<p>Représentant régional des comptes – QC / Atlantique</p><p><br></p><p>Sommaire du poste</p><p>Relevant du directeur national des ventes, le/la titulaire est responsable de la gestion, du développement et de la croissance d’un portefeuille de produits dans les secteurs du Québec et des provinces de l’Atlantique. Le rôle consiste à maximiser les ventes, renforcer les relations clients et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans divers canaux de distribution.</p><p><br></p><p>Responsabilités principales</p><p><br></p><p>Gérer et développer un territoire afin d’optimiser la distribution et les ventes</p><p>Entretenir des relations avec les acheteurs et gestionnaires de catégories</p><p>Accroître les ventes via les comptes existants (volume, espace, visibilité en magasin)</p><p>Négocier les listings, promotions et initiatives de mise en marché</p><p>Assurer une gestion efficace des inventaires chez les clients</p><p>Identifier les tendances du marché et les besoins des clients</p><p>Développer de nouveaux comptes et opportunités d’affaires</p><p>Présenter les produits et nouveautés afin d’obtenir l’adhésion des clients</p><p><br></p><p>Ce qui est offert</p><p><br></p><p>Environnement de travail flexible</p><p>Culture collaborative et inclusive</p><p>Opportunités de développement professionnel</p><p>Rôle ayant un impact direct sur la croissance des affaires</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire, comptabilité et contrôles internes pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Hawkesbury (Ontario). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations financières tout en assurant la conformité aux normes comptables et réglementaires. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’efficacité financière d’une organisation dans le secteur de la santé.</p><p><br></p><p>Le responsable gère les activités du grand livre général, les rapprochements et les écritures comptables, tout en supervisant les fonctions de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients afin de garantir l'efficacité de la facturation, des recouvrements et des paiements aux fournisseurs.</p><p><br></p><p>Le responsable contribue également aux initiatives de gestion des actifs et collabore avec les différents services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus, favorisant ainsi une culture de conformité et d'excellence opérationnelle.</p><p><br></p><p>Au quotidien, vos fonctions seront :</p><p><br></p><p>- Collaborer avec le directeur financier-contrôleur afin de rationaliser les processus, renforcer les contrôles internes et normaliser les politiques.</p><p>- Aider à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) et aux directives du système d'information de gestion (MIS).</p><p>- Assister le contrôleur dans la gestion des activités du grand livre général, des rapprochements et des écritures comptables. Cela comprend :</p><p>- Gérer l'ensemble du cycle des opérations comptables</p><p>- Superviser les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR)</p><p>- Veiller à la facturation, au recouvrement et au paiement des fournisseurs dans les délais et avec précision</p><p>- Réconcilier les comptes bancaires et les comptes du grand livre général</p><p>- Tenir des registres financiers précis conformément aux normes</p><p>- Soutenir la fonction de paie selon les besoins</p><p>- Participer aux processus d'audit externe, en veillant au respect des réglementations applicables.</p><p>- Fournir diverses analyses et rapports financiers pour soutenir la prise de décisions stratégiques.</p><p>- Participer à la préparation de présentations clés pour l'équipe de direction et le conseil d'administration.</p><p>- Participer au processus de gestion des actifs.</p><p>- Superviser et encadrer le personnel chargé des comptes clients et des comptes fournisseurs, en favorisant leur développement professionnel.</p><p>- Collaborer avec d'autres services pour résoudre les problèmes financiers et améliorer les processus.</p>
<p>Notre client, une organisation de la petite enfance, est à la recherche d'un directeur général expérimenté pour superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Le candidat idéal sera en mesure de coordonner divers aspects administratifs tout en garantissant le respect des objectifs organisationnels à long terme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les activités liées à la gestion des ressources humaines, y compris la gestion des absences et des relations de travail.</p><p>• Coordonner les processus de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Élaborer et surveiller les budgets mensuels et opérationnels afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.</p><p>• Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et renforcer l'efficacité.</p><p>• Analyser les performances financières et proposer des stratégies pour optimiser les résultats.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes.</p><p>• Assurer le respect des politiques et des procédures organisationnelles.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels au quotidien.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et les défis rencontrés.</p>
