de révoquer votre consentement à tout moment pour l’avenir. Si vous retirez votre consentement, nous ne serons pas en mesure de traiter votre demande.Si votre candidature n’est pas retenue, nous conservons vos données personnelles dans notre base de données des ressources humaines pendant une période de 6 mois afin de pouvoir prouver que nous avons mené le processus de recrutement de manière équitable et transparente et que nous n’avons discriminé aucun candidat pour des motifs injustifiés. Après l’expiration de cette période de conservation, vos données personnelles sont automatiquement supprimées. Si nous pensons que vous pourriez convenir à de futurs postes, nous pouvons vous demander si nous devons conserver les données de votre CV. Nous le ferons uniquement avec votre consentement.
Données personnelles sensibles
Les informations sur votre état de santé et/ou votre casier judiciaire (y compris le contrôle des listes terroristes) ne sont traitées que si elles sont pertinentes pour votre candidature (par exemple, afin que nous puissions évaluer s’il existe des raisons d’arrêter le traitement de votre inscription ou de votre candidature) et si les exigences requises par la loi sont remplies. Ces informations ne sont conservées que le temps nécessaire et sont ensuite supprimées.
Clients et fournisseurs
Si vous êtes déjà un de nos clients ou fournisseurs/prestataires de services ou si vous êtes un client ou un fournisseur/prestataire de services potentiel, nous collectons et traitons des données sur les personnes de votre entreprise. Nous pouvons stocker le nom et l’adresse e-mail professionnelle et d’autres coordonnées professionnelles des personnes concernées dans notre base de données comme personnes de contact pour l’entreprise.En règle générale, nous traitons uniquement le nom et les coordonnées des personnes de contact dans les entreprises afin de pouvoir contacter celles-ci en relation avec nos services ou en tant que preneur des livraisons/prestations du fournisseur/prestataire de services et pour l’approbation des Time Sheets.Si une personne de contact de l’entreprise est également enregistrée chez nous comme candidat, nous pouvons traiter des données personnelles supplémentaires pour la prestation de services de recrutement et à d’autres fins, comme indiqué dans la présente politique de confidentialité.La source du nom et des coordonnées d’une personne de contact au sein de l’entreprise peut être la personne elle-même, ou un membre du service de personnel ou du service des achats de l’entreprise, un autre responsable de recrutement, un contact commercial/une personne de contact existante ou encore un candidat que nous avons placé dans l’entreprise.Nous pouvons également obtenir ces informations à partir de sites internet, de médias sociaux ou d’autres sources. La personne que nous considérons comme notre personne de contact dans une entreprise peut à tout moment nous contacter à [email protected] et nous demander de ne plus lui envoyer de correspondance commerciale à son adresse e-mail professionnelle.
Communications marketing
Si vous nous avez fourni vos données personnelles et que vous avez consenti à recevoir des communications marketing lors de votre participation à un concours, dans le cadre d’un salon de l’emploi, d’un événement promotionnel ou de réseautage, lors de votre inscription à nos newsletters ou à des événements de formation, nous utiliserons votre nom et votre adresse e-mail pour vous envoyer des communications marketing.Vous avez le droit de retirer votre consentement au marketing à tout moment pour l’avenir en adoptant l’une des démarches suivantes :cliquez sur les liens de désabonnement dans nos communications marketing par e-mail ; ousuivez le processus de désabonnement décrit dans nos communications marketing textuelles ; ouenvoyez un e-mail avec le texte « SE DÉSABONNER » dans la ligne d’objet à l’adresse e-mail suivante : [email protected]La désactivation de la réception des communications marketing ne s’applique pas :aux données personnelles que vous nous avez fournies à la suite de votre demande de services de recrutement (emploi temporaire, placement privé et/ou mise à disposition de consultants indépendants) ;aux données personnelles que vous nous avez fournies dans le cadre de l’exécution d’un contrat conclu entre nous ;aux notifications d’emploi que vous recevez via le site internet en réponse à votre demande de détails spécifiques sur l’emploi. Vous pouvez sélectionner vos préférences dans la section « Recherche d’emploi » et cesser de recevoir ces notifications à tout moment en cliquant sur le lien de désabonnement dans l’e-mail de notification d’emploi ; etaux e-mails de notification d’emploi que vous recevez de nos recruteurs et qui correspondent à vos critères de recherche d’emploi, que vous avez confirmés lors de la procédure d’inscription des candidats. Si vous ne souhaitez plus utiliser nos services de personnel, veuillez nous contacter à [email protected].Nous ne vendrons jamais vos données personnelles à des tiers et nous ne les utiliserons jamais à nos propres fins publicitaires.
