2 résultats pour les emplois de Administrateur De La Securite Des Systemes
Coordonateur aux ressources humaines
- Senneville, QC
- onsite
- Contrat / Temporaire
-
32.50 - 35.00 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons une personne organisée et proactive pour occuper un poste de coordonnateur ou coordonnatrice des ressources humaines à Senneville. Ce rôle contribue au bon fonctionnement des activités RH quotidiennes en soutenant les employés, en assurant l’exactitude des données administratives et en appuyant les processus liés à la paie, aux avantages sociaux et à l’accueil des nouveaux employés. La personne retenue jouera également un rôle important dans l’amélioration continue des pratiques internes et dans le maintien d’une expérience employé positive et conforme.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la boîte courriel des ressources humaines, répondre aux demandes courantes des employés et diriger les situations plus délicates vers la bonne ressource.</p><p>• Saisir et valider les renseignements liés à la paie, notamment les embauches, les départs, les ajustements salariaux et les corrections de temps, avant leur transmission à l’équipe responsable du traitement.</p><p>• Tenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion RH en veillant à l’exactitude des données relatives à l’emploi et aux avantages sociaux.</p><p>• Appuyer l’intégration des nouvelles recrues en coordonnant les documents requis, les activités d’accueil et les accès aux systèmes.</p><p>• Contribuer à l’administration des avantages sociaux, y compris les inscriptions, les modifications, les cessations de couverture et les échanges avec les fournisseurs.</p><p>• Fournir un soutien administratif à l’équipe RH en assurant le suivi des dossiers de formation et de la documentation dans les outils internes.</p><p>• Participer à des projets RH et à des initiatives d’optimisation des processus afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’expérience employé.</p><p>• Prendre en charge d’autres tâches connexes selon les priorités de l’équipe et l’évolution des besoins organisationnels.</p><p>• Respecter les politiques de santé et sécurité au travail, contribuer à un milieu sécuritaire et signaler rapidement toute situation à risque au superviseu</p>
- 2026-06-03T14:08:47Z
Gestionnaire, Plateforme de données d’entreprise
- Farnham, QC
- onsite
- Permanent
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110000.00 - 125000.00 CAD / Yearly
- <p><strong>Principales responsabilités :</strong></p><ul><li><strong>Piloter les technologies :</strong> Concevoir, optimiser et gérer l’infrastructure de rapportage de base à l’aide de <strong>Power BI</strong> et <strong>Microsoft Fabric</strong>.</li><li><strong>Intégration de systèmes :</strong> Piloter la stratégie de données et les pipelines d’intégration à travers l’ERP, la comptabilité, le CRM et les systèmes opérationnels de notre client.</li><li><strong>Partenariat interfonctionnel :</strong> Collaborer directement avec les équipes de finance, de comptabilité, de vente, de marketing et de développement logiciel afin de traduire les exigences d’affaires en modèles de données hautement évolutifs (scalables).</li><li><strong>Perspectives prédictives :</strong> Créer des modèles avancés de prévision et de planification de la demande en utilisant les données de l’ERP et des inventaires pour stimuler la performance globale.</li><li><strong>Gouvernance des données :</strong> Améliorer la qualité des données, l’automatisation et la conformité sur toutes les plateformes d’entreprise.</li></ul><p>📌 <strong>Conditions de travail :</strong> Il s’agit d’un poste à <strong>100 % en présentiel</strong> au siège social de notre client à Montréal, QC. Une présence quotidienne au bureau est requise pour assurer une collaboration en temps réel avec les équipes de direction.</p>
- 2026-06-02T18:43:49Z