20 résultats pour les emplois de Gestionnaire Des Marches

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-07-10T14:43:36Z

Responsable du développement commercial

Dorval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous cherchons un responsable du développement commercial afin de soutenir la croissance des activités commerciales de notre client à Dorval. Ce poste vise à développer de nouveaux partenariats, à faire progresser les comptes existants et à promouvoir un portefeuille complet de solutions en logistique et transport. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de revenus, tout en maintenant une expérience client rigoureuse et des suivis de vente bien structurés. Responsabilités:• Développer activement de nouvelles occasions d’affaires dans le territoire assigné en ciblant des clients potentiels et en faisant progresser le cycle de vente jusqu’à la conclusion.• Gérer un portefeuille de comptes en mettant en place des stratégies de fidélisation et de croissance axées sur la vente croisée de services logistiques.• Rencontrer régulièrement des clients et prospects, présenter les solutions offertes et préparer des propositions tarifaires adaptées à leurs besoins.• Maintenir des relations solides avec les décideurs clés afin d’accroître la présence de l’entreprise et de soutenir la croissance des revenus.• Assurer un suivi rigoureux de toutes les activités commerciales dans le CRM, y compris les appels, rencontres, occasions, prévisions et actions de relance.• Collaborer avec les équipes des opérations pour résoudre les enjeux de service, améliorer l’expérience client et soutenir la mise en place de nouveaux dossiers.• Préparer et suivre les soumissions, appels d’offres et ententes commerciales en veillant à la qualité et au respect des échéanciers.• Travailler avec les équipes des finances au besoin pour appuyer le recouvrement des comptes en souffrance.• Représenter l’entreprise lors d’activités de réseautage, d’événements locaux et de réunions de vente afin de soutenir le développement du marché.
2026-07-02T17:30:09Z

Responsable du Capital Humain

Montrèal, QC
onsite
Permanent
115000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire orchestre l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'organisation : planification, supervision, coordination et évaluation. Elle agit comme conseillère stratégique de confiance auprès de l'équipe de direction et exerce une réelle influence pour instaurer une gestion RH dynamique, moderne et alignée sur les meilleures pratiques. Son mandat principal : bâtir et déployer des stratégies de gestion et de développement des talents qui soutiennent la mission et les objectifs d'affaires du réseau. RESPONSABILITÉSGestion du capital humain<ul><li>Piloter, encadrer et optimiser la performance des équipes</li><li>Maximiser l'utilisation des ressources humaines selon les besoins opérationnels et le potentiel de chacun, tout en soutenant le développement continu des compétences</li><li>Émettre des recommandations sur l'embauche, les promotions, les transferts, les mesures disciplinaires et la rémunération</li><li>Contribuer activement au rayonnement de l'organisation</li></ul>Leadership stratégique<ul><li>Faire évoluer la fonction RH et offrir un accompagnement expert aux membres de la direction et aux gestionnaires afin de favoriser une gestion humaine cohérente, novatrice et uniforme, incluant la résolution de conflits, le climat organisationnel et l'engagement du personnel</li><li>Superviser l'accueil, l'intégration et l'adhésion aux avantages sociaux des nouveaux employés</li><li>Concevoir, analyser et présenter des indicateurs de performance clés et bâtir des plans d'action basés sur les résultats</li><li>Analyser les enjeux liés au capital humain et élaborer la planification stratégique RH, y compris l'analyse structurelle de l'organisation</li><li>Mettre en place les conditions favorisant un environnement de travail sain, sécuritaire et mobilisateur</li><li>Réaliser des analyses approfondies et orienter la direction dans l'élaboration de politiques touchant la dotation, la formation, la santé-sécurité, la rémunération et les avantages sociaux</li><li>Assurer le déploiement et le maintien du programme d'équité salariale</li><li>Gérer les régimes d'assurance collective et de retraite, incluant le suivi des changements législatifs et l'optimisation des coûts</li><li>Superviser le recrutement et l'implantation de pratiques d'embauche exemplaires</li><li>Encadrer les processus de stage, de formation des technologues et de formation continue</li><li>Superviser le traitement des dossiers liés aux accidents de travail et aux absences pour invalidité</li><li>Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les politiques de rémunération et d'avantages sociaux</li><li>Mener des analyses comparatives de marché et formuler des recommandations pour garder l'organisation compétitive</li><li>Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service</li></ul>
2026-07-08T18:18:36Z