<p>Nous recherchons un directeur financier pour rejoindre notre client à Repentigny. Le candidat idéal sera responsable de la supervision des activités financières et comptables de l’entreprise, tout en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Ce poste exige une expertise en gestion budgétaire, reporting financier et management d’équipe.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Superviser l’élaboration et la fiabilité des rapports financiers mensuels en respectant les normes comptables et les procédures du groupe.</p><p>• Garantir l’exactitude des comptes, des états financiers annuels et des déclarations fiscales.</p><p>• Gérer les engagements juridiques de l’entreprise, incluant les contrats d’assurance et les sous-traitants.</p><p>• Analyser les indicateurs de performance financière, les marges et la rentabilité des activités commerciales.</p><p>• Assurer la gestion de la trésorerie et maintenir des relations solides avec les institutions bancaires.</p><p>• Participer à l’amélioration et à l’adaptation des systèmes d’information selon les besoins stratégiques.</p><p>• Accompagner le développement des activités commerciales en renforçant les processus et les contrats avec les partenaires.</p><p>• Établir et suivre les budgets annuels tout en optimisant les flux financiers et en élaborant des plans de financement.</p><p>• Encadrer et motiver l’équipe financière en fixant des objectifs clairs et en favorisant leur progression dans leurs missions.</p><p>• Représenter l’entreprise auprès des auditeurs, fiscalistes, banques et autres parties prenantes financières.</p>
<p><strong>*Directeur information financière - Grande entreprise internationale - Rive-sud**</strong></p><p> </p><p>Notre client, une grande entreprise manufacturière internationale de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Directeur information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, l’analyse de transactions complexes, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en assurant de solides contrôles internes (SOX). CPA requis avec 5+ ans d’expérience en information financière et en comptabilité complexe, et une bonne maîtrise des normes US GAAP ou IFRS.</p><p><br></p><p><strong>Description des tâches:</strong></p><ul><li>Participer à la préparation des états financiers consolidés (US GAAP), des notes et du MD& A</li><li>Assurer la conformité aux covenants et soutenir les livrables mensuels</li><li>Optimiser les outils financiers et collaborer aux audits</li><li>Analyser et documenter des transactions complexes (acquisitions, revenus, capitalisation des coûts)</li><li>Fournir un soutien comptable aux unités d’affaires et contribuer aux politiques comptables</li><li>Maintenir les contrôles internes (SOX) et améliorer les processus</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise du domaine minier, est à la recherche d'un Directeur de l'approvisionnement pour diriger une stratégie d'approvisionnement stratégique et superviser les activités liées à un projet de construction à grande échelle. Ce rôle exige une expertise en gestion des fournisseurs, en négociation de contrats et en collaboration avec les communautés des Premières Nations pour intégrer des opportunités économiques locales dans les activités d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de processus efficaces et dans la promotion de pratiques durables et sécuritaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement complète adaptée aux besoins d'un projet de construction à grande échelle.</p><p>• Identifier et exécuter des plans d'approvisionnement détaillés, y compris les stratégies de sourcing et les approches de contractualisation.</p><p>• Établir des relations solides avec les fournisseurs et entrepreneurs clés, tout en mettant en place un cadre de préqualification robuste.</p><p>• Diriger les processus d'appel d'offres pour les principaux lots de construction et superviser les attributions de contrats.</p><p>• Collaborer avec les communautés des Premières Nations pour intégrer leur participation dans les stratégies d'approvisionnement et identifier des opportunités pour les fournisseurs autochtones.</p><p>• Superviser l'ensemble des activités d'approvisionnement, y compris la sélection des fournisseurs, les négociations et la gestion des contrats.</p><p>• Mettre en place des stratégies logistiques pour le transport des matériaux et équipements vers un site de projet éloigné.</p><p>• Gérer les systèmes d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité des processus et automatiser les tâches répétitives.</p><p>• Établir un cadre de gestion des contrats pour garantir la conformité, réduire les risques et maximiser la valeur.</p><p>• Construire et diriger une équipe performante pour soutenir les besoins évolutifs de l'organisation.</p>
<p>Nous accompagnons actuellement <strong>un cabinet d’avocats établi à Québec</strong> dans le recrutement d’un <strong>technicien en facturation et comptabilité</strong>.</p><p>Sous la supervision du contrôleur financier, la personne titulaire du poste consacrera <strong>environ 80 % de son temps à la préparation et à la gestion de la facturation client</strong>. Elle validera les informations de facturation auprès des avocats, préparera et transmettra les factures ainsi que les états de compte aux clients.</p><p>Elle collaborera également avec la personne responsable des comptes recevables et du recouvrement, <strong>sans toutefois effectuer d’activités de collection</strong>.</p><p>Le reste du temps sera consacré au traitement des comptes fournisseurs ainsi qu’à diverses tâches de comptabilité générale.</p><p>Nous recherchons une personne <strong>rigoureuse, discrète, professionnelle et polyvalente</strong>, à l’aise dans un environnement de services professionnels.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><p><br></p><p>• Effectuer la facturation mensuelle des travaux en cours en respectant les échéanciers établis</p><p>• Préparer les factures clients conformément aux ententes contractuelles</p><p>• Apporter les ajustements requis et corriger les erreurs dans les entrées de temps (transferts, regroupements de dossiers, etc.)</p><p>• Assurer le suivi des dossiers à facturer et transmettre les factures par voie électronique</p><p>• Résoudre les problématiques liées à la facturation (erreurs de taux, radiations, ajustements, etc.)</p><p>• Mettre à jour les projets et effectuer les ajustements nécessaires aux transactions</p><p>• Produire des rapports mensuels de suivi liés aux activités de facturation</p><p>• Offrir un soutien au département de comptabilité en réalisant diverses tâches connexes : saisie des comptes fournisseurs, réconciliations de comptes et conciliations bancaires</p>
