33 résultats pour Paie à Saint-Lambert, QC

Paie Canadienne et Américaine Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste de la paie et des avantages sociaux, vous serez chargé de planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour apporter des modifications au fichier maître du système de paie. Responsabilités :• Assurer la gestion du système ADP et collaborer étroitement avec les ressources humaines pour effectuer des modifications sur le fichier maître du système de paie.• Planifier, traiter, distribuer, réconcilier, rapporter, classer et archiver la paie bimensuelle, en veillant à ce que tous les employés soient payés à temps et de manière précise.• Assurer la conformité avec les politiques et procédures des ressources humaines et les exigences réglementaires.• Préparer et valider les dépenses de formation déductibles annuelles.• Préparer les écritures de journal de paie et les provisions de paie en utilisant et en maintenant les clés de projet et d'allocation, pour chaque période de paie et fin de mois.• Gérer le système d'accumulation de vacances, valider et préparer les journaux d'accumulation de vacances.• Assister et effectuer divers audits externes liés à la paie.• Préparer la réconciliation des comptes de passif pour la paie et préparer les journaux d'ajustement.• Vérifier et réconcilier les décaissements de paie et les registres bancaires, et prendre des décisions et des entrées d'affectation au grand livre.

Consultant en systèmes de paie Notre client est à la recherche d'un Consultant en systèmes de paie compétent et rigoureux pour intégrer son équipe. En tant que Consultant en systèmes de paie, vous serez chargé de gérer les demandes de paie de nos clients, de maintenir des dossiers de paie précis et de répondre aux demandes des clients. Vous serez également en charge du suivi des comptes clients et de l'application des mesures appropriées. Ce poste est basé à Dorval, Québec, dans le secteur du transport. Responsabilités :• Gérer efficacement et précisément les demandes de paie des clients• Maintenir à jour des dossiers de paie précis• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et opportune• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Mettre en place des contrôles de paie, analyser les processus et les implémenter• Collaborer avec une équipe de trois personnes pour assurer la gestion de la paie• Adapter les processus de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise• Utiliser efficacement les systèmes de paie ADP et la paie canadienne• Documenter et améliorer les processus de paie existants

Spécialiste à la Paie Notre client, une entreprise d’envergure mondiale, est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste à la Paie pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur Ressources Humaines, la personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter et d'effectuer l’ensemble des activités reliées au cycle de la paie pour les employés canadiens, en plus des activités comptables qui s’y rattachent. Elle aura la charge de la bonne saisie des données et du partage efficace des informations. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche un environnement de travail dynamique et coopératif. L’entreprise prend soin de ses employés et son taux de rétention est excellent. Elle offre également la possibilité de faire du TÉLÉTRAVAIL 3 JOURS / SEMAINE. TÂCHES : Pour tous les employés canadiens : • Collecte et envoie les informations relatives à la paie au fournisseur de paie• Recevoir, analyser et vérifier les documents relatifs à la préparation de la paie;• Traiter des modifications de paies et de dossiers d’employés (création, terminaison, transfert, changement d’horaire);• Assurer le suivi des dossiers de terminaison et de réactivation des employés• Faire le suivi des périodes de probation des employés• Préparer les relevés d’emploi et compléter les formulaires d’enquêtes du bureau d’assurance emploi;• Assurer un suivi proactif de la cédule des formations obligatoires et de l’assiduité générale en collaboration avec le département de la production;• Inscrire les employés aux assurances et REER et faire les modifications quand nécessaire• Envoyer les rapports demandés par la comptabilité, le service RH et le syndicat• Répondre aux questions et demandes provenant des employés, des gestionnaires et des organismes externes en ce qui concerne les données relatives à la paie du personnel syndiqué;• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies

Comptable / Gestion de la paie Nous sommes à la recherche d'un comptable senior pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur de l'amusement et du divertissement à Laval. En tant que comptable senior, vous serez principalement chargé de gérer la paie, d'enregistrer les dépôts quotidiens, de préparer les conciliations de divers comptes de bilan et de participer aux processus de fin de mois. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravail Responsabilités :• Gérer la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués, y compris les analyses et écritures afférentes• Agir comme personne-ressource pour la gestion de la paie & des RH.• Enregistrer les dépôts journaliers• Préparer la conciliation de divers comptes de bilan, y compris les provisions pour frais de personnel, l'inventaire des vins, l'inventaire de la boutique, et les immobilisations• Participer activement aux processus de clôture de fin de mois• Préparer les rapports de taxes fédérales et locales• Participer à la vérification de fin d'année• Aider à la réalisation de projets spéciaux liés à la comptabilité• Assurer une tenue de livres de base précise et à jour.

