<p>Robert Half is seeking a <strong>Change & Risk Management Specialist</strong> for a Hamilton client. The successful consultant will drive successful organizational transformations and the seamless adoption of new technology solutions. This critical role combines expertise in change management and risk mitigation with a strong ability to engage stakeholders, assess business impacts, and foster alignment across technical and non-technical teams. This is a 6+ month engagement, with a hybrid working arrangement, 3 days in office.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Conduct stakeholder analysis to identify key influencers, role dynamics, and potential organizational constraints.</li><li>Establish and maintain communication channels to share updates, manage expectations, and solicit input.</li><li>Draft clear, professional corporate communications designed to inform and align employees and leadership on change initiatives.</li><li>Perform change impact assessments to analyze how new processes or technologies affect business units and end users.</li><li>Develop tailored resistance management strategies to address adoption challenges and accelerate change acceptance.</li><li>Design and deliver training programs, including workshops and awareness sessions, to support end-user adoption.</li><li>Conduct Business Impact Analyses (BIA) to assess critical business processes, identify dependencies, and evaluate potential risk exposures.</li><li>Partner with IT, risk management, and project teams to integrate risk mitigation strategies and compliance measures into change programs.</li><li>Track adoption metrics and provide detailed progress reports to leadership and stakeholders.</li><li>Continuously assess outcomes and recommend adjustments to change strategies where needed.</li><li>Capture lessons learned and develop a repository of best practices to enhance future change and risk management initiatives.</li></ul>
<p>Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance and business systems professionals.</p><p>Our Crown Corporation client is seeking a Finance Consultant for a term of approximately three months. In this position you will provide recommendations on finance business processes</p><p><br></p><p><strong>The Finance Consultant’s duties will include:</strong></p><p>-Providing expert-level recommendations on accounting and finance processes such as Accounts Receivable, Accounts Payable and Asset Management</p><p>-Working with Finance teams to design and optimize business processes</p><p>-Developing and Standard Work Instructions and process documentation</p><p>-Reviewing and offering recommendations on Dynamics 365 configuration</p><p>-Other related duties as required. </p>
<p>Nous recherchons une experte ou un expert en gestion du changement pour rejoindre l'équipe de notre client dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette opportunité hybride basée à Montréal, Québec, exige une maîtrise du français. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une approche stratégique pour accompagner la refonte des sites Web informationnels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et structurer des initiatives de gestion du changement en suivant un modèle éprouvé afin de garantir une adoption efficace.</p><p>• Produire et coordonner des livrables tels que des plans de communication, des vidéos explicatives et des analyses de risques pour soutenir les transformations.</p><p>• Cartographier les processus existants et définir les processus cibles en collaboration avec les équipes impliquées.</p><p>• Identifier les parties prenantes affectées par les changements et évaluer les impacts organisationnels.</p><p>• Concevoir des plans de communication et de formation adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs finaux.</p><p>• Développer des stratégies pour anticiper et gérer les résistances au changement à l’échelle individuelle et organisationnelle.</p><p>• Suivre et analyser les taux d’adoption et d’utilisation des nouveaux processus afin d’ajuster les interventions au besoin.</p><p>• Fournir un soutien et des outils aux gestionnaires pour renforcer leur rôle de leadership dans le cadre de la transformation.</p><p>• Mesurer les résultats des initiatives de changement et proposer des ajustements pour maximiser leur impact.</p><p>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir une exécution harmonieuse du projet.</p>