<p>Notre client, une entreprise manufacturière de Saint-Hyacinthe, est à la recherche d'un Directeur contrôle qualité passionné et expérimenté. Ce rôle clé implique la supervision des activités de contrôle et d'assurance qualité afin de garantir la conformité des produits et des processus aux normes les plus élevées. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de la qualité et une capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Examiner et consigner avec précision toutes les informations et directives reçues des clients, fournisseurs et sous-traitants.</p><p>• Collaborer avec les clients, les inspecteurs externes et les agences gouvernementales pour assurer le respect des normes de qualité.</p><p>• Superviser et coordonner la réalisation de tests chimiques, électriques, métallurgiques et autres contrôles non destructifs.</p><p>• Gérer les qualifications des soudeurs et maintenir les documents et dossiers relatifs aux procédés de soudage.</p><p>• Effectuer des inspections rigoureuses des matériaux, des assemblages et des soudures pour garantir leur conformité aux normes de qualité.</p><p>• Fournir des conseils techniques aux équipes de conception et de production sur les normes et spécifications applicables.</p><p>• Assurer la mise à jour des procédures d'assurance qualité et veiller au bon fonctionnement des équipements de contrôle.</p><p>• Informer les équipes sur les inspections et contrôles à venir, tout en préparant les rapports nécessaires.</p><p>• Identifier de manière proactive les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions avant qu'ils ne surviennent.</p><p>• Établir et maintenir des relations positives avec les partenaires externes de l'entreprise.</p>
<p>Le Directeur principal agit comme point central entre les équipes internes (médias, SEO, données, contenu, développement, stratégie) et les organisations clientes.</p><p>Cette personne contribue directement à l’atteinte des objectifs d’affaires grâce à :</p><ul><li>une gestion proactive des relations clients</li><li>une compréhension approfondie des enjeux commerciaux</li><li>la transformation des orientations stratégiques en plans d’action concrets et mesurables</li></ul><p>Le poste s’inscrit dans une optique de développement durable des comptes, d’intégration technologique (incluant l’IA) et de partenariat stratégique à long terme.</p><p>Un leadership local est également attendu afin de soutenir le rayonnement du bureau de Montréal, d’appuyer la croissance des talents internes et d’adapter les approches aux réalités du marché québécois.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li>Assurer la direction stratégique et opérationnelle d’une équipe composée de gestionnaires et de spécialistes.</li><li>Développer une compréhension fine des modèles d’affaires et des priorités de croissance des clients afin d’orienter les recommandations.</li><li>Adapter les offres de services aux particularités culturelles et commerciales du marché local.</li><li>Intervenir à titre de conseiller stratégique auprès des décideurs (direction marketing, commerce électronique, technologies, etc.).</li><li>Déceler et activer des opportunités d’expansion de mandats en collaboration avec les équipes internes.</li><li>Orchestrer la collaboration interdisciplinaire pour livrer des solutions intégrées alignées sur les indicateurs de performance clés.</li><li>Superviser la gestion budgétaire et financière des comptes (prévisions, rentabilité, facturation, conformité contractuelle).</li><li>Contribuer aux processus d’appels d’offres et aux présentations stratégiques auprès de nouveaux clients ou partenaires existants.</li><li>Maintenir une veille constante sur les tendances numériques, l’IA appliquée au marketing et les pratiques responsables.</li><li>Intégrer des considérations d’inclusion, d’accessibilité et de réduction de l’empreinte numérique dans les stratégies proposées.</li><li>Assurer une documentation rigoureuse des décisions et des résultats liés aux comptes.</li><li>Favoriser la collaboration inter-bureaux et la mise en valeur des expertises locales.</li><li>Déployer une approche média globale incluant médias traditionnels et leviers numériques.</li><li>Évoluer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.</li></ul>
<p>Notre client est une entreprise en forte croissance, œuvrant dans le secteur des appareils électroménagers, qui mène actuellement une transformation majeure de son expérience client et de ses opérations après-vente.</p><p>L’organisation collabore avec des partenaires clés en distribution et en vente au détail. Elle mise sur l’optimisation de ses processus, l’amélioration continue de sa performance opérationnelle et l’intégration d’outils numériques, incluant l’intelligence artificielle, afin d’offrir une expérience client uniforme et de grande qualité.</p><p><br></p><p>Le Gestionnaire – Service à la clientèle et après-vente est responsable de la supervision et du développement de plusieurs fonctions stratégiques en contact direct avec la clientèle, notamment le support technique, la gestion des pièces et la répartition des services.</p><p>Ce rôle clé vise à assurer une coordination efficace entre les différents canaux de service, à optimiser les opérations et à contribuer activement à la transformation numérique de la fonction service.