Payroll Administrator Nous recherchons un Administrateur de la Paie extrêmement organisé et minutieux pour rejoindre l' équipe de notre client basée à St-Eustache, Quebec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez chargé de la gestion de la paie bimensuelle pour un certain nombre d'employés, de la gestion des dépôts directs, des déductions, des feuilles de temps, et de la soumission des rapports de paie et des déclarations fiscales. Vous serez également amené à effectuer certaines tâches liées aux ressources humaines. Responsabilités: • Gérer la paie bimensuelle avec précision et efficacité• Gérer les dépôts directs, les déductions et les feuilles de temps• Soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales en temps • Soutenir les exigences de reporting pour les audits• Effectuer des tâches liées aux ressources humaines selon les besoins• Utiliser ADP pour les tâches liées à la paie et aux ressources humaines• Maintenir à jour les dossiers précis des employés pour assurer une gestion efficace de la paie et des ressources humaines.

Comptable Sr. Notre client, une PME spécialisée dans le secteur des vêtements et accessoires, est présentement à la recherche d’un(e) Comptable pour rejoindre son équipe en pleine expansion. Le candidat choisi jouera un rôle clé au sein du département comptable et ses responsabilités toucheront le cycle comptable complet ainsi que la paie. Ce poste est idéal pour un candidat qui cherche un environnement de travail décontracté et convivial. L’entreprise a un excellent taux de rétention. Elle offre également un salaire compétitif, de bons avantages sociaux ainsi qu’un très bel horaire d'été. TÂCHES: Ce travail implique diverses responsabilités liées au système bancaire, aux payables, à la paie, aux fins de mois et aux inter-compagnies, entre autres : • Les tâches bancaires comprennent l'obtention des soldes bancaires et des taux de change, l'enregistrement des dépôts et la gestion des problèmes de compte bancaire ;• Les tâches liées aux payables nécessitent la vérification des factures pour les écarts, la gestion des problèmes de fournisseurs et la préparation des rapports de dépenses ;• Les devoirs de la paie incluent la liaison avec Ceridian, la production de la paie, la gestion des requêtes des employés et la gestion des avantages ;• Les tâches mensuelles impliquent des réconciliations de comptes bancaires et de bilan, la gestion des prépaiements et des immobilisations ;• Les tâches concernant les inter-compagnies nécessitent la codification des factures et la gestion des refacturations ;• Le rôle implique également de gérer les dépenses et le budget du bureau de Shanghai, de surveiller le commerce électronique et de gérer la petite caisse ;• D'autres tâches diverses incluent la distribution de cartes d'anniversaire, la préparation des audits, l'information du personnel sur les jours fériés.

Comptable Senior Notre client est à la recherche d’un Comptable Senior hautement organisé et méticuleux pour rejoindre son équipe. En tant que Comptable Senior, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la tenue de registres financiers précis et de la résolution des demandes des clients. Vous serez également chargé de surveiller les comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Ce poste est situé à Laval, Québec. Responsabilités:<ul><li>Gérer de manière précise et opportune tous les aspects des comptes clients, y compris la préparation, le traitement et la vérification.</li><li>Assurer que les factures des clients sont calculées avec précision et payées à temps.</li><li>Coordonner et résoudre les problèmes liés à la facturation avec les départements des ressources humaines et de la finance.</li><li>Préparer des écritures comptables relatives aux comptes clients et maintenir les registres financiers de l'entreprise.</li><li>Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts qui peuvent survenir.</li><li>Suivre les paiements, les remboursements et les déductions.</li><li>Préparer et soumettre les rapports financiers requis.</li><li>Effectuer diverses autres tâches comptables et financières au besoin.</li><li>Gérer les comptes fournisseurs (AP) et les comptes clients (AR).</li><li>Gérer les transactions bancaires et les recouvrements de facturation.</li></ul>

