Diese Datenschutzerklärung gilt für in der Schweiz aktuell und ehemalig beschäftigten Arbeitnehmer der Robert Half GmbH (in dieser Datenschutzerklärung werden beide Unternehmen auch bezeichnet als "Arbeitgeber", "wir", "uns", "unsere" oder "das/die Unternehmen"; RH) und Leiharbeitnehmer von RH. Dabei gelten folgende Begriffe:
"Arbeitnehmer" bezeichnet Arbeitnehmer der Unternehmen einschliesslich der bei RH mittels eines Arbeitsvertrages fest angestellten Leiharbeitnehmer;
"Interne Mitarbeiter" bezeichnet Arbeitnehmer der Unternehmen ohne Leiharbeitnehmer;
"Leiharbeitnehmer" bezeichnet Arbeitnehmer von RH, die an andere Unternehmen verliehen werden
Diese Datenschutzerklärung beschreibt, wie und zu welchen Zwecken wir Ihre Personendaten bearbeiten (z.B. erheben oder weitergeben) und informiert Sie über die Ihnen zustehenden Rechte. Ergänzt wird diese Datenschutzerklärung durch weitere, spezifische Datenschutzinformationen, wie zum Beispiel die Datenschutzhinweise auf unserem Registrierungsformular für Bewerber.
I. Verantwortlicher und Anlaufstelle für Datenschutzbelange
Verantwortlicher
Robert Half GmbH
Bahnhofplatz 9,
8001 Zürich und
Rue Vallin 2,
1201 Genf
Wenn Sie Fragen zur Bearbeitung Ihrer Personendaten haben oder Ihre Rechte ausüben möchten, können Sie uns unter [email protected] kontaktieren.
II. Bearbeitung Ihrer Personendaten
1. Personalverwaltung
Wir verwalten die für die Durchführung Ihres Beschäftigungsverhältnisses notwendigen Personendaten in einer digitalen Personalakte. Auf diese Personalakte hat nur ein beschränkter Personenkreis in der Personalabteilung Zugriff und wird diese Information nur im rechtlich zulässigen Rahmen an andere Abteilungen, wie bspw. die Buchhaltung weitergeben, wenn diese dort zwingend benötigt werden.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname, etwaige frühere Namen, Geburtsdatum, Geschlecht); private und betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Postadresse); Lebenslaufdaten (Ausbildung und sonstige Qualifikationen, beruflicher Werdegang); Gehalts- und Vergütungsdaten (Gehalt, Boni, Sonderzahlungen, sonstige individuelle Vergütungen und Auslagen); Bankverbindungsdaten (Kontoinhaber, IBAN, BIC, Bankname); Arbeitserlaubnis (nur wenn notwendig bzw. gesetzlich vorgeschrieben); Steuer- und Sozialversicherungsdaten (Sozialversicherungsnummer, Steuer-ID, Kirchensteuermerkmale); Karrieredaten (Bewertungen, Beförderungen) Arbeitszeitdaten (Vereinbarte und erbrachte Arbeitszeit, Abwesenheiten und Grund); Teilnahme an Pflichtschulungen; Arbeitsrechtliche Unterlagen (Verwarnungen, Abmahnungen, Kündigungen) Notfallkontaktdaten (Name und Kontaktdaten des Notfallkontakts); Fotos und Videos (rein freiwillig und nur nach erfolgter Einwilligung); Einstellungsdaten (RH-Standort, Einstellungsdatum), Gesundheitsdaten (gegebenenfalls bestehende körperliche Einschränkungen)
Bearbeitungszweck: Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus für weitere zehn Jahre. Bearbeiten wir Daten aufgrund Ihrer Einwilligung, bearbeiten wir diese nur bis zu Ihrem Widerruf der Einwilligung oder der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, je nachdem, was zuerst eintritt.
Empfängerkategorien: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
2. Gehaltsabrechnung- und Vergütungsmanagement
Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie neben Ihrem Gehalt ggf. weitere Vergütungen, wie Boni und Sonderzahlungen. Des Weiteren erstatten wir Ihnen etwaig angefallene Auslagen, sofern es sich um im Einzelfall oder nach unseren Richtlinien erstattungsfähige Auslagen handelt. Um die Berechnungen und Auszahlungen vorzunehmen, ist die Bearbeitung Ihrer Personendaten zwingend erforderlich.