Cookies, Stockage Web et JavaScript
Sur ce site web, nous plaçons des cookies, des balises web (également appelées pixel tags) et des technologies similaires qui utilisent le stockage du navigateur de votre appareil (ordinateur portable, tablette, smartphone, etc.) pour enregistrer et partager des informations avec nos systèmes et des fournisseurs de services tiers de confiance. Les informations suivantes expliquent les types de technologies, ce qu'elles font et comment nous les utilisons sur ce site web :
A. Cookies Les cookies sont de petits fichiers texte qui stockent quelques informations sur votre appareil (comme votre ordinateur portable, votre tablette ou votre téléphone) lorsque vous visitez notre site web. Ils sont envoyés avec chaque requête du navigateur au serveur et peuvent être créés, lus ou mis à jour par le code du site web (y compris JavaScript). Chaque cookie comporte une date d'expiration.Les cookies aident notre site web (et nos partenaires tiers de confiance) à reconnaître votre appareil, à vous connecter, à mémoriser vos préférences et à suivre l'utilisation et les performances du site. Certains cookies proviennent directement de nous (appelés first-party cookies), tandis que d'autres proviennent de sociétés extérieures qui travaillent avec nous (appelés third-party cookies). Les cookies ne nuisent pas à votre appareil et ne contiennent pas de virus ou d'autres logiciels nuisibles. Il existe deux types d'objectifs Cookies de session : Cookies temporaires qui expirent lorsque vous fermez votre navigateur. Ils peuvent être strictement nécessaires ou non essentiels. Cookies persistants : Cookies qui restent sur votre appareil jusqu'à ce que vous les supprimiez manuellement ou qu'ils atteignent leur date d'expiration. Ils peuvent être strictement nécessaires ou non essentiels.Les cookies peuvent également être classés comme suit :Cookies strictement nécessaires - Indispensables au bon fonctionnement du site web. Sans ces cookies, les services mis à votre disposition sur notre site web ne peuvent pas être fournis. Ces cookies ne nécessitent pas de consentement.Cookies de fonctionnalité- Ces cookies permettent à certaines fonctionnalités, préférences ou plugins de fonctionner sur le site. Ces cookies ne seront placés que si vous acceptez leur utilisation.Performance cookies - Collecte d'informations sur la manière dont vous utilisez notre site web (par exemple, les pages que vous visitez le plus souvent) pour nous aider à améliorer les performances. Ces cookies ne seront placés qu'après que vous ayez donné votre accord pour l'utilisation de cookies.Cookies publicitaires/médias sociaux - Utilisés pour diffuser des publicités pertinentes et activer les fonctions et intégrations des médias sociaux. Ces cookies ne seront placés qu'après que vous ayez donné votre accord pour l'utilisation de cookies.
B. STOCKAGE WEB : Parfois, un site web doit enregistrer plus d'informations qu'un cookie ne peut en contenir. C'est à ce moment-là que le stockage sur le web est utilisé. Les fichiers de stockage Web sont enregistrés directement dans votre navigateur Web.Ils aident les sites web à se souvenir de choses telles que Données mises en cache : Informations enregistrées par votre navigateur pour que les pages se chargent plus rapidement la prochaine fois.Préférences de l'utilisateur Les paramètres que vous avez choisis, tels que la langue ou les options d'affichage.État de la demande : L'endroit où vous vous trouvez dans un processus, comme le fait de remplir un formulaire en plusieurs étapes.Contrairement aux cookies, les fichiers de stockage Web ne renvoient pas d'informations au site web à chaque fois que vous visitez une nouvelle page. Cela permet aux pages de se charger plus rapidement et d'améliorer les performances, en particulier sur les appareils mobiles. Toutefois, si vous avez consenti aux cookies/scripts concernés, le code de notre site web peut lire ce stockage et transmettre les données nécessaires à nos serveurs pour maintenir vos préférences ou l'état de l'application.Il existe trois types de stockage sur le web : Stockage local Ce qu'il fait : Il stocke des informations qui doivent persister d'une session à l'autre, telles que vos paramètres enregistrés, vos préférences linguistiques ou votre progression dans un formulaire.Sécurité et accès : Le stockage local est conçu pour être spécifique à un domaine. Cela signifie que les données stockées par notre site web (par exemple, roberthalf.com) ne peuvent être consultées que par des pages et des codes provenant de notre site web.Date d'expiration : En raison du mode de fonctionnement de cette technologie, les données sont normalement conservées jusqu'à ce qu'elles soient supprimées par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur, plutôt que d'expirer à une date déterminée comme la plupart des cookies.Lorsqu'il est placé sur le navigateur : après que vous avez donné votre accord pour l'utilisation de cookies, à moins qu'ils ne soient strictement nécessaires à la fonctionnalité du site web. Vous pouvez rejeter les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires en utilisant le Centre de préférences pour les cookies ci-dessous ou en cliquant sur le symbole vert en bas à gauche du site web. Si vous retirez votre consentement après que les fichiers ont été placés, ils seront bloqués par notre gestionnaire de consentement. Le traitement des données de ces fichiers sera interrompu.Stockage de la sessionCe qu'il fait : Il contient des informations temporaires, telles que les données nécessaires