<p>Nous recherchons un spécialiste des comptes fournisseurs pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur manufacturier à Saint-Laurent. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à des processus financiers essentiels en collaborant avec divers départements. Le candidat idéal sera organisé, minutieux et capable de gérer efficacement plusieurs tâches liées aux comptes fournisseurs.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec précision et rapidité les factures des fournisseurs et des vendeurs.</p><p>• Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les approbations en utilisant la méthode de correspondance à trois voies.</p><p>• Réconcilier les relevés des fournisseurs et résoudre les écarts ou les documents manquants.</p><p>• Préparer et exécuter les cycles de paiement hebdomadaires et bihebdomadaires, incluant les chèques, les virements électroniques et les transferts bancaires.</p><p>• Maintenir les dossiers des fournisseurs, y compris les informations bancaires et fiscales.</p><p>• Répondre aux demandes des fournisseurs tout en établissant et en maintenant des relations professionnelles solides.</p><p>• Contribuer aux tâches de clôture de fin de mois, notamment les provisions des comptes fournisseurs et les rapports d’ancienneté.</p><p>• Coder les dépenses conformément au plan comptable et aux politiques de l’entreprise.</p><p>• Assurer la documentation et le suivi nécessaires pour les audits et les rapports de conformité.</p><p>• Analyser et réconcilier les auxiliaires des comptes fournisseurs avec le grand livre et produire des rapports d’ancienneté.</p>
<p>Spécialiste Comptes Payables – Grande entreprise manufacturière !</p><p><br></p><p>L'entreprise de notre client affiche une santé remarquable et une volonté affirmée de diversifier ses activités. La compagnie lance de nouveaux projets opérationnels, portés par une expansion soutenue à travers plusieurs départements et tous ses sites en Amérique du Nord. Vous profiterez du meilleur des deux mondes : les moyens et la stabilité d’une grande entreprise combinés à l’agilité et la convivialité d’une PME. La hiérarchie est très horizontale, la collaboration prime et les valeurs d’entreprise sont véritablement vécues au quotidien. </p><p><br></p><p>Pourquoi choisir notre client? </p><p><br></p><p>• Salaire horaire compétitif, admissible au paiement des heures supplémentaires</p><p>• Bonus de performance très généreux </p><p>• Assurance collective compétitive (75%) et REER avec contribution de l’employeur (5%)</p><p>• Programme vacances avantageux + possibilité de journées de congé additionnelles grâce aux heures supplémentaires cumulées</p><p>• Télétravail flexible : 2 jours/semaine au bureau, 3 jours en télétravail</p><p>• Environnement stimulant favorisant la croissance professionnelle dans une équipe dynamique et soudée</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer la gestion quotidienne des comptes fournisseurs internationaux, tout en faisant preuve d’autonomie dans le suivi des dossiers et des transactions.</p><p>• Préparer, sur une base bimensuelle, les lots de paiements aux fournisseurs en garantissant la précision des montants et le respect des délais convenus.</p><p>• Prendre part aux activités de fin de mois en supportant l’équipe dans la clôture des comptes.</p><p>• Intervenir lors du processus de vérification financière annuelle, notamment pour la collecte et la préparation de la documentation requise.</p><p>• S’impliquer dans des initiatives visant à optimiser les processus internes, incluant l’implantation de solutions technologiques.</p><p>• Créer et revoir régulièrement la documentation reliée aux processus et modes opératoires en place.</p><p>• S’assurer de la conformité des opérations avec les politiques internes et l’application rigoureuse des mécanismes de contrôle financier.</p>
Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre une organisation spécialisée dans la gestion d'investissements à Montréal, au Québec. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'amélioration des processus d'affaires, tout en collaborant avec diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs stratégiques. Ce poste est offert dans le cadre d'un contrat à long terme, offrant une opportunité de contribuer à des projets significatifs.<br><br>Responsibilities:<br>• Analyser les besoins d'affaires et identifier les écarts entre les systèmes actuels et les objectifs souhaités.<br>• Documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles dans des Business Requirement Documents (BRD).<br>• Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les exigences avec les objectifs de l'organisation.<br>• Participer à la gestion des projets en utilisant des méthodologies Agile Scrum.<br>• Effectuer des tests A/B pour évaluer l'efficacité des solutions proposées.<br>• Utiliser des outils tels que Microsoft Power BI pour créer des rapports et des tableaux de bord pertinents.<br>• Gérer les flux de travail et les suivis de projets à l'aide de logiciels comme Atlassian Jira.<br>• Développer et maintenir une documentation complète pour soutenir les processus d'affaires.<br>• Fournir des analyses détaillées à l'aide d'outils comme Microsoft Excel et CRM.<br>• Assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes.