Bearbeitete Datenkategorien: Gehalts- und Vergütungsdaten (Gehalt, Boni, Sonderzahlungen, sonstige individuelle Vergütungen und Auslagen); Bankverbindungsdaten (Kontoinhaber, IBAN, BIC, Bankname); Arbeitserlaubnis (Bestehen einer Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis, Gültigkeitsdatum, nur wenn notwendig); Steuer- und Sozialversicherungsdaten (Sozialversicherungsnummer, AHV-Nummer Kirchensteuermerkmale, sofern dies verpflichtend ist, Quellensteuerdaten, sofern gesetzlich verpflichtend); Arbeitszeitdaten (Vereinbarte und erbrachte Arbeitszeit, ggf. relevante längere Abwesenheiten, die Einfluss auf die Vergütung haben)
Bearbeitungszweck: Berechnung und Auszahlung des Gehalts, sowie übriger Vergütungen
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für einen Zeitraum von 5 Jahren. Ihre Arbeitszeitdaten speichern wir für einen Zeitraum von 10 Jahren.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Zahlungsdienstleister, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
3. Arbeitszeiterfassung und -management
Unabhängig unserer Richtlinien zur Ermöglichung von flexiblen Arbeitszeiten und ggf. arbeitsvertraglichen Regelungen, sind wir gesetzlich zu einer Arbeitszeiterfassung verpflichtet. Zur Durchführung dieser ist eine Bearbeitung Ihrer Personendaten unerlässlich.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse); Arbeitszeitdaten (Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit, Pausenzeiten, ggf. relevante längere Abwesenheiten, die Einfluss auf die Vergütung haben)
Bearbeitungszweck: Bereitstellung der Zeiterfassung und Durchführung dieser
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für einen Zeitraum von 10 Jahren.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half - Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
4. Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
Abwesenheiten, sei es geplant oder ungeplant können vorkommen und wir respektieren dies. Zur Aufrechterhaltung unseres Geschäftsbetriebs, der Kapazitätsplanung und der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften müssen diese Abwesenheiten entsprechend unseren internen Richtlinien gemeldet und bearbeitet werden.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); Abwesenheitsdaten (Abwesenheit, Grund, Dauer)
Bearbeitungszweck: Aufrechterhaltung unseres Geschäftsbetriebs, Kapazitätsplanungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für einen Zeitraum von 10 Jahren.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
5. Dokumentation von Unfällen und durchgeführten Erste-Hilfe Massnahmen
Wir dokumentieren Berufs- und Nichtberufsunfälle und die in dem Zusammenhang durchgeführten erste-Hilfe Massnahmen. Hierfür ist eine Bearbeitung Ihrer Personendaten zwingend erforderlich.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten der verletzten Person (Vorname, Nachname); Kontaktdaten der verletzten Personen (dienstliche E-Mail-Adresse); Stammdaten des Vorgesetzten der verletzten Person (Vorname, Nachname); Kontaktdaten des Vorgesetzten der verletzten Person (dienstliche E-Mail-Adresse); Stammdaten von Zeugen – falls einschlägig (Vorname, Nachname); Standortdaten (Unfallort, RH-Branch); Unfalldaten (Datum, Uhrzeit und Art des Unfalls – Berufs- oder Nichtberufsunfall, verletzte Körperteile, Art der Verletzung, durchgeführte Erste-Hilfe-Massnahmen; Wiederaufnahme der Arbeit nach dem Unfall, Notwendigkeit eines Polizeirapports)
Bearbeitungszweck: Unfallaufnahme, Dokumentation von erfolgten Erste-Hilfe-Leistungen und Massnahmen, Verbesserung der betrieblichen Unfallverhütung durch Erstellung einer Unfallstatistik
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen oder, falls ein Eintragen der Daten durch Sie nicht möglich ist, bei dritten Mitarbeitern von Robert Half.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten für die Dauer von fünf Jahren. Sofern es sich um einen Unfall mit Leistungsanspruch handelt, speichern wir diese Daten für eine Dauer von 10 Jahren nach Abschluss des Falls.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloudspeicheranbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften, Unfallversicherungsträger (ausschliesslich, sofern es sich um einen meldepflichtigen Berufs- oder Nichtberufsunfall handelt)
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
6. Meldung von Berufs- oder Nichtberufsunfällen
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte Berufs- und Nichtberufsunfälle der Unfallversicherung zu melden. Hierfür ist eine Bearbeitung Ihrer Personendaten zwingend erforderlich.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Nachname, Vorname, Geburtsdatum); Versicherungsdaten (AHV-Nummer); Adressdaten (Strasse, PLZ, Wohnort); Kontaktdaten (Telefonnummer); Staatsangehörigkeit, Zivilstandsdaten (Zivilstand, Anzahl der Kinder bis 18 Jahre oder in Ausbildung bis 25 Jahre); Anstellungsdaten (Name und Adresse des Arbeitgebers, Anstellungsdatum, Ausgeübter Beruf, Stellung im Unternehmen, Art des Arbeitsverhältnisses – befristet/unbefristet/gekündigt, wöchentliche Arbeitszeit, vertraglicher Beschäftigungsgrad, betriebsübliche Vollarbeitszeit, Art des Arbeitseinsatzes – Kurzarbeit/unregelmässig); Unfalldaten (Schadensdatum- und Uhrzeit, Ort und Stelle des Unfallortes, Unfallbeschreibung, Bestehen eines Polizeirapports, beteiligte Gegenstände, letztes Datum des Arbeitseinsatzes/Grund der Absenz – Ausschliesslich bei Nichtberufsunfällen); Verletzungsdaten (Betroffenes Körperteil, Lage des Körperteils, Art der Schädigung, Bestehen einer Arbeitsunfähigkeit, Dauer der Arbeitsunfähigkeit), Arztdaten (Name und Klinikum des erst- und nachbehandelnden Arztes); Vergütungsdaten (Vertraglicher Grundlohn, weitere Vergütungsbestandteile); Sozialversicherungsdaten (Anspruch auf weitere Sozialversicherungsleistungen, Name der Sozialversicherung – nur bei Bestehen eines solchen Anspruchs)
Bearbeitungszweck: Erfüllung uns obliegender gesetzlicher Pflichten durch Meldung von Berufs- oder Nichtberufsunfällen an die Unfallversicherung
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für die Dauer von fünf Jahren. Sofern es sich um einen Unfall mit Leistungsanspruch handelt, speichern wir diese Daten für eine Dauer von 10 Jahren nach Abschluss des Falls.