Contrôleur Notre client, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d'un Contrôleur pour prendre en charge la gestion de la comptabilité, incluant la préparation des états financiers, l'optimisation des processus, l'élaboration du budget et le suivi des KPI. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail moderne avec des bureaux flambant neufs, en aire ouverte, favorisant la collaboration et la communication. Le poste est offert en mode hybride, offrant ainsi une flexibilité optimale. Un baccalauréat en comptabilité est requis pour ce rôle stimulant, où vous pourrez vraiment faire une différence et contribuer à la réussite de l'entreprise. Description de tâches:<ul><li>Mettre en place les processus comptables, étant donné que la comptabilité est actuellement externalisée.</li><li>Assurer la tenue des livres comptables.</li><li>Traiter les comptes payables (assureurs et fournisseurs), ainsi que les remises gouvernementales, etc.</li><li>Effectuer les conciliations bancaires.</li><li>Optimiser le processus de gestion financière et instaurer des contrôles financiers.</li><li>Préparer les états financiers intérimaires, y compris les bilans, les états des résultats et autres documents financiers pour analyse interne et externe.</li><li>Gérer la trésorerie et les flux entre co-entreprises (3) et partenaires.</li><li>Préparer les écritures de régularisation.</li><li>Gérer la paie, en calculant et préparant les salaires, ainsi qu'en produisant les rapports de paie (T4, relevé 1, autres).</li><li>Assurer le suivi des performances financières en mettant à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI), ainsi que le suivi des budgets et des écarts.</li></ul>

Contrôleur Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur pour renforcer l'équipe de notre client dans le secteur de la construction à Laval. En tant que Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des données financières, la préparation des états financiers, la supervision des obligations réglementaires, l'élaboration du budget annuel et l'implantation de nouveaux processus comptables. Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel Responsabilités : • Gestion et rapprochement de toutes les données financières nécessaires pour assurer une comptabilité précise des résultats de l'entreprise• Préparation, vérification et production des états financiers• Participation et supervision de la production de la paie• Contribution à l'élaboration et la préparation du budget annuel• Supervision des obligations réglementaires, incluant la planification fiscale et la conformité• Mise en place de processus dans le département de la comptabilité• Comptabilité par projet• Développement et mise à jour des rapports sur les indicateurs de performance opérationnels• Participation aux projets de relève de l'entreprise

Commis comptable & administratif Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail accueillant, où votre expertise en comptabilité et votre rigueur administrative font toute la différence? Ne cherchez plus! Une PME familiale établie depuis 25 ans, spécialisée dans le domaine de la construction, cherche à agrandir son équipe dynamique. Avec un exceptionnel taux de rétention des employés et des conditions de travail compétitives, ce poste pourrait être le prochain grand tournant de votre carrière! Pourquoi joindre cette équipe? • Entreprise familiale ayant une culture humaine et chaleureuse : Vous serez accueilli dans une organisation qui valorise ses employés et où vos contributions seront reconnues.• Historique de stabilité : Avec 25 années de succès dans le domaine de la construction, cette entreprise offre une carrière solide et durable.• Un équilibre travail-vie personnelle enviable : Profitez des 4 semaines de vacances de l'industrie de la construction, dès votre entrée en fonction!• Rémunération et avantages compétitifs : Profitez d’un salaire ajusté au marché et d’avantages sociaux qui reflètent vos compétences et votre engagement. TÂCHES: • Saisir les données dans les bons d'achat.• Effectuer l'entrée de données dans les comptes payables et concilier les comptes.• Réaliser la facturation et les tâches connexes.• Réceptionner le matériel.• Gérer la réception et l'envoi du courrier (factures, chèques, lettres, etc.).• Traiter la messagerie électronique et les courriels.• Effectuer le transfert des paies et produire les rapports mensuels.• Préparer les dépôts bancaires et enregistrer les paiements des clients (comptes à recevoir).• Élaborer le rapport TPS/TVQ et préparer le paiement.• Produire les rapports de DASP/DASF et CCQ et organiser le paiement.• Rédiger le rapport de la masse salariale RBQ et préparer le paiement.• Répondre aux appels de service et transmettre les bons de travail.• Ouvrir de nouveaux contrats pour les projets et constituer les dossiers pour les chargés de projets.• Rédiger et envoyer les lettres de soumission aux personnes concernées.• Gérer les comptes de dépenses des employés.• Comptabiliser les factures et préparer les paiements de la petite caisse.• Assurer la gestion des lettres de garantie et des quittances partielles ou finales.• Effectuer les demandes de lettres de conformité auprès de la CCQ et de la CNESST.• Mettre au propre les identifications des panneaux électriques.• Numériser, classer les documents et accomplir diverses tâches administratives connexes.