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><ul><li>Diriger et encadrer les fonctions de support technique, gestion des pièces et répartition des services</li><li>Gérer, mobiliser et développer une équipe d’au moins 10 employés</li><li>Assurer la cohérence et la coordination de l’ensemble des opérations du service à la clientèle</li><li>Superviser les processus de diagnostic et la performance du support technique</li><li>Gérer la disponibilité des pièces, l’exactitude des commandes et la coordination des livraisons</li><li>Superviser les activités de répartition, incluant la planification et la coordination des interventions sur le terrain</li><li>Optimiser le support client multicanal (téléphone, courriel, chatbot, outils d’intelligence artificielle)</li><li>Assurer le traitement efficace des demandes entrantes via le chatbot du site web</li><li>Collaborer avec les équipes internes afin d’améliorer l’automatisation, l’utilisation de l’IA et les outils numériques</li><li>Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de l’expérience client</li><li>Gérer les escalades complexes liées aux enjeux techniques, aux pièces et aux interventions</li><li>Collaborer avec les équipes de logistique, d’entrepôt et des ventes pour résoudre les enjeux opérationnels</li><li>Standardiser les processus et piloter des initiatives d’amélioration continue</li><li>Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance</li></ul>
<p>Notre client, situé à Montréal, recherche un Directeur principal - Finance de fonds.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>1. Comptabilité et administration des fonds</p><p>• Préparer et maintenir les états financiers trimestriels et annuels des fonds et des entités de PP</p><p>• Budget et dépenses de PP</p><p>• Frais de gestion</p><p>• Gérer les audits et les déclarations fiscales au niveau du fonds</p><p>• Rapports de dépenses</p><p>• Assurances de PP</p><p>• Paie</p><p>• Allouer le carried interest et les distributions aux associés</p><p>________________________________________</p><p>2. Support aux relations investisseurs</p><p>• Préparer les relevés de comptes de capital et les feuillets fiscaux</p><p>• Produire les rapports trimestriels (rapport de gestion, performance, évaluation du portefeuille)</p><p>• Calculer et analyser les indicateurs de performance du fonds (TRI, MOIC, DPI, TVPI)</p><p>• Préparer les dossiers du comité consultatif des investisseurs (LPAC)</p><p>• Préparer le dossier de l’assemblée générale annuelle (AGA) et y participer</p><p>• Fournir des données pour la due diligence, les audits et les vérifications de conformité des investisseurs</p><p>• Soutenir les activités de levée de fonds</p><p>• Appels de fonds</p><p>________________________________________</p><p>3. Trésorerie et gestion de liquidités</p><p>• Gérer la liquidité au niveau du fonds et de la société de gestion</p><p>• Suivre les appels de fonds entrants et les distributions sortantes</p><p>• Gérer les relations bancaires de PP</p><p>• Assurer la gestion du risque de change et de taux d’intérêt, le cas échéant</p><p>________________________________________</p><p>4. Conformité et réglementation</p><p>• Surveiller le respect des termes des conventions de fonds (LPA)</p><p>• Assurer la conformité auprès de l’AMF, de l’ILPA et d’autres organismes de réglementation</p><p>• Superviser les processus de lutte contre le blanchiment d’argent, KYC et transparence fiscale (FATCA/CRS)</p><p>• Maintenir les contrôles internes et les politiques</p><p>________________________________________</p><p>5. Technologies, données et gestion des processus</p><p>• Mettre en œuvre des systèmes de comptabilité des fonds</p><p>• Maintenir les portails investisseurs et l’automatisation des reportings</p><p>• Améliorer l’efficacité par des workflows et l’intégrité des données</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un directeur des finances pour diriger les opérations financières au sein de son organisation dynamique située à Montréal. Ce rôle stratégique exige une expertise approfondie en gestion financière et en automatisation des processus, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur du commerce de détail. Vous serez responsable de superviser les états financiers mensuels et de garantir que les pratiques financières soutiennent les objectifs de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Superviser la préparation et l'analyse des états financiers mensuels pour assurer leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Mettre en œuvre et optimiser des processus d'automatisation pour améliorer l'efficacité des systèmes financiers.</p><p>• Élaborer des stratégies financières alignées sur les objectifs organisationnels à long terme.</p><p>• Gérer les budgets et les prévisions pour soutenir la prise de décision stratégique.</p><p>• Collaborer avec les autres départements pour garantir une intégration fluide des initiatives financières.</p><p>• Diriger les audits internes et externes afin de maintenir une conformité réglementaire rigoureuse.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des performances financières et recommander des solutions.</p><p>• Fournir des rapports réguliers à la haute direction pour informer des progrès et des défis.</p><p>• Superviser et encadrer l'équipe financière pour favoriser leur développement et leur efficacité.</p><p>• Assurer la gestion des relations avec les parties prenantes externes, y compris les institutions financières et les investisseurs.</p>
<p>Directeur trésorerie ** Montréal **</p><p><br></p><p>Notre client, une organisation dans le domaine du service, est à la recherche d’un Directeur trésorerie pour se joindre à leur équipe. Dans un environnement d’envergure, en croissance et en changement, nous recherchons une candidate motivée à participer à plusieurs projets d’améliorations continues. Vous aurez la supervision d’une petite équipe en plus de pivoter plusieurs projets. </p><p>Numéro de référence : 05130-0013395011</p>