Empfängerkategorien: Cloudspeicheranbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften, Unfallversicherungsträger
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
7. Dienstreisenverwaltung
Neben der Buchung von Unterbringung und Transportmöglichkeiten, können für bestimmte Länder weitere Daten von Ihnen notwendig sein. Zudem benötigen wir gegebenenfalls Bankdaten von Ihnen, sofern Sie Auslagen hatten, die zurückerstattet werden sollen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Geschlecht); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Postadresse); Vergütungsdaten (Auslagen); Bankverbindungsdaten (Kontoinhaber, IBAN, BIC, Bankname); Ausweisdaten (Details Ihrer Personalausweises oder Reisepasses, falls für Buchungen und Bescheinigungen notwendig); Führerscheindaten (Details Ihres Führerscheins, bei Buchungen für Fahrzeugen für Sie als Fahrer); Reisedaten (Zeitraum, Ort, Unterbringung, Transport); Notfallkontaktdaten (Kontaktdaten einer Person die im Notfall kontaktiert werden soll).
Bearbeitungszweck: Buchung und Administration der Dienstreise, Einholung rechtlich notwendiger Dokumente und Überprüfung und Erstattung angefallener Auslagen.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses. Sofern das Beschäftigungsverhältnis endet, beschränken wir deren Bearbeitung auf den Zweck der Erfüllung uns betreffender Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, Niederlande, USA, Vereinigtes Königreich
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
8. Pflichtschulungen (Datenschutz, Arbeitssicherheit, Gleichstellung)
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, unsere Mitarbeiter in regelmässigen Abständen zu Themen wie Datenschutz, Gleichstellung oder Arbeitssicherheit zu schulen. Die Teilnahme an diesen Schulungen ist verpflichtend und wird von uns dokumentiert, gegebenenfalls in Form einer Aufzeichnung der Schulung. Hierfür ist eine Bearbeitung Ihrer Personendaten unerlässlich.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer); Teilnahmedaten (Zeitpunkt der Teilnahme, erfolgreicher Abschluss der Teilnahme); Ton- und Videoaufzeichnung der Schulung (nur für gesetzliche Gleichstellungsschulung)
Bearbeitungszweck: Erfüllung uns obliegender gesetzlicher Pflichten mittels Bereitstellung und Durchführung von sowie Kontrolle der Teilnahme an den Pflichtschulungen.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für die Dauer der Teilnahme, sowie darüber hinaus über den Zeitraum gesetzlicher Aufbewahrungspflichten. Die Ton- und Videoaufzeichnung der Gleichstellungsschulung speichern wir für einen Zeitraum von einem Jahr.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften, Behörden (sofern gesetzlich verpflichtend)
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
9. Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
Die Entwicklung und Karriere unserer Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen. Daher führen wir mit Ihnen gemeinsam regelmässig Leistungsbeurteilungen durch, befragen Sie nach Ihren Entwicklungswünschen, bieten Ihnen Weiterbildungen auf unsere Kosten und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer); Karrieredaten (Aktuelle Position, Leistungsbeurteilungen, Wünsche und Ziele, Teilnahme an Weiterbildungen und entsprechende Zertifikate)
Bearbeitungszweck: Leistungsbeurteilung und -management, Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses. Sofern das Beschäftigungsverhältnis endet, beschränken wir deren Bearbeitung auf den Zweck der Erfüllung uns betreffender Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
10. Internes Mentoring-Programm
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an, an einem internen Mentoring-Programm teilzunehmen. Die Teilnahme daran ist selbstverständlich freiwillig, es entstehen Ihnen keinerlei Nachteile, wenn Sie die Teilnahme nicht wünschen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname, Mitarbeiter-ID, Benutzername); berufliche Daten (aktuelle und ehemalige Jobtitel, erworbene Fähigkeiten – Sofern von Ihnen freiwillig bereitgestellt); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, RH-Standort); Mentoringdaten (Informationen zu Ihren bestehenden Mentoring-Beziehungen); Lebenslauf (sofern von Ihnen freiwillig bereitgestellt); Foto/Video (sofern von Ihnen freiwillig bereitgestellt); technische Daten (IP-Adresse, verwendeter Browser, URI der aufgerufenen Webseite)
Bearbeitungszwecke: Technische Bereitstellung des Mentoring-Plattform und des Zugangs zu dieser; Förderung der Fähigkeiten und der Karriere unserer Mitarbeiter durch Anbieten eines Mentoring-Programms sowie Durchführung des Mentoring-Programms durch Matchen mit potenziellen Mentoren für unsere teilnehmenden Mitarbeiter.
Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten: Es besteht weder eine gesetzliche noch eine vertragliche Pflicht zur Bereitstellung dieser Daten. Ohne eine Bereitstellung ist eine Teilnahme an unserem Mentoring-Programm jedoch nicht möglich.
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten für die Dauer Ihrer Teilnahme an unserem Mentoring-Programm. Sofern das Beschäftigungsverhältnis mit Ihnen endet oder Sie Ihre Einwilligung in die Teilnahme am Mentoring-Programm widerrufen, werden Ihre Daten innerhalb von 30 Tagen nach Ihrem Austritt oder dem Widerruf Ihrer Einwilligung gelöscht. Sofern unser Vertragsverhältnis mit dem Dienstleister endet, werden Ihre Daten innerhalb von 15 Tagen nach dem Ende des Vertragsverhältnisses gelöscht.
Empfängerkategorien: Robert Half-Konzerngesellschaften, Cloudspeicheranbieter, Mentoringprogramm-Anbieter
Sitz der Empfänger: USA
Garantien für Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
11. Beförderungsmanagement- und Kommunikation
Als Unternehmen ist es uns wichtig, die Leistungen und Erfolge unserer Mitarbeiter angemessen zu würdigen und zu feiern. Daher möchten wir gemeinsam die besonderen Meilensteine und Beförderungen innerhalb unseres Teams bekannt geben und damit unsere Wertschätzung für die harte Arbeit und das Engagement der Mitarbeitenden zum Ausdruck bringen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname, Personalnummer); Karrieredaten (Beförderungen, neuer und alter Jobtitel, Practice Group, relevanter RH-Standort, Beförderungsdatum); Prämiendaten (Information über die gewählte oder gewährte Prämie für das Jubiläum, sofern entsprechen der Unternehmensrichtlinien eine solche vorgesehen ist); Gehaltsdaten (altes und neues Gehalt)
Bearbeitungszweck: Mitarbeiterbindung
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen
Speicherdauer: Die Speicherung zum Zwecke der Kommunikation von Beförderungen erfolgt nur vorübergehend bis zur Beendigung der Kommunikation.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
12. Gesundheitsvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zur Aufrechterhaltung und der Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit unserer Mitarbeiter haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Dieses besteht neben angebotenen kostenlosen Seminaren, Schulungen und Live-Dialogen mit Experten auch aus der Bereitstellung des Kontaktes zu unserem Betriebsarzt, der zu Verfügungstellung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, höhenverstellbarer Schreibtische in den Büros oder anderer medizinisch sinnvoller oder notwendiger Arbeitsplatzausstattung und dem „Employee Assistance Program“ in dem Sie vertraulich und kostenlos mit Experten zu einer Vielzahl von Themen sprechen können. Wir bedienen uns bei dem betrieblichen Gesundheitsmanagement externer Anbieter, um Ihnen eine vertrauliche Kommunikation zu ermöglichen, ohne dass wir Kenntnis von Ihrer Inanspruchnahme oder den Inhalten erhalten. Bei eigens durchgeführten Schulungen und der Bereitstellung von Arbeitsplatzausstattung ist jedoch eine Bearbeitung Ihrer Personendaten notwendig, um Ihnen dies zur Verfügung stellen zu können.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, zugeordnetes Büro); Gesundheitsdaten (Bedarf für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere Arbeitsplatzausstattung – Ausschliesslich die Notwendigkeit, keine Testergebnisse oder andere Details)
Bearbeitungszweck: Bereitstellung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zur Aufrechterhaltung und Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit unserer Mitarbeiter
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Die Speicherung der Daten erfolgt für die Dauer der Inanspruchnahme des jeweiligen Angebots, bei welchem wir Sie betreffende Personendaten bearbeiten. und beschränken die Datenbearbeitung nach Beendigung des Programms auf den Zweck der Erfüllung von Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
13. Bereitstellung IT
Um Ihnen die Erbringung der arbeitsvertraglich vereinbarten Leistungen zu ermöglichen, stellen wir Ihnen entsprechend unserer internen Richtlinien IT, wie Tablets, Laptops, Mobilfunkgeräte und jeweiliges Zubehör, wie Tastaturen, Maus oder Bildschirme nach jeweiligem Erfordernis zu verfügen. Die Ausgabe wird dokumentiert.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, zugeordnetes Büro); Gerätedaten (Kennung und weitere Details zu der bereitgestellten IT)
Bearbeitungszweck: Zur Verfügung Stellung von Arbeitsmitteln.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus beschränkt auf die Erfüllung der uns obliegenden Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Cloudspeicheranbieter
Sitz der Empfänger: USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: -
14. IT-Support
Um Sie arbeitsfähig zu erhalten und Sie bei kleineren oder grösseren Schwierigkeiten zu unterstützen, haben wir einen IT-Support eingerichtet, den Sie über verschiedene Kanäle erreichen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, zugeordnetes Büro); Gerätedaten (Kennung und weitere Details zu der bereitgestellten IT), Kommunikationsdaten (Schilderungen des Problems, sowie potenzielle Lösungen)
Bearbeitungszweck: Bereitstellung und Durchführung des IT-Supports.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus beschränkt auf die Erfüllung der uns obliegenden Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
15. Überwachung der IT-Sicherheit
Um die Sicherheit unserer IT zu gewährleisten, haben wir einige Systeme in Benutzung, die es uns erlauben Fehlfunktionen zu erkennen und zu beheben, sowie Angriffe auf unsere IT zu verhindern. Sie können auf unserem Intranet einer speziellen Datenschutzerklärung für die IT-Sicherheit detailliertere Informationen entnehmen.
