12 résultats pour les emplois de Gestionnaire Des Marches

Gestionnaire du développement des affaires

Montreal, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise du domaine minière, est à la recherche d'un Gestionnaire du développement des affaires motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Cette personne jouera un rôle clé dans l'élaboration de stratégies visant à accroître la visibilité de son organisation et à développer une base de clients dans le secteur minier. En collaborant étroitement avec l'équipe des adhésions et en surveillant les tendances de l'industrie, vous serez chargé de maximiser les opportunités de croissance et de partenariats. Responsibilities:<ul><li>Développer de nouvelles relations avec des contacts clés, en mettant l’accent sur le développement de partenariats corporatifs et d’adhésions</li><li>Faire preuve de présence exécutive et de solides compétences en négociation pour traiter avec des décideurs de haut niveau</li><li>Maintenir des relations solides avec les contacts existants afin d’assurer leur fidélité et leur soutien continus</li><li>Élaborer des stratégies pour chaque secteur minier, y compris les secteurs financier et d’investissement, afin d’accroître la visibilité et la base de clients, ainsi que de déterminer les canaux permettant d’atteindre les objectifs de revenus et de croissance</li><li>Collaborer avec des groupes de travail internes pour identifier et cibler des contacts de comptes, et fournir des rapports et mises à jour réguliers sur l’état des comptes</li><li>Surveiller les tendances de l’industrie et les domaines potentiels de croissance</li><li>Évaluer les propositions de valeur des partenariats en les comparant à celles d’associations et d’organisations similaires du secteur</li><li>Mettre à jour le CRM avec les nouveaux comptes et les comptes existants, ainsi que suivre toutes les activités, interactions et profils des comptes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des adhésions pour identifier de nouveaux comptes potentiels et assurer la livraison des avantages liés aux partenariats</li><li>Mettre à jour en continu la proposition de valeur corporative en fonction des tendances du marché et de la demande</li><li>Représenter l’organisation lors de divers événements de l’industrie</li><li>Rester informé et partager les tendances du marché ainsi que les analyses concurrentielles</li></ul>
2026-06-19T14:28:47Z

Gestionnaire de compte

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires. Responsabilités:• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.
2026-06-09T18:38:39Z

Gestionnaire marketing

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire, est à la recherche d'un gestionnaire marketing capable d’orchestrer des initiatives stratégiques qui soutiennent la croissance des activités à Montréal. La personne retenue pilotera la planification et l’exécution de campagnes omnicanales, tout en s’assurant que les investissements marketing contribuent concrètement aux objectifs d’affaires. En collaboration avec des équipes internes variées et des partenaires externes, ce rôle demande une forte capacité d’analyse, un jugement solide et un leadership mobilisateur. Responsabilités:• Concevoir et mettre en œuvre des plans marketing intégrés qui appuient les priorités d’affaires et favorisent l’atteinte des résultats visés.• Évaluer la performance des campagnes et des programmes en suivant les indicateurs clés afin d’optimiser les actions futures.• Travailler avec les équipes d’analytique pour repérer des occasions fondées sur les données, renforcer l’engagement des clients et soutenir la croissance.• Encadrer l’élaboration d’initiatives marketing en coordonnant les intervenants et en obtenant les validations requises à chaque étape.• Collaborer avec des partenaires créatifs internes et externes pour définir l’orientation des messages et assurer la qualité finale des livrables sur l’ensemble des canaux.• Représenter la fonction marketing auprès des partenaires d’affaires lors de rencontres stratégiques en formulant des recommandations claires et en favorisant l’adhésion aux orientations proposées.• Développer des tableaux de bord et des rapports de suivi en partenariat avec les équipes d’affaires afin d’assurer une lecture rapide et pertinente de la performance du portefeuille.• Identifier des possibilités de synergie au sein du portefeuille de financement au détail en mettant à profit les apprentissages et les meilleures pratiques.• Veiller à la cohérence de la présence visuelle et des communications marketing afin d’unifier l’expérience de marque auprès des différentes parties prenantes.
2026-06-23T12:48:42Z

