14 résultats pour Payroll Clerk à Anjou, QC

Payroll Administrator Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. Responsabilités Compréhension de la paie à travers le Canada. - Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST - Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats. - Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données. - Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.

Payroll Administrator Nous recherchons un Administrateur de la Paie extrêmement organisé et minutieux pour rejoindre l' équipe de notre client basée à St-Eustache, Quebec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez chargé de la gestion de la paie bimensuelle pour un certain nombre d'employés, de la gestion des dépôts directs, des déductions, des feuilles de temps, et de la soumission des rapports de paie et des déclarations fiscales. Vous serez également amené à effectuer certaines tâches liées aux ressources humaines. Responsabilités: • Gérer la paie bimensuelle avec précision et efficacité• Gérer les dépôts directs, les déductions et les feuilles de temps• Soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales en temps • Soutenir les exigences de reporting pour les audits• Effectuer des tâches liées aux ressources humaines selon les besoins• Utiliser ADP pour les tâches liées à la paie et aux ressources humaines• Maintenir à jour les dossiers précis des employés pour assurer une gestion efficace de la paie et des ressources humaines.

Accounts Payable Clerk Notre client est à la recherche d'un poste de comptable dans l'ouest de l'île, qui nécessitera d'être présent 5 jours par semaine au bureau. - Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise.- Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion des systèmes d'information de l'entreprise.- Effectuer les paiements des factures en temps voulu (chèques, virements bancaires, etc.).- Rapprocher les relevés des fournisseurs et résoudre les divergences.- Effectuer le rapprochement des cartes de crédit de l'entreprise.- Maintenir une communication efficace avec les fournisseurs pour répondre aux questions.- Collaborer avec d'autres services pour vérifier l'exactitude des informations relatives aux factures.-Saisie de données Formation : Bac, DEC, DEP tout ce qui touche à la comptabilité. Expérience requise 1 an +

Commis à la paie Notre client, une entreprise située dans l'est de Montréal, est un leader dans le secteur manufacturier lourd. Nous sommes à la recherche d'un commis à la paie pour une durée de 3 à 6 mois. Nous avons besoin d'une personne qui sera un support à l'Équipe de la paie. Vous aurez à travailler sur place dans un environnement de collaboration avec stationnement fourni, cafétéria et un gym. Les tâches du commis à la paie sont:Effectuer la création et terminaison d'emploi;Effectuer l'entrée de données des heures de la paie;Répondre à certaines questions aux employés;Générer certains rapports de base;Obtention d'approbation pour les heures.

Technicien(ne) à la Paie (x2) Vous cherchez à rejoindre une grande entreprise bien établie et rentable située à l’Est de Montréal ? Nous avons une opportunité unique qui pourrait être exactement ce que vous recherchez ! Avec 3000 employés et une culture organisationnelle dynamique, cette entreprise offre des projets excitants et de beaux défis. Vous profiterez d’un cadre stimulant avec une équipe bien soudée, des avantages exceptionnels, et des opportunités de croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Projets stimulants : Rejoignez une structure en pleine expansion avec des projets innovants et des défis excitants. • Esprit d’équipe : Évoluez au sein d’une équipe de paie établie et collaborative comptant 7 membres passionnés, où l'accent est mis sur le soutien mutuel et l'excellence. • Culture vibrante : Profitez d’installations telles qu’une cafétéria moderne, un gymnase sur place, un stationnement dédié et des activités d’équipe pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle idéal. • Rémunération & avantages compétitifs : incluant assurances collectives, REER et possibilité de bonus annuel. Prêt(e) à relever le défi dans un rôle où votre expertise aura un impact ? N’hésitez pas à appliquer dès maintenant ! TÂCHES: Relevant de la Paie Maitre, le titulaire du poste à la responsabilité de préparer et de traiter les paies pour l’ensemble des employés au sein de l’entreprise. • Effectue les changements de données dans les dossiers d’employés pour préparer la prochaine paie et enregistre les nouveaux employés ; • Calcule les montants de préavis pour les employés ; • Fait l’interface entre le poinçon électronique et le logiciel de paie ; • Vérifie les transactions avant la transmission de la paie ; • Envoie les talons de paies dans chaque région ; • Garde à jour le tableau des remises gouvernementales ; • S’assure de faire émettre des chèques pour les remises de saisies et/ou autres. • Finaliser les relevés d’emploi sur le site de Service Canada le système de paie; • Complète les demandes de renseignements pour Service Canada, l’Agence de Revenu Canada et Revenu Québec ; • Prépare différents rapports par le générateur de rapport, selon les demandes ; • Remise des saisies ; • Participer à la fin de l’année et à la préparation des T-4; • Répond à des questions spécifiques provenant de la comptabilité ; • Classe divers documents ; • Effectue toutes autres tâches à la demande de son supérieur immédiat.