Contrôleur Nous recherchons un contrôleur pour rejoindre l'équipe de notre client, entreprise en plein essor. Situé sur la rive nord de Montréal, le poste de direction offre la possibilité de superviser l'ensemble des opérations comptables, tout en gérant les aspects technologiques et de maintenance des différents sites. Principales responsabilités:<ul><li>Superviser et optimiser toutes les opérations comptables de l'entreprise</li><li>Participer de manière proactive à la préparation des états financiers de fin de mois et de fin d'année</li><li>S'assurer de l'exactitude et de l'intégralité des données financières et préparer l'audit des états financiers annuels</li><li>Participer activement à la préparation et au suivi du processus budgétaire</li><li>Superviser les fonctions liées à la production de la paie et effectuer différentes analyses financières à intervalles réguliers</li><li>Offrir un soutien constant à l'équipe de direction en fournissant des informations financières et des analyses décisionnelles</li><li>Gérer tous les dossiers administratifs ou réglementaires</li><li>Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des ressources informatiques de l'entreprise</li><li>Gérer les relations avec les fournisseurs et les différents partenaires technologiques</li><li>Superviser et aider à coordonner les priorités quotidiennes du service informatique</li></ul>

Spécialiste au marketing digital Notre client, une entreprise dans le domaine des produits de santé, est à la recherche d'un Spécialiste en marketing digital pour rejoindre leur équipe à St-Bruno.. En tant que Spécialiste en marketing digital, vous serez chargé de gérer les campagnes publicitaires en ligne, de mettre à jour le site web et d'analyser les KPIs pour augmenter le trafic et la conversion. Responsabilités:• Élaborer la stratégie de communication digitale pour toutes les marques, en accord avec les objectifs de l'entreprise.• Gérer les campagnes publicitaires en ligne, y compris sur Google Ads, Facebook Ads, YouTube, etc.• Assurer la mise à jour du site web, produire et modifier les contenus en fonction des activités de l'entreprise (lancements de produits, promotions, événements, etc.).• Produire des rapports d'analyse de nos KPIs, proposer des recommandations pour augmenter le trafic, recruter de nouveaux consommateurs, augmenter la conversion.• Participer aux réunions de vente et présenter la stratégie digitale lorsque nécessaire.• Assumer toutes autres tâches associées à votre fonction

Gestionnaire de projet - HRIS Nous recherchons un Gestionnaire de projet en Implantation HRIS pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire de projet en Implantation HRIS, vous aurez un rôle essentiel dans la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS, tout en assurant la coordination avec les intégrateurs externes. Vous serez également chargé de la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution, et la coordination. Responsabilités : • Superviser la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés• Favoriser une approche orientée solutions pour résoudre les problèmes avec une attitude centrée sur le client• Développer des compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et parties prenantes• Diriger et faciliter les efforts de gestion du changement

Contrôleur financier Contrôleur CPA – OBNL à Montréal-Est (hybride) Rejoignez une OBNL engagée à Montréal-Est, à deux pas du métro, en tant que Contrôleur. Vous serez au cœur de la gestion financière, avec la responsabilité des états financiers, du budget et des analyses financières. Votre expertise contribuera à l’optimisation des processus comptables et au bon déroulement de l’audit externe. Si vous êtes CPA, rigoureux et aimez collaborer dans un environnement dynamique, cette opportunité hybride est pour vous. Postulez dès maintenant ! Responsabilités :<ul><li>Comptabilité générale et clôture mensuelle</li><li>Supervision et analyse des états financiers</li><li>Suivi budgétaire et flux de trésorerie</li><li>Analyses financières et recommandations</li><li>Préparation de rapports internes et externes</li><li>Soutien aux vérificateurs et processus de paie</li><li>Gestion d’équipe et optimisation des procédures</li><li>Support aux logiciels comptables et politiques financières</li></ul>