pour remplir un formulaire ou pour passer à la caisse.Sécurité et accès : Les données ne sont pas partagées avec d'autres sites web ou même d'autres onglets/fenêtres. Il est conçu pour rester dans l'onglet ou la fenêtre que vous avez ouvert à ce moment-là.Date d'expiration : Il est automatiquement supprimé lorsque vous fermez l'onglet ou la fenêtre de votre navigateur.Lorsqu'il est placé sur le navigateur : après que vous avez donné votre accord pour l'utilisation de cookies, à moins qu'ils ne soient strictement nécessaires à la fonctionnalité du site web. Vous pouvez rejeter les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires en utilisant le Centre de préférences pour les cookies ci-dessous ou en cliquant sur le symbole vert en bas à gauche du site web. Si vous retirez votre consentement après que les fichiers ont été placés, ils seront bloqués par notre gestionnaire de consentement. Le traitement des données de ces fichiers sera interrompu.IndexedDB Ce que c'est : Une mini-base de données dans votre navigateur qui peut contenir de plus grandes quantités d'informations pour des fonctions plus avancées du site web.Ce qu'il fait : Il stocke les données utilisées par les applications web complexes, telles que les lecteurs vidéo, sans ralentir le site. Sécurité et accès : Il est spécifique à un domaine. Les données stockées par notre site web ne peuvent être consultées que par des pages et des codes provenant de notre site web.Lorsqu'il est supprimé : Les données sont conservées jusqu'à ce que vous effaciez manuellement les données mises en cache par votre navigateur ou automatiquement si le navigateur a besoin de plus d'espace pour fonctionner ou s'il n'y a pas eu d'activité pendant une période donnée (l'éditeur du navigateur détermine le délai d'inactivité pour la suppression des données). Lorsqu'il est utilisé par le navigateur : après que vous avez donné votre accord pour l'utilisation de cookies, à moins qu'ils ne soient strictement nécessaires à la fonctionnalité du site web. Vous pouvez rejeter les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires en utilisant le Centre de préférences pour les cookies ci-dessous ou en cliquant sur le symbole vert en bas à gauche du site web. Si vous retirez votre consentement après que les fichiers ont été placés, ils seront bloqués par notre gestionnaire de consentement. Le traitement des données de ces fichiers sera interrompu.
C. BALISES JAVASCRIPT : Les balises JavaScript sont de petits morceaux de code ajoutés à un site web pour faire fonctionner certaines fonctionnalités. Elles peuvent être placées dans différentes parties d'une page web à l'aide de la balise ou d'outils de gestion des balises comme Tealium.Lorsqu'une balise se charge, votre navigateur exécute le code afin que le site web puisse effectuer certaines opérations :Charger des scripts ou du contenu supplémentairesModifier des parties de la page Collecter ou envoyer des informations aux serveurs en temps réelPartager des données avec des outils d'analyse ou de publicitéDans le cadre des activités d'un site web, un tag peut également utiliser des cookies ou des fichiers de stockage web pour stocker et envoyer des informations par l'intermédiaire de votre navigateur. Nous utilisons deux types de balises JavaScript sur notre site web :1. Tags essentiels Ce qu'ils font : Ces balises soutiennent les services que vous avez explicitement demandés ou sont essentielles à la fonctionnalité du site web, comme la connexion à votre compte, le maintien de votre progression pendant le téléchargement d'un CV ou l'envoi d'un formulaire de demande d'emploi. Ils exécutent également des fonctions critiques en arrière-plan, telles que l'équilibrage de la charge et les contrôles de sécurité, afin de maintenir la stabilité et la sécurité du site.Comment fonctionnent-ils ? Ils placent un code qui peut utiliser des fichiers de stockage locaux ou de session et des cookies qui sont nécessaires au bon fonctionnement du site web. Santé et sécurité Ces étiquettes sont sûres et n'endommagent pas votre appareil. Ils sont exempts de virus, de chevaux de Troie et de logiciels malveillants. Consentement: Parce qu'elles sont strictement nécessaires pour fournir les services que vous avez demandés ou pour assurer la sécurité de nos systèmes, elles ne requièrent pas de consentement.2. Balises Web / Pixel Tags Ce qu'ils sont : Il s'agit de balises JavaScript, parfois appelées pixels de suivi ou balises web. Ils travaillent avec nos partenaires tiers (Tealium, Google, Facebook) pour mesurer et améliorer les performances de notre site web et de nos publicités.Comment fonctionnent-ils ? Un pixel est une image minuscule et invisible intégrée dans le code JavaScript. Il ne stocke ni ne modifie aucune information sur votre appareil. Au lieu de cela, il envoie des données limitées - la page que vous avez visitée, le moment où vous l'avez visitée, votre type de navigateur et les données des cookies - aux serveurs de nos partenaires tiers. Stockage utilisé : Ces balises peuvent créer des fichiers de stockage locaux ou de session, définir des cookies ou utiliser le stockage IndexedDB.Santé et sécurité Les pixels ne causent aucun dommage à votre appareil et sont exempts de virus, de chevaux de Troie ou de logiciels malveillants.Consentement: Les balises pixel ne sont utilisées qu'avec votre consentement. Vous pouvez gérer ou retirer votre consentement à tout moment par l'intermédiaire du Centre de préférences en matière de cookies ou en cliquant sur le symbole vert situé en bas à gauche du site web.