Technicien comptable Nous recherchons un(e) Technicien(ne) comptable pour un de nos client située à Terrebonne, Quebec. En tant que Technicien comptable, vous serez chargé de gérer divers aspects de la comptabilité client, notamment la facturation, le suivi des allocations/rabais de fidélité et l'inscription des encaissements dans le système comptable. Vous serez également responsable de la préparation de fin de mois et de l'analyse et la comptabilisation des dépenses. Responsabilités• Gérer la facturation aux clients de manière précise et efficace• Suivre les allocations/rabais de fidélité aux clients• Inscrire les encaissements dans le système comptable• Gérer le cycle comptable complet• Réceptionner les bons d'achat• Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système comptable• Préparer la fin de mois• Analyser et comptabiliser les dépenses• Effectuer le classement et l'entrée de données diverses• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi• Gérer les comptes fournisseurs (AP)

Technicien comptable senior Notre client est un OSBL, situé sur la rive-sud de Montréal. Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable senior pour une durée de 12 mois. Il s'agit d'un horaire de 35 heures par semaine avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. On vous offre un environnement très familial ou la collaboration et le respect font partie du quotidien. Responsabilités:Effectuer les opérations comptables quotidiennes avec précision, incluant facturation, encaissement, payable et déboursé, immobilisations; Préparer le rapport de déclaration de taxes et assurer le paiement dans le respect de l'échéancier;Effectuer les écritures comptables de régularisation;Préparer le dossier de fin d'année et répondre efficacement aux questions et demandes des auditeurs;Collaborer à la préparation du budget annuel; Effectuer les analyses de comptes et expliquer les écarts.

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières. Responsabilités:• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients• Résoudre les demandes des clients de manière efficace• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle Compétences requises:• Expérience en tenue de livres• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes• Capacité à gérer les dossiers de comptes• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un technicien comptable pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois• Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ;• Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes• Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;

Technicien comptable Nous recherchons un Technicien comptable hautement organisé et soucieux du détail pour un de nos client basée à Saint-Laurent, Quebec. En tant que Technicien comptable, vous serez responsable de la gestion des factures fournisseurs, de la tenue à jour des livres comptables et de la résolution des demandes de paiement. Vous serez également chargé de la préparation des rapports financiers et de l'assistance dans divers projets comptables. Responsabilités : • Assurer l'enregistrement précis des écritures de journal et la mise à jour des livres comptables• Gérer les factures fournisseurs et veiller à la bonne application des taxes• Servir de point de contact principal avec les fournisseurs pour toute demande de paiement• Effectuer le suivi interne des approbations des factures fournisseurs• Contrôler les états de compte et assurer le suivi des demandes de paiements• Préparer et classer les documents de paiement aux bons fournisseurs• Assister les chargés de projet dans le placement des commandes dans le système• Vérifier et comptabiliser les comptes de dépenses des employés lors de la paie• Suivre et comptabiliser les transactions effectuées avec les cartes de crédit de l'entreprise• Préparer les rapports financiers sur une base mensuelle• Participer à la migration des données du système comptable vers l'ERP• Rechercher et préparer la documentation nécessaire pour les subventions et aides gouvernementales• Assister dans la préparation du dossier de vérification de fin d'année• Gérer les tâches demandées par la CNESST• Soutenir la direction des finances dans divers projets comptables.