Contrôleur Notre client est à la recherche d’un Contrôleur compétent pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. En tant que Contrôleur, vous serez chargé de gérer tous les aspects comptables de nos deux usines de Montréal, de préparer des rapports financiers mensuels et de superviser le cadre de contrôle interne. Vous serez également sollicité pour analyser les dépassements de coûts et préparer des rapports trimestriels. Responsabilités • Superviser et exécuter tous les aspects de la comptabilité pour nos deux usines de Montréal, y compris la facturation, la paie, les comptes débiteurs et créditeurs.• Préparer le paquet de rapports financiers mensuels et aider avec les demandes du Bureau Corporatif.• Collaborer avec les Opérations et le Bureau Corporatif pour mettre en place et superviser un cadre de contrôle interne.• Collaborer avec les Opérations pour surveiller les dépassements de coûts et fournir une analyse.• Préparer des rapports trimestriels et des demandes d'audit annuel.• Diriger les processus de prévision et de budgétisation pour Montréal.• Fournir des recommandations et mettre en œuvre de nouveaux processus pour assurer les meilleures pratiques.• Développer des relations solides avec les clients, y compris par le biais de la facturation, la réponse aux demandes des clients et le suivi des comptes débiteurs.• Soutenir et superviser le Responsable des Ressources Humaines et d'autres fonctions administratives du bureau.• Aider avec d'autres projets si nécessaire.

Technicien comptable Nous recherchons un Technicien Comptable très organisé et minutieux pour notre client située à Blainville, Québec. En tant que Technicien Comptable, vous serez en charge de la gestion des dossiers financiers, de la mise à jour des flux de trésorerie et de la préparation et l'enregistrement des revenus. Vous serez également responsable du suivi des comptes et de la prise de mesures appropriées. Responsabilités:• Effectuer les conciliations bancaires de manière précise et efficace• Assurer la mise à jour des flux de trésorerie et vérifier la raisonnable des projections futures• Préparer et enregistrer les revenus ainsi que les revenus différés• Enregistrer diverses écritures de clôture de fin de mois et faire le suivi de divers comptes du grand livre, tels que les frais payés d'avance, les courus, les inventaires, les immobilisations• Comptabiliser la paie et les rapports de dépenses des employés• Préparer les remises gouvernementales, par exemple TPS/TVQ• Participer activement lors des vérifications externes, préparer certains fichiers et répondre aux questions• Assumer d'autres tâches connexes pour soutenir le contrôleur.

Directeur de la comptabilité Nous recherchons un Directeur de la comptabilité pour rejoindre notre équipe à Ville Saint-laurent, Quebec. En tant que Directeur de la comptabilité, vous serez chargé de superviser et de gérer diverses activités comptables, y compris l'analyse des écarts, la comptabilité de location et la gestion du grand livre général. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des comptes et la mise en œuvre des changements nécessaires dans le grand livre général. Responsabilités: • Superviser et gérer les activités de comptabilité générale, y compris la tenue du grand livre général • Effectuer une analyse détaillée des écarts pour identifier et résoudre les problèmes potentiels • Gérer la comptabilité de location pour les véhicules et les machines, conformément à la norme ASC 842 des US GAAP • Jouer un rôle de gardien pour garantir la précision et l'intégrité des données comptables • Superviser et gérer la comptabilité de la paie • Mettre en œuvre les changements nécessaires dans le grand livre général pour assurer une comptabilité précise et à jour • Suivre et gérer les comptes pour assurer une gestion efficace des fonds • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des normes IFRS - Normes internationales d'information financière • Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe comptable pour assurer une gestion efficace et efficiente des activités comptables.

Gestionnaire de propriétés Notre client, une entreprise en pleine croissance dans le domaine immobilier, est à la recherche d'un Gestionnaire de propriétés pour rejoindre son équipe à Westmount. En tant que Gestionnaire de propriétés, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des propriétés attribuées, y compris la gestion des demandes des locataires, la préparation des facturations mensuelles et le suivi des renouvellements. Vous rapportant directement au directeur, vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance et de nettoyage. Responsabilités :• Gérer toutes les demandes des locataires en fonction de leur priorité;• Préparer les factures mensuelles et suivre les renouvellements de contrats;• Assurer la collecte des loyers et gérer les paiements;• Diriger une équipe d'employés dédiés à la maintenance et au nettoyage des propriétés;• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la location et la rétention des locataires;• Communiquer efficacement avec les fournisseurs, les entrepreneurs et les vendeurs;• Gérer les urgences après les heures de travail, selon les besoins;• Participer activement au processus de recrutement du personnel de maintenance;• Veiller à ce que les propriétés soient conformes aux normes et remédier aux déficiences;• Participer au processus budgétaire et valider les chiffres actuels pour mesurer l'efficacité;• Collaborer avec le département comptable tout en veillant à ce que le système de gestion immobilière soit à jour.