<p>Nous recherchons un <strong>consultant - fin d'année de paie</strong> expérimenté pour une grande PME à Laval. Ce mandat est pour quatre mois et vous aurez l'option d'établir votre horaire sur 3, 4 ou 5 jours par semaine en présentiel (possibilité de télétravail 1 jour par semaine ou plus, selon les besoins). </p><p> </p><p><strong><u>Responsabilités :</u></strong></p><p>• Réviser les activités liées au cycle de fin d'année de la paie pour la province, incluant la préparation des relevés 1 et T4 ainsi que les rapports de l'employeur.</p><p>• Valider les données des relevés 1 et T4 pour garantir leur exactitude et leur conformité.</p><p>• Examiner et confirmer les soldes des vacances et des salaires à payer pour la fin d’année.</p><p>• Réaliser une revue complète des données de paie pour s'assurer que tout est équilibré à la fin de l'année.</p><p>• Collaborer avec la paie maître sur place pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.</p><p>• Amélioration du processus de paie fin d’année pour une organisation comptant plus de 500 employés.</p><p>• Assurer la conformité des pratiques de paie selon les normes canadiennes.</p><p>• Utiliser le système ADP pour effectuer les tâches de paie de fin d’année et les validations nécessaires.</p><p>• Identifier et corriger les écarts dans les données de paie lors des rapprochements.</p><p><br></p><p><br></p><p>We are seeking an experienced <strong>Year-End Payroll Consultant </strong>for a large SME in Laval, Quebec. This is a four-month contract, with the option of working 3, 4, or 5 days per week. The position is entirely on-site, with the possibility of a hybrid model (1 day per week) and flexible scheduling, including the possibility of partial remote work as needed.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilities:</u></strong></p><p>• Review year-end payroll activities for the province, including the preparation of T4 and Relevé 1 slips and employer reports.</p><p>• Validate T4 and Relevé 1 slip data to ensure accuracy and compliance.</p><p>• Review and confirm vacation and salary balances due at year-end.</p><p>• Conduct a comprehensive review of payroll data to ensure year-end reconciliation.</p><p>• Collaborate with the on-site payroll manager to resolve issues and optimize processes.</p><p>• Improve the year-end payroll process for an organization with over 500 employees.</p><p>• Ensure payroll practices comply with Canadian standards.</p><p>• Use the ADP system to perform year-end payroll tasks and necessary validations.</p><p>• Identify and correct discrepancies in payroll data during reconciliations.</p>
<p>We are seeking a Finance BI Consultant with a strong finance or accounting background and advanced Power BI expertise for a short term contract. The ideal candidate will act as a bridge between Finance and Data/IT teams, translating business requirements into insightful dashboards, data models, and analytics solutions that support financial planning, performance tracking, and decision-making.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Work closely with Finance leadership and business stakeholders to gather reporting, forecasting, and analytical requirements.</li><li>Design, develop, and maintain Power BI dashboards, reports, and data models that deliver actionable financial insights.</li><li>Analyze financial datasets to identify trends, variances, cost drivers, revenue performance, and opportunities for improvement.</li><li>Build and optimize data pipelines and transformations using Power Query (M) and DAX for efficient and scalable reporting.</li><li>Support monthly/quarterly financial review processes through automated reporting and metric visualization.</li><li>Partner with IT/Data Engineering teams to ensure data integrity, quality, and availability for reporting and analytics needs.</li><li>Translate complex financial concepts into clear visualizations and presentations for non-financial stakeholders.</li><li>Train Finance users on BI tools, dashboards, and standard reporting methodologies</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;</p><p>• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;</p><p>• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;</p><p>• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;</p><p>• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;</p><p>• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;</p><p>• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;</p><p>• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;</p><p>• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.</p>
<p>Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste à long terme offre une opportunité hybride avec deux jours de travail en présentiel par semaine. Le candidat idéal sera bilingue, avec une maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais considérée comme un atout.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Analyser les besoins opérationnels des utilisateurs et définir les composants nécessaires pour des projets basés sur Adobe Experience Manager.</p><p>• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de déterminer les fonctionnalités et caractéristiques adaptées aux besoins de l'organisation.</p><p>• Transformer les objectifs d'affaires en user stories exploitables et en spécifications fonctionnelles claires pour les développeurs.</p><p>• Apporter un soutien continu à l'équipe de développement en clarifiant les exigences et en veillant au respect des délais de livraison.</p><p>• Suivre l'évolution du projet pour garantir que les solutions proposées répondent aux objectifs fixés et respectent les normes de qualité.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des recommandations adaptées.</p><p>• Rédiger et maintenir une documentation précise et détaillée tout au long du cycle de vie des projets.</p><p>• Effectuer des analyses de coûts et de bénéfices pour appuyer la prise de décision stratégique.</p><p>• Mettre en place des modèles et des outils pour améliorer la gestion de contenu et optimiser les flux de travail.</p><p>• Assurer la gestion efficace des systèmes de gestion de contenu (CMS) en lien avec les besoins de l'entreprise.</p>