Technicien comptable Nous recherchons un Spécialiste en Comptabilité pour rejoindre notre équipe basée à l'Ouest de l'Île, Québec. Responsabilités :• Assurer la gestion des comptes débiteurs, y compris le traitement de l'argent reçu et la réconciliation des comptes à la fin du mois• Préparer les bordereaux de dépôt pour les dépôts nécessaires à la banque et traiter les transactions InterCo• Préparer des rapports de gestion hebdomadaires et mensuels• Assurer la mise à jour des compteurs d'eau et d'énergie• Assurer la saisie des factures• Assurer le suivi des projets en construction• Effectuer des écritures de journal liées aux recettes non commerciales• Assurer la réconciliation des comptes, y compris les banques et les provisions• Effectuer des écritures de journal mensuelles récurrentes (provisions)• Assurer un soutien en cas de besoin à l'analyste comptable• Utiliser régulièrement Microsoft Excel pour diverses tâches comptables.

Consultant en systèmes de paie Notre client est à la recherche d'un Consultant en systèmes de paie compétent et rigoureux pour intégrer son équipe. En tant que Consultant en systèmes de paie, vous serez chargé de gérer les demandes de paie de nos clients, de maintenir des dossiers de paie précis et de répondre aux demandes des clients. Vous serez également en charge du suivi des comptes clients et de l'application des mesures appropriées. Ce poste est basé à Dorval, Québec, dans le secteur du transport. Responsabilités :• Gérer efficacement et précisément les demandes de paie des clients• Maintenir à jour des dossiers de paie précis• Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et opportune• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Mettre en place des contrôles de paie, analyser les processus et les implémenter• Collaborer avec une équipe de trois personnes pour assurer la gestion de la paie• Adapter les processus de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise• Utiliser efficacement les systèmes de paie ADP et la paie canadienne• Documenter et améliorer les processus de paie existants

Conseiller à la paie Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. 100% en télétravail (Bien lire les exigences demandées) L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ». Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et/ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement. Tâches principales :<ul><li>InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)</li><li>Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)</li><li>Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)</li><li>Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)</li><li>Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)</li></ul>

Responsable de la paie et des comptes recevables Notre client situé dans l'Ouest de l'Ile est a la recherche d'un responsable de la paie et des comptes recevables pour rejoindre son équipe. Vous êtes autonome, débrouillard et aimeriez faire partie d'une belle organisation qui offre de belles avantages et un horaire de 35 hrs. Descriptions:- Ouvrir les comptes et appliquer les ententes clients, y compris la vérification de crédit.- Effectuer les dépôts dans le système informatique.- Traiter les dépôts quotidiens et les paiements EFT dans le logiciel de comptabilité Sage.- Effectuer les paiements par carte de crédit sur la plateforme Web.- Envoyer des avis aux clients en souffrance - Identifier et exécuter les ajustements nécessaires pour garantir que toutes les transactions soient correctement enregistrées.- S'assurer que la collecte et toutes les factures soient à jour.- Collaborer avec le contrôleur pour maintenir les objectifs de recouvrement et l'état général des comptes clients.- Préparer divers documents pour la fin de mois et de l'exercice.- Préparer des rapports d'analyse de l'âge des comptes.- Tenir les registres des congés et des vacances des employés.- Mettre à jour les dossiers des employés pour l'assurance collective et communiquer avec la compagnie d'assurance.- Remplir, vérifier et traiter les formulaires nécessaires à l'administration des avantages sociaux.- Assurer le suivi et répondre aux questions des employés concernant les feuilles de temps, les vacances, les absences et les congés fériés.- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (ADP) et maintenir à jour leur dossiers.- Participer à la production des rapports et aux fins de mois liées à la comptabilité des paies.- Effectuer l'entrée de données et le traitement de la paie pour une division syndiquée et non syndiquée.