Jobsuche Finden Sie den richtigen Job Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Finanz- & Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Temporärarbeit Direktvermittlung Interim Management Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Executive Search Finanz- & Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich IT Risk, Audit und Compliance Finanz- und Rechnungswesen Digitalisierung und Marketing Legal Business Operations Human Resources Gehaltsübersicht Presse-Bereich Gehalts- und Arbeitsmarkttrends Flexibel Arbeiten Wettbewerbsvorteil Work-Life-Balance Diversität und Inklusion Jobsuche Personal finden Unsere Standorte

Ihre Personalvermittlung für kaufmännische Berufe

Mit uns finden Sie Fachkräften aus den Bereichen Assistenz, Sekretariat, Personalwesen, Einkauf, Logistik, Marketing und Vertrieb, sowie eine grosse Auswahl an offenen Stellen – vom Empfangsassistent bis zum Leiter im Kundenservice.
Ich bin auf Personalsuche

Sie stellen ein? Wir unterstützen Sie dabei.

Als spezialisierte Personalvermittlung stehen wir an Ihrer Seite bei der Suche nach kaufmännischen Mitarbeitern in Temporärarbeit, Festanstellung oder auf Projektbasis. Personalanfrage senden

Spezialisierte Personalvermittlung für kaufmännische Berufe

Kundendienst Callcenter Management und Support Unterstützung in der Kundenbetreuung Kundenerfolg Kundenservice Auftragserfassung Personalanfrage senden
Verwaltung & Assistenz Assistenz der Geschäftsführung Verwaltungsassistenz Büromanagement Projektassistenz Personalanfrage senden
Büroverwaltung Koordination der Rezeption und des Empfangs Dateneingabe Sales Support Ablage Bürosachbearbeitung Personalanfrage senden
Human Resources Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung Unterstützung bei der Personaleinstellung Koordinierung von Benefits und Zusatzleistungen Personalunterstützung Personalanfrage senden
Weitere kaufmännische Bereiche Einkauf Logistik Import/Export Vertrieb & Marketing Supply Chain Immobilienverwaltung Personalanfrage senden

Kundenfeedback

Gehaltsübersicht 2025 Wissen Sie, wie viel Gehalt sie anbieten sollten bzw. verdienen sollten? Orientieren Sie sich an der Gehaltsübersicht 2025 für die Schweiz und prüfen Sie die Attraktivität Ihres Gehaltspaketes. Management-Tipps Recruiting-Tipps Schweizer Arbeitsmarkt 2025: Hohe Löhne und mehr Mitarbeiter trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten Der Schweizer Arbeitsmarkt 2025 bleibt trotz Unsicherheiten robust. Unternehmen planen laut der Robert Half Gehaltsübersicht 2025, ihre Belegschaft zu erweitern, bieten hohe Löhne und setzen auf Benefits wie Homeoffice-Unterstützung und Weiterbildung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente langfristig zu binden. Interim Management: Gestalter auf Zeit Interim Management kommt nur für festgelegte Projekte an Bord und bringt diese schnell über die Ziellinie. Das sind die Vorteile und Kosten von Interim Management. Endstation Mittelstand? So geht Karriere im KMU Erfahren Sie, warum eine Karriere im KMU sinnvoll sein kann und wieso der Mittelstand gerade jungen Führungskräften viele Vorteile und Chance bietet. Wichtige Fähigkeiten für Führungskräfte im Jahr 2024 Managing Director bei Robert Half Executive Search erklären, warum das Executive-Netzwerken eine der unverzichtbaren Fähigkeiten für Führungskräfte im Jahr 2024 ist. Wie schlechtes Recruiting der Unternehmensreputation schadet Keine Rückmeldung, lange Wartezeiten und plötzliches Nachverhandeln: Schlechtes Recruiting ist schlecht für die Unternehmensreputation. Europameisterlich: Teamplayer-Typen im Büro-Kader Vom tatkräftigen Stürmer bis zum vorausschauenden Verteidiger – Teamarbeit bietet viele Vorteile. Auch im Büro hat jedes Teammitglied eine bestimmte Rolle. IT- & Tech-Trends im Jahr 2024, die Entscheider im Blick haben müssen Tech-Experten von Robert Half und Protiviti diskutieren drei zentrale IT- & Tech-Trends im Jahr 2024, die Unternehmen und ihre Führungsetagen in ihre strategischen Überlegungen einbeziehen müssen Wie Sie Ihre Mitarbeiter für die Nutzung künstlicher Intelligenz schulen Erfahren Sie mehr darüber, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter für den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz ausbilden und vorbereiten können Wie man eine wertebasierte Unternehmenskultur schafft Der Schwerpunkt des diesjährigen International Women’s History Month liegt auf der Förderung der Integration. Unternehmen sollten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Menschen fair und mit Respekt behandelt werden.
Ich bin auf Jobsuche

Ihr Karriereweg im kaufmännischen Bereich

Finden Sie den Job, der zu Ihnen passt – wir vermitteln jedes Jahr Hunderte kaufmännischer Fachkräfte an Unternehmen. Jetzt Lebenslauf hochladen

Alle Jobangebote ansehen

Das sagen Bewerber über uns

Arbeitsmarkttrends und Insights