Liste du Stockage Web Local et de Session
STOCKAGE WEB STRICTEMENT NÉCESSAIRECes fichiers sont toujours actifs et ne requièrent pas votre consentement car ils sont strictement nécessaires au fonctionnement du site web. Ils permettent au site web de se charger correctement, de fournir des services de base (comme la connexion) et d'assurer la sécurité du site.
Nom
Fournisseur
Domaine
Type
Durée de vie
Description
candidatJobsAppliedAlready
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage de la session
Session
Objectif: Permet à l'utilisateur de voir qu'il a postulé à un emploi.
email
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage de la session
Session
Objectif: Permet à l'utilisateur de voir qu'il a postulé à un emploi.
Données collectées : adresse électronique
js_location
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage de la session
Session
Objectif: Préserve et rétablit l'emplacement du défilement de l'utilisateur sur la page au cours d'une même session de navigation.
Données collectées : lieu de défilement.
mimeType
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif: Aide le site web à comprendre le type de fichier et à déterminer s'il s'agit d'un format acceptable.
Données collectées : Type de fichier
resume
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif: Aide au fonctionnement de la fonction de téléchargement de la reprise.
Données collectées : Données codées sur les documents des candidats
unifiedProfileObject
Adobe Experience Manager
Roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif: Lien entre l'expérience de connexion et le site web
Données collectées : informations sur le profil de l'utilisateur pour savoir s'il a postulé à un emploi sur le site web.
XingCodeVerifier
Xing
Roberthalf.com
Stockage de la session
Session
Objectif: Sécurisation et authentification de la connexion à l'application Xing.
Données collectées : Données d'authentification.
PERFORMANCE STOCKAGE WEBCes technologies nous permettent de mesurer et d'améliorer les performances de notre site web. Ils sont utilisés pour compter les visites, identifier les sources de trafic et voir comment les utilisateurs se déplacent sur le site.Nous ne stockons ou n'accédons à ces données que si vous nous en donnez l'autorisation. Si vous ne donnez pas votre consentement, le suivi ne commence jamais. Si vous retirez votre consentement ultérieurement, nos systèmes cesseront immédiatement d'accéder à ces fichiers ou de les mettre à jour en vue d'un suivi ultérieur. Toutefois, en raison des limitations du navigateur, les fichiers peuvent rester physiquement stockés sur votre appareil jusqu'à ce qu'ils soient effacés du cache par les paramètres de confidentialité améliorés du navigateur, par JavaScript ou manuellement par vous.Vous pouvez rejeter les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires en utilisant le Centre de préférences pour les cookies ci-dessous ou en cliquant sur le symbole vert en bas à gauche du site web.
Name
Vendor
Domain
Type
Lifespan
Description
tealium_timing
Tealium
roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif: Indispensable pour mesurer les différents aspects de la performance du chargement des pages
Données collectées : Stocke les données de l'API sur la synchronisation de la navigation
Lieu de traitement : Un serveur dans l'UE
PUBLICITÉ ET MÉDIAS SOCIAUX STOCKAGE WEBCes fichiers nous permettent de mesurer l'efficacité de nos campagnes publicitaires sur des plateformes tierces (telles que LinkedIn, Google, Facebook). Ils nous aident à comprendre comment vous avez trouvé notre site web (suivi des références) et à vérifier si nos publicités ont conduit à une action spécifique sur notre site, comme la soumission d'un formulaire (suivi des conversions).Alors que les identifiants uniques primaires sont stockés dans nos cookies, ce stockage sur le web nous permet de conserver les données nécessaires liées à ces identifiants, telles que les codes de référence ou l'horodatage du moment où vous avez cliqué sur une publicité. Ces informations sont regroupées dans nos comptes publicitaires pour nous aider à comprendre les performances de la campagne.Nous ne stockons ou n'accédons à ces données que si vous nous en donnez l'autorisation. Si vous ne donnez pas votre consentement, le suivi ne commence jamais. Si vous retirez votre consentement ultérieurement, notre système cessera immédiatement d'accéder à ces fichiers ou de les mettre à jour en vue d'un suivi ultérieur. Toutefois, en raison des limitations du navigateur, les fichiers peuvent rester physiquement stockés sur votre appareil jusqu'à ce qu'ils soient effacés du cache par les paramètres de confidentialité améliorés du navigateur, par JavaScript ou manuellement par vous.Vous pouvez rejeter les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires en utilisant le Centre de préférences pour les cookies ci-dessous ou en cliquant sur le symbole vert en bas à gauche du site web.
