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6 résultats pour Gestionnaire De Projets à Granby, QC

Gestionnaire - Comptabilité
  • Sainte-madeleine, QC
  • onsite
  • Permanent
  • - CAD / Yearly
  • <p><strong>**Gestionnaire en comptabilité - Rive-sud**</strong></p><p>**Majoritairement télétravail** 35h par semaine**</p><p>**Ouvert à des candidats de cabinets comptables**</p><p> </p><p>Notre client, une PME de grande envergure de la Rive-Sud, est à la recherche d’un Gestionnaire en comptabilité et information financière. Le rôle comprend la préparation des états financiers consolidés, la supervision d’une équipe, l’optimisation des outils et la collaboration aux audits, tout en participant à plusieurs projets d’améliorations de processus. CPA requis avec 5 ans d’expérience en information financière. Une bonne maîtrise des normes IFRS serait un atout.</p><p> </p><p>&#128233; Écrivez-moi en privé pour plus de détails!</p><p>JO: 05130-0013415733</p>
  • 2026-10-02T13:43:47Z
Contrôleur - Immobilier
  • Brossard, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 90000.00 - 100000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous souhaitez prendre en charge une fonction financière complète et vous préparer à jouer un rôle central au sein d'une entreprise immobilière en pleine croissance? Cette opportunité représente une excellente occasion de joindre une organisation bien établie tout en bénéficiant d'un plan de relève structuré et progressif. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur immobilier et actuellement en pleine expansion, est à la recherche d'un Contrôleur afin d'assurer la relève de la contrôleure actuelle, qui prévoit prendre sa retraite au cours des 1 à 2 prochaines années. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec la contrôleure actuelle afin d'assurer un transfert de connaissances complet et graduel. L'objectif est de permettre une prise en charge progressive des responsabilités, des dossiers et des processus financiers de l'entreprise, dans un contexte où plusieurs projets de développement et d'acquisition sont en cours.</p><p> </p><p><strong>Pourquoi joindre cette équipe?</strong></p><p>Plan de relève exceptionnel sur une période de 1 à 2 ans;</p><p>Entreprise immobilière en croissance et active dans son développement;</p><p>Équipe stable avec une forte rétention des employés;</p><p>Culture collaborative, humaine et respectueuse, favorisant l'autonomie;</p><p>Organisation qui valorise les idées, l'initiative et l'évolution de ses employés;</p><p>Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun (Bus/REM).</p><p> </p><p><strong>TÂCHES</strong></p><p>Superviser les opérations comptables de l'organisation et assurer l'intégrité des données financières.</p><p>Veiller au traitement et au suivi des différentes transactions courantes liées aux revenus, aux achats, aux dépenses et aux déboursés.</p><p>Assurer l'administration comptable des dossiers locatifs, notamment la mise à jour des informations relatives aux baux dans les systèmes de gestion immobilière.</p><p>Effectuer les conciliations bancaires, analyser les mouvements de trésorerie et assurer une gestion efficace des liquidités.</p><p>Coordonner les activités de fin de mois, incluant la préparation des écritures de régularisation et les analyses nécessaires à la fermeture des périodes.</p><p>Préparer les remises fiscales et déclarations gouvernementales applicables aux activités de l'entreprise.</p><p>Prendre en charge les dossiers de fin d'exercice et collaborer avec les vérificateurs externes lors des travaux de révision.</p><p>Participer aux contrôles financiers internes et fournir les informations requises dans le cadre des différents processus de vérification.</p><p>Assurer le traitement de la paie et la préparation des documents et relevés réglementaires qui en découlent.</p><p>Contribuer à la préparation et au suivi des budgets liés aux dépenses d'exploitation.</p><p>Effectuer le suivi, la validation et la refacturation de certaines dépenses d'exploitation auprès des parties concernées.</p><p>Préparer les rapports requis relativement aux activités de construction et veiller au respect des différentes obligations réglementaires applicables.</p><p>Produire diverses analyses et informations financières nécessaires à la direction et participer à l'amélioration continue des processus comptables.</p>
  • 2026-09-25T21:18:44Z
Technicien au crédit
  • Saint-paul D'abbotsford, QC
  • remote
  • Permanent
  • 45000.00 - 60000.00 CAD / Yearly
  • <p>Vous avez de l'expérience en comptes clients, crédit ou recouvrement et aimez résoudre les problèmes tout en offrant un excellent service aux clients internes et externes? Nous sommes à la recherche d'un <strong>Technicien au crédit </strong>pour rejoindre une équipe collaborative et dynamique.</p><p><br></p><p>Relevant de la directrice du crédit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, le suivi des paiements et l'analyse des dossiers de crédit, tout en agissant comme personne-ressource auprès des différentes succursales.</p><p><br></p><p>Ce que vous ferez</p><ul><li>Assurer le suivi des comptes à recevoir et effectuer les relances auprès des clients.</li><li>Analyser les comptes en souffrance et collaborer avec les parties prenantes afin de résoudre les écarts et accélérer les encaissements.</li><li>Évaluer les demandes d'ouverture de comptes clients et réaliser les analyses de crédit.</li><li>Traiter les demandes de déblocage de comptes conformément aux politiques établies.</li><li>Effectuer les vérifications liées aux écarts de solde, paiements non appliqués et factures contestées.</li><li>Soutenir les succursales dans leurs activités de facturation, d'encaissement et de gestion des comptes clients.</li><li>Répondre aux demandes des clients et agir comme intermédiaire avec les équipes internes pour résoudre diverses situations.</li><li>Préparer, vérifier et transmettre les états de compte mensuels.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus liés au crédit et aux comptes clients.</li><li>Contribuer à différents projets spéciaux et autres tâches connexes.</li></ul>
