<p>Nous recherchons un réceptionniste pour rejoindre l'équipe de notre client dans le domaine de la distribution en gros à Saint-Laurent. Ce poste contractuel vise à fournir un soutien essentiel en remplaçant un congé maladie. Vous serez la première personne de contact pour nos visiteurs et collaborateurs, assurant une gestion efficace des communications et des tâches administratives.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes de manière professionnelle.</p><p>• Réorienter les appels téléphoniques vers les départements appropriés.</p><p>• Gérer les tâches administratives courantes telles que la photocopie et l’impression.</p><p>• Maintenir l’espace de réception organisé et accueillant.</p><p>• Fournir un soutien administratif ponctuel aux équipes internes.</p><p>• Assurer une communication fluide entre les visiteurs et les membres du personnel.</p><p>• Respecter les procédures internes pour la gestion des documents et des appels.</p><p>• Collaborer avec les collègues pour garantir un service efficace et harmonieux.</p><p>• Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés à l’accueil ou aux tâches administratives.</p>
<p>Nous recherchons un comptable expérimenté pour notre client bien établi et dynamique à Terrebonne. Le candidat idéal excelle dans la gestion des finances et la tenue de livres, tout en veillant à l'exactitude et à la conformité des dossiers comptables. Ce rôle offre une opportunité de contribuer activement à la santé financière de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Effectuer la réconciliation bancaire mensuelle pour assurer l'exactitude des comptes.</p><p>• Préparer et enregistrer les écritures de journal avec précision.</p><p>• Maintenir des registres financiers complets et à jour.</p><p>• Superviser les processus de comptabilité générale, y compris les comptes clients et fournisseurs.</p><p>• Produire des rapports financiers réguliers pour appuyer les décisions de gestion.</p><p>• Collaborer avec les auditeurs externes et fournir les documents requis.</p><p>• Assurer la conformité aux normes comptables et aux réglementations locales.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers ou erreurs dans les données.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus comptables.</p><p>• Fournir un soutien administratif et financier aux autres départements au besoin</p>
<p>Notre client, un acteur en forte croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d’un assistant contrôleur pour intégrer son équipe dynamique et chaleureuse. À ce rôle, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clé en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Pourquoi joindre cette équipe ?</p><p><br></p><p>• Un environnement moderne : bureaux entièrement rénovés, situés dans un emplacement stratégique avec stationnement et accès direct au métro;</p><p>• De belles perspectives de carrière : possibilités concrètes d’avancement au sein d’une organisation en constante croissance;</p><p>• Une culture d’entreprise vivante : ambiance conviviale, activités d’équipe variées et 5 à 7 réguliers qui renforcent la cohésion.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>Encadrement et collaboration :</p><p>• Guider et accompagner le personnel comptable au besoin.</p><p>• Collaborer avec les différentes équipes de gestion immobilière et d’opérations.</p><p><br></p><p>Soutien à la direction et aux partenaires d’affaires :</p><p>• Fournir des données financières fiables et compréhensibles pour appuyer la prise de décision.</p><p>• Apporter une expertise concernant le suivi et l’évaluation de la performance financière des actifs.</p><p><br></p><p>Conformité et audits :</p><p>• Assurer le respect des standards comptables en vigueur (NCECF ou IFRS) ainsi que des normes fiscales applicables.</p><p>• Coordonner les préparations nécessaires pour les audits, en s’assurant que les informations soient complètes et adéquates.</p><p><br></p><p>Rapports financiers et analyses :</p><p>• Élaborer et analyser des rapports statistiques et financiers sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.</p><p>• Mettre en avant des analyses stratégiques afin de guider les choix commerciaux et organisationnels.</p>