Contrôleur

Saint-jérôme, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour prendre en charge la gestion financière globale d’une entreprise manufacturière située à Saint-Jérôme. Dans ce rôle, vous contribuerez à la solidité des opérations en assurant la fiabilité de l’information financière, la maîtrise des coûts et le suivi rigoureux de la performance. Vous collaborerez étroitement avec la direction afin d’appuyer les décisions stratégiques, d’optimiser les processus et de soutenir un environnement financier conforme et efficace. Principales responsabilités• Piloter l’ensemble des activités comptables, du traitement quotidien des opérations jusqu’à la clôture complète des périodes financières.• Veiller à l’exactitude des registres comptables, au suivi des coûts de revient et au maintien d’un cycle comptable rigoureux.• Encadrer la préparation des budgets, surveiller les écarts et formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Produire et interpréter les états financiers, les rapports de gestion et les analyses de rentabilité destinés à la direction.• Administrer les liquidités de l’entreprise, y compris le suivi des devises et des opérations liées aux changes étrangers.• Préparer les prévisions financières, analyser les coûts de production et soutenir la planification financière à court et à moyen terme.• Assurer un contrôle étroit des stocks ainsi que le respect des obligations fiscales, notamment en matière de ventes et d’exportations.• Superviser les activités de crédit, le recouvrement des comptes en souffrance et le développement de pratiques financières efficaces.• Diriger l’équipe de comptabilité en matière de recrutement, d’encadrement et de développement, tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec les autres services.• Agir comme partenaire financier auprès de la haute direction et coordonner les relations avec les banques, les auditeurs ainsi que les assureurs pour les dossiers annuels et stratégiques.
2026-07-06T18:04:22Z

Gestionnaire en médias payants

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client est à la recherche d’un gestionnaire en médias payants qui prendra en charge la planification, l’activation et l’optimisation de stratégies média multiplateformes pour des comptes d’envergure.La personne jouera un rôle clé dans le déploiement de programmes intégrés couvrant autant les canaux traditionnels que numériques, en collaborant étroitement avec les clients afin d’améliorer continuellement les résultats et soutenir leur croissance d’affaires. Responsabilités principales<ul><li>Collaborer avec les équipes conseil afin d’assurer une livraison irréprochable et dépasser les objectifs fixés par les clients.</li><li>Agir comme référence experte en matière de stratégie et d’activation média auprès des clients.</li><li>Accompagner et encadrer les membres plus juniors de l’équipe selon les besoins des projets.</li><li>Planifier, acheter et gérer des campagnes intégrées sur différents canaux.</li><li>Superviser simultanément plusieurs initiatives média en fonction des indicateurs de performance établis.</li><li>Identifier des pistes d’optimisation et recommander des ajustements stratégiques alignés sur les priorités commerciales.</li><li>Analyser en continu les performances des campagnes et produire des rapports détaillés destinés aux parties prenantes internes et externes.</li><li>Contribuer aux rencontres clients en fournissant des analyses techniques et des recommandations éclairées.</li><li>Formaliser les orientations stratégiques et la vision média de l’agence pour chaque mandat.</li></ul>
2026-06-19T15:03:45Z