Responsable du développement commercial

Dorval, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
Nous cherchons un responsable du développement commercial afin de soutenir la croissance des activités commerciales de notre client à Dorval. Ce poste vise à développer de nouveaux partenariats, à faire progresser les comptes existants et à promouvoir un portefeuille complet de solutions en logistique et transport. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de revenus, tout en maintenant une expérience client rigoureuse et des suivis de vente bien structurés. Responsabilités:• Développer activement de nouvelles occasions d’affaires dans le territoire assigné en ciblant des clients potentiels et en faisant progresser le cycle de vente jusqu’à la conclusion.• Gérer un portefeuille de comptes en mettant en place des stratégies de fidélisation et de croissance axées sur la vente croisée de services logistiques.• Rencontrer régulièrement des clients et prospects, présenter les solutions offertes et préparer des propositions tarifaires adaptées à leurs besoins.• Maintenir des relations solides avec les décideurs clés afin d’accroître la présence de l’entreprise et de soutenir la croissance des revenus.• Assurer un suivi rigoureux de toutes les activités commerciales dans le CRM, y compris les appels, rencontres, occasions, prévisions et actions de relance.• Collaborer avec les équipes des opérations pour résoudre les enjeux de service, améliorer l’expérience client et soutenir la mise en place de nouveaux dossiers.• Préparer et suivre les soumissions, appels d’offres et ententes commerciales en veillant à la qualité et au respect des échéanciers.• Travailler avec les équipes des finances au besoin pour appuyer le recouvrement des comptes en souffrance.• Représenter l’entreprise lors d’activités de réseautage, d’événements locaux et de réunions de vente afin de soutenir le développement du marché.
2026-06-10T20:53:43Z

Stratège SEO

Montreal, QC
onsite
Permanent
90000.00 - 120000.00 CAD / Yearly
Rejoignez une agence de marketing numérique en pleine croissance et prenez en charge la stratégie organique de clients d’envergure. Nous recherchons un Stratège SEO expérimenté capable de transformer les données en résultats concrets et mesurables.Vous serez la référence en recherche organique, autant sur le plan stratégique que technique. Planification et gestion des mandats clients<ul><li>Participer à la planification et à l'exécution des stratégies de référencement pour différents clients.</li><li>Collaborer avec les responsables de pratique afin d'assurer l'alignement stratégique des initiatives.</li><li>Effectuer des analyses visant à mieux comprendre les audiences, les marchés et l'environnement concurrentiel.</li><li>Réaliser des recherches thématiques pour identifier des opportunités de contenu pertinentes pour les projets en cours.</li><li>Mener des audits SEO et formuler des recommandations portant notamment sur :</li></ul>l'architecture des URL ;les enjeux d'exploration et d'indexation ;la gestion des contenus dupliqués et de la canonicalisation ;le maillage interne ;les plans de site XML et HTML ;les fichiers robots.txt ;les balises de métadonnées et autres éléments techniques ;les opportunités d'optimisation liées aux médias sociaux.<ul><li>Collaborer avec les équipes de contenu et d'expérience utilisateur afin d'améliorer la performance des pages.</li><li>Identifier les problématiques liées aux campagnes et assurer leur résolution ou leur escalade au besoin.</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils, modèles, processus et méthodes de travail.</li><li>Communiquer l'avancement des projets aux parties prenantes internes et externes.</li><li>Participer aux échanges avec les clients en apportant une expertise technique sur les stratégies déployées.</li></ul>Optimisation<ul><li>S'assurer que les plateformes numériques sous sa responsabilité sont optimisées selon les meilleures pratiques du secteur.</li><li>Recommander des améliorations de contenu afin de favoriser la croissance de la visibilité organique.</li><li>Identifier des pistes d'optimisation pour améliorer la présence dans les nouveaux environnements de recherche alimentés par l'IA.</li></ul>Analyse et suivi<ul><li>Surveiller les principaux indicateurs de performance afin de repérer les opportunités et les enjeux.</li><li>Présenter régulièrement les résultats et les recommandations aux clients et aux équipes concernées.</li></ul>Expertise et veille<ul><li>Se tenir informé des tendances, évolutions et meilleures pratiques en référencement et marketing numérique.</li><li>Partager ses connaissances et contribuer à l'évolution des approches et stratégies de l'organisation.</li><li>Maintenir une excellente maîtrise des outils spécialisés et des innovations du marché.</li></ul>Développement des affaires<ul><li>Contribuer occasionnellement aux initiatives de développement commercial, incluant la préparation de présentations, la recherche d'information et la participation à certaines rencontres.</li></ul>
2026-06-05T19:53:43Z