Directeur principal en fiscalité Un cabinet en grande expansion de la région de Laval est à la recherche d’une personne pour prendre en charge son département de fiscalité. Principales responsabilitésÉlaborer les planifications fiscales et rédiger les mémos;Gérer, former et accompagner une équipe;Faire le suivi avec les membres du personnel concernant les impacts des réorganisations dans leurs dossiers et s’assurer du respect des délais prescrits; Réviser divers formulaires fiscaux (roulement, formulaires de taxes de vente, etc.);Participer aux mandats spéciaux (acquisition d’entreprise, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);Distribuer certains volets de mandats spéciaux aux conseillers et aux directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Gérer et faire le suivi des mandats au sein de l’équipe de la fiscalité;Gérer les dossiers de vérifications fiscales et rédiger les représentations auprès des autorités fiscales;Distribuer les dossiers de conformité parmi les conseillers et les directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Supporter les employés de la fiscalité en matière de formation/mentorat;Participer à la gestion des saisons T1, T2, T4, T4A, T5, T5013 et autres; Réviser les déclarations de revenus plus complexes (particuliers, sociétés et fiducies);Réviser les calculs de comptes fiscaux (CDC, revenu protégé, PBR de SENC);Donner des conseils d’amélioration au niveau fiscal qui sera transmis au client par le responsable de dossier;Rédiger des bulletins fiscaux destinés à la clientèle;Élaborer et donner de la formation aux employés à l’interne incluant les aspects de nouveautés (conformité et planifications fiscales);Agir à titre de référence pour les membres du personnel à l’interne;Réaliser des recherches fiscales;Avoir des contacts clients en lien avec les aspects fiscaux de leurs dossiers;Préparer ou réviser les factures de certains mandats spéciaux, lorsque finalisés;Analyser les pratiques et les processus internes et mettre en place les améliorations requises afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe (bâtir des outils de travail, etc.);Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Spécialiste relations de travail Notre client, une entreprise internationale dans le domaine alimentaire, est à la recherche d'un Spécialiste des relations de travail pour rejoindre son équipe à St-Hyacinthe. En tant que Spécialiste des relations de travail, vous serez chargé de conseiller et de soutenir les gestionnaires en matière de gestion des relations de travail, d'assurer le climat de travail favorable dans l'usine et de maintenir l'intégrité des dossiers des employés. Responsabilités• Conseiller et soutenir les gestionnaires en matière de gestion des relations de travail• Appliquer et interpréter les conventions collectives• Agir en tant que point de contact entre l'exécutif syndical, son conseiller permanent et l'employeur• Représenter l'employeur en tant que membre des comités de relations industrielles et de griefs• Gérer les demandes de renseignements quotidiennes en matière de ressources humaines et y répondre de manière adéquate• Assurer le maintien et l'intégrité des dossiers des employés• Gérer les dossiers SST• Créer et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de gestion des ressources humaines• Participer au développement des activités et des projets en ressources humaines• Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux exigences définies• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins

Représentant des ventes Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la radiocommunication, est à la recherche d'un Représentant des ventes dynamique pour rejoindre leur équipe à Anjou. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser les marchés, de comprendre les besoins actuels et futurs de nos clients et de proposer des solutions de radiocommunication adaptées. Vous serez également responsable de la prospection de nouveaux clients potentiels et de la gestion des relations avec les clients existants. Responsabilités :• Analyser les marchés et comprendre les besoins actuels et futurs de nos clients• Effectuer de la prospection pour cibler de nouveaux clients potentiels• Présenter et démontrer de manière efficace les produits et services de notre entreprise• Recommander des solutions de radiocommunication adaptées aux besoins des clients• Vendre les propositions de l'entreprise et participer à la réalisation des projets• Négocier les termes de vente et conclure des contrats avantageux• Entretenir des relations de soutien et de collaboration avec la clientèle• Communiquer et partager l'information et les connaissances avec les clients et les collègues de travail afin de garantir un suivi post-vente de qualité• Effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des processus de gestion de l'organisation.