Analyste senior, rémunération globale

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération globale capable de soutenir les programmes de rémunération et d’avantages sociaux dans un environnement dynamique à Montréal. La personne retenue contribuera à l’analyse de marché, à l’administration des programmes annuels et à l’amélioration continue des pratiques afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires. Ce rôle exige une approche rigoureuse, un excellent jugement analytique et une forte capacité de collaboration avec les équipes RH et les partenaires internes. Responsibilities:• Contribuer à la préparation, à la coordination et au suivi du cycle annuel de révision salariale ainsi que du programme de rémunération incitative à court terme, incluant les analyses et les rapports requis.• Réaliser des sondages salariaux, comparer les données du marché et interpréter les tendances afin d’évaluer le positionnement concurrentiel des programmes de rémunération.• Effectuer des évaluations de postes en partenariat avec les partenaires d’affaires RH pour assurer une classification cohérente et bien justifiée.• Appuyer la mise en œuvre d’initiatives stratégiques en rémunération globale en travaillant étroitement avec les intervenants internes et externes.• Examiner diverses données de rémunération et d’avantages sociaux pour formuler des recommandations soutenant des pratiques compétitives et équitables.• Conseiller les équipes d’acquisition de talents et les partenaires RH sur les niveaux de postes et le positionnement salarial approprié.• Assurer l’administration courante des régimes d’avantages sociaux et des dossiers liés à l’invalidité, tout en répondant rapidement et précisément aux questions des employés.• Participer à la planification et au déploiement de la campagne d’adhésion annuelle aux avantages sociaux collectifs.• Repérer les occasions d’optimisation, proposer des améliorations de processus et contribuer à l’évolution des politiques, procédures et programmes de reconnaissance, de rémunération et d’avantages sociaux.• Soutenir la préparation des communications et des activités de formation destinées aux partenaires RH et aux gestionnaires concernant les programmes de rémunération globale
2026-07-16T20:28:48Z

Analyste financier senior

Laval, QC
onsite
Permanent
110000.00 - 135000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier senior pour se joindre à une entreprise du secteur minier située à Laval. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’analyse de la performance financière et à la qualité de l’information de gestion, tout en soutenant les activités de clôture et de planification. Vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires afin d’améliorer le suivi budgétaire et de favoriser une prise de décision éclairée. Le poste offre l’occasion de participer à l’optimisation des outils financiers et des méthodes de travail. Principales Responsabilités• Analyser les écarts mensuels et annuels liés aux résultats d’exploitation afin de produire des constats financiers pertinents et des recommandations utiles.• Prendre part aux activités de clôture financière de fin de mois en veillant à l’exactitude, à la cohérence et au respect des échéanciers.• Contribuer à l’élaboration du budget annuel en consolidant les données, en validant les hypothèses et en soutenant les étapes de planification financière.• Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs budgets en fournissant des analyses claires sur les dépenses, les écarts et les résultats des secteurs sous votre responsabilité.• Préparer et mettre à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour appuyer le pilotage financier de l’organisation.• Collaborer au développement et à l’amélioration d’outils de suivi des coûts afin d’accroître la visibilité sur la performance financière.• Participer à l’automatisation de certaines activités financières et à l’optimisation des processus pour gagner en efficacité et en fiabilité.• Travailler étroitement avec l’équipe des finances et les parties prenantes internes pour soutenir divers projets à portée financière.
2026-07-06T18:04:22Z

Auditeur interne / analyste d'affaires

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste d'affaires / Auditeur interne motivé pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la conformité des processus internes, en identifiant les risques et en proposant des solutions efficaces pour améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle. Vous serez également responsable de fournir des conseils stratégiques et de développer des formations pour renforcer les meilleures pratiques au sein de l'organisation. Principales responsabilités• Mener des examens opérationnels approfondis afin d'identifier les risques liés aux processus d'affaires et proposer des plans d'action pour les résoudre.• Documenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité, l'efficacité et la sécurité des opérations.• Collaborer étroitement avec les gestionnaires locaux pour s'assurer que les actions proposées sont alignées avec les objectifs de l'organisation.• Offrir du coaching aux nouveaux gestionnaires pour les aider à comprendre les politiques, les contrôles et les systèmes de l'entreprise.• Superviser et renforcer les pratiques de santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement sûr pour tous.• Fournir des formations et du leadership lors des inventaires annuels pour assurer leur succès.• Développer et publier des supports de formation pour améliorer les connaissances des équipes sur les concepts financiers et opérationnels.• Identifier les tendances et anomalies dans les données afin de fournir des analyses exploitables à la direction.• Rédiger et mettre à jour les politiques et instructions pratiques standard pour éliminer les étapes inutiles et renforcer les contrôles.• Agir comme conseiller stratégique dans des domaines tels que les audits externes, les enquêtes sur les fraudes et les améliorations des processus.
2026-07-08T17:34:06Z