Bearbeitete Datenkategorien: Gerätedaten (Kennung, Gerätename, weitere Hardwaredetails), technische Daten (IP-Adresse, Netzwerk Verkehr, besuchte Webseiten)
Bearbeitungszweck: Aufrechterhaltung unserer IT-Sicherheit
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Sollte kein Fehler- oder Angriff erkannt worden sein, werden Ihre Daten im aktiv System nach 30 Tagen, in aggregierter Form für 90 Tage und danach in einem Archiv für 275 Tage gespeichert und danach unverzüglich gelöscht.
Empfängerkategorie: Robert Half-Konzerngesellschaften, Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter
Sitz der Empfänger: USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
16. Datenschutz- und Datensicherheitsmassnahmen
Als Personaldienstleistungsunternehmen ist uns der Schutz von Personendaten ein hohes Anliegen. Wir haben aus diesem Grund ein dezidiertes Datenschutzmanagement eingerichtet, bei dessen Aufrechterhaltung, Pflege und der zugehörigen Dokumentationen Ihrer Unterstützung notwendig ist. So sind Sie bspw. Ansprechpartner für eingesetzte Systeme, Prozesse oder Kontaktperson für vermutete Datenschutzvorfälle.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, zugeordnetes Büro); Kommunikationsdaten (Meldungen, Schilderungen, Beschreibung zu den entsprechenden Vorgängen)
Bearbeitungszweck: Einrichtung und Aufrechterhaltung eines funktionierenden und angemessenen Datenschutzmanagement sowie Ergreifen von arbeitsrechtlichen Sanktionen bei Kenntniserlangung von Verstössen.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus beschränkt auf die Erfüllung der uns obliegenden Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften, Behörden (sofern gesetzlich verpflichtet)
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
17. Veranstaltungen/Messen
Wir richten in regelmässigen Abständen selbst Veranstaltungen/Messen für interessierte Kandidaten und Arbeitgeber aus oder nehmen an solchen Veranstaltungen/Messen von externen Anbietern teil. Um unseren Kandidaten und Kunden im Nachgang die Kommunikation zu ermöglichen, können unsere Mitarbeiter diesen Ihre betrieblichen Kontaktdaten mitteilen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Postadresse);
Bearbeitungszweck: Administration der Veranstaltung; Bereitstellung von Kontakten an interessierte Kandidaten und Kunden
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses und darüber hinaus beschränkt auf die Erfüllung der uns obliegenden Aufbewahrungspflichten.
Empfängerkategorie: Robert Half-Konzerngesellschaften, Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Event Veranstalter
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für Übermittlung an Drittländer: Standardvertragsklauseln (SCC)
18. Notfall- und Krisenmanagement
Bei Ihrem Einstellungsprozess bitten wir Sie ein Profil in unserem Notfall- und Krisenwarnsystem anzulegen. Die in Ihrem Profil hinterlegten Informationen dienen dazu Sie im Falle eines identifizierten Notfalls- oder eine Krise, wie bspw. Feuer in einem unserer Bürogebäude oder auch Anschlagswarnungen schnell zu erreichen und zu informieren, sowie Ihr Wohlbefinden abfragen können. Eine Verwendung zu anderen Zwecken ist ausgeschlossen.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); betriebliche und private Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer); Lokationsdaten (Bürogebäude in dem Sie arbeiten)
Bearbeitungszweck: Warnung vor jedweden Gefahren und Sicherstellung des Wohlbefindens des einzelnen Mitarbeitenden.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Personendaten von Ihnen über den Zeitraum des Beschäftigungsverhältnisses bzw. bis Sie Ihren Widerspruch ausüben, je nachdem welcher Umstand als erster eintritt.
Empfängerkategorie: Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Robert Half-Konzerngesellschaften
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
19. Marketingmaterialien
Im Rahmen unserer Marketingaktivitäten kann es vorkommen, dass wir Sie bitten, als Werbebotschafter für unser Unternehmen aufzutreten. Dies kann beinhalten, dass ein Foto von Ihnen zusammen mit einem kurzen Text zu Werbezwecken verwendet wird. Diese Informationen können auf verschiedenen Plattformen wie Social Media, beruflichen Netzwerken oder auf Printmedien wie Flyern veröffentlicht werden. Darüber hinaus können sie auch in internen Mailings oder dem Intranet zu Zwecken der Mitarbeiterbindung genutzt werden. Die Teilnahme ist freiwillig, es drohen keinerlei Auswirkungen, wenn Sie dies nicht möchten.