<p>Nous recherchons un Assistant-contrôleur pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction à Montréal. Ce poste offre une opportunité de transition vers un poste permanent, idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement en constante croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations financières et la conformité fiscale, tout en collaborant étroitement avec la direction pour soutenir les objectifs financiers de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer des états financiers précis pour toutes les entités opérationnelles, en respectant les normes comptables locales et internationales.</p><p>• Effectuer des analyses de variance et fournir des rapports financiers détaillés à la direction.</p><p>• Superviser les activités de clôture mensuelle, y compris la gestion des budgets et des rapports financiers.</p><p>• Assurer la préparation et la révision des budgets mensuels en alignement avec les objectifs financiers de l’entreprise.</p><p>• Faciliter le processus d’audit en garantissant la conformité des dossiers pour les entités locales et internationales.</p><p>• Collaborer avec des auditeurs externes et des consultants fiscaux pour préparer et soumettre les déclarations fiscales des sociétés.</p><p>• Maintenir une connaissance actualisée des réglementations fiscales pertinentes aux industries de la construction dans les juridictions concernées.</p><p>• Gérer les opérations financières transfrontalières et veiller à la conformité fiscale entre les différentes juridictions.</p><p>• Intégrer et harmoniser les rapports financiers entre les entités locales et internationales.</p><p>• Participer à l’amélioration des processus financiers et des systèmes comptables pour optimiser l’efficacité.</p>
<p><strong>Job Description: </strong>Functional Business Analyst</p><p><strong>Working Arrangement: </strong>hybrid, onsite as required </p><p><strong>Duration:</strong> 6+ months </p><p><strong>Overview:</strong></p><p> Our client in Scarborough is seeking an experienced Business Analyst to deliver engaging, hands-on SAP S/4HANA expertise to assist with a systems implementation for finance modules and submodules. The ideal candidate will have robust systems knowledge, a background in testing and training with S/4HANA, and a proven history of working with finance professionals through the implementation. </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Support User Acceptance Testing (UAT) by enabling teams to validate new system processes confidently.</li><li>Translate technical system concepts into clear, relatable content for users concerned about new processes and requirements.</li><li>Partner with finance leadership to schedule and execute knowledge-transfer sessions and documentation.</li><li>Lead in-person and virtual training sessions for finance teams, covering web-based systems, readiness surveys, and key S/4HANA submodules (AP, Controlling, GL, Treasury, Cash Management, Funds & Grants).</li><li>Develop and deliver presentations, workshops, and practical exercises tailored to various skill levels and roles across finance functions.</li><li>Serve as the go-to expert for post-launch troubleshooting and refresher training as required.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets financiers critiques et d'améliorer les processus d'affaires grâce à des analyses approfondies. Il s'agit d'un contrat à long terme idéal pour une personne motivée et orientée vers les résultats.<br><br>Responsibilities:<br>• Élaborer et maintenir des modèles financiers complexes en utilisant des fonctions avancées d'Excel, telles que Power Query et les tableaux croisés dynamiques.<br>• Concevoir et gérer des rapports de contrôle financier afin de garantir l'intégrité des données.<br>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier les moteurs d'affaires et fournir des recommandations exploitables.<br>• Repérer les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions d'automatisation.<br>• Participer à des projets financiers ponctuels et effectuer des analyses selon les besoins.<br>• Fournir un soutien constant pour garantir l'exactitude et la pertinence des données financières.<br>• Identifier les tendances financières et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de l'organisation.<br>• Assurer la documentation claire et détaillée des processus et des modèles financiers.<br>• Contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation des systèmes financiers en collaboration avec les parties prenantes.<br>• Soutenir la prise de décision stratégique grâce à des présentations et des rapports clairs et précis.