Directeur financier

Laval, QC
onsite
Permanent
120000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur financier pour prendre en charge la gestion financière d’une entreprise établie à Laval. La personne retenue jouera un rôle central dans la production d’une information financière fiable, la supervision du cycle comptable complet et l’accompagnement de la direction dans la planification budgétaire et l’analyse de performance. Ce poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui souhaite influencer les décisions d’affaires grâce à une vision structurée, analytique et orientée vers l’amélioration continue. Principales responsabilités• Diriger l’ensemble des activités comptables, incluant les écritures de fin de période, les conciliations et la préparation des états financiers ainsi que des déclarations fiscales requises.• Veiller à l’intégrité des résultats financiers en appliquant les normes comptables et fiscales en vigueur et en validant la qualité des données produites.• Concevoir, renforcer et suivre les mécanismes de contrôle interne afin de sécuriser les opérations et d’assurer la fiabilité de l’information financière.• Agir comme point de contact principal lors des audits externes, coordonner les demandes des vérificateurs et assurer le suivi auprès des équipes concernées.• Superviser la gestion de la trésorerie, prévoir les besoins de liquidités et soutenir des décisions favorisant une saine gestion des flux monétaires.• Encadrer le suivi des créances à risque, évaluer les actions de recouvrement appropriées et appuyer les démarches légales lorsque nécessaire.• Préparer le budget annuel en collaboration avec les parties prenantes internes et effectuer un suivi régulier de la performance financière.• Examiner les écarts entre les résultats réels et les prévisions, puis formuler des recommandations concrètes pour améliorer les résultats.• Mettre en place des pratiques et processus financiers plus efficaces afin d’accroître la performance globale de la fonction comptable.• Calculer et suivre les coûts de revient et analyser les écarts.• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour le suivi de la rentabilité de l'entreprise.• Réaliser des analyses financières ponctuelles liées notamment à la reconnaissance des revenus, aux actifs, aux acquisitions et aux revues de bilan lorsque requis.
2026-07-02T17:30:09Z

Analyste financier

Terrebonne, QC
onsite
Permanent
75000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un analyste financier pour notre client, une entreprise reconnue en distribution, situé sur la rive nord de Montréal. Principales responsabilités<ul><li>Gestion et conformité des déductions : Analyser les déductions des clients (escomptes, promotions, marketing, retours) et valider leur conformité avec les ententes contractuelles.</li><li>Suivi des écarts : Identifier les déductions non autorisées, assurer le suivi des écarts et procéder aux recommandations ou aux refacturations nécessaires.</li><li>Relations clients : Agir comme point de contact principal avec les clients pour clarifier, évaluer et résoudre les litiges liés aux ententes commerciales.</li><li>Optimisation des processus : Développer des méthodologies structurées pour analyser les déductions dans un contexte complexe et peu documenté.</li><li>Analyses de rentabilité : Réaliser des analyses financières approfondies par produit, client, canal de distribution et zone géographique pour appuyer la prise de décision.</li><li>Gestion des données : Extraire, manipuler et traduire les données financières en indicateurs de performance pertinents.</li><li>Suivi budgétaire : Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de marketing, de promotions et de lancements.</li><li>Gestion des prix et des coûts : Participer à la mise à jour et à l’optimisation des coûts de revient et des listes de prix.</li><li>Évaluation d'impacts (Nouveaux produits) : Évaluer les impacts financiers des lancements de produits, notamment les coûts liés aux retours d’inventaire.</li><li>Amélioration continue : Identifier les opportunités d’optimisation des processus et de réduction des coûts opérationnels.</li><li>Soutien d'équipe : Accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir l'équipe.</li></ul>
2026-07-09T13:28:44Z

Directeur FP&A

Laval, QC
onsite
Permanent
140000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Directeur FP& A capable de jouer un rôle clé dans l’orientation financière et commerciale d’une entreprise manufacturière située à Laval. Cette personne contribuera directement à l’amélioration de la rentabilité en fournissant des analyses approfondies sur la tarification, les ententes commerciales et la performance des ventes. Le poste convient à un leader autonome qui sait transformer des données complexes en recommandations concrètes et guider une équipe vers des résultats mesurables. Principales responsabilités• Piloter les activités de planification financière et d’analyse en mettant l’accent sur la rentabilité, la stratégie de prix et l’appui aux décisions d’affaires.• Évaluer l’incidence financière des programmes commerciaux tels que les escomptes, rabais sur volume, bill backs, réductions, frais d’inscription et allocations de transport.• Développer des modèles financiers robustes permettant de mesurer précisément les marges, les écarts de performance et les leviers d’amélioration.• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et des opérations afin de soutenir des initiatives commerciales alignées sur les objectifs de croissance.• Encadrer et mobiliser une équipe d’analystes et de gestionnaires, en assurant une répartition efficace du travail et un haut niveau de qualité analytique.• Structurer l’information provenant de sources multiples pour produire des tableaux de bord, des analyses comparatives et des recommandations claires pour la direction.• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une approche cohérente en matière de marge standard et de positionnement des prix.• Utiliser des outils avancés pour automatiser, consolider et présenter les données financières de façon fiable et utile à la prise de décision.
2026-07-17T20:08:44Z