  • 2026-10-02T21:44:30Z
Analyste financier
  • Saint-bruno-de-montarville, QC
  • onsite
  • Temporaire
  • 40.00 - 50.00 CAD / Hourly
  • <p>Nous recherchons un Analyste Financier pour se joindre à notre client, une entreprise manufacturière dynamique avec une environnement de projets. Située à Saint-Bruno-de-Montarville, l'organisation offre un contrat de 9 mois avec possibilité de permanence. La personne retenue jouera un rôle central dans l’analyse de la performance financière et le soutien aux activités comptables mensuelles. Ce mandat convient à une personne autonome et soucieuse du détail, qui aime comprendre les opérations, produire des analyses utiles à la gestion et contribuer à l’amélioration continue des pratiques financières.</p><p><br></p><p><strong><u>Responsibilités:</u></strong></p><p>• Prendre en un rôle central dans le processus de fin de mois, incluant les écritures comptables, les conciliations et la préparation des livrables financiers destinés à la société mère.</p><p>• Réaliser des analyses financières portant notamment sur la rentabilité, les écarts de performance et les résultats par produit afin d’appuyer la prise de décision.</p><p>• Produire et interpréter différents rapports financiers, tels que les états financiers, les analyses de ventes, les suivis de paie et les rapports liés au prix de revient.</p><p>• Participer activement à l’élaboration du budget annuel ainsi qu’aux prévisions financières périodiques en collaboration avec les parties prenantes internes.</p><p>• Assumer un rôle important dans la révision et la mise à jour du prix de revient, notamment par l’apprentissage des outils de production et de facturation utilisés à l’interne.</p><p>• Gérer les opérations intercompagnies et assurer un suivi rigoureux des nombreuses transactions entre les différentes entités du groupe.</p><p>• Préparer l’information requise pour le reporting corporatif dans Hyperion et veiller à l’exactitude des données transmises.</p>
  • 2026-09-15T14:43:39Z
Analyste d'affaire - Implantation de processus
  • Saint-lambert, QC
  • onsite
  • Permanent
  • - CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une société internationale basée sur la rive-sud de Montréal recherche un comptable pour participer à un projet d’envergure d’implantation de système ERP.</p><p><br></p><p>Pendant les prochaines années, votre rôle sera très diversifié et inclura entres autres les tâches suivantes :</p><ul><li>Discussion avec différents sites internationaux pour comprendre et documenter les processus comptables</li><li>Compréhension et analyse stratégique des impacts de l’implantation du nouveau système</li><li>Gestion du changement</li><li>Vulgarisation des concepts et analyses diverses</li></ul><p>Si vous aimez avoir des tâches variées, êtes curieux et aimez travailler en mode projet, ce rôle est pour vous.</p><p><br></p><p>Numéro de référence # 05130-0013476054</p>
  • 2026-10-02T13:53:46Z
Conseiller en rémunération globale
  • Brossard, QC
  • onsite
  • Permanent
  • 75000.00 - 105000.00 CAD / Yearly
  • <p>Notre client, une firme d'ingénierie et de services-conseils de grande envergure opérant à l'échelle du Canada, des États-Unis et de l'Amérique latine, est à la recherche d'un conseiller en rémunération globale pour renforcer son équipe des ressources humaines.</p><p><br></p><p>Relevant d'une conseillère principale en rémunération globale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, finances et les gestionnaires, la personne retenue participera aux analyses, aux cycles de rémunération et à la mise en œuvre de pratiques concurrentielles, équitables et arrimées aux objectifs organisationnels. Elle contribuera directement à l'attraction, à la mobilisation et à la fidélisation des talents à l'échelle internationale, tout en apportant son soutien aux volets avantages sociaux et régime de retraite.</p><p><br></p><p><strong>Vos responsabilités:</strong></p><ul><li>Contribuer à l'administration et à l'évolution des programmes de rémunération dans un contexte multinational (Canada, États-Unis, Amérique latine)</li><li>Participer aux cycles annuels de rémunération, incluant les augmentations, les révisions salariales, les programmes de bonis et la planification salariale</li><li>Collaborer à l'élaboration et au suivi des structures salariales, des programmes incitatifs et des autres composantes de la rémunération globale</li><li>Réaliser des évaluations de postes, soutenir le maintien des structures de classification et formuler des recommandations salariales basées sur les tendances du marché et les exigences réglementaires propres à chaque pays</li><li>Prendre part aux enquêtes salariales et aux analyses comparatives afin d'évaluer la compétitivité des pratiques de l'organisation</li><li>Contribuer au maintien de l'équité salariale et à la conformité des programmes avec les lois et politiques internes</li><li>Agir comme personne-ressource auprès des partenaires RH et des gestionnaires afin de soutenir une application cohérente des pratiques de rémunération à l'international</li><li>Collaborer avec les équipes RH, paie et finances pour assurer l'exactitude des données et la fluidité des processus</li><li>Produire et analyser des rapports et indicateurs de performance en rémunération, en veillant à l'intégrité des données dans les systèmes RH</li><li>Participer à divers projets liés à la rémunération globale, aux avantages sociaux et à l'amélioration continue des outils et processus</li></ul>
  • 2026-09-03T18:38:43Z