<p>We are looking for a skilled Credit Analyst to join our team on a contract basis in Mississauga, Ontario. This role is ideal for someone with experience in the service industry and strong dispute resolution skills. You will be responsible for monitoring receivables, managing credit limits, and supporting timely collections while maintaining strong communication with internal and external stakeholders.</p><p> </p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Monitor and evaluate account credit limits and receivable aging, promptly notifying relevant parties of any issues or overages.</li><li>Conduct collection efforts on overdue invoices (30+ days), managing problem accounts professionally, including high-volume, low-value accounts.</li><li>Investigate and resolve customer disputes in a timely manner, collaborating with internal teams.</li><li>Investigate and resolve customer disputes in a timely manner, collaborating with internal teams to address issues effectively.</li><li>Facilitate and support monthly meetings focused on customer account disputes to ensure resolution and alignment.</li><li>Process credit card payments accurately and efficiently.</li><li>Maintain detailed records and perform additional duties as assigned to support the credit and collections team.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste d'affaires fonctionel ERP expérimenté et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste jouera un rôle clé dans la transformation numérique de notre entreprise, en assurant l`intégration, confiuration, optimisation et l'amélioration continue de notre système ERP. Le candidat idéal possède une expertise approfondie des processus d'affaires et sait traduire les besoins complexes en solutions technologiques efficaces.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><ul><li>Superviser la mise en œuvre et le développement d'un nouveau système ERP, en collaboration avec les parties prenantes clés.</li><li>Collaborer avec les équipes de finance, chaîne d'approvisionnement, ventes, opérations et IT pour identifier les besoins et concevoir des solutions adaptées.</li><li>Documenter les processus de test, fournir des formations aux utilisateurs et gérer les activités post-implémentation pour garantir une utilisation optimale.</li><li>Évaluer les besoins d'intégration entre le système ERP et d'autres plateformes comme les systèmes de gestion d'entrepôt ou les outils de vente au détail.</li><li>Analyser et cartographier les flux de travail existants afin d'identifier les lacunes et proposer des améliorations.</li><li>Mettre en œuvre des meilleures pratiques pour garantir la précision des données et améliorer la collaboration inter-départements.</li><li>Être un conseiller de confiance pour les leaders d'affaires, en traduisant les capacités techniques en valeur ajoutée.</li><li>Maintenir la qualité des données dans l'environnement ERP et développer des tableaux de bord pour une meilleure visibilité opérationnelle.</li><li>Travailler avec des fournisseurs externes pour garantir la livraison efficace et précise des projets.</li><li>Fournir un support continu aux utilisateurs et encourager l'adoption des nouvelles fonctionnalités</li></ul>
<p>Are you an accounting professional with strong attention to detail and a passion for working in a fast-paced, customer-focused industry? Our team is seeking an Accounting Administrator to join a leading automotive dealership. In this key role, you will play a vital part in the financial operations and administrative success of the dealership.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Prepare, process, and reconcile invoices, purchase orders, vendor payments, and ensure accuracy with dealership policies.</li><li>Maintain deposits, accounts receivable, and petty cash, including daily balancing and proper recordkeeping.</li><li>Conduct account reconciliations, identify discrepancies, and support month-end close processes.</li><li>Perform dealership-specific administrative tasks, support internal and external audits, and ensure compliance with industry regulations and corporate guidelines.</li><li>Collaborate with various dealership departments to seamlessly integrate accounting processes and enhance customer satisfaction.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Responsable de l’Innovation et de l’IA pour intégrer l'équipe de notre client à Ville St-Laurent. Ce rôle passionnant implique de promouvoir l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) au sein de l'organisation, de concevoir des projets pilotes innovants et d’accompagner la mise en œuvre de solutions d’IA. Vous serez au cœur des initiatives visant à transformer les processus d’affaires grâce à des approches technologiques avancées.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Offrir des formations, des ateliers et des démonstrations pour sensibiliser les équipes d’affaires et les dirigeants aux outils d’IA disponibles.</p><p>• Créer des agents personnalisés et des bibliothèques de prompts pour faciliter l’intégration des solutions d’IA dans les processus courants.</p><p>• Identifier des opportunités d’amélioration des processus d’affaires grâce à l’analyse approfondie et à l’évaluation des besoins.</p><p>• Traduire les exigences d’affaires en spécifications techniques pour des équipes agiles.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs et les indicateurs de succès des projets pilotes.</p><p>• Développer des prototypes fonctionnels à l’aide de plateformes low-code ou no-code, et valider leur efficacité.</p><p>• Assurer la scalabilité des projets pilotes et leur intégration harmonieuse dans les systèmes existants.</p><p>• Accompagner les équipes dans la transformation des processus et la gestion du changement pour garantir l’adoption des solutions.</p><p>• Participer activement à la validation des solutions d’IA et à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.</p>
