3 résultats pour les emplois de Legal
Adjoint juridique/Coordonnateur de bureau
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
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55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, un cabinet légal national, est à la recherche d'une personne organisée et proactive pour soutenir les activités juridiques et administratives à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à la coordination des priorités quotidiennes, à la préparation de documents juridiques et au bon fonctionnement du bureau. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion des dossiers, le soutien logistique aux réunions et le suivi administratif nécessaire au respect des échéanciers.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Coordonner les agendas, fixer les rendez-vous et assurer le suivi des échéances à l’aide d’Outlook et d’outils de planification appropriés.</p><p>• Tenir à jour les systèmes de rappel ainsi que les classements numériques et papier afin de maintenir des dossiers exacts, accessibles et bien structurés.</p><p>• Préparer, corriger et mettre en page divers documents, notamment de la correspondance, des notes, des rapports et des documents destinés aux tribunaux ou à d’autres organismes.</p><p>• Appuyer les avocat·es dans les dossiers de négociation et les questions réglementaires en rassemblant et en organisant la documentation requise.</p><p>• Effectuer les rapprochements mensuels de dépenses et assurer un suivi administratif rigoureux pour les personnes assignées.</p><p>• Organiser les réunions de bout en bout, y compris la préparation des documents, la logistique sur place, les commandes nécessaires et le soutien audiovisuel.</p><p>• Gérer les dossiers de la clientèle, les actes de procédure, les dossiers corporatifs, les cahiers d’autorités et les éléments de preuve documentaire dans les dossiers plus complexes.</p><p>• Planifier les déplacements, traiter le courrier et les envois de messagerie, puis soutenir les opérations quotidiennes du bureau.</p><p>• Veiller à l’approvisionnement des fournitures, au rangement des espaces communs et à l’exécution des tâches administratives générales essentielles au bon fonctionnement de l’équipe.</p>
- 2026-05-20T19:08:58Z
Avocat
- Kahnawake, QC
- onsite
- Permanent
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180000.00 - 220000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une firme nationale, est à la recherche d'un avocat expérimenté pour gérer des dossiers juridiques complexes et pour contribuer à des négociations stratégiques. Le candidat idéal sera responsable de litiges de grande envergure ainsi que de la rédaction et de la mise en œuvre de lois pour des gouvernements autochtones.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Développer et mettre en œuvre des stratégies juridiques pour des dossiers complexes.</p><p>• Effectuer des recherches juridiques approfondies pour appuyer les litiges et les négociations.</p><p>• Rédiger des documents juridiques, y compris des actes de procédure, des demandes en justice et des déclarations sous serment.</p><p>• Préparer des preuves, rencontrer des témoins et organiser des interrogatoires préalables.</p><p>• Représenter les clients devant différents niveaux de tribunaux, en effectuant des plaidoiries orales et en participant à des procès.</p><p>• Collaborer avec des experts en droit autochtone et préparer des preuves d'experts pour les dossiers.</p><p>• Rédiger des lois pour les gouvernements autochtones et coordonner leur mise en œuvre avec les parties prenantes.</p><p>• Organiser et animer des sessions communautaires sur l’élaboration des lois et échanger avec les Aînés et les Porteurs du savoir.</p><p>• Soutenir les avocats dans les négociations, notamment en ce qui concerne l’autonomie gouvernementale.</p><p>• Assurer la gestion quotidienne des dossiers en cours.</p>
- 2026-05-19T15:33:50Z
Spécialiste Santé & Sécurité
- St-hyacinthe, QC
- onsite
- Permanent
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80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherhe d'un Spécialiste Santé & Sécurité pour appuyer les opérations d’un site à St-Hyacinthe. La personne retenue jouera un rôle central dans le maintien de la conformité, l’organisation documentaire et l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité. Elle collaborera étroitement avec les gestionnaires et les équipes afin de renforcer la prévention, soutenir les audits et assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Veiller à l’application des politiques, procédures, programmes et exigences réglementaires en santé, sécurité et environnement, tout en soutenant les gestionnaires dans leur mise en œuvre.</li><li>Structurer, rédiger et mettre à jour les documents SSE : procédures, instructions, registres, programmes, plans d’action, rapports d’incident, analyses de risques, audits, etc.</li><li>Assurer la gestion et la mise à jour de l’ensemble de la documentation réglementaire ou corporative, et en assurer la diffusion aux personnes concernées.</li><li>Préparer les documents requis dans le cadre des audits internes, externes ou réglementaires, et appuyer les équipes lors de ces exercices.</li><li>Concevoir, réviser et maintenir les formations internes en santé-sécurité, et coordonner leur logistique (calendrier, inscription, suivi des attestations).</li><li>Élaborer et diffuser les communications SSE (affiches, messages, bulletins, campagnes de prévention).</li><li>Contribuer au renforcement de la culture SSE au sein du site.</li><li>Collecter et analyser les données SSE, suivre les indicateurs et préparer les rapports requis.</li><li>Proposer des actions correctives ou préventives basées sur les tendances observées.</li><li>Réaliser ou coordonner audits, inspections, tournées de plancher et évaluations de risques, et assurer un suivi rigoureux des actions découlant de ces activités.</li><li>Servir de référence SSE pour les équipes internes et les partenaires externes.</li><li>Planifier, coordonner et animer les rencontres du comité SST.</li><li>Veiller au suivi des actions et au respect des obligations légales et internes liées au comité.</li><li>Participer aux achats d’équipements, outils, EPI et dispositifs de sécurité en s’assurant qu’ils répondent aux exigences réglementaires et corporatives.</li><li>Accompagner les gestionnaires dans le choix et l’évaluation des nouveaux équipements pour s’assurer qu’ils sont conformes et sécuritaires.</li><li>Contribuer aux projets de mise aux normes des équipements existants.</li></ul><p><br></p>
- 2026-05-21T18:48:45Z