<p>Nous recherchons un Directeur des finances commerciales pour rejoindre l'équipe de notre client à Ville Saint-Laurent. Ce rôle clé exige une expertise dans la gestion des finances manufacturières, la planification financière et l'analyse stratégique. Le candidat idéal sera un partenaire essentiel dans la prise de décisions stratégiques en soutenant les équipes des opérations, des ventes et du marketing.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser tous les aspects financiers liés à la comptabilité manufacturière, y compris l'évaluation des stocks, les coûts de production et les biens vendus.</p><p>• Assurer l'exactitude des méthodes de calcul des coûts standard et réels tout en respectant les exigences spécifiques au secteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes des opérations pour analyser les écarts de production, les rendements et les principaux facteurs de coûts.</p><p>• Gérer les activités financières commerciales liées aux prix, marges et rentabilité des produits.</p><p>• Élaborer et maintenir des modèles de marge et de rentabilité pour l'ensemble du portefeuille de produits.</p><p>• Agir en tant que principal partenaire financier pour les équipes des ventes et du marketing, en soutenant les lancements de produits, les modifications de prix et les promotions.</p><p>• Diriger l'élaboration du budget annuel et les prévisions financières continues.</p><p>• Fournir des analyses de performance et des informations exploitables à la direction pour appuyer les décisions stratégiques.</p><p>• Encadrer et développer les membres de l'équipe directe afin de maximiser leur potentiel.</p><p>• Participer à des projets ad hoc, des initiatives stratégiques et des améliorations des contrôles internes.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur en comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Le candidat idéal aura une expertise en gestion financière et en supervision des processus comptables, tout en veillant à la conformité des normes fiscales et réglementaires. Ce rôle offre une occasion unique de diriger et d’optimiser les opérations comptables au sein d’une organisation en pleine croissance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser les opérations comptables quotidiennes et garantir l’exactitude des rapports financiers.</p><p>• Préparer et examiner les déclarations fiscales corporatives en conformité avec la législation en vigueur.</p><p>• Effectuer des analyses approfondies des états financiers pour identifier les tendances et proposer des améliorations.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des rapports financiers, y compris les Avis au lecteur.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour développer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces.</p><p>• Encadrer et soutenir le développement de l’équipe comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes financiers complexes tout en maintenant une communication transparente avec les parties prenantes.</p><p>• Veiller à la mise en place et au respect des politiques et procédures comptables.</p><p>• Participer à l’élaboration de budgets et au suivi des performances financières.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs financiers de l’entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un Directeur des finances pour superviser et diriger les opérations comptables et financières d'une importante unité d'affaire chez notre client situé au Centre-Ville. Ce rôle stratégique implique la gestion des processus financiers, l'amélioration des systèmes et l'assurance de la conformité aux normes comptables, ainsi qu'une multitude de projets spéciaux reliés aux technologies de l'information (A.I., etc.). Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de l'équipe de finance et la collaboration avec les parties prenantes afin de maximiser la valeur ajoutée pour l'organisation.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Piloter les activités comptables quotidiennes en veillant au respect des normes et exigences réglementaires applicables.</li><li>Assurer la coordination des processus de fin de période afin de produire des résultats financiers fiables dans les échéanciers établis.</li><li>Participer activement à la préparation des états financiers et offrir un soutien technique en matière de comptabilité.</li><li>Analyser les processus financiers existants et proposer des améliorations visant à accroître l’efficacité, notamment par l’intégration d’outils technologiques.</li><li>Concevoir et maintenir un cadre de contrôles internes rigoureux afin de sécuriser les ressources financières de l’organisation.</li><li>Produire des analyses financières pertinentes et formuler des recommandations pour appuyer la prise de décision stratégique.</li><li>Encadrer, mobiliser et faire évoluer une équipe en finance, tout en assurant un suivi structuré de la performance.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents départements afin d’optimiser les pratiques et d’améliorer les résultats globaux.</li><li>Vulgariser et présenter l’information financière de façon claire et accessible aux gestionnaires et aux parties prenantes.</li><li>Assurer un suivi rigoureux du bilan ainsi que l’application efficace des mécanismes de contrôle interne.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un directeur des finances compétent pour superviser les fonctions financières stratégiques et opérationnelles de notre organisation. Ce rôle clé nécessite une capacité à diriger des processus complexes tout en fournissant des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision. Vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, la gestion et l'optimisation des ressources financières afin de favoriser la croissance de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser le processus de clôture mensuelle et garantir l'exactitude des rapports financiers.</p><p>• Analyser les états financiers pour identifier les tendances, les opportunités et les risques pouvant influencer les performances de l'entreprise.</p><p>• Développer et diriger des stratégies de planification et d'analyse financières (FP& A) pour soutenir les objectifs à court et à long terme.</p><p>• Collaborer avec les équipes de direction pour établir des budgets réalistes et suivre leur exécution.</p><p>• Assurer la conformité avec les normes comptables et réglementaires en vigueur.</p><p>• Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à optimiser les processus financiers et opérationnels.</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés et des prévisions pour la haute direction et les parties prenantes.</p><p>• Participer activement aux décisions stratégiques en fournissant une expertise financière.</p><p>• Gérer et encadrer l'équipe financière pour garantir un haut niveau de performance et encourager le développement des compétences.</p><p>• Établir des relations solides avec les auditeurs, les banques et autres institutions financières.</p>