<p><strong>Join a team where your expertise drives impact and your career grows.</strong></p><p>Our client is a global manufacturing and distribution organization and is seeking an experienced <strong>Controller</strong> to lead the accounting operations and ensure financial accuracy and compliance. This is an <strong>onsite role in Oakville, Ontario</strong>, offering the opportunity to collaborate closely with cross-functional teams and contribute to strategic decision-making.</p><p><br></p><p>As a key member of the leadership team, you will manage the <strong>full accounting cycle</strong>, oversee financial reporting, and support audits, while fostering a culture of collaboration and continuous improvement.</p><p><br></p><p><strong>Why Join?</strong></p><ul><li><strong>Career Growth:</strong> The organization will invest in your development through mentorship, training, and opportunities to advance into the CFO position.</li><li><strong>Competitive Compensation:</strong> Enjoy a comprehensive package that reflects your experience and contributions.</li><li><strong>Collaborative Environment:</strong> Work onsite with a dynamic team where your insights shape business success.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Manage the full accounting cycle, including <strong>accounts receivable, accounts payable, and general ledger activities</strong>.</li><li>Prepare and analyze <strong>monthly financial statements and reports</strong>.</li><li>Conduct <strong>bank reconciliations</strong> for Canadian, U.S., Yen, and Euro accounts.</li><li>Review <strong>profit and loss statements</strong>, overhead accounts, and balance sheets for accuracy.</li><li>Maintain exchange schedules and prepare monthly banking reports.</li><li>Oversee <strong>machine sales registrations</strong>, ensuring title and ownership security.</li><li>Approve purchase orders and monitor collections.</li><li>Supervise <strong>payroll processing and benefit remittances</strong>, including expense reimbursements.</li><li>Coordinate <strong>year-end audit preparations</strong> and address audit requirements.</li><li>Support <strong>lease documentation and financing agreements</strong> with financial institutions.</li></ul><p><strong>Perks & Benefits</strong></p><ul><li><strong>Generous Performance Bonus </strong>based on personal and company performance</li><li><strong>Comprehensive Health Coverage</strong> (medical, dental, vision, critical care and life insurance)</li><li><strong>Pension Plan</strong> with employer contributions</li><li><strong>Professional Development Support</strong> (training programs, certifications)</li><li><strong>Paid Time Off</strong> including vacation, personal days, and holidays</li><li><strong>Employee Wellness Programs</strong></li><li><strong>Onsite Collaboration</strong> in a modern, team-focused environment</li><li><strong>Career Advancement Opportunities</strong> within a growing organization</li></ul><p><br></p>
<p>Our client in Mississauga is seeking a highly organized and detail-oriented <strong>Accounts Receivable Clerk</strong> to join their team. In this role, you’ll be responsible for managing collections, reconciling customer accounts, and addressing billing discrepancies, with a primary focus on large chain accounts. This position is perfect for a professional with strong organizational skills, problem-solving abilities, and a commitment to delivering exceptional customer service.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Payment Processing & Collections:</strong></p><ul><li>Accurately process and apply customer payments in the system.</li><li>Manage collections and follow up on outstanding balances with large chain accounts, ensuring timely resolution.</li></ul><p><strong>Invoicing & Dispute Resolution:</strong></p><ul><li>Handle invoicing and customer communication through online portals, ensuring professional and effective interactions.</li><li>Investigate and resolve billing discrepancies efficiently to maintain customer satisfaction.</li></ul><p><strong>Account Reconciliation:</strong></p><ul><li>Reconcile and clear deductions from customer accounts, ensuring accurate financial records.</li><li>Perform detailed account reconciliations to identify and resolve inconsistencies.</li></ul><p><strong>Customer Communication:</strong></p><ul><li>Serve as the point of contact for customers to address payment-related concerns and inquiries.</li><li>Build and maintain strong customer relationships through professional, clear, and effective communication.</li></ul><p><strong>Record-Keeping & Accuracy:</strong></p><ul><li>Maintain accurate records of all transactions, reconciliations, and account activities.</li><li>Ensure adherence to company policies and procedures in all accounts receivable functions.</li></ul><p><br></p>
