<p>Nous recherchons une experte ou un expert en gestion du changement pour rejoindre l'équipe de notre client dans le cadre d’un contrat à long terme. Cette opportunité hybride basée à Montréal, Québec, exige une maîtrise du français. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une approche stratégique pour accompagner la refonte des sites Web informationnels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Élaborer et structurer des initiatives de gestion du changement en suivant un modèle éprouvé afin de garantir une adoption efficace.</p><p>• Produire et coordonner des livrables tels que des plans de communication, des vidéos explicatives et des analyses de risques pour soutenir les transformations.</p><p>• Cartographier les processus existants et définir les processus cibles en collaboration avec les équipes impliquées.</p><p>• Identifier les parties prenantes affectées par les changements et évaluer les impacts organisationnels.</p><p>• Concevoir des plans de communication et de formation adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs finaux.</p><p>• Développer des stratégies pour anticiper et gérer les résistances au changement à l’échelle individuelle et organisationnelle.</p><p>• Suivre et analyser les taux d’adoption et d’utilisation des nouveaux processus afin d’ajuster les interventions au besoin.</p><p>• Fournir un soutien et des outils aux gestionnaires pour renforcer leur rôle de leadership dans le cadre de la transformation.</p><p>• Mesurer les résultats des initiatives de changement et proposer des ajustements pour maximiser leur impact.</p><p>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour garantir une exécution harmonieuse du projet.</p>
Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets financiers critiques et d'améliorer les processus d'affaires grâce à des analyses approfondies. Il s'agit d'un contrat à long terme idéal pour une personne motivée et orientée vers les résultats.<br><br>Responsibilities:<br>• Élaborer et maintenir des modèles financiers complexes en utilisant des fonctions avancées d'Excel, telles que Power Query et les tableaux croisés dynamiques.<br>• Concevoir et gérer des rapports de contrôle financier afin de garantir l'intégrité des données.<br>• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier les moteurs d'affaires et fournir des recommandations exploitables.<br>• Repérer les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre des solutions d'automatisation.<br>• Participer à des projets financiers ponctuels et effectuer des analyses selon les besoins.<br>• Fournir un soutien constant pour garantir l'exactitude et la pertinence des données financières.<br>• Identifier les tendances financières et proposer des stratégies adaptées aux objectifs de l'organisation.<br>• Assurer la documentation claire et détaillée des processus et des modèles financiers.<br>• Contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation des systèmes financiers en collaboration avec les parties prenantes.<br>• Soutenir la prise de décision stratégique grâce à des présentations et des rapports clairs et précis.
<p>Nous recherchons un analyste d'affaires senior pour collaborer à un programme de refonte des sites Web informationnels. Ce rôle hybride, basé à Montréal, exige une expertise en analyse d'affaires, une capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et une aptitude à aligner les solutions aux besoins des parties prenantes. Ce poste à contrat à long terme offre une opportunité unique de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur bancaire.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Identifier, analyser et documenter les besoins d'affaires des parties prenantes internes de manière structurée.</p><p>• Élaborer une documentation complète incluant des processus, cas d'utilisation et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes telles que marketing et produits pour comprendre leurs attentes et objectifs.</p><p>• Faciliter des ateliers de co-création et des sessions de clarification des besoins.</p><p>• Soutenir le Product Owner dans la priorisation des demandes et la coordination des livrables.</p><p>• Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et de livraison.</p><p>• Proposer des solutions pour optimiser la qualité des livrables et réduire les frictions entre équipes.</p><p>• Assurer une communication efficace et une collaboration fluide entre les équipes multidisciplinaires.</p><p>• Contribuer aux projets liés à l'implémentation ou à la migration de systèmes de gestion de contenu (CMS).</p>
<p>Nous recherchons un analyste financier passionné par la comptabilité de gestion et l'analyse des résultats. Notre client, un grand groupe manufacturier recherche un analyste comptable de gestion afin d'effectuer des analyses de réduction des coûts, du calcul de prix de revient et de l'analyse de performance. Ce poste joue un rôle essentiel auprès des opérations, il est un partenaire d'affaire interne pour le directeur des opérations et l'appuie dans son objectif de maximiser les profits du site. Ce rôle clé implique de posséder une expérience avec l'analyse des résultats et/ou en prix de revient et/ou avec des inventaires et/ou dans l'industrie manufacturière en général.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Produire des rapports financiers et comptables précis pour les sites assignés;</p><p>• Participer à la planification financière, à l'établissement des objectifs et de budgets du site;</p><p>• Collaborer étroitement avec les opérations, présenter et vulgariser les informations financières pertinentes pour les appuyer dans la prise de décisions;</p><p>• Participer au processus de fin de mois effectuer des réconciliations de comptes et des analyses comptables diverses;</p><p>• Participer activement à des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus financiers et accélérer la production des rapports;</p><p>• Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la performance globale de l'entreprise;</p><p>• Identifier et analyser les écarts de coûts afin de proposer des solutions pour les réduire;</p><p>• Contribuer à la gestion des calculs P& L (profit et perte) et au contrôle des coûts;</p><p>• Soutenir les efforts de réduction des coûts en identifiant les opportunités d'optimisation dans les budgets et les opérations.</p>