Gestionnaire de produit

Québec, QC
remote
Contrat / Temporaire
95.00 - 110.00 CAD / Hourly
Nous recherchons un Gestionnaire de produit pour contribuer à l’évolution de l’expérience produit au sein d’un environnement B2B complexe à Québec. Il s’agit d’un contrat à long terme offrant l’occasion d’orienter des initiatives stratégiques, de collaborer avec plusieurs équipes produit et d’appuyer des décisions qui renforcent la qualité des solutions livrées. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’amélioration des pratiques de conception, l’adoption d’approches modernes et l’intégration réfléchie de l’IA dans les flux de travail. Responsabilités:• Diriger des initiatives produit d’envergure en collaborant avec plusieurs équipes afin d’harmoniser les priorités d’affaires, les besoins des utilisateurs et la vision globale du produit.• Transformer des problématiques complexes et parfois peu définies en orientations concrètes, en parcours clairs et en solutions réalisables pour des contextes B2B.• Influencer les parties prenantes de niveau exécutif à l’aide de recommandations structurées, d’analyses pertinentes et d’une vision produit bien articulée.• Faire progresser les standards de qualité en matière d’expérience utilisateur et soutenir l’évolution des méthodes, modèles et outils utilisés par les équipes.• Encourager l’utilisation cohérente des composantes et principes communs afin de renforcer l’uniformité et l’efficacité dans la conception des produits.• Accompagner les membres de l’équipe par le mentorat, la rétroaction et le partage de pratiques exemplaires, sans responsabilité directe de gestion du personnel.• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer des capacités d’intelligence artificielle de façon utile, responsable et alignée sur les objectifs produit.
2026-07-10T19:08:42Z

Conseiller en rémunération

Montreal, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme en investissement, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération capable de soutenir les priorités d’une organisation du secteur de la gestion de placements à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à concevoir et à faire évoluer des programmes de rémunération alignés sur les objectifs d’affaires, tout en assurant leur application rigoureuse au quotidien. Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes RH, de la paie et des finances afin de fournir des analyses fiables, des recommandations pertinentes et un accompagnement pratique. Ce poste convient à une personne analytique, collaborative et à l’aise dans un environnement où la conformité, l’équité et la compétitivité du marché sont essentielles. Responsabilités:• Traduire les enjeux organisationnels en approches de rémunération concrètes qui appuient la performance, l’attraction des talents et la gestion des coûts.• Coordonner les principaux cycles annuels de rémunération, y compris les ajustements au mérite, les bonis et la planification salariale, en respectant les enveloppes budgétaires établies.• Travailler étroitement avec le leadership en rémunération pour développer, déployer et encadrer les programmes liés au salaire de base, aux incitatifs à court et à long terme ainsi qu’aux commissions.• Réaliser l’évaluation des postes et maintenir des structures de classification à jour afin d’assurer la cohérence interne entre les rôles.• Mener des études de marché, administrer des sondages de rémunération et produire des analyses comparatives pour soutenir le positionnement concurrentiel de l’organisation.• Appuyer les travaux liés à l’équité salariale, incluant le suivi des écarts, la documentation requise et la préparation de rapports destinés aux parties prenantes concernées.• Conseiller les partenaires d’affaires RH dans l’application des politiques et programmes de rémunération et faciliter leur implantation dans les différentes équipes.• Collaborer avec les fonctions de la paie et des finances pour assurer l’exactitude des processus de rémunération et l’alignement avec les paramètres financiers.• Participer à des projets de rémunération ayant une portée organisationnelle et contribuer à des initiatives interfonctionnelles à l’échelle mondiale.• Veiller à l’application des exigences légales, des normes internes de gouvernance et des bonnes pratiques touchant l’ensemble des programmes de rémunération.
2026-06-25T16:18:43Z

