<p>Notre client est à la recherche d'un directeur du recrutement pour notre division permanente dans l'est de Montréal. Nous avons une belle croissance actuellement et l'ajout d'un nouveau collègue va nous propulser encore plus. Tu veux faire partie de ce succès d'équipe? Tu aimerais profiter d'une gamme incroyable d'avantages? Tu as ce qu'il faut pour travailler dans un environnement de performance et de collaboration? Poursuis alors ta lecture.</p><p><br></p><p><strong><u>Les tâches du directeur du recrutement sont:</u></strong></p><p><br></p><p>Effectuer le développement d’affaires sur le territoire local;</p><p>Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;</p><p>Assurer la gestion du placement de professionnels en comptabilité/finance;</p><p>Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs comme des candidats;</p><p>Effectuer le recrutement et évaluer les candidats.</p>
<p>Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine expansion, où l’entraide, le développement des compétences et le bien-être des employés sont au cœur de la culture d’entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Contrôleur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et le suivi des performances.</p><p><br></p><p>Si vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique, où votre voix compte et où vous pourrez grandir professionnellement, postulez dès aujourd’hui ! Pourquoi nous rejoindre ?</p><p><br></p><p>• Une entreprise en pleine croissance : Acteur majeur du secteur de la construction, nous évoluons rapidement et offrons des perspectives de carrière stimulantes.</p><p>• Une équipe multiculturelle et bienveillante : Nous valorisons la diversité et encourageons l’échange et l’apprentissage entre collègues.</p><p>• Un environnement de travail exceptionnel : Des bureaux modernes et conviviaux, une direction à l’écoute et une communication fluide à tous les niveaux.</p><p>• Un encadrement de qualité : Vous serez accompagné(e) par une directrice expérimentée, passionnée par le partage de ses connaissances.</p><p>• Une flexibilité qui s’adapte à votre rythme : Télétravail possible 3 jours par semaine.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><ul><li>Produire des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels en respectant les attentes des parties prenantes.</li><li>Participer à l'élaboration et à la finalisation du budget annuel.</li><li>Superviser les processus comptables (créances, dettes, paie) et assurer l'intégrité des données financières.</li><li>Maintenir à jour et vérifier l'exactitude des registres comptables selon les normes et règles en vigueur.</li><li>Traiter les transactions financières et produire les rapports correspondants.</li><li>Garantir le respect des réglementations fiscales et normes comptables.</li><li>Effectuer les ajustements mensuels et annuels pour refléter fidèlement les comptes.</li><li>Préparer bilans, états financiers, flux de trésorerie et budgets prévisionnels.</li><li>Gérer les déclarations fiscales et veiller au respect des délais.</li><li>Effectuer des analyses financières pour optimiser les performances et guider les décisions stratégiques.</li><li>Superviser la gestion des assurances collectives des employés.</li><li>Coordonner la production et l'envoi des documents fiscaux de fin d'année.</li><li>Préparer les dossiers pour la vérification externe et collaborer avec les auditeurs.</li><li>Optimiser les outils et processus comptables et administratifs.</li><li>Analyser les écarts financiers et proposer des recommandations stratégiques.</li><li>Manager et superviser les équipes clients-fournisseurs et techniciens en comptabilité.</li><li>Veiller à l'application des politiques et procédures internes.</li></ul><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Analyste financier sénior prix de revient pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce rôle vous amènera à collaborer étroitement avec divers départements pour optimiser les performances financières et opérationnelles. Vous serez responsable de l'analyse des coûts, de la gestion budgétaire et du soutien à la prise de décision grâce à des rapports financiers détaillés.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Mettre en œuvre et surveiller les coûts standards pour les produits vendus.</p><p>• Collaborer avec le gestionnaire de prix pour fournir des données précises sur les coûts afin de soutenir l'établissement des prix de vente.</p><p>• Maintenir et ajuster les structures des centres de coûts et les règles d'allocation en fonction des changements opérationnels.</p><p>• Analyser les écarts entre les coûts réels et standards après chaque fin de mois pour en identifier les causes.</p><p>• Effectuer des analyses ad hoc pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.</p><p>• Examiner les écarts de coûts par rapport au budget et aux prévisions lors des clôtures mensuelles.</p><p>• Préparer et présenter les demandes d'investissement, y compris les plans d'affaires, selon les normes de l'organisation.</p><p>• Soutenir le Directeur d'usine avec des analyses financières sur la main-d'œuvre et d'autres besoins opérationnels.</p><p>• Collaborer avec les partenaires d'affaires pour établir les budgets et prévisions des départements.</p><p>• Analyser la gestion des inventaires et co-diriger les activités de décompte physique du site.</p>