<p>Description de poste : Spécialiste, réseaux et infrastructures événementielles</p><p>Relevant de : Gestionnaire, opérations TI</p><p>Lieu : Montréal (Hybride - 2 jours/semaine sur site)</p><p><br></p><p><strong>Objectif du poste</strong></p><p>Le/la Spécialiste, réseaux et infrastructures événementielles assure la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes réseaux, sans fil et VoIP dans tous les bureaux et sites d'événements majeurs. Ce rôle agit à titre d'autorité technique principale pour l'événement annuel de Montréal, supervisant la conception de l'infrastructure de bout en bout, la coordination des fournisseurs et l'exécution sur site.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités clés</strong></p><ul><li>Opérations réseau et infrastructure</li><li>Concevoir, déployer et maintenir des solutions réseau L2/L3 sécurisées (VLANs, OSPF, VPN, pare-feu).</li><li>Agir comme point d'escalade de niveau 2/3 pour les incidents complexes et l'analyse des causes profondes.</li><li>Surveiller les performances et maintenir une documentation rigoureuse (procédures, schémas et guides d'intervention).</li><li>Fournir un soutien sur site pour l'infrastructure serveurs et le matériel à Montréal (installation en rack, câblage).</li><li>Ingénierie et leadership événementiel</li><li>Agir en tant que responsable technique pour les grands événements annuels, en gérant les besoins TI et la coordination des fournisseurs (AV, Wi-Fi, câblage).</li><li>Concevoir des architectures spécifiques aux événements, incluant la planification de la bande passante, la redondance et la segmentation réseau.</li><li>Diriger l'installation sur site, les tests pré-événement et le soutien opérationnel en direct.</li></ul><p><br></p><p><strong>Sécurité et collaboration</strong></p><p><br></p><ul><li>Collaborer avec l'équipe de cybersécurité pour corriger les vulnérabilités et renforcer la posture réseau.</li><li>Soutenir les projets de modernisation TI et encadrer le personnel junior sur les meilleures pratiques.</li><li>Gérer le cycle de vie du matériel et soutenir les initiatives de reprise après sinistre (DR).</li></ul><p><br></p><p><strong>Assurer la gestion technique sur site et le soutien opérationnel en direct pendant toute la durée des événements (Juillet/Août)</strong></p><p><br></p>
<p>Une entreprise de fabrication située à St-Lambert-de-Lauzon recherche un technicien comptable à la paie et aux comptes payables pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur financier, vous aurez une implication majeure dans le traitement de la paie pour environ 90 employés et la gestion des comptes fournisseurs. Profitez d’un horaire flexible, de conditions avantageuses et d’un environnement stimulant.</p><p><br></p><p><strong>RESPONSABILITÉS :</strong></p><ul><li>Assurer la gestion complète des comptes payables (vérification, saisie et suivi des factures).</li><li>Participer aux processus de fin de mois et de fin d’année (écritures, rapprochements, régularisations).</li><li>Effectuer le traitement de la paie, la mise à jour des dossiers employés et le suivi des banques de congés.</li><li>Garantir la conformité des heures, préparer les écritures de paie et balancer les comptes.</li><li>Soutenir l’équipe lors des audits en lien avec la paie et les processus comptables.</li><li>Maintenir les dossiers fournisseurs et veiller à l’exactitude des informations.</li></ul>
<p>Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.</p><p>• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.</p><p>• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.</p><p>• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.</p><p>• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.</p><p>• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.</p><p>• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.</p><p>• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.</p><p>• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.</p><p>• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.</p>
<p>Notre client, une société de gestion patrimoniale bien établie et filiale d’une grande institution bancaire, est à la recherche d’un Comptable pour rejoindre sa belle équipe. La personne retenue bénéficiera du meilleur des deux mondes : la solidité, les ressources et la crédibilité d’une grande banque, combinées à l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’une PME.</p><p><br></p><p>Le responsable comptable et patrimonial aura l’opportunité d’influencer les processus, de contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives et de mettre en valeur son expertise comptable, avec un réel pouvoir d’impact. </p><p><br></p><p>Les avantages incluent :</p><p>• Rémunération compétitive, avec des augmentations liées à votre contribution et à votre valeur ajoutée ;</p><p>• Programme complet d’avantages sociaux : assurances, REER, régime d’achat d’actions et bonus annuel ;</p><p>• Flexibilité au quotidien : horaires souples et mode hybride (3 à 4 jours en présentiel au centre-ville, à proximité du métro et du REM).