Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2026 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Concepteur UI

Description du poste : Concepteur UI

Les concepteurs d'interface utilisateur au Canada créent des interfaces visuellement attrayantes et conviviales pour les produits numériques tels que les sites web et les applications. Ils collaborent avec les concepteurs d'expérience utilisateur et les développeurs pour s'assurer que l'interface utilisateur s'aligne sur les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités typiques d'un concepteur UI :

Créer des ébauches conceptuelles, des maquettes et des prototypes pour visualiser les concepts de conception. Concevoir des éléments d'interface utilisateur, notamment des menus, des onglets et des gadgeticiels. Veiller à la cohérence de la conception sur les différentes plateformes et les différents appareils. Collaborer avec les concepteurs d'expérience utilisateur, les chefs de produit et les développeurs pour créer des expériences utilisateur efficaces. Élaborer des systèmes de conception et des guides de style.

À la recherche d'un concepteur UI ou d'un poste de concepteur UI?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half peut vous aider à combler vos besoins de recrutement pour des postes de concepteur UI.
Fourchette salariale nationale pour un Concepteur UI

70500 - 106500

Bas
70500
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
88000
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
106500
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Directeur UX 118250 131500 154250 Architecte UX 77000 104500 131500 Concepteur UX 74500 99750 117000 Chercheur UX 70750 94250 112750 Concepteur de produit 72250 90500 106250 Concepteur visuel 64500 76500 89250

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.