Conseiller juridique

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un conseiller juridique pour assurer un remplacement de maternité au sein d’une équipe juridique à portée internationale. Basé à Saint-Laurent, ce mandat d’un an convient à une personne capable d’offrir des conseils pratiques dans un contexte d’affaires dynamique et en constante évolution. Le titulaire contribuera à la gestion de dossiers touchant notamment les contrats commerciaux, la conformité réglementaire, la protection des consommateurs, la vie privée, l’environnement et la propriété intellectuelle. Responsabilités:• Rédiger, analyser et négocier divers contrats commerciaux liés entre autres aux technologies, aux licences, à l’approvisionnement, au marketing et aux opérations de vente en gros.• Conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires afin de soutenir la mise en marché de produits et les activités courantes de l’entreprise.• Accompagner les secteurs du développement de produits, des ressources humaines, des relations publiques et du marketing dans l’évaluation des risques et la prise de décision.• Concevoir et animer des formations destinées aux différents services pour favoriser une meilleure compréhension des obligations légales et des pratiques conformes.• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la fonction juridique sur des mandats variés, selon les priorités de l’organisation.• Appuyer les activités de l’entreprise dans des domaines tels que la chaîne d’approvisionnement, la conformité des produits, la protection de la vie privée et la propriété intellectuelle.• Assurer le suivi de dossiers juridiques de façon autonome tout en respectant les échéanciers et les besoins d’affaires.• Participer, lorsque requis, à des initiatives ou projets spéciaux comportant des considérations juridiques et de conformité.
2026-06-23T12:08:44Z

Contrôleur

Laval, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour appuyer les activités financières d’une entreprise du secteur de la construction à Laval. Cette personne jouera un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière, le suivi des projets et l’accompagnement de la direction dans la prise de décision. Le poste convient à une personne capable d’allier rigueur comptable, vision d’ensemble et présence terrain afin de soutenir la rentabilité et l’exécution efficace des mandats. Principales repsonsabilités• Diriger le cycle comptable lié aux opérations de construction, notamment les clôtures périodiques, les rapprochements bancaires et l’examen des résultats financiers.• Assurer un suivi serré des coûts de projets en comparant les budgets, les engagements financiers et l’avancement des travaux avec les revenus constatés.• Analyser les écarts touchant les dépenses, les heures travaillées, les matériaux et la sous-traitance, puis formuler des recommandations concrètes.• Veiller à une gestion saine de la trésorerie en supervisant les déboursés, les retenues contractuelles et la perception des comptes clients.• Développer et renforcer les mécanismes de contrôle interne touchant les projets, les achats, les approbations, la paie et la facturation.• Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières et des analyses de performance destinées à la direction.• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs, financiers et opérationnels afin d’accroître l’efficacité de l’organisation.• Encadrer l’équipe comptable ou administrative lorsque requis et soutenir le développement des bonnes pratiques au sein de la fonction finance.• Préparer la documentation de fin d’exercice, collaborer aux travaux de vérification et assurer le respect des obligations fiscales et réglementaires.
2026-07-08T17:48:35Z