</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Assurer la supervision des activités comptables pour différentes structures juridiques (entreprises commerciales, entités patrimoniales, organismes de gestion ou fondations).</p><p>• Élaborer des synthèses financières périodiques à destination des membres de la famille.</p><p>• Effectuer le règlement des versements fiscaux anticipés.</p><p>• Collaborer à la préparation et à la validation des déclarations fiscales pour les particuliers et leurs sociétés.</p><p>• Générer des analyses financières détaillées pour informer les ayants droit.</p><p>• Contrôler les mouvements de trésorerie au sein de chaque organisation gérée.</p><p>• Organiser la redistribution des avoirs familiaux selon les besoins définis.</p><p>• Prendre en charge la gestion des obligations de paiement majeures telles que l’entretien des biens, les voyages privés, la masse salariale ou les engagements charitables.</p><p>• Assurer le suivi comptable associé à l’ensemble des biens immobiliers ou d’usage personnel (résidences, lieux de villégiature, bateaux, etc.).</p><p>• Piloter la maîtrise budgétaire et le contrôle des dépenses afférentes aux actifs détenus.</p><p>• Interagir de manière coordonnée avec l’ensemble des professionnels partenaires : conseils juridiques, experts fiscalistes, administrateurs financiers, organismes bancaires privés et auditeurs externes.</p><p>• Mettre à disposition des documents synthétiques et accessibles, présentant l’état consolidé du patrimoine, la performance des placements et la gestion des disponibilités.</p>
<p>Nous recherchons un gestionnaire adjoint en audit interne TI pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce rôle clé exige une personne ayant le souci du détail, passionnée par la sécurité informatique, la gouvernance des données et la gestion des risques TI dans le domaine de l'assurance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'évaluation des contrôles TI et dans l'accompagnement des parties prenantes pour renforcer les pratiques organisationnelles.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités:</strong></p><p>• Superviser les volets TI des revues en temps réel sur des projets de conseil, en mettant l'accent sur des domaines tels que la cybersécurité, l'intelligence artificielle, la gestion des tiers et la gouvernance des données.</p><p>• Participer à la planification et à l'élaboration de la portée des examens, en s'assurant que les procédures respectent les normes internes et les réglementations en vigueur.</p><p>• Identifier les lacunes dans les cycles de vie de développement des logiciels et collaborer avec les parties prenantes pour proposer des recommandations alignées sur les meilleures pratiques.</p><p>• Soutenir l'équipe d'audit lors des réunions de lancement et de clôture, en communiquant efficacement les objectifs, la portée et les résultats des audits.</p><p>• Apporter une expertise sur les contrôles de sécurité tels que la gestion des accès logiques et la protection des données, tout en fournissant des conseils précieux aux équipes opérationnelles.</p><p>• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer le suivi des recommandations et leur mise en œuvre.</p><p>• Rédiger des mémorandums clairs et concis pour examen par les gestionnaires de portefeuille, les directeurs et la vice-présidence de l'audit interne.</p><p>• Promouvoir une sensibilisation accrue aux risques et aux contrôles au sein de l'organisation en travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires et d'autres fonctions défensives.</p><p>• Défendre la sécurité des applications au sein de l'organisation tout en restant informé(e) des dernières technologies et enjeux en matière de sécurité.</p>
Nous recherchons une personne d’expérience pour diriger la fonction ressources humaines et soutenir la croissance de l’entreprise à Laval, Québec. Ce rôle joue un rôle clé dans l’alignement des pratiques RH avec les priorités d’affaires, tout en encadrant les volets liés aux relations de travail, à la conformité, à la rémunération et au développement des équipes. La personne titulaire contribuera également à un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur dans un contexte industriel.<br><br>Responsibilities:<br>• Définir les orientations en ressources humaines et mettre en place des initiatives qui appuient les objectifs organisationnels et opérationnels.<br>• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction en fournissant des conseils sur les enjeux humains, organisationnels et culturels, et prendre part aux discussions du comité de direction.<br>• Encadrer l’ensemble du cycle de gestion des talents, notamment l’attraction, l’accueil, l’intégration, le développement et la fidélisation des employés.<br>• Superviser les relations de travail avec les employés et les représentants syndicaux, en veillant à l’application adéquate des conventions collectives, des politiques internes et des mesures disciplinaires lorsque requis.<br>• Assurer la supervision des activités RH en milieu manufacturier, incluant la collaboration avec l’équipe de paie, le soutien administratif RH et l’approbation du traitement des paies hebdomadaires.<br>• Piloter les programmes de santé et sécurité, participer au comité de santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers de lésions professionnelles.<br>• Gérer les politiques de rémunération globale, les structures salariales et les avantages sociaux afin de maintenir l’équité et la compétitivité de l’organisation.<br>• Veiller au respect des lois et règlements applicables en matière de travail et de ressources humaines, et coordonner les audits, inspections et mises à jour de politiques nécessaires.<br>• Renforcer une culture d’entreprise mobilisatrice en favorisant la communication interne, l’engagement des employés et le développement du leadership chez les gestionnaires.