Conseiller en rémunération

Montreal, QC
onsite
Permanent
95000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une firme en investissement, est à la recherche d'une personne spécialisée en rémunération capable de soutenir les priorités d’une organisation du secteur de la gestion de placements à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à concevoir et à faire évoluer des programmes de rémunération alignés sur les objectifs d’affaires, tout en assurant leur application rigoureuse au quotidien. Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes RH, de la paie et des finances afin de fournir des analyses fiables, des recommandations pertinentes et un accompagnement pratique. Ce poste convient à une personne analytique, collaborative et à l’aise dans un environnement où la conformité, l’équité et la compétitivité du marché sont essentielles. Responsabilités:• Traduire les enjeux organisationnels en approches de rémunération concrètes qui appuient la performance, l’attraction des talents et la gestion des coûts.• Coordonner les principaux cycles annuels de rémunération, y compris les ajustements au mérite, les bonis et la planification salariale, en respectant les enveloppes budgétaires établies.• Travailler étroitement avec le leadership en rémunération pour développer, déployer et encadrer les programmes liés au salaire de base, aux incitatifs à court et à long terme ainsi qu’aux commissions.• Réaliser l’évaluation des postes et maintenir des structures de classification à jour afin d’assurer la cohérence interne entre les rôles.• Mener des études de marché, administrer des sondages de rémunération et produire des analyses comparatives pour soutenir le positionnement concurrentiel de l’organisation.• Appuyer les travaux liés à l’équité salariale, incluant le suivi des écarts, la documentation requise et la préparation de rapports destinés aux parties prenantes concernées.• Conseiller les partenaires d’affaires RH dans l’application des politiques et programmes de rémunération et faciliter leur implantation dans les différentes équipes.• Collaborer avec les fonctions de la paie et des finances pour assurer l’exactitude des processus de rémunération et l’alignement avec les paramètres financiers.• Participer à des projets de rémunération ayant une portée organisationnelle et contribuer à des initiatives interfonctionnelles à l’échelle mondiale.• Veiller à l’application des exigences légales, des normes internes de gouvernance et des bonnes pratiques touchant l’ensemble des programmes de rémunération.
2026-06-23T12:44:05Z

Spécialiste technique bilingue des produits-Pneus de camions

Pointe-claire, QC
remote
Permanent
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un Spécialiste technique bilingue pour soutenir le marché canadien des pneus poids lourds. Vous serez responsable du traitement des réclamations produit, du support technique aux clients, de la formation technique, et de l’évaluation des garanties. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi de la performance des produits et le soutien aux solutions numériques et de rechapage. Responsabilités principales :<ul><li>Support technique auprès des clients de flotte et des équipes de vente</li><li>Traitement et analyse des réclamations de garantie</li><li>Formation technique et accompagnement sur le terrain</li><li>Suivi de la performance des pneus sur le marché</li><li>Visites clients avec les responsables de comptes</li></ul>
2026-06-19T13:53:45Z

Spécialiste développement des affaires-expédition des colis

Ville Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
50000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
Notre client, un acteur clé dans l'industrie du transport, recherche un Spécialiste principal du développement des affaires (industrie de l'expédition de colis) avec une solide expérience en ventes dans le domaine du transport. Il s’agit d’une opportunité stratégique à distance pour un véritable chasseur, motivé par la conclusion d’ententes et la croissance commerciale. À propos du poste :Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, le développement et la conclusion de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur du transport (expédition de colis) (logistique, gestion de flotte, chaîne d’approvisionnement, technologies du fret). Votre expertise du secteur et votre réseau seront essentiels pour stimuler l’expansion et établir des partenariats durables. Responsabilités principales :<ul><li>Élaborer et exécuter des stratégies de croissance dans le secteur du transport</li><li>Identifier et approcher de nouveaux clients et partenaires stratégiques</li><li>Bâtir des relations solides avec des décideurs de haut niveau</li><li>Fournir des informations clés sur les tendances du marché et les besoins des clients</li><li>Gérer un pipeline de ventes actif et atteindre les objectifs de développement</li><li>Collaborer avec les équipes internes pour aligner les retours clients aux produits et services</li><li>Mener les négociations et conclure des ententes à forte valeur ajoutée</li></ul>
2026-06-19T13:58:44Z