Adjoint juridique en litige Notre client, un cabinet bien établi de Montréal, est à la recherche d'un Adjoint juridique en litige compétent pour se joindre à notre équipe dynamique dans le secteur du litige. En tant qu'Adjoint juridique en litige, vous serez chargé de gérer les agendas et les dossiers des clients, de préparer et de réviser divers documents juridiques, et de coordonner avec différents intervenants. Responsabilités• Assurer une gestion efficace des agendas et des échéanciers• Gérer et suivre rigoureusement les dossiers des clients en garantissant leur confidentialité• Préparer, réviser et formater les documents juridiques, y compris les procédures, pièces, autorités, lettres et autres correspondances• Effectuer les démarches nécessaires auprès des tribunaux et des administrations• Coordonner avec divers intervenants, y compris les clients, les huissiers, les sténographes et les avocats adverses• Accomplir des tâches administratives, y compris l'ouverture et la fermeture des dossiers, la recherche de conflits, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, les comptes de dépenses et le classement• Assumer toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Secrétaire exécutive Notre client, une firme d'avocats, est à la recherche d'une Secrétaire exécutive pour rejoindre leur équipe à Montréal. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses tâches administratives, allant de la gestion de l'agenda à l'accueil des clients. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion de la correspondance et le maintien de dossiers précis. Responsabilités :• Accueillir les clients et acheminer les appels téléphoniques• Assurer la réception et la distribution du courrier• Gérer l'agenda et planifier des réunions• Réviser et corriger divers documents• Saisir et mettre à jour des données dans diverses bases• Superviser l'entretien du bureau et préparer des salles de conférence• Recevoir des paiements et produire des reçus• Collaborer à la facturation et maintenir à jour les dossiers• Assermenter et gérer le tri des dossiers• Ouvrir, fermer et classer les dossiers• Recevoir, filtrer et acheminer les communications téléphoniques• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste

Coordinateur de Pièces Notre client recherche un Coordinateur des Pièces motivé et compétent pour rejoindre son équipe à Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable des ventes internes et externes, avec un accent sur le soutien des ventes de pièces pour leur base d'équipements installés. Vous interagirez directement avec les clients, en les aidant à identifier et fournir des pièces de rechange et des ensembles, tout en identifiant des opportunités de ventes supplémentaires de solutions à plus forte valeur ajoutée. Ce rôle est essentiel, combinant interaction client, expertise technique et soutien opérationnel dans un environnement dynamique et rapide. La maîtrise du français et de l'anglais est requise, car vous travaillerez principalement avec des clients québécois, ainsi qu'en dehors de la province où des compétences en anglais sont demandées.Responsabilités principales :<ul><li>Soutien aux ventes : Gérer les ventes au comptoir et le traitement des commandes en saisissant les commandes dans la base de données.</li><li>Interaction client : Répondre aux demandes par téléphone et aider les clients locaux à identifier les pièces et ensembles. Proposer des ventes supplémentaires et recommander des solutions de mise à niveau lorsque cela est approprié.</li><li>Soutien à l'entrepôt : Gérer l'expédition et la réception des matériaux et des commandes, ainsi que les tâches de gestion des stocks.</li><li>Soutien national/global : Aider à l'identification des pièces, à la recherche et au suivi des commandes par téléphone et par email avec les clients, les utilisateurs finaux et les fournisseurs locaux.</li></ul>

Directeur de comptes Notre client recherche un Directeur de Comptes pour conseiller sur les meilleures solutions de financement. Si tu maîtrises la négo et que tu veux décrocher les meilleures offres tout en créant des relations stratégiques, ce poste est pour toi! 💼 Profil :<ul><li>🎓 Diplôme en admin, finance ou compta</li><li>📜 CPA ou CFA (un atout)</li><li>🕑 2 ans d'expérience en finance/compta</li><li>🗣️ Bilingue</li></ul> 🚗 Important : Voiture nécessaire💰 Bonus : Salaire compétitif basé sur commission. Rejoins une équipe au top et booste ta carrière ! 🚀 JO# 05130-0013036929 Principales responsabilités :<ul><li>Accompagner les représentants lors de rencontres clients en amenant un apport consultatif sur les avantages financiers et fiscaux d’un investissement en équipement ;</li><li>Conseiller les clients sur les différents aspects du financement ;</li><li>Négocier pour le client les meilleures conditions de financement disponible sur le marché ;</li><li>Développer des opportunités de vente avec des clients stratégiques actuels et potentiels ;</li><li>Suivre plusieurs transactions de vente en parallèle jusqu’au déboursé ;</li><li>Bâtir des relations de confiance avec les différents prêteurs et clients ;</li><li>Prendre part à différents projets stratégiques ;</li><li>Offrir de la formation continue pour les représentants afin d’améliorer leur compréhension du financement.</li></ul>