Bearbeitete Datenkategorien: Stammdaten (Vorname, Nachname); Veröffentlichungen (Fotos, ein Zitat von Ihnen, Ihre Schilderungen, Ihre Antworten auf kurze Fragen)
Bearbeitungszweck: Bei externer Kommunikation erfolgt dies zu Marketingzwecken, bei interner Kommunikation zum Zwecke der Mitarbeiterbindung
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern Ihre Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung. Bitte beachten Sie jedoch, dass bei Veröffentlichungen im Internet, insbesondere auf Social Media Seiten die Daten für jedermann zugänglich sind. Sie können heruntergeladen, vervielfältig und anderweitig veröffentlicht werden, ohne dass wir davon Kenntnis erlangen oder dies verhindern können.
Empfängerkategorie: Robert Half-Konzerngesellschaften, Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Marketing-Agenturen, Medienanbieter
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für die Bekanntgabe ins Ausland: Standardvertragsklauseln (SCC)
20. Geltendmachung und Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche
Sofern notwendig, bearbeiten wir Ihre Personendaten auch zur Geltendmachung und/oder zur Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche.
Bearbeitete Datenkategorien: Sämtliche relevanten bei uns über Sie gespeicherten Personendaten, die zur Geltendmachung und/oder die Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche notwendig sind und im Rahmen gesetzlicher Vorgaben für diese bearbeitet werden dürfen, d.h. keinen Verwertungsverboten unterliegen.
Bearbeitungszweck: Geltendmachung und/oder Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche.
Quelle der Daten: Wir erheben diese Daten direkt bei Ihnen.
Speicherdauer: Wir speichern diese Daten solange sie für die Geltendmachung und/oder Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche notwendig sind. Dies ist in der Regel bis zum Ablauf der dreijährigen Verjährungsfrist der Fall, beginnend mit dem Schluss des Jahres, in dem das Vertragsverhältnis beendet wurde.
Empfängerkategorie: Robert Half-Konzerngesellschaften, Softwareanbieter, Cloud Speicher Anbieter, Kanzleien, Behörden, Gerichte
Sitz der Empfänger: Deutschland, Schweiz, USA
Garantien für Übermittlung an Drittländer: Standardvertragsklauseln (SCC)
III. Empfänger Ihrer Personendaten
Als global agierender Konzern führen wir teilweise Tätigkeiten zentralisiert für bestimmte Regionen oder weltweit in Schwestergesellschaften (Erkennbar an der Unternehmensbezeichnungen „Robert Half“) durch. Weitere Informationen zu unseren Konzerngesellschaften können Sie unter den zu Beginn dieser Erklärung angegebenen Kontaktdaten erhalten, sofern Sie zum Erhalt dieser Information berechtigt sind. Dabei können Personendaten an diese Konzerngesellschaften übermittelt werden, um eine effiziente und konsistente Geschäftsabwicklung zu gewährleisten und eine angemessene Kontrolle über unsere Geschäftstätigkeiten zu behalten. In einigen Geschäftsbereichen bestehen darüber hinaus Matrixstrukturen, was bedeutet, dass Vorgesetzte von unseren Mitarbeitern in anderen Gesellschaften angestellt sein können und daher Kenntnis von Personendaten erhalten können, um eine effektive Führung und Organisation innerhalb des Konzerns sicherzustellen. In diesen Fällen agieren diese Konzerngesellschaften als unsere Auftragsbearbeiter unter unserer Weisung hinsichtlich der Bearbeiter Ihrer Personendaten.
Des Weiteren setzen wir konzernunabhängige Dienstleister ein, die als Auftragsbearbeiter tätig sind. Diese Dienstleister umfassen Softwarebereitsteller, Cloud-Anbieter, Marketingagenturen, Finanzdienstleister, Unterauftragnehmer und technische Support Unternehmen, die für die Erfüllung unserer Geschäftszwecke notwendig sind und uns dabei unterstützen, die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern und innovative Lösungen anzubieten.
Sofern es sich bei diesen Empfängern um Auftragsbearbeiter handelt, verpflichten wir diese vertraglich zur Einhaltung des Datenschutzes, zu Implementierung eines angemessenen Datensicherheitsniveaus und gestatten eine Bearbeitung ausschliesslich entsprechend unseren Weisungen. Eine Verwendung zu eigenen Zwecken gestatten wir diesen Empfängern nicht. Bei Beendigung der Geschäftsbeziehung zu diesen Empfängern, verpflichten wir diese zur Rückgabe oder Löschung der übermittelten Personendaten oder verlangen alternativ die Anonymisierung, so dass Sie nicht mehr identifiziert werden können. Einige dieser Empfänger sind auch von Robert Half unabhängige Verantwortliche, die für die Bearbeitung Ihrer Personendaten für deren Zwecke verantwortlich sind. Beispielsweise fungiert die örtliche Steuerbehörde als Verantwortlicher für Steuerzwecke. Möglicherweise können wir diesen Verantwortlichen im Zusammenhang mit der Art und Weise, wie sie Ihre Personendaten bearbeiten, keine Verpflichtungen oder Einschränkungen auferlegen.