<p>Nous recherchons un Responsable Informatique pour superviser et optimiser l'infrastructure technologique d'une organisation en pleine expansion internationale. Ce rôle exige un leadership stratégique et opérationnel pour gérer des équipes, des projets et des systèmes dans un environnement complexe et exigeant. Le candidat idéal contribuera activement à la transformation numérique et à l'amélioration de la sécurité technologique dans le secteur des assurances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Encadrer et diriger une équipe technique composée de développeurs Salesforce, analystes d'affaires, programmeurs et administrateurs système.</p><p>• Gérer et optimiser l'infrastructure technologique, notamment l'environnement Microsoft Azure et les outils cloud.</p><p>• Superviser et mettre en œuvre des initiatives de cybersécurité pour assurer la conformité dans un secteur réglementé.</p><p>• Soutenir les projets de transformation numérique et coordonner l'implantation de systèmes pour des utilisateurs au niveau local et international.</p><p>• Planifier et superviser le déploiement de solutions technologiques à l'aide d'outils comme Jira.</p><p>• Collaborer étroitement avec la haute direction pour aligner les stratégies TI sur les objectifs organisationnels.</p><p>• Assurer l'optimisation et la gestion de Salesforce afin de répondre aux besoins opérationnels.</p><p>• Coordonner les activités technologiques à travers différents fuseaux horaires pour garantir une efficacité globale.</p><p>• Maintenir une veille technologique pour identifier les opportunités d'amélioration de l'infrastructure existante.</p>
<p>Vous êtes autonome, débrouillard et aimez gérer vos mandats de A à Z? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise réellement la flexibilité, la confiance et l’équilibre de vie? Cette opportunité pourrait être exactement ce que vous recherchez. Notre client, un cabinet de fiscalité et de comptabilité comptant environ une trentaine d’employés, est à la recherche d’un Responsable de dossiers pour joindre une équipe conviviale, stable et engagée. Pourquoi vous joindre à ce cabinet?</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif, bonus annuel, assurances collectives et REER</p><p>• Excellente rétention du personnel</p><p>• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine, avec horaire flexible et ajustable</p><p>• Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours par semaine (entre 32h à 40h)</p><p>• Très peu de T1, donc une haute saison beaucoup moins intense</p><p>• Dossiers stimulants et variés, intéressants pour continuer à apprendre</p><p>• Nombreuses activités d’équipe</p><p>• Formations payées, tant individuelles qu’en équipe</p><p><br></p><p>Ici, on mise sur l’autonomie, la flexibilité et un environnement de travail agréable où chacun peut réellement trouver un bon équilibre. Si vous cherchez un milieu casual, flexible et axé sur la confiance, tout en continuant à développer vos compétences sur des dossiers intéressants, ce poste mérite votre attention.</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Participer à la préparation des dossiers annuels de compilation à l’aide d’un logiciel de certification comptable.</p><p>• Examiner les écritures enregistrées par la clientèle et apporter les ajustements requis, lorsque nécessaire.</p><p>• Produire les déclarations fiscales pour les particuliers, les entreprises et les fiducies à l’aide d’un logiciel spécialisé.</p><p>• Préparer différents formulaires et remises destinés aux instances gouvernementales.</p><p>• Assurer un accompagnement professionnel auprès des clients en répondant avec exactitude à leurs questions et en appuyant les collègues sur divers sujets.</p><p>• Se déplacer chez les clients, au besoin, afin de traiter certaines demandes et d’en effectuer le suivi de façon structurée.</p><p>• Réaliser des diagnostics financiers et préparer des états des résultats adaptés aux besoins de la clientèle.</p><p>• Formuler des pistes d’action et des conseils de gestion à partir de l’analyse des données financières.</p><p>• Accompagner les clients dans l’utilisation de leurs outils comptables et dans l’application de leurs processus internes.</p><p>• Effectuer des contrôles périodiques des livres comptables afin d’en assurer la fiabilité et le respect des exigences applicables.</p><p>• Maintenir des échanges clairs, professionnels et respectueux avec la clientèle et l’équipe interne.</p><p>• Réviser le travail des stagiaires, encadrer leur progression et offrir du coaching ou de la formation au besoin.</p><p>• Contribuer à toute autre responsabilité connexe selon les priorités de l’entreprise.</p>