<p>Nous recherchons un associé principal en gestion des ressources humaines pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Montréal. Ce poste <u>permanent </u>vous permettra de mettre à profit votre expertise en recrutement et en gestion de projets dans le domaine de la finance et de la comptabilité. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de collaborer avec des professionnels de haut niveau et de contribuer à des missions stratégiques, cette opportunité est idéale pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Identifier et recruter des professionnels qualifiés dans les secteurs de la finance et de la comptabilité pour des missions auprès de nos clients.</p><p>• Évaluer les compétences des candidats afin de garantir la meilleure adéquation avec les besoins spécifiques des projets.</p><p>• Assurer la gestion et le suivi des missions en cours pour maintenir un haut niveau de qualité auprès des clients et des consultants.</p><p>• Développer des relations solides avec les associations professionnelles locales afin de renforcer notre présence dans la communauté financière et comptable.</p><p>• Collaborer avec des cadres supérieurs pour définir les exigences des projets et assurer leur mise en œuvre réussie.</p><p>• Participer activement au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en négociant des partenariats stratégiques.</p><p>• Fournir un support stratégique en matière de recrutement et de gestion des talents.</p><p>• Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction des clients et des consultants.</p><p>• Promouvoir les valeurs de l'organisation et contribuer à son rayonnement au sein du secteur financier.</p>
<p><strong>About the Role</strong></p><p>Our Calgary-based client is undergoing a large-scale ERP consolidation program, integrating JD Edwards and PeopleSoft systems into Oracle Fusion. The program is being delivered in phases across Finance, Supply Chain, and Asset Management, with HR and Payroll already managed in Workday. As the program moves into the Transition to Operations (TTO) and Hypercare phase, the team is seeking an experienced Business Analyst to help build and lead the TTO framework, support post-go-live stabilization, and ensure a smooth handover to operations.</p><p><br></p><p>This is a one-year contract opportunity with our client, ideal for a hands-on, high-impact Business Analyst who enjoys structure-building, problem-solving, and driving clarity in complex ERP environments. The successful candidate will act as a bridge between project delivery, operations, and technical teams; helping to define TTO processes, coordinate issue resolution, and ensure business continuity during hypercare.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li>Lead Transition to Operations (TTO) planning, design, and execution, helping build a sustainable post-implementation support model.</li><li>Support the Hypercare phase, including issue tracking, root cause analysis, and coordination of resolution activities across Finance, IT, and Infrastructure teams.</li><li>Collaborate with PMs, functional leads, and business SMEs to document end-to-end processes, standard operating procedures, and handover materials.</li><li>Identify and resolve process gaps between project and operational teams.</li><li>Work with cross-functional teams (Finance, Data, Integrations, Infrastructure, Applications) to ensure readiness for operational transition.</li><li>Develop stabilization dashboards, reporting mechanisms, and transition status updates.</li><li>Act as a key liaison between technical teams and business stakeholders, ensuring clear communication and accountability.</li><li>Provide leadership and structure in an environment with evolving processes and limited formal training frameworks.</li></ul>
<p><br></p><p>Opportunité d'Expert en Gestion de Données et Optimisation de Processus</p><p><strong>Responsable des bases de données et de l'analyse – Poste permanent</strong></p><p><br></p><p>Nous recherchons un <strong>Responsable des bases de données et de l'analyse </strong>pour rejoindre l'équipe de notre client à Montréal.</p><p>Nous sommes à la recherche d'un méticuleux et proactif pour rejoindre une organisation dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la gestion des relations avec ses membres et la coordination d'activités de perfectionnement.</p><p><br></p><p>Ce rôle clé est au cœur de la prise de décision stratégique et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Si l'excellence des données, l'automatisation et l'interprétation des tendances vous passionnent, cette opportunité est pour vous!</p><p><br></p><p>Lieu : Montréal, Québec</p><p>Type : Emploi à temps plein, sur site</p><p>Entrée en fonction : Mi-décembre 2025</p><p><br></p><p><strong>Votre Mission et Responsabilités Principales</strong></p><p>En tant qu'expert en données, vous serez responsable de l'intégrité, de l'exploitation et de l'analyse de nos informations opérationnelles et relationnelles :</p><ul><li><strong>Gestion des Données Relationnelles :</strong></li><li>Assurer la <strong>qualité, l'exactitude et la mise à jour</strong> constante de la base de données des parties prenantes (adhérents).</li><li>Effectuer des <strong>extractions complexes</strong> et des analyses de segmentation pour supporter les initiatives de croissance et de rétention.</li><li>Participer à l'élaboration de stratégies basées sur l'analyse des tendances d'adhésion.</li><li><strong>Analyse des Activités de Formation/Événementielles :</strong></li><li>Gérer l'extraction et l'intégrité des données d'inscription aux événements et formations.</li><li><strong>Concevoir et maintenir des tableaux de bord</strong> dynamiques pour le suivi en temps réel et le bilan post-événementiel (taux de participation, cibles atteintes).</li><li>Identifier et mettre en œuvre des solutions d'<strong>automatisation</strong> pour optimiser les processus d'inscription.</li><li><strong>Soutien Opérationnel et Communication :</strong></li><li>Extraire, compiler et interpréter les <strong>indicateurs de performance des canaux de communication</strong> (courriels de masse, web) pour alimenter le tableau de bord des communications.