IV. Bekanntgabe Ihrer Personendaten ins Ausland
Prinzipiell erfolgt die Bearbeitung Ihrer Personendaten in der Schweiz. Aufgrund unserer globalen Tätigkeit können Ihre Personendaten auch ins Ausland übermittelt werden. Unsere Kunden, Dienstleister und Konzerngesellschaften haben Ihren Sitz in den Mitgliedstaaten der EU, des EWR, den USA, im APAC-Raum und Indien. Bei Weitergabe Ihrer Personendaten in ein Land ohne vergleichbar angemessenes Datenschutzniveau, verpflichten wir diese Empfänger vertraglich unter Verwendung der sog. Standard Contractual Clauses mit den entsprechend in der Schweiz vorgesehen Anpassungen zur Einhaltung eines angemessenen Schutzniveaus.
V. Datensicherheit
Ihre Personendaten werden vertraulich behandelt und können ausschliesslich von Ihnen selbst, Ihrem direkten Vorgesetzten (und ranghöheren Vorgesetzten in der Berichtslinie Ihres Teams), Mitarbeitern der Personalabteilung und Personalabrechnungsabteilung, sowie gegebenenfalls sonstigen Mitarbeitern, die mit der der Betreuung Ihres Arbeitsverhältnisses bzw. ihres Auftrags betraut sind, eingesehen oder routinemässig aufgerufen werden (Arbeitnehmer und selbstständige Berater).Sofern weitere Mitarbeiter zu finanziellen oder Budget-, Ressourcenplanungs-, Prognose- sowie sonstigen berechtigten geschäftlichen Zwecken Zugang zu Ihren Personendaten erhalten, beschränkt sich dieser auf Ihre Arbeit betreffende Daten (wie etwa Ihren Namen, Ihre Position, Ihren Bürostandort, Ihren direkten Vorgesetzten).Der Zugang zu den Daten wird ausschliesslich Personen gewährt, die zuvor entsprechend berechtigt wurden. Die Berechtigung erfolgt nur bei Bestehen eines echten geschäftlichen Erfordernisses und nur in dem für die Erfüllung der jeweiligen Aufgabe erforderlichen Umfang. Wir nutzen moderne, sichere Speichereinrichtungen und technische Schutzmethoden, um Ihre Personendaten vor unbefugter oder unrechtmässiger Bearbeitung oder Übermittlung, vor unbeabsichtigtem Verlust, unbeabsichtigter Zerstörung oder sonstiger Schädigung zu schützen. Wenn wir Dritte mit der Erbringung von Leistungen beauftragen und es für die beauftragten Dritten aus Gründen ihrer berechtigten Interessen erforderlich ist, Zugang zu Ihren Personendaten zu erhalten, stellen wir sicher, dass sie nur in dem Umfang Zugang zu Ihren Daten erhalten, wie dies für die Erbringung der beauftragten Leistungen notwendig ist. Wir stellen darüber hinaus sicher, dass jeder von uns beauftragte Dienstleister zur Einhaltung der anwendbaren Datenschutzgesetze, zur vertraulichen Behandlung Ihrer Personendaten und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Personendaten vertraglich verpflichtet ist.
VI. Keine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall/Unterstützung durch künstliche Intelligenz
RH setzt künstliche Intelligenz ("KI") ein, damit im Rahmen der Personalvermittlung bzw. Vermittlung von selbstständigen Beratern (Nicht-Beschäftigte von RH) und von Leiharbeitnehmern (Beschäftigte von RH) Personendaten durchsucht und Lebensläufe mit Stellen / Positionen abgeglichen werden, um geeignete Stellen / Positionen zu finden. Hierzu nutzt RH einen Service von Textkernel BV, Nieuwendammerkade 26a5, NL-1022 AB Amsterdam ("TK"), einem Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden / EU.Diese KI hilft unseren Personalberatern dabei, die Suche und den Abgleich von vorgeschlagenen Kandidaten mit den offenen Stellen unserer Kunden effizienter durchzuführen. Der Vorteil der KI-Suchfunktion besteht darin, dass sie unsere Personalberater dabei unterstützt, mehr Lebensläufe zu durchsuchen und Personendaten schneller mit den Stellenangeboten der Kunden abzugleichen, wobei irrelevante Daten unberücksichtigt bleiben. Unseren Personalberatern wird eine Liste mit vorgeschlagenen Kandidaten vorgelegt, die für die offene Stelle eines Kunden in Frage kommen. Dies führt aber nicht zu einer automatischen Entscheidungsfindung. Unsere Personalberater entscheiden auf der Grundlage ihres Fachwissens, ihrer Kenntnis über den Arbeitsmarkt, ihres Einblicks in das Unternehmen des Kunden und die Anforderungen an die Stelle, der Gespräche mit den Kandidaten und anderer relevanter Kriterien darüber, welche Kandidaten für eine bestimmte Kundenstelle in die engere Auswahl kommen. Wenn überhaupt, dann entscheiden die Kunden (über ihre Personalverantwortlichen), welche Kandidaten sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen. Die Personalverantwortlichen