We are looking for a skilled Accountant to join our team in Concord, Ontario, on a contract basis. This role is ideal for someone with a keen attention to detail and a strong background in accounting processes and financial management within the manufacturing industry. As an Accountant, you will play a key role in maintaining accurate financial records and ensuring compliance with best practices.<br><br>Responsibilities:<br>• Reconcile bank accounts and general ledger accounts on a weekly and monthly basis.<br>• Prepare and post journal entries while maintaining organized and up-to-date general ledger records.<br>• Support month-end closing procedures to ensure timely and accurate financial reporting.<br>• Manage Accounts Payable processes, including invoice processing and timely payment coordination.<br>• Assist in the preparation of financial reports for management review and decision-making.<br>• Analyze financial data to identify discrepancies and ensure accuracy and completeness.<br>• Collaborate with team members to improve accounting workflows and maintain efficient record-keeping systems.<br>• Uphold compliance with accounting standards, internal controls, and industry best practices.
<p>Robert Half is partnering with a growing company to find a detail-oriented Accounts Receivable Clerk. If you have strong organizational skills and billing experience, we want to hear from you!</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Set up new clients and manage billing terms for assigned projects</li><li>Collect billing details (POs, change orders, holdbacks, etc.) to ensure invoice accuracy</li><li>Generate and submit invoice drafts for project manager review and approval; revise as needed</li><li>Prepare and send final invoice packages to clients within deadlines</li><li>Support project managers by monitoring and tracking aged accounts receivable</li><li>Escalate and document billing issues as needed</li><li>Collaborate with other teams (Accounts Payable, Project Managers, Operations Finance) to resolve concerns promptly</li><li>Recommend process improvements to streamline billing</li><li>Assist with billing reconciliation, data entry, filing, and maintaining documentation</li><li>Prepare reports and spreadsheets and complete additional tasks as required</li></ul><p><br></p>
<p>Notre client, une entreprise en très grande croissance dans le domaine de la distribution est à la recherche d’un contrôleur corporatif. Relevant du CFO, vous travaillerez en présentiel et serez responsable des tâches suivantes :</p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><p>• Produire et analyser les divers états financiers et rédiger les rapports connexes;</p><p>• Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières;</p><p>• Analyser les variances des indicateurs de performance, les marges bénéficiaires brutes et réaliser des analyses de rentabilité;</p><p>• Superviser le processus d'audit annuel et de la préparation des déclarations fiscales;</p><p>• Suivi des inventaires;</p><p>• Cerner les occasions d’amélioration des processus opérationnels et des pratiques comptables;</p><p>• Effectuer toute autre tâche connexe telle qu’assignée par son supérieur hiérarchique.</p>
<p>Our client is looking for a detail-oriented Accounts Payable Specialist to join their team on a long-term contract basis in Ottawa, Ontario. In this role, you will handle high-volume invoice processing, ensuring accuracy and compliance with company standards. This position is ideal for a motivated individual who thrives in a fast-paced environment and is committed to maintaining efficient financial operations.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Process and code invoices with accuracy and attention to detail, ensuring compliance with internal policies.</p><p>• Manage vendor accounts and reconcile discrepancies in a timely manner.</p><p>• Utilize ERP systems to streamline payment processing and maintain financial records.</p><p>• Handle payment processing tasks, including issuing checks and electronic fund transfers.</p><p>• Collaborate with internal teams to resolve invoice-related queries and discrepancies.</p><p>• Maintain organized records of accounts payable transactions for auditing purposes.</p><p>• Ensure timely and accurate completion of monthly accounts payable reports.</p><p>• Monitor and track outstanding payments, following up with vendors as needed.</p><p>• Support the implementation of accounting software systems to enhance operational efficiency.</p><p>• Assist in identifying opportunities for process improvement within the accounts payable function.</p>