Name
Vendor
Domain
Type
Lifespan
Description
lastExternalReferrer
Facebook
roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif : aide Meta dans l'attribution publicitaire et le reciblage d'audience.
Données collectées : stocke un horodatage.
Lieu de traitement : États-Unis et autres lieux où le fournisseur exerce ses activités. (Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité du fournisseur).
lastExternalReferrerTime
Facebook
roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif : aide Meta dans l'attribution des publicités, le lien vers les conversions et le reciblage de l'audience.
Données collectées : stocke une chaîne URL représentant le dernier site Web externe visité par l'utilisateur avant d'atterrir sur un site.
Lieu de traitement : États-Unis et autres lieux où le fournisseur exerce ses activités. (Voir la politique de confidentialité du fournisseur pour plus de détails).
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
topicsLastReferenceTime
Facebook
roberthalf.com
Stockage local
Reste jusqu'à ce qu'il soit supprimé par un script, par l'utilisateur (par exemple en effaçant les données du site) ou par le navigateur.
Objectif : faciliter l'attribution publicitaire et le reciblage d'audience de Meta.
Données collectées : horodatage et dernière référence ou mise à jour par Facebook des centres d'intérêt ou des thèmes d'un utilisateur.
Lieu de traitement : États-Unis et autres pays où le fournisseur exerce ses activités. (Pour plus d'informations, consultez la politique de confidentialité du fournisseur).
Quels sont les cookies, balises web, pixels et autres technologies similaires que nous utilisons ?
Tous les cookies qui ne sont pas strictement nécessaires peuvent être rejetés en modifiant les paramètres des cookies dans le Centre de préférences des cookies.
Pour vider le cache de votre navigateur et supprimer tout fichier de stockage local, accédez aux paramètres de votre navigateur et supprimez les données de navigation.
Pas de prise de décision automatisée/Assistance par intelligence artificielle
Dans le cadre du recrutement respectivement de la mise à disposition de consultants indépendants (non-employés de RH) et de location de travailleurs temporaires (employés de RH), RH utilise l’intelligence artificielle (« IA ») pour rechercher de données personnelles et comparer les CV avec des postes/positions et ainsi trouver des postes/positions appropriés. À cette fin, RH utilise un service fourni par Textkernel BV, Nieuwendammerkade 26A5, NL-1022AB Amsterdam (« TK »), une société sise aux Pays-Bas/UE.Cette IA aide nos recruteurs à rechercher et à faire correspondre plus efficacement les candidats proposés avec les postes vacants de nos clients. L’avantage de la recherche par IA est qu’elle aide nos recruteurs à consulter davantage de CV et à faire correspondre plus rapidement les données personnelles aux offres d’emploi des clients, tout en ignorant les données non pertinentes. Nos recruteurs reçoivent une liste de candidats proposés qui sont éligibles au poste vacant d’un client, sans que cela entraîne une prise de décision automatique. Nos recruteurs se basent sur leur expertise, leur connaissance du marché du travail, de l’entreprise du client et des exigences du poste, leurs entretiens avec les candidats et d’autres critères pertinents pour déterminer quels sont les candidats présélectionnés pour un poste client spécifique.Le cas échéant, ce sont les clients (par l’intermédiaire de leurs recruteurs) qui décident quels candidats choisir pour une entrevue. Ce sont les recruteurs de nos clients (et non notre outil d’IA) qui décident du candidat sélectionné pour le poste, s’il y a un candidat approprié, et qui s’occupent ensuite de l’embauche du candidat.Vous pouvez vous opposer au traitement par TK IA à tout moment en contactant [email protected]. Dans ce cas, nous n’utiliserons plus TK IA en relation avec votre CV. Cela n’a toutefois pas de conséquences ou d’effets, notamment sur votre candidature ou sur la recherche de postes qui vous conviennent, car nous utilisons à tout moment nos connaissances personnelles de vous, du client et de son entreprise, du poste et des exigences du rôle, ainsi que du marché, et nous prenons seuls toutes les décisions. Si vous vous opposez au traitement de vos données personnelles par notre outil d’IA, nos consultants en recrutement continueront à vous fournir leurs services, mais utiliseront d’autres méthodes pour vous trouver des offres d’emploi. Les données personnelles des candidats qui ne sont plus disponibles pour un emploi, qui ne sont plus activement à la recherche d’un emploi, qui ont récemment pris un emploi permanent ou qui se sont opposés au traitement de leurs données personnelles par IA seront supprimées par notre prestataire de services d’IA. Pour en savoir plus sur notre outil d’IA, veuillez cliquer ici.