<p>Nous recherchons un Analyste senior spécialisé en comptabilité des fonds pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle, offert dans le cadre d’un contrat à long terme, implique une collaboration étroite avec divers partenaires internes et externes afin de garantir la précision et l’intégrité des rapports financiers. Le candidat idéal est bilingue, rigoureux, et capable de s’adapter à un environnement en constante évolution.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Surveiller et assurer le bon déroulement quotidien des flux comptables, incluant les transactions, les métriques, les positions et les réévaluations.</p><p>• Effectuer la réconciliation quotidienne des investissements sur les marchés financiers entre le sous-grand livre et le grand livre.</p><p>• Mener des contrôles d’intégrité sur les bases de données financières et investiguer les écarts pour apporter les corrections nécessaires.</p><p>• Fournir un soutien en cas d’incidents liés aux données ou aux opérations et participer activement à leur résolution.</p><p>• Analyser et documenter les besoins d’affaires tout en évaluant l’impact des modifications du système dans un environnement intégré.</p><p>• Agir en tant qu’intermédiaire entre les équipes de finance des investissements en marchés publics, les partenaires d’affaires et l’équipe informatique pour garantir la compréhension des besoins et la pertinence des solutions proposées.</p><p>• Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles spécifiques à son secteur.</p><p>• Participer à des analyses financières approfondies et fournir des recommandations optimales aux parties prenantes internes.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus financiers.</p><p>• Assurer un suivi rigoureux des incidents opérationnels et des risques potentiels liés aux systèmes financiers.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES </strong>expérimenté en gestion de projet spécialisé dans les systèmes de paie pour une PME au Canada. Ce mandat d’une durée de SIX MOIS et ce en <strong>100%</strong> <strong>TÉLÉTRAVAIL. </strong>Objectif est l'intégration de plusieurs systèmes de paie et standardiser le coté RH pour le Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités:</u></strong></p><p>• Superviser le processus complet de consolidation des opérations en une seule entité légale pour simplifier les processus d'employeur.</p><p>• Uniformiser les manuels d’employées issus des trois entités juridiques en un seul document applicable à l’échelle nationale.</p><p>• Sélectionner une compagnie d’assurance commune pour les trois entités juridiques au Canada et aligner les avantages offerts.</p><p>• Harmoniser les politiques et procédures du personnel des trois entités juridiques en un ensemble unique.</p><p>• Gérer l'intégration de trois systèmes de paie distincts en une plateforme unifiée pour améliorer l'efficacité.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'intégration pour harmoniser les fonctions de Ressources humaines et paie.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des échéanciers et des objectifs.</p><p>• Assurer la conformité aux réglementations canadiennes en matière de ressources humaines et de paie tout au long du processus.</p><p>• Fournir des recommandations et des solutions pour les défis liés à l'intégration des systèmes.</p><p>• Former et soutenir les équipes internes pour garantir la bonne utilisation des nouveaux outils, politiques et processus.</p><p> </p><p> </p><p>We are seeking an experienced <strong>HR Consultant</strong> specializing in payroll systems for a Canadian SME. This is a 6-month, <strong>FULL REMOTE WORK</strong> contract. The objective is to integrate several payroll systems and standardize HR processes across Canada.</p><p> </p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Oversee the complete process of consolidating operations into a single legal entity to streamline employer processes.</p><p>• Standardize employee handbooks from the three legal entities into a single, nationally applicable document.</p><p>• Select a common insurance company for the three legal entities in Canada and align the benefits offered.</p><p>• Harmonize the personnel policies and procedures of the three legal entities into a single set.</p><p>• Manage the integration of three separate payroll systems into a unified platform to improve efficiency.</p><p>• Develop and execute integration strategies to harmonize Human Resources and Payroll functions.</p><p>• Collaborate with internal and external stakeholders to ensure timelines and objectives are met.</p><p>• Ensure compliance with Canadian HR and payroll regulations throughout the process.</p><p>• Provide recommendations and solutions for challenges related to systems integration.</p><p>• Train and support internal teams to ensure the proper use of the new tools, policies, and processes.</p>
