2 résultats pour les emplois de It Programmer
Co-coordonnateur de réception
- Montreal, QC
- onsite
- Temporaire
-
32.50 - 35.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un co-coordonnateur de réception pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent. Cette personne agira comme point de contact principal à l’entrée des immeubles et contribuera au bon déroulement des services offerts aux locataires et aux visiteurs. Le rôle combine l’accueil, la coordination administrative ainsi que le soutien opérationnel lié aux accès, aux télécommunications et aux équipements partagés. Il s’agit d’une occasion idéale pour une personne organisée, débrouillarde, ayant le souci du détail et orientée vers le service à la clientèle.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Accueillir les visiteurs et les occupants avec professionnalisme, gérer le comptoir d’entrée et offrir un service courtois en tout temps.</p><p>• Rédiger et diffuser divers avis destinés aux locataires, en veillant à la clarté des communications et au respect des échéanciers.</p><p>• Configurer les téléphones IP remis aux locataires, résoudre les incidents de base liés au service et faire le lien avec le fournisseur au besoin.</p><p>• Produire, programmer et suivre les cartes d’accès pour les nouveaux occupants, maintenir les autorisations à jour et coordonner les demandes d’entretien du système.</p><p>• Administrer l’inventaire des clés pour les immeubles, préparer les ensembles pour les nouveaux locataires et assurer la tenue des registres de distribution.</p><p>• Fournir un soutien technique de premier niveau lors de l’installation des locataires, notamment pour l’accès Internet et les logiciels requis pour les copieurs multifonctions.</p><p>• Veiller au bon fonctionnement des copieurs multifonctions, accompagner les nouveaux utilisateurs et organiser les visites de service ou les réparations avec les fournisseurs.</p><p>• Gérer les réservations des salles de réunion, programmer les accès nécessaires et s’assurer que les espaces sont prêts à être utilisés.</p><p>• Effectuer des vérifications quotidiennes de l’état général des lieux, relever les anomalies et transmettre rapidement les besoins d’entretien aux intervenants concernés.</p>
- 2026-09-21T21:04:08Z
CPA – Directeur de dossiers (Certification et Fiscalité)
- Saguenay, QC
- onsite
- Permanent
-
85000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
- <p><strong><em>Cabinet comptable indépendant | Saguenay | Perspectives de relève</em></strong></p><p><strong>Le poste en bref</strong></p><p>Notre client, un cabinet comptable CPA solidement établi dans la région du Saguenay<strong> </strong>recherche<strong> </strong>un CPA d'expérience pour rejoindre ses rangs. Ce cabinet se distingue par une approche humaine : aucun minimum d’heures exigé, une culture axée sur la qualité des dossiers et une opportunité concrète de prendre part à la relève à moyen terme, en équipe avec les professionnels déjà en place.</p><p><br></p><p><strong>L'environnement de travail</strong></p><ul><li>Une structure agile, conviviale et sans silos.</li><li>Une équipe technique stable pour vous appuyer au quotidien (tenue de livres, paies, taxes).</li><li>Une collaboration directe avec la direction actuelle qui assure un transfert de dossiers harmonieux et un mentorat de haut niveau.</li></ul><p><strong>Vos défis au quotidien</strong></p><ul><li><strong>Certification & Compilation (60%)</strong> : Prise en charge des missions d'examen et révision des dossiers de fin d'année. (Pratique sans audit, mais ouverture à developer la pratique si souhaité).</li><li><strong>Fiscalité (25%)</strong> : Production et révision des déclarations corporatives (T2), impôts de particuliers et feuillets fiscaux (T3, T5).</li><li><strong>Conseil de proximité (15%)</strong> : Support aux PME locales (réorganisations simples, projections financières, démarrages).</li></ul><p><strong>Vos avantages (La vraie conciliation)</strong></p><ul><li><strong>Grande flexibilité d'horaire</strong> : Autonomie complète sur vos heures pour un équilibre parfait avec vos obligations familiales.</li><li><strong>Pas de culture de performance horaire</strong> : Focus sur la qualité relationnelle avec les entrepreneurs de la région.</li><li><strong>Avenir sur mesure</strong> : Ouverture à un plan d'association progressif pour un profil entrepreneurial, ou cheminement senior classique (au choix).</li></ul>
- 2026-08-31T19:18:45Z