<p>Nous recherchons un analyste d'affaires expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste à long terme offre une opportunité hybride avec deux jours de travail en présentiel par semaine. Le candidat idéal sera bilingue, avec une maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais considérée comme un atout.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Analyser les besoins opérationnels des utilisateurs et définir les composants nécessaires pour des projets basés sur Adobe Experience Manager.</p><p>• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de déterminer les fonctionnalités et caractéristiques adaptées aux besoins de l'organisation.</p><p>• Transformer les objectifs d'affaires en user stories exploitables et en spécifications fonctionnelles claires pour les développeurs.</p><p>• Apporter un soutien continu à l'équipe de développement en clarifiant les exigences et en veillant au respect des délais de livraison.</p><p>• Suivre l'évolution du projet pour garantir que les solutions proposées répondent aux objectifs fixés et respectent les normes de qualité.</p><p>• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des recommandations adaptées.</p><p>• Rédiger et maintenir une documentation précise et détaillée tout au long du cycle de vie des projets.</p><p>• Effectuer des analyses de coûts et de bénéfices pour appuyer la prise de décision stratégique.</p><p>• Mettre en place des modèles et des outils pour améliorer la gestion de contenu et optimiser les flux de travail.</p><p>• Assurer la gestion efficace des systèmes de gestion de contenu (CMS) en lien avec les besoins de l'entreprise.</p>
<p><strong>Job Description: </strong>Functional Business Analyst</p><p><strong>Working Arrangement: </strong>hybrid, onsite as required </p><p><strong>Duration:</strong> 6+ months </p><p><strong>Overview:</strong></p><p> Our client in Scarborough is seeking an experienced Business Analyst to deliver engaging, hands-on SAP S/4HANA expertise to assist with a systems implementation for finance modules and submodules. The ideal candidate will have robust systems knowledge, a background in testing and training with S/4HANA, and a proven history of working with finance professionals through the implementation. </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Support User Acceptance Testing (UAT) by enabling teams to validate new system processes confidently.</li><li>Translate technical system concepts into clear, relatable content for users concerned about new processes and requirements.</li><li>Partner with finance leadership to schedule and execute knowledge-transfer sessions and documentation.</li><li>Lead in-person and virtual training sessions for finance teams, covering web-based systems, readiness surveys, and key S/4HANA submodules (AP, Controlling, GL, Treasury, Cash Management, Funds & Grants).</li><li>Develop and deliver presentations, workshops, and practical exercises tailored to various skill levels and roles across finance functions.</li><li>Serve as the go-to expert for post-launch troubleshooting and refresher training as required.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
We are looking for an entry-level Business Analyst to join our team in Markham, Ontario. This role is vital in supporting our childcare centres by ensuring smooth operations and compliance with regulations. As part of the education team, you will handle a variety of administrative and operational responsibilities to enhance efficiency and maintain high standards.<br><br>Responsibilities:<br>• Coordinate and oversee administrative tasks, including contract renewals, maintenance scheduling, and operational follow-ups across all childcare locations.<br>• Ensure compliance with childcare regulations by preparing required documents and reports for audits, licensing renewals, and compliance reviews.<br>• Manage fee collection processes, track outstanding accounts, and ensure adherence to policies regarding fee charging and collection.<br>• Maintain accurate records of staff certifications and training, ensuring all qualifications are up to date.<br>• Collaborate with service providers to schedule and monitor maintenance, cleaning, and deliveries, addressing performance issues when necessary.<br>• Support the education team in gathering data and insights to improve operational procedures and recommend enhancements.<br>• Prepare reports, dashboards, and visualizations to provide management with actionable insights and data analysis.<br>• Conduct detailed data analysis to identify trends and patterns, presenting findings to stakeholders.<br>• Facilitate effective communication within the organization and with external partners to ensure smooth operations and follow-through.<br>• Assist with special projects and ad hoc tasks as assigned to support organizational goals.