<p>We are looking for an experienced Senior Data Entry Clerk to join our clients team on a contract basis in Ottawa, Ontario. This role involves ensuring the accurate and efficient management of contract-related deliverables and documentation. Candidates should demonstrate strong attention to detail, proficiency with SharePoint and Microsoft Office, and familiarity with contract milestones and terminology.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>• Record, track, and manage deliverables associated with contracts, ensuring all data is logged accurately.</p><p>• Verify documentation for discrepancies and resolve issues promptly.</p><p>• Maintain and organize electronic and physical records using SharePoint and other tools.</p><p>• Collaborate with team members to ensure contract milestones are met and properly documented.</p><p>• Utilize customer relationship management (CRM) systems to facilitate efficient data entry and tracking.</p><p>• Scan and photocopy documents as needed to support project requirements.</p><p>• Support office functions by managing invoices and other financial documentation.</p><p>• Ensure compliance with government clearance requirements and company policies.</p>
<p>Notre client, une entreprise en croissance du domaine médical, est à la recherche d'un gestionnaire de compte national passionné par la gestion des relations clients. Le candidat idéal sera responsable de maintenir et de renforcer les partenariats avec les clients tout en veillant à leurs besoins et à leur satisfaction. Ce poste exige une approche stratégique, un excellent sens de l'organisation et des compétences en communication exceptionnelles.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Piloter stratégiquement un portefeuille de comptes clés, en agissant comme point de contact principal et conseiller de confiance, tout en identifiant proactivement des leviers de croissance durable et de création de valeur.</li><li>Définir et déployer des stratégies de développement de comptes visant à accroître la satisfaction, la fidélisation et la rentabilité des clients, en cohérence avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.</li><li>Diriger la collaboration interfonctionnelle (ventes, opérations, marketing, finance, etc.) afin d’assurer une exécution optimale des engagements clients et un alignement constant sur leurs priorités stratégiques.</li><li>Analyser et piloter les indicateurs de performance clés (KPI), formuler des recommandations stratégiques et ajuster les plans d’action pour assurer l’atteinte de ceux-ci;</li><li>Gérer et résoudre de manière proactive les enjeux complexes ou à fort impact, en mettant en place des solutions durables qui améliorent l’expérience client et renforcent la relation à long terme.</li><li>Identifier, qualifier et concrétiser des opportunités d’expansion des comptes (upsell, cross-sell, nouveaux mandats), tout en consolidant des partenariats solides et pérennes.</li><li>Préparer, analyser et présenter des revues d’affaires stratégiques (rapports de performance, plans de croissance) à des interlocuteurs de niveau décisionnel.</li><li>Animer des rencontres régulières avec les clients clés, recueillir leurs retours stratégiques et influencer l’évolution des offres et services afin de mieux répondre à leurs besoins actuels et futurs.</li><li>Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et lors d’événements de l’industrie, en renforçant la crédibilité, la visibilité et le positionnement stratégique de l’organisation.</li></ul>
<p>OPPORTUNITÉ de contribuer à la gestion d'une PME. Nous recherchons un contrôleur financier pour assurer la gestion d’une PME dans le domaine de la vente d’équipement de sports et loisir situé à Québec. Le contrôleur financier collaborera avec le DG au succès de l’entreprise. Le contrôleur financier est responsable d’assurer la fiabilité de l’information financière. Nous recherchons une personne forte en analyses des états financiers, la mise en place de processus comptables et administratifs performant, la gestion budgétaire et la mise en place de ratio financier, d’indicateurs de performance et d’outils de gestion. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail dynamique. Nous recherchons une personne qui a de la facilité à interagir avec les gens, qui possède une formation en comptabilité ainsi que le titre CPA ou candidat à la profession CPA.