Analytiques
Nous utilisons des services d'analyse web pour mieux comprendre comment notre site Web est utilisé, et ce dans le but de nous permettre de mesurer et d'améliorer les performances, le contenu et les fonctionnalités de notre site Web, d'optimiser les dépenses et d'améliorer l'efficacité de nos campagnes marketing. Ce traitement des données est basé sur votre consentement aux cookies « non essentiels ». Vous trouverez plus d'informations sur l'utilisation des cookies dans notre politique relative aux cookies .Nous réalisons du tracking au niveau du serveur au moyen de cookies de première partie fournis par Tealium Inc. (9605 Scranton Rd., Ste. 600, San Diego, CA 92121, États-Unis). Cependant, tout traitement de données a lieu exclusivement dans l'UE. Si vous consentez à l'utilisation de cookies non essentiels, Tealium placera un cookie persistant appelé "TAPID" sur votre navigateur. Le cookie TAPID attribue un identifiant unique à chaque visiteur du site web, ce qui nous permet de vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site web. Cependant, cet identifiant ne révèle aucune Donnée Personnelle vous concernant, comme votre nom ou d'autres détails d'identification, ce qui garantit que nous ne pouvons pas vous identifier. Cet identifiant unique nous permet de savoir comment vous avez trouvé notre site web et comment vous avez navigué lors de vos différentes visites et sessions sur notre site web. Les catégories de données traitées par Tealium comprennent le TAPID (identifiant unique du visiteur), le comportement sur le site web, les URL de référence et actuelles, les données techniques de l'appareil (telles que le type et le modèle de l'appareil, le système d'exploitation, le type et la version du navigateur, le fuseau horaire, les paramètres linguistiques, ainsi que l'heure et la date d'accès), qui sont les « données analytiques ». L'identifiant unique du visiteur reste actif sur votre appareil jusqu'à six mois après votre dernière interaction avec notre site ou jusqu'à ce que vous effaciez votre cache de cookies. Tealium ne stocke pas l'identifiant unique du visiteur.Tealium Inc. ne conserve pas les données analytiques après les avoir transférées à notre fournisseur de services analytiques Google Inc. (1600 Amphitheatre Pkwy, Mountain View, CA 94043, États-Unis) où les données seront utilisées dans Google Analytics 4/Big Query pour l'analyse de site Web sans que nous ou Google Inc. ayons la possibilité de vous identifier. Nous exportons des données anonymes de Google Analytics 4 vers BigQuery à des fins d'analyse. BigQuery et Google Analytics 4 conservent les données anonymes pendant 26 mois avant de les supprimer automatiquement.Une fois par jour, les données anonymes de Google Analytics 4/BigQuery sont transférées vers notre plateforme de business intelligence, Domo, pour une analyse plus approfondie. Dans Domo, vos données analytiques anonymes sont stockées sous une forme non identifiable et liées uniquement à un identifiant de visiteur unique. Nous ne pouvons pas vous identifier tant que vous ne fournissez pas de données personnelles supplémentaires, telles que votre nom, votre adresse électronique ou d'autres coordonnées, en soumettant votre candidature pour un emploi ou en remplissant un formulaire sur notre site web. Domo conserve les données jusqu'à ce qu'elles ne soient plus nécessaires à la réalisation de l'objectif pour lequel elles ont été collectées.Lorsque vous soumettez des Données Personnelles sur notre site web, tant les données que vous avez saisies que votre identifiant unique de visiteur sont stockés dans une ou plusieurs de nos bases de données internes telles que Domo, Leads Processing, Resume Feed et Marketing Cloud, en fonction de vos activités sur notre site web. C'est à ce moment-là que nous établissons un lien entre votre identifiant unique de visiteur provenant du cookie Tealium TAPID et votre activité sur le site web, les données personnelles que vous avez soumises et toute information existante que nous pouvons détenir sur vous dans notre base de données de candidats et de clients. Cela nous permet de vous identifier et de mieux évaluer l'efficacité de nos campagnes de marketing et des fonctionnalités de notre site web, ce qui nous permet d'améliorer nos services et nos stratégies de marketing. La base de données Leads Processing conserve les données pendant 14 jours et Resume Feed les conserve pendant 30 jours, avant qu'elles ne soient automatiquement supprimées de ces systèmes.Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement à l'utilisation de cookies « non essentiels ». Cela n'affectera pas la légalité de tout traitement effectué avant que vous ne retiriez votre consentement. Pour ce faire, il suffit de cliquer sur le symbole vert affiché en bas à gauche de la page. Si vous refusez les cookies non essentiels, les données de performance et de marketing ne seront pas collectées. Par conséquent, le cookie TAPID n’enverra plus l’identifiant unique du visiteur. Sans le TAPID ou d'autres cookies non essentiels, nous ne serons pas en mesure de suivre vos visites, de comprendre vos comportements sur le site web ou de relier vos données personnelles entre elles afin d'améliorer l'efficacité de nos campagnes de marketing et des fonctionnalités de notre site web.La prise de décision automatisée, y compris le profilage, n'a pas lieu.