Spécialiste des opérations

St-jean Baptiste, QC
onsite
Contrat / Temporaire
27.71 - 32.09 CAD / Hourly
Nous recherchons un professionnel organisé et autonome pour se joindre à une entreprise québécoise en croissance dans le secteur de l'ameublement à titre de spécialiste des opérations. Basé à St-Jean Baptiste, ce poste joue un rôle clé dans la coordination des activités liées au développement de produits, au suivi de la fabrication et au soutien offert aux clients. La personne retenue contribuera au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la gestion de l’information des produits et au respect d’échéanciers parfois serrés. Un mode de travail hybride est possible, avec présence au bureau requise à l’occasion selon les besoins. Description des tâches:Coordonner les différentes étapes du cycle de vie des produits, de la sélection initiale jusqu’au suivi après-vente, en collaboration avec les partenaires de fabrication;Assurer la préparation et le suivi des échantillons, afin de valider la qualité des produits avant leur mise en marché;Rédiger, structurer et maintenir à jour les guides d’installation ainsi que la documentation associée aux produits;Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans Excel et dans les plateformes utilisées par les grandes bannières pour la création des "fiches produits";Répondre à des demandes urgentes provenant de clients ou de partenaires et fournir rapidement l’information requise, notamment pour des soumissions et suivis opérationnels;Collaborer avec les usines pour le suivi de fabrication et la conformité des livrables;Veiller au respect des échéanciers et organiser efficacement les priorités dans un environnement où le volume de travail peut varier d’une semaine à l’autre.
2026-06-15T15:04:47Z

Conseiller juridique

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
130000.00 - 160000.00 CAD / Yearly
Nous recherchons un conseiller juridique pour assurer un remplacement de maternité au sein d’une équipe juridique à portée internationale. Basé à Saint-Laurent, ce mandat d’un an convient à une personne capable d’offrir des conseils pratiques dans un contexte d’affaires dynamique et en constante évolution. Le titulaire contribuera à la gestion de dossiers touchant notamment les contrats commerciaux, la conformité réglementaire, la protection des consommateurs, la vie privée, l’environnement et la propriété intellectuelle. Responsabilités:• Rédiger, analyser et négocier divers contrats commerciaux liés entre autres aux technologies, aux licences, à l’approvisionnement, au marketing et aux opérations de vente en gros.• Conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et réglementaires afin de soutenir la mise en marché de produits et les activités courantes de l’entreprise.• Accompagner les secteurs du développement de produits, des ressources humaines, des relations publiques et du marketing dans l’évaluation des risques et la prise de décision.• Concevoir et animer des formations destinées aux différents services pour favoriser une meilleure compréhension des obligations légales et des pratiques conformes.• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la fonction juridique sur des mandats variés, selon les priorités de l’organisation.• Appuyer les activités de l’entreprise dans des domaines tels que la chaîne d’approvisionnement, la conformité des produits, la protection de la vie privée et la propriété intellectuelle.• Assurer le suivi de dossiers juridiques de façon autonome tout en respectant les échéanciers et les besoins d’affaires.• Participer, lorsque requis, à des initiatives ou projets spéciaux comportant des considérations juridiques et de conformité.
2026-06-23T12:08:44Z