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>· Veiller à la supervision et au développement de l’équipe comptable et administrative ;</p><p>· Effectuer le suivi de la trésorerie, les immobilisations, les projets d’investissement en capital, etc.;</p><p>· Effectuer les tâches reliées à la gestion des ressources humaines (CNESST, avantages sociaux, etc.);</p><p>· Assurer le maintien et le développement des contrôles et processus comptable et administratif;</p><p>· Établir et analyser les états financiers;</p><p>· Présenter et expliquer les écarts budgétaires à la direction;</p><p>· Accompagner le DG et l’équipe des ventes en leur fournissant de l’information de gestion pertinente;</p><p>· Préparer le dossier de vérification annuelle;</p><p>· Assurer le lien avec les divers partenaires de l’entreprises (Banques, assureur, fournisseurs, etc.);</p><p>· Soulever des opportunités d’amélioration et proposer des initiatives d’optimisation;</p><p>· Participer aux projets de croissance de l’entreprise.</p>
<p>Robert Half is seeking an experienced Administrative Assistant to support one of our valued clients. This is an excellent opportunity to join a well-established team, providing organizational and operational support in a professional office setting.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p><br></p><ul><li>Manage schedules, coordinate meetings, and handle calendar management for leadership and team members</li><li>Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents</li><li>Greet visitors and handle incoming calls with professionalism and courtesy</li><li>Assist in the preparation of reports, spreadsheets, and other business documents</li><li>Maintain organized filing systems—both electronic and physical files</li><li>Assist with monthly invoicing tasks</li><li>Coordinate travel arrangements for team members and leadership</li><li>Order office supplies and ensure common areas are tidy and well-stocked</li><li>Support event planning and staff projects as needed</li></ul>
<p>Notre client recherche un contrôleur passionné par la gestion financière pour rejoindre son équipe dynamique à Pointe-Claire. Ce rôle clé implique une gestion complète des opérations comptables, tout en assurant la conformité réglementaire et en optimisant les processus internes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue parmi les mieux gérées, avec des avantages flexibles et innovants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser et diriger les opérations quotidiennes du département de comptabilité et finances.</p><p>• Gérer toutes les opérations comptables, y compris la facturation, les comptes débiteurs et créditeurs, le grand livre, la comptabilité des coûts et la gestion des stocks.</p><p>• Préparer et publier des états financiers mensuels et annuels dans les délais requis.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l'équipe comptable et financière.</p><p>• Coordonner la préparation des rapports réglementaires.</p><p>• Superviser et gérer le processus de vérification de fin d'année.</p><p>• Assurer le contrôle qualité des transactions financières et des rapports.</p><p>• Veiller à la conformité avec les exigences de déclaration locales, provinciales et fédérales, ainsi qu'avec les obligations fiscales.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des changements pour accroître l'efficacité.</p><p>• Documenter et développer des processus d'affaires et des politiques comptables pour renforcer les contrôles internes.</p>
<p>Associate Lawyer – Plaintiff-Side Employment Law (Remote/Ontario)</p><p>Location: Remote within Ontario</p><p> Practice Focus: Plaintiff-Side Employment Law</p><p> Firm Type: Tech-forward, automation-based firm utilizing modern legal tools (e.g., LexisNexis AI); dedicated support staff.</p><p>About the Firm</p><p> Our Ontario-based plaintiff-side employment law practice is dedicated to efficient, client-centric service delivery. Leveraging legal tech and advanced automation—including LexisNexis AI—and a robust support team, we empower our lawyers to focus on advocacy and legal work, not administrative tasks.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Independently manage plaintiff-side employment law files from intake to resolution, including:</li><li>Conducting client intake and providing legal advice</li><li>Drafting pleadings, demand letters, and settlement proposals</li><li>Handling negotiations, mediations, and hearings as applicable</li><li>Utilize firm technology (including LexisNexis AI, automated platforms) for legal research, drafting, and workflow management</li><li>Collaborate with support staff for administrative matters, scheduling, and file organization</li><li>Maintain a target of 5 billable hours per workday</li></ul><p>Additional Responsibilities (as needed):</p><ul><li>Assist with basic estate planning (simple wills, powers of attorney)</li><li>Support general litigation, including personal injury casework</li></ul><p><br></p>
