Emplois de Purchasing Coordinator

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Acheteur

Saint-laurent, QC
onsite
Temporaire
45.00 - 55.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un ACHETEUR pour un mandat contractuel à Ville St-Laurent. Ce mandat hybride est de 3 jours semaine en présentiel et 2 jours semaine télétravail Responsabilités:• Responsable d'assurer l'approvisionnement continu en produits et matériaux tout en soutenant les objectifs liés au service, à la qualité, à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts. • Gère les activités d'achat pour les produits et fournisseurs attribués, y compris la négociation des meilleures conditions en cohérence avec la stratégie d'optimisation des coûts de l'entreprise. • Établit, gère et assure le suivi des bons de commande, des confirmations des fournisseurs, des calendriers de production et des engagements de livraison afin d'assurer le respect des délais d'approvisionnement. • Traite rapidement les problèmes d'approvisionnement tels que les pénuries, les retards, les écarts de quantité, les substitutions de produits et les changements de fournisseurs. • Supervise les relations avec les fournisseurs en tant qu'interlocuteur opérationnel principal, suit leur rendement et soutient la mise en œuvre de plans d'actions correctives ainsi que les examens de performance. • Analyse les prévisions de demande, les niveaux de stocks, les risques d'approvisionnement et les contraintes de capacité afin d'élaborer des plans d'atténuation et de contingence en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. We are seeking a BUYER for a contract role in Ville St-Laurent. This is a hybrid position, with three days a week on-site and two days of remote work. Responsibilities :· Responsible for ensuring continuous supply of products and materials while supporting service, quality, inventory, and cost-control objectives.· Manages purchasing activities for assigned products and suppliers, including negotiating best terms aligned with company’s cost-optimization strategy.· Creates, maintains, and follows up on purchase orders, supplier confirmations, production schedules, and delivery commitments to ensure on-time supply.· Handles supply issues quickly, such as shortages, delays, quantity discrepancies, product substitutions, and supplier changes.· Oversees supplier relationships as the main operational contact, monitors supplier performance, and supports corrective action plans and performance reviews.· Analyzes demand forecasts, inventory levels, supply risks, and capacity constraints to develop mitigation and contingency plans with internal teams and suppliers.· Works cross-functionally with planning, operations, quality, culinary, and logistics teams, while maintaining accurate procurement data, tracking KPIs, and supporting process improvements.
2026-10-13T15:13:41Z

Talent Acquisition Coordinator

Baie D'urfe, QC
onsite
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un talent capable de soutenir les activités d’acquisition de talents au sein d’un environnement High Tech - Pharm/Biotech à Baie-D’Urfé, Québec. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsibilities:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-10-16T14:54:07Z

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