Communication de données personnelles
Nous utilisons la base de données des candidats Robert Half avec les sociétés du groupe Robert Half, y compris Protiviti Switzerland GmbH, un cabinet de conseil basé en Suisse qui élabore des solutions commerciales et fournit des services de conseil à ses clients. De temps en temps, nous proposons des postes à pourvoir par Protiviti, et si vous y postulez, Protiviti aura directement accès à votre CV et à vos données personnelles. Les employés de Robert Half ou de Protiviti peuvent vous contacter au sujet du poste.Si vous vous inscrivez en tant que candidat auprès de Robert Half, vous pouvez également être contacté dans le cadre d’offres, telles que des postes liés à des projets dans le domaine de la mise à disposition de consultants et de conseillers que Protiviti juge susceptibles de vous intéresser. Si Protiviti vous propose un tel poste lié à un projet, le client de Protiviti peut avoir accès à votre CV et à d’autres données personnelles. Protiviti répond aux mêmes normes élevées de protection des données que Robert Half, traite vos données personnelles conformément à la loi et protège vos droits légaux, comme indiqué dans sa politique de confidentialité (Politique de confidentialité de Protiviti). Lorsqu’elle communique vos données à ses clients pour les fins susmentionnées, Protiviti s’assure par contrat que ces clients respectent les exigences décrites dans la LPD.
À d’autres destinataires
Outre les destinataires explicitement énumérés dans la présente politique de confidentialité, Robert Half peut transmettre vos données personnelles aux catégories de destinataires suivantes, lorsque cela est autorisé :à nos clients dans le cadre de services de recrutement (travail temporaire, placement privé et/ou mise à disposition de consultants indépendants) ;
aux entreprises et aux particuliers que nous employons pour exercer des fonctions commerciales et nous fournir des services. Ces prestations de services comprennent par exemple la fourniture de services de gestionde paie pour nous permettre de payer nos employés internes et les travailleurs temporaires qui travaillent chez le client ; les services de vérification des antécédents et de validation de parcours professionnel ; les installations de stockage de données également aux États-Unis et dans le cloud ; l’hébergement de nos serveurs internet ; la diffusion d’annonces et la gestion des candidatures via notre fournisseur tiers Broadbean ; l’analyse des données et la production de statistiques, ainsi que des services juridiques, comptables, d’audit et autres services professionnels ;aux sociétés d’informations sur la solvabilité et de renseignements économiques et aux tiers qui effectuent des sanctions et des contrôles contre le terrorisme ;aux autorités gouvernementales, y compris la police et autres autorités de poursuite pénale et aux autorités de régulation et de surveillanceafin de nous conformer aux lois applicables ou à une procédure judiciaire, ou si nous croyons raisonnablement qu’une telle action est nécessaire pour : (a) se conformer à la loi exigeant une telle communication des données ; (b) protéger les droits ou la propriété de Robert Half ou de ses sociétés affiliées ; c) prévenir un crime, protéger la sécurité nationale ou détecter ou prévenir la fraude ; ou (d) protéger la sécurité personnelle des personnes qui utilisent notre site internet ou pour protéger la sécurité publique ;à des tiers à qui nous pouvons vendre, transférer ou fusionner une partie de notre entreprise ou de nos actifs. Alternativement, nous pouvons tenter d’acquérir ou de fusionner avec d’autres sociétés. Dans ces cas, nous vous informerons des changements intervenus dans notre entreprise.aux consultants informatiques qui effectuent des travaux de test et de développement sur nos systèmes informatiques, aux prestataires de services que nous avons mandatés pour le traitement des données et à d’autres prestataires de services qui peuvent également être basés en dehors de l’EEE.Si ces destinataires sont des sous-traitants, nous les obligeons contractuellement à respecter la protection des données et à mettre en œuvre un niveau approprié de sécurité des données et nous n’autorisons le traitement que conformément à nos instructions. L’utilisation des données à des fins personnelles n’est en aucun cas autorisée. Si nous mettons fin à nos relations commerciales avec ces destinataires, nous les obligeons à restituer ou à supprimer les données personnelles transmises ou, à défaut, à demander leur anonymisation afin que vous ne puissiez plus être identifié.
Certains de ces destinataires sont également des responsables de traitement indépendants de Robert Half, qui sont chargés de traiter vos données personnelles pour leurs propres besoins, comme l’autorité fiscale locale agit en tant que responsable à des fins fiscales. Il se peut que nous ne puissions pas imposer d’obligations ou de restrictions à ces responsables en ce qui concerne la manière dont ils traitent vos données personnelles.