<p>Vous êtes passionné par la planification financière, l’analyse de performance et l’optimisation des processus ? Nous recrutons un Directeur FP& A pour rejoindre un acteur majeur de la distribution à Laval.</p><p><br></p><p>👉 <strong>Vos missions principales :</strong></p><ul><li>Piloter le processus budgétaire, les prévisions et les analyses financières</li><li>Soutenir les décisions stratégiques auprès de la direction et des équipes opérationnelles</li><li>Identifier les leviers de croissance et d’efficacité via l’analyse de données et la gestion de projets transverses</li><li>Encadrer et faire grandir une équipe dynamique</li></ul><p>🔎 <strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Titre CPA obligatoire ;</li><li>Expérience significative en FP& A (industrie de la distribution, un atout)</li><li>Leadership, rigueur et excellentes habiletés analytiques</li><li>Expertise avec les outils de reporting financier (ERP, Excel avancé)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Groupe en croissance offrant de belles perspectives d’évolution</li><li>Culture centrée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle</li><li>Environnement stimulant et collaboratif</li></ul><p><br></p>
<p><strong>We are partnering with an excellent Crown Corporation that's looking to add a bilingual HR Coordinator to their team. This is a full-time/permanent role.</strong></p><p><br></p><p><strong>Advantages:</strong></p><p>-Comprehensive benefits package</p><p>-Pension + 3 weeks vacation/sick days</p><p>-Hybrid (1 day on site/weekly) + flex hours</p><p>-Excellent culture and leadership team</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>-Deliver thorough administrative support to different parties, and provide assistance to other Human Resources team members as required.</p><p>-Partner with colleagues throughout the organization to coordinate and advance HR initiatives and special projects.</p><p>-Oversee the full-cycle recruitment process, including posting job advertisements, scheduling interviews, communicating with candidates, and facilitating reference checks.</p><p>-Coordinate onboarding activities for new employees to promote a seamless integration into the organization.</p><p>-Maintain precise, confidential employee records in line with organizational policies and legal standards.</p><p>-Administer HR document management by organizing, archiving, and appropriately disposing of records according to established procedures.</p><p>-Ensure data accuracy and reliability within the Human Capital Management platform to optimize HR functions.</p><p>-Monitor and report on progress against the HR Branch work plan, supporting timely completion of tasks and strategic objectives.</p>
<p>We’re looking for a recruitment leader who’s ready to operate at a strategic altitude while still delivering hands-on results. This role is mission-critical to elevating our talent ecosystem and strengthening the workforce engine that fuels our business.</p><p><strong>What You’ll Own</strong></p><p>You’ll be the end-to-end architect of our hiring experience—designing sourcing strategies, orchestrating full lifecycle recruitment, and delivering best-in-class stakeholder engagement across the organization.</p><p><strong>Full-Cycle Recruitment Excellence</strong></p><ul><li>Partner with hiring managers to craft a clear, aligned understanding of role requirements, success profiles, and sourcing timelines.</li><li>Deploy targeted recruiting strategies, leveraging innovative channels to drive high-quality pipelines.</li><li>Champion the full hiring workflow—screening, interviewing, selection, offer management, and onboarding—while ensuring seamless execution through Workday.</li><li>Curate ongoing talent pools to support high-volume needs and proactive workforce planning.</li><li>Represent the brand at career events and networking activations, strengthening our presence in key markets.</li><li>Build trust and synergy with leaders, HR partners, and cross-functional teams to deliver predictable, high-impact hiring outcomes.</li></ul><p><strong>Strategic Sourcing</strong></p><ul><li>Lead direct sourcing initiatives for hard-to-fill and senior-level roles.</li><li>Create sustainable talent pipelines aligned with future workforce imperatives.</li><li>Drive market intelligence and competitive insights to elevate hiring strategies.</li></ul><p><strong>Reporting, Analytics & Optimization</strong></p><ul><li>Maintain recruitment service-level reporting and extract actionable insights to enhance performance.</li><li>Evaluate and refine talent acquisition tools, processes, and automation opportunities to optimize operational efficiency.</li></ul><p><strong>HR Projects & Innovation</strong></p><ul><li>Engage in HR initiatives that advance organizational capability, culture, and employee experience.</li></ul><p><br></p>