<p><strong>**Contrôleur financier - Manufacturier</strong></p><p><strong>**Est de Montréal</strong></p><p> </p><p>Notre client, une PME manufacturière en croissance située à Montréal-Est, recherche un Contrôleur financier pour planifier, diriger et coordonner l’ensemble des activités comptables et financières. La personne sera responsable de la préparation et de l’analyse des états financiers, du respect des échéanciers et de l’exactitude des données, de l’analyse mensuelle des résultats et du suivi des prévisions de trésorerie. L'entreprise offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi qu'une ambiance de travail agréable. Le télétravail en mode hybride est également disponible.</p><p> </p><p><strong>Description des tâches :</strong></p><ul><li>Préparer, analyser et assurer l’exactitude des états financiers, en respectant les échéanciers et les obligations du cycle comptable ;</li><li>Effectuer l’analyse mensuelle des résultats financiers, préparer les prévisions de trésorerie et de résultats (Forecast), et présenter les observations à la direction ;</li><li>Veiller à la présence et à l’efficacité des contrôles internes dans chacun des sites ;</li><li>Encadrer, superviser et développer les équipes comptables, en coordonnant également les activités avec les vérificateurs externes ;</li><li>Planifier, diriger et coordonner l’ensemble des fonctions comptables et financières de l’organisation.</li></ul>
<p>Notre client, une entreprise de distribution et chef de file dans son secteur d’activité, est à la recherche d’un contrôleur financier. Poste évolutif dans un environnement sans bureaucratie. Le candidat sélectionné supervisera une équipe des finances expérimentée, aura la charge de la préparation des états financiers; les analyses de variances et la préparation du package de fin de mois destiné à la haute direction. Le contrôleur possède un minimum de 4 ans d’expérience avec de bonnes connaissances des normes comptable NCEF. Beau potentiel de croissance pour les candidats provenant de cabinet comptable également.</p><p><br></p><p>Responsabilités :</p><p>• Gérer le cycle comptable complet, y compris les processus de clôture mensuelle et annuelle, afin de garantir la production de rapports précis et dans les délais.</p><p>• Préparer et analyser les états financiers mensuels, en veillant au respect des normes comptables de l'entreprise.</p><p>• Effectuer une analyse détaillée des écarts, en interprétant les résultats afin d'expliquer efficacement les divergences et les tendances.</p><p>Collaborer avec les différents départements afin de fournir des informations financières et de soutenir les initiatives décisionnelles.</p><p>• Superviser et encadrer le personnel comptable, en favorisant le développement professionnel et une culture d'amélioration continue.</p><p>• Coordonner la préparation des dossiers d'audit de fin d'année et assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes, en traitant et en résolvant les demandes d'audit.</p><p>• Réconcilier les soldes et les transactions interentreprises afin d'en garantir l'exactitude et l'alignement.</p><p>• Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes efficaces, protéger les actifs de l'entreprise et garantir l'intégrité financière.</p><p>• Participer aux demandes et projets spéciaux de l'équipe de direction.</p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un Analyste senior en fiscalité et comptabilité pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Laval. Ce rôle crucial implique de superviser la conformité fiscale de l'entreprise tout en contribuant aux activités de comptabilité et de rapports financiers. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie en fiscalité indirecte et en gestion comptable afin de garantir des opérations fluides et conformes.</p><p><br></p><p><strong><u>Principales responsabilités</u></strong></p><p>• Agir en tant qu'expert en conformité fiscale pour les taxes de vente et d'utilisation dans toutes les juridictions pertinentes.</p><p>• Élaborer et gérer des processus assurant la conformité fiscale, avec une attention particulière aux réglementations canadiennes et américaines.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations fiscales indirectes mensuelles, trimestrielles et annuelles, tout en garantissant la précision des paiements et des pièces justificatives.