Communication de données personnelles à l’étranger
En principe, vos données personnelles sont traitées en Suisse. Toutefois, en raison de notre activité globale, vos données personnelles peuvent être transférées à l’étranger. Nos clients, nos prestataires de services et les sociétés de notre groupe ont leur siège dans les États membres de l’UE, de l’EEE, aux États-Unis, dans la région APAC et en Inde.En cas de transfert de vos données personnelles vers un pays n’offrant pas un niveau de protection des données adéquat comparable à celui de la Suisse, nous obligeons contractuellement les destinataires en question à respecter un niveau de protection adéquat en utilisant ce que l’on appelle des clauses contractuelles standard avec les adaptations correspondantes prévues en Suisse.
Durée de conservation
Robert Half conservera vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels nous les avons collectées. Cela signifie que nous conservons vos données personnelles pendant toute la durée de votre relation commerciale avec nous, c’est-à-dire pendant la période où nous vous fournissons des services de recrutement, gérons votre candidature à un poste et restons en contact avec des clients et des entreprises de recrutement, et ce, même après la fin de cette période.Si vous ne souhaitez plus utiliser nos services de recrutement, vous pouvez nous demander de supprimer vos données personnelles de notre base de données de candidats. Sous réserve des services que nous fournissons, nous pouvons continuer à conserver certaines de vos données personnelles à des fins juridiques, de conformité, comptables et fiscales, ainsi qu’à d’autres fins commerciales légitimes.À moins qu’une période de conservation ne soit spécifiée par la loi, nous déterminerons la durée de conservation appropriée pour les données personnelles, en tenant compte de tous les critères pertinents. Dans certaines circonstances, nous anonymisons vos données personnelles à des fins de recherche ou de statistiques, de sorte que vous ne puissiez plus être identifié. Dans ce cas, nous pouvons utiliser les données anonymisées indéfiniment sans vous en informer.
Vos droits
Vous bénéficiez des droits suivants en vertu de la LPD suisse :Droit d’accès, à la remise et à la transmission : Vous avez le droit de demander à tout moment si nous traitons des données personnelles vous concernant. En outre, vous pouvez nous demander de transmettre vos données personnelles sous un format électronique couramment utilisé, à condition que les données soient traitées automatiquement et que les données soient traitées avec votre consentement ou en relation directe avec la conclusion ou l’exécution d’un contrat avec vous. Dans ce cas, vous pouvez également exiger la transmission des données à un autre responsable, pour autant que cela ne nécessite pas d’efforts disproportionnés. Vous n’avez pas de frais à payer pour cela.Droit de rectification : Vous avez le droit de faire corriger les données personnelles inexactes ou incomplètes, à moins qu’une disposition légale nous interdise de les modifier.Droit à l’effacement : Vous avez le droit de nous demander à tout moment la suppression de vos données personnelles. Veuillez noter que dans certaines constellations, la loi nous interdit de supprimer vos données personnelles. Si tel est le cas, nous vous en informerons dans notre réponse à votre demande de suppression.Droit de vous opposer au traitement des données : Vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles par nous. Veuillez noter qu’en cas d’opposition, nous ne serons plus en mesure de vous proposer certains services pour lesquels le traitement correspondant de vos données personnelles est nécessaire.Droit de révoquer votre consentement : Dans le cas où vos données personnelles sont traitées sur la base de votre consentement, vous avez le droit de révoquer celui-ci à tout moment avec effet pour l’avenir. La légalité du traitement pour la période antérieure à votre révocation n’est pas affectée par la révocation.Afin d’exercer vos droits, nous devons pouvoir vous identifier clairement. En général, nous nous en assurons en utilisant l’adresse électronique que vous avez fournie lors de la saisie de vos données. Cependant, dans certains cas, nous pouvons avoir besoin d’informations ou de documents supplémentaires de votre part (par exemple, une copie de votre carte d’identité).Veuillez noter que si vous faites valoir vos droits, nous pouvons invoquer des restrictions légales, comme un intérêt prépondérant à conserver vos données personnelles ou notre besoin de faire valoir et/ou de défendre nos droits en justice.
Intégrité des données
Nous avons pris les mesures de sécurité appropriées pour éviter que vos données personnelles ne soient accidentellement perdues, utilisées, consultées, modifiées ou divulguées de manière non autorisée.En outre, nous limitons l’accès à vos données personnelles aux employés, agents, sous-traitants et autres tiers qui en ont besoin pour des raisons commerciales. Nous avons mis en place des procédures pour traiter les violations présumées de données personnelles, et nous vous informerons, ainsi que le Préposé fédéral à la protection des données (PFPDT), d’une violation si nous sommes légalement tenus de le faire.
Liens vers d’autres sites internet
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Modifications de la présente politique de confidentialité
En cas de modifications apportées à la présente politique de confidentialité, nous publierons ici toute mise à jour pour que vous puissiez la consulter. Cette politique de confidentialité a été mise à jour la dernière fois le : 5 Mars 2026.Imprimez cette politique de confidentialité via la fonction d’impression de votre navigateur ou en appuyant sur Ctrl+P sur votre clavier.