<p>We are looking for an experienced Payroll Administrator to join our team in Vancouver, British Columbia. This is a Contract to permanent position, offering an excellent opportunity to demonstrate your expertise in payroll management while contributing to a dynamic and fast-paced environment. The role involves handling payroll processes for a large workforce across multiple provinces, ensuring accuracy and compliance at every step.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Process bi-weekly payroll for approximately 3,000 hourly employees across various provinces.</p><p>• Reconcile restaurant timesheets manually using Cohesion for a large number of locations.</p><p>• Manage automated payroll systems for hotel employees, ensuring accuracy and efficiency.</p><p>• Ensure compliance with Canadian payroll standards and regulations.</p><p>• Maintain accurate payroll records and resolve discrepancies promptly.</p><p>• Utilize Ceridian Dayforce software to manage payroll processes effectively.</p><p>• Address complex payroll challenges, especially during peak periods such as bi-weekly processing days.</p><p>• Collaborate with team members to streamline payroll operations and improve workflows.</p><p>• Provide support in auditing payroll data and preparing reports as required.</p>
We are looking for a dedicated Property Accountant to oversee the complete accounting cycle for a portfolio of real estate properties. The successful candidate will play a crucial role in ensuring accurate financial reporting, supporting operations through detailed analysis, and maintaining compliance with accounting standards. This position is based in Waterloo, Ontario, and offers an excellent opportunity to work in a dynamic environment.<br><br>Responsibilities:<br>• Prepare monthly journal entries and perform reconciliations for bank accounts, general ledgers, and sub-ledgers, including cash, accounts receivable, intercompany balances, prepaid expenses, fixed assets, and accrued liabilities.<br>• Manage the full accounting cycle for a portfolio of real estate properties, ensuring accurate and timely reporting.<br>• Process vendor invoices, expense reimbursements, and credit card reconciliations with a focus on precision and compliance.<br>• Handle accounts receivable and accounts payable, including tenant statement reconciliations, charge-back invoices, and banking deposits.<br>• Review and allocate expenditures to appropriate properties and expense accounts, ensuring proper categorization.<br>• Generate monthly accounts receivable reports and other specialized reports, such as tax receipts and move-in/move-out summaries, as required.<br>• Conduct daily, weekly, and monthly reconciliations for banking accounts and tenant refund accounts.<br>• Collaborate closely with property administrators and managers to address financial inquiries and operational needs.<br>• Identify opportunities to streamline accounting processes and improve the flow of information within the organization.<br>• Work in partnership with other Property Accountants and Managers to ensure cohesive operations and financial accuracy.
<p>Ready for a new permanent Senior Legal Administrative Assistant role where you will make a direct impact? Robert Half Legal is partnering with a highly reputable Family Law firm to find a talented Senior Legal Administrative Assistant to join their team in Vancouver.</p><p><br></p><p><strong>About the Opportunity:</strong></p><p>You will primarily support two lawyers in a busy practice that exclusively focuses on Family. Core responsibilities will include managing the lawyers' calendars, scheduling appointments and court appearances, preparing and filing court documents, drafting and proofreading legal correspondence and conducting court searches as required.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities</strong>:</p><p>• Coordinate and maintain lawyers’ schedules, including appointments, meetings, and court dates.</p><p>• Prepare, compile, and file legal documents required for court proceedings.</p><p>• Organize and manage legal documents to ensure accessibility and accuracy.</p><p>• Draft and revise legal correspondence and other related documentation.</p><p>• Perform registry searches to gather necessary information for legal cases.</p><p>• Maintain and manage file organization systems to ensure seamless workflow.</p><p>• Oversee the bring-forward system to track deadlines and important dates.</p><p>• Transcribe dictation and ensure timely delivery of completed documents.</p><p>• Communicate effectively with clients to address inquiries and provide updates.</p><p>• Perform additional administrative duties as required to support legal operations.</p>
