13 results for Jr Accountant in Montréal, QC

Accountant - Entry Level Nous recherchons un Coordonnateur administratif qui sera responsable de tâches administratives et comptables. En tant que coordonnateur administratif, vous serez principalement responsable d'analyser et de gérer diverses opérations administratives, opérationnelles et comptables. Responsabilités • Effectuer des analyses diverses opérationnelles et comptables au besoin• Participer à l'administration générale, y compris la revue de contrats • Assurer le traitement précis et efficace des factures et des bons de commandes• Effectuer l'analyse de comptes dans le système comptable• Gérer diverses tâches administratives, y compris la documentation pour les procès verbaux et autres...• Autres tâches administratives et comptables requises par le superviseur

Comptable junior Nous recherchons un Comptable junior pour un de nos client très bien établie dans l'Ouest de l'Île. En tant que Comptable junior, vous serez responsable de la gestion et de la mise à jour des comptes clients et fournisseurs, de la préparation des états financiers conformément aux directives légales et de la société, et de la participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Vous aurez également la charge de la réconciliation des comptes et de l'enregistrement des écritures de journal. Responsabilités :• Gérer les comptes recevables et émettre des factures• Prendre en charge les comptes payables et effectuer des réconciliations• Enregistrer et traiter les écritures de journal pour assurer l'enregistrement de toutes les transactions commerciales• Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires/mensuels• Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles avec les comptables seniors• Assurer la mise à jour des données financières dans les bases de données pour garantir l'exactitude et la disponibilité immédiate des informations• Réaliser des réconciliations de divers comptes• Participer à l'examen des dépenses, des dossiers de paie, etc. selon les besoins• Réaliser des reclassifications entre les dépenses prépayées et les dépenses• Participer à d'autres projets de comptabilité selon les besoins.

Comptable senior Notre client est à la recherche d'un Comptable senior pour rejoindre notre équipe basée à Montréal, Quebec. Ce rôle implique la coordination de diverses tâches comptables, y compris la préparation des états financiers, la réconciliation des comptes, et la participation à la budgétisation et aux prévisions. En tant que Comptable senior, vous serez également chargé de superviser les comptes payables et recevables et d'analyser les structures de coûts et la rentabilité par contrat. Responsabilités• Préparer les états financiers à divers intervalles, conformément aux normes comptables applicables• Assurer l'exactitude des transactions inter-sociétés en réconciliant les comptes GL• Superviser le travail des collègues responsables des comptes payables et recevables• Participer activement à la budgétisation, aux prévisions et à l'analyse des écarts• Évaluer les structures de coûts et déterminer la rentabilité par contrat• Formuler des recommandations tarifaires pour compléter les documents d'appel d'offres• Identifier des opportunités d'amélioration des processus existants dans le cadre de l'implantation du ERP

Comptable à la paie Notre client est à la recherche d'un Comptable de la paie très organisé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe. En tant que Comptable de la paie, vous serez principalement responsable de la gestion des demandes de paie des employés, de la tenue à jour de dossiers de paie précis et de la résolution des requêtes liées à la paie. Vous devrez également suivre les comptes de paie et prendre les mesures appropriées. Ce poste est basé à Montréal, Québec. Responsabilités • Gérer les demandes de paie des employés avec précision et efficacité• Tenir à jour des dossiers de paie précis• Résoudre les requêtes liées à la paie• Suivre les comptes de paie et prendre les mesures appropriées• Ajuster les systèmes de paie en fonction des besoins• Calculer les déductions salariales et ajuster les salaires en conséquence• Travailler en collaboration avec les ressources humaines pour gérer les congés• Préparer les rapports de dépenses et gérer les bénéfices des employés• Gérer les écritures de journal• Utiliser le logiciel ADP pour la gestion de la paie Ce poste offre une opportunité d'emploi à long terme.

Comptable senior Notre client est à la recherche d’un Comptable Senior expérimenté pour rejoindre son équipe basée à St-Léonard. En tant que Comptable Senior, vous serez chargé de gérer l'ensemble des opérations comptables, de préparer les états financiers et de superviser le travail des techniciens comptables. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (1 à 2 jours en télétravail par semaine)#télétravailHoraire 35h semaine • Minimum de 5 ans d'experience en cabinet comptable (Obligatoire) Responsabilités:• Gérer le cycle complet de comptabilité et assurer la saisie précise des transactions courantes dans divers logiciels comptables.• Effectuer la conciliation bancaire et préparer les écritures de fin de mois et de fin d'exercices.• Être responsable de la préparation des paies et de la comptabilisation des salaires.• Produire des rapports statutaires tels que TPS/TVQ/DAS.• Enregistrer et contrôler les comptes-clients et les comptes-fournisseurs.• Participer à l'établissement des états financiers et à leur analyse.• Fournir un support et vérifier la tenue de livres de certains clients.• Former et conseiller le personnel du client lorsque nécessaire.• Superviser et former les membres de l'équipe de tenue de livres. Compétences:• Expérience en tant que technicien comptable.• Maîtrise de QuickBooks.• Expérience avec les activités de clôture de fin de mois.• Connaissance du système de contrôle de supervision et d'acquisition de données.• Expérience dans la préparation des états financiers.