<p>Le Directeur principal agit comme point central entre les équipes internes (médias, SEO, données, contenu, développement, stratégie) et les organisations clientes.</p><p>Cette personne contribue directement à l’atteinte des objectifs d’affaires grâce à :</p><ul><li>une gestion proactive des relations clients</li><li>une compréhension approfondie des enjeux commerciaux</li><li>la transformation des orientations stratégiques en plans d’action concrets et mesurables</li></ul><p>Le poste s’inscrit dans une optique de développement durable des comptes, d’intégration technologique (incluant l’IA) et de partenariat stratégique à long terme.</p><p>Un leadership local est également attendu afin de soutenir le rayonnement du bureau de Montréal, d’appuyer la croissance des talents internes et d’adapter les approches aux réalités du marché québécois.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Assurer la direction stratégique et opérationnelle d’une équipe composée de gestionnaires et de spécialistes.</li><li>Développer une compréhension fine des modèles d’affaires et des priorités de croissance des clients afin d’orienter les recommandations.</li><li>Adapter les offres de services aux particularités culturelles et commerciales du marché local.</li><li>Intervenir à titre de conseiller stratégique auprès des décideurs (direction marketing, commerce électronique, technologies, etc.).</li><li>Déceler et activer des opportunités d’expansion de mandats en collaboration avec les équipes internes.</li><li>Orchestrer la collaboration interdisciplinaire pour livrer des solutions intégrées alignées sur les indicateurs de performance clés.</li><li>Superviser la gestion budgétaire et financière des comptes (prévisions, rentabilité, facturation, conformité contractuelle).</li><li>Contribuer aux processus d’appels d’offres et aux présentations stratégiques auprès de nouveaux clients ou partenaires existants.</li><li>Maintenir une veille constante sur les tendances numériques, l’IA appliquée au marketing et les pratiques responsables.</li><li>Intégrer des considérations d’inclusion, d’accessibilité et de réduction de l’empreinte numérique dans les stratégies proposées.</li><li>Assurer une documentation rigoureuse des décisions et des résultats liés aux comptes.</li><li>Favoriser la collaboration inter-bureaux et la mise en valeur des expertises locales.</li><li>Déployer une approche média globale incluant médias traditionnels et leviers numériques.</li><li>Évoluer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul>
<p>Une organisation juridique en forte croissance est actuellement à la recherche d’un parajuriste d’expérience pour joindre une équipe reconnue pour son excellence et son approche stratégique. Il s’agit d’un rôle clé offrant une exposition directe à des mandats complexes, structurants et de grande valeur, au cœur de transactions majeures. L’employeur est un cabinet juridique boutique spécialisé en droit immobilier commercial et corporatif, qui accompagne une clientèle sophistiquée composée notamment d’investisseurs et d’acteurs majeurs du marché québécois. L’équipe se distingue par une approche pragmatique, orientée solutions et résultats, allant bien au-delà de l’analyse juridique traditionnelle.</p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p>La personne sélectionnée jouera un rôle central dans la gestion et l’exécution des dossiers corporatifs et transactionnels, notamment :</p><ul><li>Préparer et rédiger les documents corporatifs liés aux opérations courantes des sociétés (constitution, organisation, modifications, fusions, liquidations, dissolutions, etc.)</li><li>Rédiger la documentation corporative requise dans le cadre de transactions commerciales et immobilières, de réorganisations corporatives et de financements</li><li>Préparer, déposer et assurer le suivi des déclarations, rapports et avis auprès des autorités compétentes</li><li>Effectuer des recherches corporatives auprès des registres publics (provincial et fédéral)</li><li>Assurer un soutien rigoureux aux avocats dans la gestion de dossiers transactionnels d’envergure</li></ul>