<p><strong>About the Role</strong></p><p>Our Calgary-based client is undergoing a large-scale ERP consolidation program, integrating JD Edwards and PeopleSoft systems into Oracle Fusion. The program is being delivered in phases across Finance, Supply Chain, and Asset Management, with HR and Payroll already managed in Workday. As the program moves into the Transition to Operations (TTO) and Hypercare phase, the team is seeking an experienced Business Analyst to help build and lead the TTO framework, support post-go-live stabilization, and ensure a smooth handover to operations.</p><p><br></p><p>This is a one-year contract opportunity with our client, ideal for a hands-on, high-impact Business Analyst who enjoys structure-building, problem-solving, and driving clarity in complex ERP environments. The successful candidate will act as a bridge between project delivery, operations, and technical teams; helping to define TTO processes, coordinate issue resolution, and ensure business continuity during hypercare.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li>Lead Transition to Operations (TTO) planning, design, and execution, helping build a sustainable post-implementation support model.</li><li>Support the Hypercare phase, including issue tracking, root cause analysis, and coordination of resolution activities across Finance, IT, and Infrastructure teams.</li><li>Collaborate with PMs, functional leads, and business SMEs to document end-to-end processes, standard operating procedures, and handover materials.</li><li>Identify and resolve process gaps between project and operational teams.</li><li>Work with cross-functional teams (Finance, Data, Integrations, Infrastructure, Applications) to ensure readiness for operational transition.</li><li>Develop stabilization dashboards, reporting mechanisms, and transition status updates.</li><li>Act as a key liaison between technical teams and business stakeholders, ensuring clear communication and accountability.</li><li>Provide leadership and structure in an environment with evolving processes and limited formal training frameworks.</li></ul>
<p>Robert Half Management Resources is the worldwide leader in specialized consulting and staffing services for senior-level accounting, finance and business systems professionals.</p><p>Our Crown Corporation client is seeking a Finance Consultant for a term of approximately three months. In this position you will provide recommendations on finance business processes</p><p><br></p><p><strong>The Finance Consultant’s duties will include:</strong></p><p>-Providing expert-level recommendations on accounting and finance processes such as Accounts Receivable, Accounts Payable and Asset Management</p><p>-Working with Finance teams to design and optimize business processes</p><p>-Developing and Standard Work Instructions and process documentation</p><p>-Reviewing and offering recommendations on Dynamics 365 configuration</p><p>-Other related duties as required. </p>
<p>Robert Half is seeking a <strong>Change & Risk Management Specialist</strong> for a Hamilton client. The successful consultant will drive successful organizational transformations and the seamless adoption of new technology solutions. This critical role combines expertise in change management and risk mitigation with a strong ability to engage stakeholders, assess business impacts, and foster alignment across technical and non-technical teams. This is a 6+ month engagement, with a hybrid working arrangement, 3 days in office.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Conduct stakeholder analysis to identify key influencers, role dynamics, and potential organizational constraints.</li><li>Establish and maintain communication channels to share updates, manage expectations, and solicit input.</li><li>Draft clear, professional corporate communications designed to inform and align employees and leadership on change initiatives.</li><li>Perform change impact assessments to analyze how new processes or technologies affect business units and end users.</li><li>Develop tailored resistance management strategies to address adoption challenges and accelerate change acceptance.</li><li>Design and deliver training programs, including workshops and awareness sessions, to support end-user adoption.</li><li>Conduct Business Impact Analyses (BIA) to assess critical business processes, identify dependencies, and evaluate potential risk exposures.</li><li>Partner with IT, risk management, and project teams to integrate risk mitigation strategies and compliance measures into change programs.</li><li>Track adoption metrics and provide detailed progress reports to leadership and stakeholders.</li><li>Continuously assess outcomes and recommend adjustments to change strategies where needed.</li><li>Capture lessons learned and develop a repository of best practices to enhance future change and risk management initiatives.</li></ul>
We are looking for an experienced Business Analyst to join our team on a long-term contract basis in North York, Ontario. In this role, you will collaborate with stakeholders to identify business needs, analyze processes, and deliver actionable insights to drive improvements. This position offers an excellent opportunity to work in the services industry and contribute to meaningful projects.<br><br>Responsibilities:<br>• Collaborate with stakeholders to gather and document business requirements, ensuring alignment with project goals.<br>• Conduct gap analysis to identify areas for improvement and recommend effective solutions.<br>• Utilize Atlassian Jira to manage and track project tasks and workflows.<br>• Develop detailed documentation, including Business Requirement Documents, to support project objectives.<br>• Perform data analysis using Microsoft Excel to generate reports and insights.<br>• Facilitate AB testing processes to evaluate system changes and enhancements.<br>• Work within Agile Scrum and Waterfall methodologies to ensure successful project execution.<br>• Communicate effectively with teams and stakeholders to provide updates and resolve issues.<br>• Support CRM-related initiatives by analyzing workflows and suggesting optimizations.<br>• Ensure all deliverables meet quality standards and project timelines.
