Emplois de Directeur De Recrutement

Ajoutez votre CV afin d’être considéré pour les postes qui correspondent à votre profil.

Directeur régional des opérations

Montrèal, QC
remote
Permanent
120000.00 - 130000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d�un(e) Directeur(trice) r�gional(e) des op�rations. Notre client est un acteur �tabli du secteur de la sant� priv�, reconnu pour la qualit� de ses services et en pleine croissance. Il exploite un r�seau de sites au Qu�bec et mise sur des �quipes engag�es et une culture de proximit�.Rattach�(e) � la Directrice des op�rations, vous serez le leader op�rationnel d�une r�gion : vous menez les gestionnaires, faites rayonner les bonnes pratiques et assurez la performance de chaque site. Vos responsabilit�s<ul><li>Traduire la vision de la direction en r�sultats concrets et optimiser la capacit� de vos sites</li><li>Mobiliser, encadrer et d�velopper vos gestionnaires et superviseurs, du recrutement � l��valuation</li><li>G�rer le budget d�exploitation, les ressources, les �quipements et les horaires</li><li>Suivre les indicateurs de performance, analyser les �carts et proposer des am�liorations</li><li>Veiller au respect des normes r�glementaires et des programmes de qualit� en vigueur</li><li>Entretenir des relations solides avec les m�decins, les partenaires et les �quipes de professionnels</li><li>Assurer un suivi rigoureux de l�exp�rience client et traiter les plaintes</li></ul>
2026-11-07T21:44:35Z

Talent Acquisition Coordinator

Baie D'Urfe, QC
remote
Temporaire
40.00 - 50.00 CAD / Hourly
Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé. Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle. La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Responsabilités:• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi.• Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés.• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus.• Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes.• Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes.• Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.
2026-11-07T21:42:53Z

Audit Manager

Montreal, QC
remote
Permanent
85000.00 - 170000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son �quipe bas�e � Montr�al. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez charg� de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez �galement responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions � valeur ajout�e pour les clients et de l'identification des opportunit�s de services suppl�mentaires. Responsabilit�s:� Planifier et superviser les missions de certification en respectant les d�lais et les budgets.� Agir comme conseiller aupr�s du personnel du service de certification pour les aider � r�soudre des probl�mes techniques.� Effectuer une r�vision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables r�pondent aux attentes et aux besoins des clients.� Proposer aux clients des solutions adapt�es � leurs objectifs strat�giques et � leur contexte organisationnel.� Identifier les opportunit�s de services suppl�mentaires pour les clients actuels et rep�rer les clients potentiels.� Assumer un r�le de mentor aupr�s des membres de l'�quipe pour favoriser leur souci du d�tail.� Participer � l'�valuation du rendement des employ�s de l'�quipe de certification.� Contribuer au recrutement et � la formation des nouveaux membres de l'�quipe.� G�rer plusieurs missions et projets, �tablir des priorit�s et respecter des d�lais serr�s.� Ma�triser les processus de certification et les principes comptables.
2026-11-07T21:41:49Z

Purchase & Sales Specialist

Montreal, QC
remote
Permanent
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
Notre client est � la recherche d�un�Sp�cialiste des Achats et Ventes bas� � Montr�al. En tant que Sp�cialiste des Achats et Ventes, vous serez responsable de d�velopper nos activit�s sur le territoire local, de g�rer les placements de professionnels en comptabilit�, de fournir un service client exceptionnel et de recruter et �valuer les candidats. Ce r�le est essentiel pour maintenir notre r�putation d'excellence dans l'industrie. Responsabilit�s :� D�velopper des activit�s commerciales sur le territoire local� G�rer le placement de professionnels en comptabilit�� Fournir un service � la client�le exceptionnel � la fois aux employeurs et aux candidats� Recruter et �valuer les candidats de mani�re efficace� Suivre les mandats aupr�s des clients� Utiliser Salesforce Marketing pour g�rer et analyser les donn�es clients� Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour assurer une coordination et une collaboration efficaces.
2026-11-07T21:41:12Z

Human Resources (HR) Manager

Quebec, QC
remote
Permanent
50000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
Nous sommes � la recherche d'Associ�s principaux pour rejoindre notre �quipe de Pointe-Claire. En tant qu'Associ� principal, vous jouerez un r�le crucial dans le d�veloppement de notre base de clients et la promotion de nos services.�Responsabilit�s:Faire la promotion de nos services par des rencontres en personne, par t�l�phone ou virtuelles avec des clients nouveaux ou existants de fa�on � �largir l'utilisation de ces services;Participer aux associations commerciales de l'industrie afin d'augmenter notre pr�sence dans la communaut� financi�re et comptable locale.
2026-11-07T21:41:37Z

Gestionnaire ressources humaines

Montreal, QC
remote
Permanent
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
Notre client, une entreprise manufacturi�re, est � la recherche d'un Gestionnaire ressources humaines capable de soutenir les objectifs d�affaires en mettant en place des pratiques RH solides et adapt�es au contexte op�rationnel. Bas� � Montr�al, ce r�le agit comme partenaire strat�gique aupr�s des gestionnaires afin de favoriser la mobilisation, la conformit� et la stabilit� de la main-d��uvre. La personne retenue contribuera � un environnement de travail sain en guidant les d�cisions li�es aux relations de travail, au d�veloppement des talents et � l�excellence des op�rations RH. Responsabilit�s:� Collaborer avec les leaders des op�rations pour arrimer les priorit�s en ressources humaines aux besoins de performance, de planification des effectifs et de croissance.� G�rer les relations de travail dans un milieu syndiqu� en offrant des conseils sur les griefs, les enqu�tes internes et le r�glement de diff�rends.� Veiller au respect des lois du travail applicables au Qu�bec et mettre � jour les pratiques internes selon les changements l�gislatifs.� Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, les enjeux de relations avec les employ�s et l�efficacit� des �quipes.� Piloter des initiatives favorisant l�engagement, la confiance et la responsabilisation afin d�am�liorer l�exp�rience employ�.� Superviser les activit�s RH quotidiennes, notamment la r�mun�ration, les avantages sociaux, la paie et les syst�mes RH.� Travailler en partenariat avec les �quipes de sant� et s�curit� pour renforcer la pr�vention des risques et soutenir un milieu de travail s�curitaire.� Mettre en �uvre des actions li�es � la r�tention, � l�assiduit� et � la continuit� de la main-d��uvre en fonction des besoins op�rationnels.� Encadrer l��quipe RH en �tablissant des attentes claires, en offrant de la r�troaction et en d�veloppant les comp�tences de chacun.
2026-11-07T21:43:42Z

6 résultats pour les emplois de Directeur De Recrutement