Comptable senior Notre client, une société de gestion de capital au centre-ville, est à la recherche d’un comptable senior. La personne sera responsable de la comptabilité des activités de placements et de la préparation des états financiers. Le candidat participera aussi au volet fiscal (déclarations T1, T2, T3) et sera impliqué dans des projets de planification fiscale. Le candidat recherché a 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité et finance, des connaissances au niveau de l’investissement et est bilingue. Le client offre un environnement collaboratif et convivial. Une expérience en cabinet comptable sera vu comme un très bel atout.Bon package financier et beau potentiel de croissance au sein de la firme

CONTROLEUR Nous recherchons un CONTROLEUR pour une PME basée à Montréal, centre-ville. Ce mandat contractuel de cinq mois se fera en présentiel 4 jours semaine et 1 jour semaine en télétravail. Responsabilités:• Superviser l'ensemble du cycle comptable• Gérer une équipe de 3 personnes• Préparer les états financiers et les rapports mensuels• Assurer la clôture de fin de mois• Gérer les inventaires quotidiens et hebdomadaires• Effectuer des analyses d'inventaire et des réconciliations• Faire des analyses de variance• Assurer le suivi des opérations quotidiennes• Préparer des rapports sur les indicateurs clés de performance• Gestion du cash-flow et de la trésorerie We are seeking a Controller for a small business based in downtown Montreal. This five-month contract will be in-person, four days a week, and remote, one day a week. Responsibilities:• Oversee the entire accounting cycle• Manage a team of 3 people• Prepare financial statements and monthly reports• Ensure month-end closing• Manage daily and weekly inventories• Perform inventory analyses and reconciliations• Perform variance analyses• Monitor daily operations• Prepare key performance indicator reports• Manage cash flow and treasury

Coordonnateur/trice Comptable Nous proposons une opportunité passionnante qui commence avec la gestion des comptes payables mais qui est appelée à évoluer rapidement. À terme, vous serez impliqué dans la gestion complète du cycle comptable, y compris la production de rapports financiers et la prise de décisions stratégiques. Ce poste est ouvert à plusieurs types de profils, des nouveaux diplômés dynamiques aux professionnels expérimentés. Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Horaires flexibles, permettant un équilibre optimal, et possibilité de télétravail ; • 3 semaines de vacances dès le premier jour, accompagnées de journées de maladie et de plusieurs congés fériés ; • Une couverture d’assurance d’environ 90 % ; • REER/RRSP avec une contribution de 5 % et possibilités d’actionnariat pour vous aider à planifier votre avenir financier ; • Possibilités d’avancement : ce poste offre une voie unique de progression, avec la possibilité de succéder au manager actuel qui prendra sa retraite à moyen terme. Offrant à la fois la sécurité d’un grand groupe et la culture dynamique d’une PME, cette entreprise est l’endroit idéal pour construire votre carrière, acquérir de nouvelles compétences, et faire partie d’une équipe qui valorise votre contribution. TÂCHES : Comptes à payer• Identifier les paiements prioritaires en fonction des échéances des fournisseurs et préparer les listes requises ;• Procéder à l’émission et à l’envoi des chèques de paiement aux fournisseurs ;• Effectuer la vérification et la saisie des factures dans le logiciel comptable ;• Résoudre les problèmes liés aux factures et gérer les demandes de crédits ou remboursements ;• Examiner, comptabiliser et valider les rapports de dépense ainsi que les relevés des cartes de crédit ;• Réaliser les conciliations de comptes et gérer la création de dossiers fournisseurs. Comptes à recevoir• Établir les factures destinées aux clients et créer leurs profils dans le système interne ;• Gérer la répartition et la facturation des dépenses intercompagnies ;• Encaisser les paiements et effectuer le suivi des créances ;• Intervenir pour le recouvrement des montants en souffrance et établir la facturation aux partenaires selon les répartitions de coûts. Opérations bancaires et tâches diverses• Assurer un suivi précis des différentes transactions bancaires ;• Prendre en charge divers mandats complémentaires en soutien aux fonctions financières générales.

Analyste fiscal Notre client est à la recherche d'un Analyste Fiscal pour rejoindre son équipe basée à St-Laurent, Québec. En tant qu'Analyste Fiscal, vous serez impliqué dans les activités de conformité fiscale et les provisions d'impôts pour les entités canadiennes. Responsabilités:• Préparation et analyse des provisions d'impôts des entités canadiennes• Suivi des tableaux de continuité d'impôt par entité légale (acompte, provision, avis de cotisation, etc.)• Préparation des déclarations fiscales canadiennes (T2, T5013) et les formulaires sous-jacents• Collaboration avec les membres de l'équipe dans le cadre des divers contrôles fiscaux des activités canadiennes et internationales• Préparation des analyses requises pour les audits gouvernementaux• Participation à l'optimisation de la structure fiscale interne• Effectuer des recherches, des analyses et rédiger des mémos fiscaux pour divers dossiers et projets spéciaux• Assurer la mise à jour des attributs fiscaux.