Représentant des comptes

Saint-laurent, QC
onsite
Permanent
80000.00 - 150000.00 CAD / Yearly
Vous êtes un professionnel de la vente axé sur les résultats, avec une passion pour le développement de relations clients et une solide connaissance des produits d’assurance collective et de régimes de retraite ? Nous recherchons un Représentant des comptes pour rejoindre l’équipe en pleine croissance de notre client, dans le secteur des ventes d’assurance collective et de régimes de retraite.Dans ce rôle, vous serez responsable de développer votre propre portefeuille, conclure de nouvelles affaires et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins uniques de chaque client. Si vous excellez dans un environnement dynamique, orienté client, et que vous avez fait vos preuves dans la vente de services financiers, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités principales :<ul><li>Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités d’affaires dans les secteurs de l’assurance collective et des régimes de retraite</li><li>Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées</li><li>Rédiger et présenter des propositions convaincantes pour conclure de nouvelles ententes</li><li>Développer et entretenir des relations solides avec les décideurs, courtiers et partenaires</li><li>Se tenir informé(e) des tendances du marché, des changements réglementaires et des innovations produits</li><li>Gérer efficacement l’ensemble du processus de vente, de la prospection à la conclusion</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Salaire de base compétitif + commissions et primes liées à la performance</li><li>Possibilités d’avancement et de développement professionnel</li><li>Environnement de travail dynamique et collaboratif</li><li>Régime d’avantages sociaux complet – assurance santé, dentaire, et plans de retraite</li><li>Encadrement et outils pour favoriser votre réussite</li></ul>
2026-06-12T13:18:45Z

Coordonnateur marketing

Montreal, QC
onsite
Permanent
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing pour se joindre à une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine des environnements de travail haut de gamme et du design d’espaces de bureaux. L’organisation se distingue par ses projets inspirants à Montréal, Ottawa et Toronto, ainsi que par sa capacité à créer des milieux de travail modernes, élégants et pensés pour le bien-être des équipes. Ici, on ne parle pas seulement de bureaux : on parle d’espaces où les gens aiment vraiment travailler. L’ambiance interne est chaleureuse, humaine et collaborative, avec un véritable esprit d’équipe qui ressemble à une grande famille. Les environnements sont magnifiques, le rythme est stimulant et les idées circulent librement dans une culture axée sur la créativité et la collaboration. Relevant de la direction marketing, le ou la coordonnateur(trice) marketing jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives marketing, en collaboration avec les équipes internes, les ventes et différents partenaires externes. L’objectif : créer des communications engageantes et des expériences clients mémorables qui reflètent la qualité et l’expertise de l’entreprise. Responsabilités principalesMarketing et image de marque<ul><li>Coordonner le déploiement de campagnes marketing multicanales (numérique, réseaux sociaux, courriel, imprimé).</li><li>Assurer la cohérence de la marque à travers toutes les communications.</li><li>Participer à la création et à la mise à jour de divers outils marketing (présentations, brochures, études de cas, documents clients).</li><li>Contribuer à la gestion du contenu web et des plateformes numériques.</li><li>Identifier les tendances et opportunités pour accroître la visibilité de la marque.</li></ul>Contenu et communication<ul><li>Développer et coordonner du contenu pour les réseaux sociaux, infolettres, blogues et initiatives de rayonnement.</li><li>Collaborer avec les experts internes pour mettre en valeur les projets, les réussites clients et les expertises sectorielles.</li><li>Participer à la collecte de photos et vidéos lors de projets, événements et activités en salle de montre.</li><li>Gérer les calendriers de contenu et assurer le respect des échéanciers.</li></ul>Événements et expérience client<ul><li>Coordonner divers événements : activités clients, lancements, visites de salle de montre et initiatives spéciales.</li><li>Gérer la logistique événementielle (invitations, inscriptions, fournisseurs, matériel, suivi post-événement).</li><li>Suivre la performance et les retombées des événements.</li><li>Soutenir la création de présentations, propositions et contenus destinés aux clients.</li><li>Collaborer avec les équipes de ventes pour appuyer les initiatives de développement d’affaires.</li></ul>Suivi et administration<ul><li>Suivre les performances des campagnes et produire des rapports.</li><li>Gérer l’inventaire des outils promotionnels et du matériel de marque.</li><li>Appuyer le suivi budgétaire des activités marketing. </li></ul>
2026-06-23T20:38:47Z