unserer Kunden (und nicht unser KI-Tool) treffen die endgültige Entscheidung darüber, welcher Kandidat für die Stelle ausgewählt wird, falls ein passender Kandidat vorhanden ist, und kümmern sich im Folgenden um die Einstellung des Kandidaten. Sie können der Bearbeitung durch TK AI jederzeit widersprechen, indem Sie sich an [email protected]. In diesem Fall nutzen wir TK AI nicht mehr in Bezug auf Ihren Lebenslauf. Dies hat keine Folgen oder Auswirkungen, insbesondere nicht auf Ihre Bewerbung oder auf die Suche nach geeigneten Stellen für Sie, da wir unseren persönlichen Kenntnissen über Sie, den Kunden und sein Geschäft, die Stelle und die Anforderungen an die Rolle sowie den Markt jederzeit nutzen und allein jede Entscheidung treffen. Wenn Sie der Bearbeitung Ihrer Personendaten durch unser KI-Tool widersprechen, werden Ihnen unsere Personalberater weiterhin Arbeitsvermittlungsdienste anbieten, dabei aber andere Methoden zur Suche nach Stellenangeboten für Sie einsetzen. Die Personendaten von Bewerbern, die nicht mehr für eine Beschäftigung zur Verfügung stehen, die nicht mehr aktiv nach einer Stelle suchen, die vor kurzem eine unbefristete Beschäftigung aufgenommen haben oder die der Bearbeitung Ihrer Personendaten durch KI widersprochen haben, werden von unserem KI-Dienstleister gelöscht. Weitere Informationen über unser KI-Tool finden Sie hier.
VII. Ihre Rechte
Ihnen stehen im Rahmen des Schweizer DSG folgende Rechte zu:
1. Recht auf Auskunft, Herausgabe und Übertragung
Sie haben das Recht jederzeit das Recht von Auskunft darüber zu verlangen ob Personendaten über Sie durch uns bearbeitet werden. Zudem können Sie von uns die Herausgabe Ihrer Personendaten in einem gängigen elektronischen Format verlangen, sofern die Daten automatisiert bearbeitet werden und die Daten mit Ihrer Einwilligung oder in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Abwicklung eines Vertrages mit Ihnen bearbeitet werden. In diesem Fall können Sie alternativ auch die Übertragung an einen anderen Verantwortlichen verlangen, sofern dies keinen unverhältnismässigen Aufwand erfordert. Hierfür fallen Ihnen keine Kosten an.
2. Recht auf Berichtigung
Sie haben das Recht unrichtige Personendaten berichtigen zu lassen, es sei denn eine gesetzliche Vorschrift untersagt uns die Änderung.
3. Recht auf Löschung und Widerspruch
Sie haben jederzeit das Recht die Löschung Ihrer Personendaten durch uns zu verlangen. Ihnen ist bewusst, dass uns in bestimmten Konstellationen die Löschung Ihrer Personendaten gesetzlich untersagt ist. Trifft dies zu, werden wir Ihnen dies in unserer Antwort auf Ihr Löschbegehren mitteilen. Sie haben ferner jederzeit das Recht der Bearbeitung Ihrer Personendaten durch uns zu widersprechen. Ihnen ist bewusst, dass wir Ihnen im Falle eines Widerspruchs bestimmte Dienstleistungen nicht mehr anbieten können, für welche die entsprechende Bearbeitung Ihrer Personendaten notwendig ist.
4. Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung
Im Falle einer Bearbeitung Ihrer Personendaten auf Grundlage einer durch Sie erteilten Einwilligung, haben Sie jederzeit das Recht diese mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtsmässigkeit der Bearbeitung für den Zeitraum vor Ihrem Widerruf wird durch diesen nicht berührt.
Für die Ausübung Ihrer Rechte ist es zwingend erforderlich, dass wir Sie eindeutig identifizieren können. Üblicherweise stellen wir dies durch Verwendung der von Ihnen bei Erhebung angegebene E-Mail-Adresse sicher. In bestimmten Fällen kann es aber notwendig sein, dass wir weitere Informationen oder Dokumente (bspw. eine Ausweiskopie) von Ihnen benötigen.
Bitte beachten Sie zudem, dass wir uns bei Geltendmachung Ihrer Rechte gegebenenfalls auf die gesetzlichen Einschränkungen berufen, sofern wir bspw. ein überwiegendes Interesse an der Aufbewahrung Ihrer Personendaten haben oder diese zur Geltendmachung von und/oder Verteidigung gegen Rechtsansprüche benötigen.
VIII. Stand und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt aktualisiert am: 01.04.2026
Aufgrund sich ändernder Geschäftsanforderungen, gesetzlicher oder behördlicher Vorgaben, sowie technischer Weiterentwicklungen kann eine Anpassung dieser Datenschutzerklärung erforderlich sein. Sollten sich massgebliche Änderungen an der Datenschutzerklärung ergeben, werden wir Sie hierüber informieren. Den aktuellen Stand der Datenschutzerklärung können Sie jederzeit auf dieser Webseite abrufen.