Assistant Contrôleur

Terrebonne, QC
onsite
Permanent
100000.00 - 140000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons actuellement un contrôleur adjoint pour notre client de Lanaudière. Ce dernier soutiendra les opérations financières de l'organisation en accomplissant les tâches suivantes : • Gérer le processus de clôture de fin de mois, y compris la préparation des écritures comptables, les rapprochements et les états financiers (compte de résultat, bilan et flux de trésorerie).• Établir et améliorer en permanence les rapports et les indicateurs financiers afin d'améliorer la prise de décision et de favoriser l'amélioration des processus.• Préparer et soumettre des rapports financiers mensuels et trimestriels à la direction de l'entreprise, y compris les principaux états financiers et indicateurs opérationnels.• Effectuer des analyses financières afin d'identifier les tendances, d'appuyer la prise de décision et de favoriser l'amélioration des opérations.• Appuyer le processus budgétaire annuel et les cycles de prévision mensuels/trimestriels.• Fournir des outils d'analyse financière afin d'appuyer la budgétisation et la prévision des programmes, des dépenses en capital et des projets spéciaux.• Exercer un contrôle rigoureux du fonds de roulement et des flux de trésorerie afin d'assurer le respect des objectifs budgétaires.• Appuyer les efforts de recouvrement des comptes clients, résoudre les litiges liés aux factures et superviser les processus liés aux comptes fournisseurs.• Collaborer avec la direction pour expliquer les résultats financiers, identifier les améliorations opérationnelles et gérer les projets financiers.• Diriger et coordonner les audits fiscaux, en veillant au respect de toutes les exigences en matière d'audit.• Veiller au respect des normes comptables applicables des exigences réglementaires et des politiques internes.• Superviser les processus de gestion des stocks, y compris le comptage cyclique et le processus d'inventaire physique annuel.• Soutenir les efforts de calcul des coûts et la comptabilité analytique afin d'améliorer la visibilité opérationnelle et la rentabilité.• Tirer parti de l'expertise des systèmes ERP pour soutenir la mise en œuvre, les mises à niveau et l'optimisation continue des systèmes financiers.• Mener des initiatives d'amélioration des processus afin d'accroître l'efficacité, la précision et l'évolutivité des opérations financières.
2026-06-22T13:44:22Z

Analyste financier - coûts de main d'oeuvre

Laval, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Analyste financier - coûts de main d'oeuvre qui contribuera à la qualité des analyses financières liées à la masse salariale. La personne retenue jouera un rôle clé dans la production d’indicateurs, l’interprétation des écarts et le soutien aux activités de fin de mois. Ce poste convient à une personne analytique, ayant le souci du détail, capable de transformer des données complexes en informations utiles pour la prise de décision. Principales responsabilités• Concevoir et maintenir des tableaux de bord, rapports et outils d’analyse afin de suivre l’évolution des coûts de main-d’œuvre et d’appuyer les décisions financières.• Collaborer aux activités de clôture financière mensuelle en validant les données salariales et en contribuant à l’exactitude des résultats.• Réaliser des analyses détaillées sur la rémunération, les écarts budgétaires et les tendances de main-d’œuvre, puis en communiquer les constats aux parties prenantes.• Préparer le fichier budgétaire annuel lié aux salaires en tenant compte des effectifs, des hypothèses financières et des besoins opérationnels.• Assurer la fiabilité des données provenant des systèmes financiers et RH afin de soutenir les prévisions et le suivi des coûts.• Produire des présentations claires et structurées pour résumer les analyses salariales à l’intention des gestionnaires et partenaires internes.
2026-07-13T15:18:36Z

Directeur financier

Laval, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un directeur des finances pour se joindre à une entreprise du secteur du commerce de détail. La personne retenue jouera un rôle central dans la fiabilité de l’information financière, le suivi de la performance et l’appui à la prise de décision. Elle contribuera à la planification financière, à l’optimisation des contrôles et à la coordination des obligations comptables, fiscales et de trésorerie dans un environnement dynamique. Principales responsabilités• Prendre en charge l’ensemble des activités comptables de l’organisation, de la tenue des livres jusqu’à la clôture des périodes financières.• Préparer les états financiers mensuels et annuels, en interpréter les résultats et présenter des analyses utiles à la direction.• Soutenir l’élaboration des budgets et des prévisions, puis assurer un suivi rigoureux de l’évolution des résultats par rapport aux objectifs établis.• Examiner les écarts financiers, évaluer les marges brutes et produire des analyses de rentabilité afin d’orienter les décisions d’affaires.• Veiller aux opérations liées à la fiscalité et à la gestion de la trésorerie pour maintenir une saine situation financière.• Coordonner l’audit annuel, rassembler l’information requise et encadrer la préparation des déclarations fiscales.• Participer aux démarches de financement ainsi qu’à la recherche et au traitement des programmes de subventions et de crédits gouvernementaux.• Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus opérationnels, aux contrôles comptables et aux pratiques financières.• Réaliser, au besoin, toute autre contribution connexe favorisant le bon fonctionnement du service des finances.
2026-07-14T14:02:48Z