</li><li>Collaborer à la mise à jour des contenus sur la plateforme web et s'assurer de la <strong>cohérence de l'expérience utilisateur.</strong></li><li>Assurer le soutien technique aux équipes pour les processus d'adhésion et d'inscription, ainsi que le suivi des ententes avec les partenaires.</li></ul><p><strong>Optimisation et Amélioration Continue :</strong></p><ul><li>Identifier des opportunités d'<strong>amélioration et d'automatisation</strong> des processus de gestion des données et de production de rapports.</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un analyste d'affaires senior pour collaborer à un programme de refonte des sites Web informationnels. Ce rôle hybride, basé à Montréal, exige une expertise en analyse d'affaires, une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et une aptitude à aligner les solutions aux besoins des parties prenantes. Ce poste à contrat à long terme offre une opportunité unique de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur bancaire.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Identifier, analyser et documenter les besoins d'affaires des parties prenantes internes de manière structurée.</p><p>• Élaborer une documentation complète incluant des processus, cas d'utilisation et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes telles que marketing et produits pour comprendre leurs attentes et objectifs.</p><p>• Faciliter des ateliers de co-création et des sessions de clarification des besoins.</p><p>• Soutenir le Product Owner dans la priorisation des demandes et la coordination des livrables.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et de livraison.</p><p>• Proposer des solutions pour optimiser la qualité des livrables et réduire les frictions entre équipes.</p><p>• Assurer une communication efficace et une collaboration fluide entre les équipes multidisciplinaires.</p><p>• Contribuer aux projets liés à l'implémentation ou à la migration de systèmes de gestion de contenu (CMS).</p>
<p>Nous recherchons un Développeur et Analyste en Intelligence des affaires pour un contrat à temps partiel en télétravail. Ce rôle clé implique la conception et le développement de solutions analytiques permettant de transformer des données complexes en informations exploitables. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de l’entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Concevoir et maintenir des tableaux de bord interactifs et rapports dynamiques à l’aide de Power BI.</p><p>• Développer et gérer des modèles de données avancés intégrant diverses sources relationnelles et non relationnelles.</p><p>• Assurer la qualité et la cohérence des données grâce à des processus rigoureux de gestion et d’optimisation.</p><p>• Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.</p><p>• Mettre en œuvre des pratiques de gouvernance de données et garantir le respect des normes en matière de gestion des données.</p><p>• Identifier des opportunités pour améliorer les processus existants et optimiser les performances des outils BI.</p><p>• Élaborer des scripts SQL complexes et des procédures pour analyser et transformer efficacement les données.</p><p>• Fournir des analyses stratégiques et des recommandations pour améliorer la prise de décision.</p><p>• Rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances pour optimiser les solutions BI.</p>
We are looking for an entry-level Business Analyst to join our team in Markham, Ontario. This role is vital in supporting our childcare centres by ensuring smooth operations and compliance with regulations. As part of the education team, you will handle a variety of administrative and operational responsibilities to enhance efficiency and maintain high standards.<br><br>Responsibilities:<br>• Coordinate and oversee administrative tasks, including contract renewals, maintenance scheduling, and operational follow-ups across all childcare locations.<br>• Ensure compliance with childcare regulations by preparing required documents and reports for audits, licensing renewals, and compliance reviews.<br>• Manage fee collection processes, track outstanding accounts, and ensure adherence to policies regarding fee charging and collection.<br>• Maintain accurate records of staff certifications and training, ensuring all qualifications are up to date.<br>• Collaborate with service providers to schedule and monitor maintenance, cleaning, and deliveries, addressing performance issues when necessary.<br>• Support the education team in gathering data and insights to improve operational procedures and recommend enhancements.<br>• Prepare reports, dashboards, and visualizations to provide management with actionable insights and data analysis.<br>• Conduct detailed data analysis to identify trends and patterns, presenting findings to stakeholders.<br>• Facilitate effective communication within the organization and with external partners to ensure smooth operations and follow-through.<br>• Assist with special projects and ad hoc tasks as assigned to support organizational goals.
<p>We are looking for a skilled Finance BI/Data Analyst to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. The ideal candidate will possess a strong background in financial analysis and be proficient in handling large datasets using advanced tools such as Power BI and Excel. This position requires the candidate to be in office 4 days/week</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Analyze and consolidate large volumes of financial data to support business decision-making.</p><p>• Create and manage detailed reports and dashboards using Power BI and Tableau.</p><p>• Utilize advanced Excel functions, including macros, pivot tables, and VLOOKUPs, to streamline data operations.</p><p>• Monitor performance metrics and generate regular KPI reports to assess business outcomes.</p><p>• Conduct detailed data analysis to identify trends and insights.</p><p>• Collaborate with stakeholders to refine reporting needs and ensure data accuracy.</p><p>• Support financial management processes through comprehensive analysis and reporting.</p><p>• Ensure timely delivery of high-quality reports and dashboards.</p><p>• Maintain data integrity and accuracy across all reporting tools and processes.</p>