</p><p>• Maintenir les immatriculations fiscales à jour et gérer les certificats de revente dans les juridictions concernées.</p><p>• Effectuer des examens annuels de conformité fiscale en collaboration avec des consultants externes et présenter les résultats à la direction.</p><p>• Surveiller les évolutions réglementaires concernant les taxes de vente et adapter les processus internes pour garantir une conformité continue.</p><p>• Évaluer les risques fiscaux à l'échelle mondiale et recommander des améliorations aux procédures internes.</p><p>• Superviser les transactions inter-entreprises en veillant au respect des réglementations et des accords en matière de prix de transfert.</p><p>• Coordonner les rapports annuels sur les prix de transfert avec des conseillers externes pour garantir la conformité aux normes internationales.</p><p>• Collaborer avec les équipes informatiques et comptables pour maintenir l'intégrité des données et favoriser l'automatisation des processus fiscaux.</p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable motivé et méticuleux pour rejoindre une très belle équipe à Montréal. Ce poste implique un rôle actif dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que dans les activités de fin de mois et divers projets liés aux finances de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec le contrôleur adjoint et d’autres membres de l’équipe pour garantir l’exactitude et l’efficacité des processus comptables. Vous aurez également la chance de travailler 4 jours de la maison par semaine après la période de probation!</p><p><br></p><p>Tâches:</p><ul><li>Collaborer avec l'autre technicien comptable pour superviser tous les aspects des factures liées aux comptes fournisseurs et/ou clients.</li><li>Attribuer des numéros de fournisseurs et autres données d'identification similaires, tout en vérifiant que les codes comptables utilisés sont corrects.</li><li>Saisir les informations des fournisseurs dans les systèmes de logiciels comptables ; vérifier que les informations des factures sont correctement enregistrées.</li><li>Analyser, traiter et enregistrer les rapports de dépenses des employés et les rapports de cartes de crédit.</li><li>Émettre des paiements aux fournisseurs une fois approuvés.</li><li>Traiter les paiements routiniers après approbation.</li><li>Recevoir et enregistrer les paiements reçus.</li><li>Répondre aux demandes des fournisseurs et des clients.</li><li>Préparer les factures pour le cycle de facturation mensuel.</li><li>Calculer les rapports de commission mensuels.</li><li>Effectuer les rapprochements bancaires.</li><li>Appliquer les paiements des clients.</li><li>Traiter les écritures de journal de fin de mois en cas de besoin.</li><li>Analyser les dossiers comptables pour évaluer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux normes définies par le département.</li><li>Vérifier les enregistrements des comptes pour garantir leur exactitude.</li><li>Communiquer avec les collègues, la direction, les clients et d'autres parties de manière respectueuse et professionnelle.</li><li>Appuyer l'organisation du Contrôleur pour toutes les demandes liées à la fin de période et les requêtes ponctuelles.</li><li>Effectuer d'autres tâches requises selon les besoins.</li></ul>
<p>Notre client situé sur la Rive-Nord est à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines expérimenté. Ce rôle clé consiste à superviser les services HR, notamment l’administration des avantages sociaux, des congés et de la paie, tout en assurant la conformité aux réglementations. </p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser une équipe s'occupant de répondre aux questions concernant l'administration des avantages sociaux, des congés, des absences et de la paie...</p><p>• Gérer les cas du début à la fin en impliquant les employés, les fournisseurs et les partenaires en ressources humaines.</p><p>• Maintenir un environnement de travail positif favorisant l'engagement et la performance des équipes.</p><p>• Établir et surveiller les normes de performance pour les membres de l'équipe tout en offrant des retours constructifs et des formations.</p><p>• Intervenir dans les cas complexes nécessitant une coordination entre les conseillers de confiance, les équipes RH et les centres d'expertise.</p><p>• Fournir des formations aux employés pour garantir le respect des protocoles légaux, réglementaires et internes.</p><p>• Identifier et recommander des améliorations aux politiques et procédures existantes.</p><p>• Superviser les performances globales des programmes et la prestation quotidienne des services.</p><p>• Concevoir des communications, des formations et des supports de ressources pour le département.</p><p>• Gérer le centre de services pour les employés en matière de ressources humaines tout en garantissant la confidentialité des informations sensibles.</p>