Directeur financier et administration

Saint-jerome, QC
onsite
Permanent
125000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un leader financier capable d’appuyer la direction dans le pilotage global des résultats et des opérations administratives d’une entreprise manufacturière située à Saint-Jérôme. La personne retenue jouera un rôle central dans l’analyse de la performance, la planification budgétaire et l’encadrement des fonctions financières afin de soutenir une prise de décision rigoureuse. Elle contribuera aussi à la coordination de certains volets administratifs et technologiques, tout en favorisant une collaboration efficace entre les équipes. Principales responsabilités :• Conseiller la direction sur les orientations financières, les indicateurs de performance et les priorités administratives de l’organisation.• Produire les états financiers mensuels internes et présenter des analyses claires sur la rentabilité des produits, des projets et des activités marketing.• Élaborer le budget d’exploitation, mettre à jour les prévisions financières et assurer le suivi des flux de trésorerie pour appuyer la stabilité des opérations.• Agir comme personne responsable de la protection des données conformément à la Loi 25 et veiller au respect des obligations applicables.• Coordonner l’inventaire annuel, maintenir l’exactitude des coûts de revient et réaliser des analyses mensuelles liées au contrôle des coûts en environnement manufacturier.• Gérer les relations bancaires, suivre les renouvellements des facilités de crédit et assurer les communications financières avec les partenaires externes.• Superviser les obligations fiscales courantes, incluant les déclarations et les acomptes provisionnels, ainsi que le suivi des transactions intersociétés.• Offrir un soutien administratif à la division commerciale et encadrer le bureau des commandes afin d’assurer la fluidité du traitement des commandes et de la facturation.• Participer à la coordination des ressources informatiques, contribuer aux initiatives d’implantation de systèmes transactionnels et collaborer étroitement avec les autres départements.• Diriger, évaluer et mobiliser les membres de l’équipe sous sa responsabilité en instaurant des attentes claires et un haut niveau de performance.
2026-07-17T20:08:44Z

Comptable Sr. - Hybride / 35H

Westmount, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise de distribution de taille humaine, très active sur le marché américain, est à la recherche d’un(e) professionnel(le) en comptabilité pour prendre en charge un rôle clé au sein de l’organisation. Avec une équipe d’environ 7 employés, l’entreprise offre un environnement agile, collaboratif et flexible, idéal pour une personne autonome qui aime avoir une vue d’ensemble des finances et jouer un rôle concret dans les opérations quotidiennes. Si vous aimez les environnements souples, les responsabilités variées et la confiance accordée aux employés, ce poste pourrait être exactement ce que vous cherchez. Pourquoi cette opportunité est intéressante ? • Poste autonome et essentiel, relevant directement du propriétaire • Environnement sans microgestion • Grande flexibilité : tant que le travail est bien fait, l’employeur favorise l’autonomie • Horaire d’environ 35 heures par semaine, selon les besoins • Présence au bureau demandée 1 journée par semaine, parfois 2, selon les priorités • Transition douce: la personne en poste restera sur place au début, et réduira progressivement ses heures, pour assurer un transfert des connaissances progressif TÂCHES : • Assurer le cycle comptable complet de l'entreprise. • Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et des comptes clients. • Vérifier, valider et corriger les factures au besoin. • Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ). • Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels. • Réaliser les analyses de trésorerie et contribuer aux prévisions financières. • Préparer les budgets et les prévisions de résultats. • Produire différents rapports financiers destinés à la direction. • Effectuer les conciliations bancaires ainsi que les rapprochements des cartes de crédit. • Gérer les opérations bancaires en devises canadiennes et américaines. • Collaborer avec les fournisseurs afin de résoudre les écarts de facturation et autres problématiques administratives. • Assurer la conformité des remises gouvernementales et des obligations réglementaires. • Effectuer les suivis administratifs auprès des compagnies d'assurance. • Analyser les comportements de paiement des clients et assurer le recouvrement des comptes en souffrance. • Participer aux processus de vérification et de contrôle des opérations de crédit. • Effectuer les clôtures comptables de fin de mois et de fin d'exercice. • Traiter la paie et participer aux activités de fin d'année liées à la rémunération. • Préparer les rapports annuels relatifs au régime d'assurance collective. • Apporter un soutien à la direction en réalisant diverses analyses et projets spéciaux selon les besoins.
2026-07-12T16:23:58Z