Analyste Fiscal Notre client est à la recherche d’un Analyste Fiscal pour rejoindre son équipe basée à Ville St-Laurent, Québec. En tant qu'Analyste Fiscal, vous serez impliqué dans diverses fonctions fiscales et comptables, notamment la recherche fiscale, la conformité fiscale, la provision fiscale et l'impôt sur le revenu. Vous travaillerez dans l'industrie du transport. Responsabilités:• Assurer la conformité fiscale en préparant et en soumettant les déclarations de revenus• Effectuer des recherches fiscales pour suivre les changements dans les lois fiscales et les normes comptables• Préparer les provisions fiscales annuelles• Gérer les questions fiscales liées à l'impôt sur le revenu des sociétés• Maintenir des registres fiscaux précis et à jour• Effectuer des tâches comptables liées à la fiscalité• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes fiscaux et comptables.

Comptable senior 📢 Comptable senior – Grande entreprise en Estrie 📢 Mon client, une grande entreprise en Estrie, recherche un Comptable senior pour un poste hybride offrant un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. Vous aurez un rôle clé en clôture mensuelle, états financiers, audit interne et analyse financière. Profil recherché : Bac en comptabilité (CPA, un atout) et 5 ans d’expérience. Description de poste:<ul><li>Coordonner les activités de clôture mensuelle ;</li><li>Préparer les états financiers mensuels en conformité avec les principes comptables ;</li><li>Gérer la comptabilisation des immobilisations ;</li><li>Assurer la liaison avec le département fiscal ;</li><li>Jouer un rôle clé dans les initiatives d’audit interne ;</li><li>Développer des outils d’analyse financière, de gestion et des rapports de performance pour l’entreprise ;</li><li>Maintenir l’intégrité des systèmes financiers ;</li><li>Évaluer les accords commerciaux et formuler des recommandations ;</li><li>Préparer les budgets, analyser les écarts et expliquer les variations pour atteindre les objectifs fixés ;</li><li>Répondre aux diverses demandes de la société.</li></ul>

Comptable Sr. / Associé Principal ** COMPTABLE SR. / CABINET / LONGUEUIL / 80% TÉLÉTRAVAIL ** ** TEMPS PLEIN – TEMPS PARTIEL ** Notre client, un cabinet comptable bien établi et doté d'une clientèle diversifiée, vous invite à rejoindre son équipe conviviale. En tant que comptable adjoint, vous bénéficiez d'une atmosphère de travail chaleureuse et ce, dans un cabinet où le taux de rétention est excellent. En outre, pour celui qui fera preuve d'engagement et d'excellence, une chance unique s'offre de succéder à l'associé principal au moment de sa retraite, avec une possibilité d'acquisition du cabinet. La *FLEXIBILITÉ D’HORAIRE* vous permettra de maintenir un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Le cabinet offre la possibilité de travailler majoritairement de la maison (minimum 1 journée/semaine au bureau). Vous pourrez également travailler aux heures qui vous conviennent. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé par la flexibilité d'un poste à pourvoir 3 à 5 jours par semaine (préférablement 5) et si vous êtes prêt à relever les défis excitants d'une carrière à haute responsabilité. Joignez-vous à cette équipe et laissez votre empreinte sur un cabinet prospère! TÂCHES : En tant que comptable adjoint, vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés, incluant: - Les impôts particuliers; - La préparation des états financiers; - Les missions d'examen et avis aux lecteurs; - Les analyses et la fermeture des dossiers en collaboration avec une équipe dédiée; - Préparez-vous à jouer un rôle de leadership en formant et en supervisant directement deux employés.

Comptable Nous recherchons un Comptable pour rejoindre notre équipe à Dorval, Québec. En tant que Comptable, vous aurez la responsabilité principale de traiter les factures des fournisseurs, de gérer les dossiers des fournisseurs et de résoudre les demandes des fournisseurs. Vous serez également chargé de suivre les comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Responsabilités : • Traiter avec précision et efficacité les factures des fournisseurs, vérifier leur exactitude et s'assurer de leur approbation. • Gérer les dossiers des fournisseurs, réconcilier les comptes et traiter les paiements. • Suivre les conditions de paiement pour optimiser les flux de trésorerie et résoudre les demandes des fournisseurs. • Générer et envoyer des factures, suivre les paiements et appliquer les recettes en espèces. • Surveiller les rapports d'âge et faire le suivi des comptes en retard. • Réconcilier les comptes clients et résoudre les divergences. • Maintenir le grand livre général, enregistrer les transactions et réconcilier les relevés bancaires et de cartes de crédit. • Préparer et publier des écritures de journal, en soutien à la clôture de fin de mois et de fin d'année. • Assister aux rapports financiers, aux audits et à la conformité avec les normes comptables. • Aider à la préparation de la paie, en assurant des paiements précis aux employés. • Maintenir les dossiers des employés en lien avec la paie, les avantages et les déductions fiscales. • Soutenir l'intégration en s'assurant de la documentation appropriée et de la conformité avec les politiques RH.