<p>Our client in the construction industry are looking for a skilled Contract & Risk Analyst to join their team. In this role, you will be responsible for managing contract reviews, negotiating terms, and ensuring compliance with legal and regulatory standards. The ideal candidate will bring a strong understanding of contract administration, excellent analytical skills, and the ability to thrive in a dynamic environment.</p><p><br></p><p><strong>Role Responsibilities</strong></p><ul><li>Reviews terms and conditions of bid documents, contracts (service/maintenance agreements, modernization agreements, new installation/construction agreements), and change orders.</li><li>Negotiates and approves contract terms with sales representatives and customers</li><li>Supports projects and initiatives that have regulatory, legal or operational risk implications</li><li>Advises departments and customers of contractual rights and obligations</li><li>Administers completion of insurance and bond request forms, as needed</li><li>Assists regional and branch representatives in drafting and issuing demand letters to non-paying customers, and negotiating settlements of unpaid accounts and early contract cancellations</li><li>Reviews and revises national agreements, preparing contract review guidance documents for internal use, and conducting research into legislative updates and other contract-related industry trends, as required</li><li>Involvement with legal notice of delinquent AR issues and resolution of same with the branches</li><li>Performs other legal research and administrative duties to support and assist in Legal, Compliance, Contracts & Risk Administration, as assigned</li></ul>
<p>We are looking for a detail-oriented Payroll and Benefits Administrator to join our team in Winnipeg, Manitoba. In this role, you will oversee payroll processes and benefits administration while ensuring compliance with applicable legislation. You will also play a key role in supporting employee needs and maintaining accurate records.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Process bi-weekly payroll and monthly commission runs, ensuring accuracy in issuing pay statements and commission reports.</p><p>• Prepare and distribute various payroll-related reports on a bi-weekly, monthly, and annual basis for management and finance.</p><p>• Verify employee timekeeping data, calculate pay, bonuses, commissions, and severance, and manage tax deductions and retroactive adjustments.</p><p>• Maintain accurate employee records in both electronic and paper formats.</p><p>• Coordinate payments to employee retirement savings plans and handle remittances as required.</p><p>• Administer employee benefit plans, including processing applications, updating billing, and providing guidance on available benefits.</p><p>• Manage claims processes.</p><p>• Provide expertise on provincial payroll legislation and offer guidance to colleagues as needed.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un contrôleur expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Pointe-Claire, Québec. Ce rôle clé implique la gestion des processus financiers, la préparation des états financiers consolidés et la supervision des clôtures de fin de mois. Le candidat idéal apportera une expertise en comptabilité et une attention rigoureuse aux détails pour garantir l'exactitude des données financières.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Superviser et coordonner les processus de clôture de fin de mois pour garantir leur efficacité et leur précision.</p><p>• Préparer et analyser les états financiers consolidés afin de fournir des informations financières fiables et actuelles.</p><p>• Maintenir la conformité aux normes comptables et aux réglementations financières applicables.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers et améliorer les rapports.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers en assurant un suivi rigoureux.</p><p>• Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses financières pour soutenir la prise de décision.</p><p>• Gérer les audits internes et externes en veillant à la préparation adéquate des documents nécessaires.</p><p>• Assurer la gestion des systèmes financiers et la mise à jour des politiques comptables.</p><p>• Former et encadrer les membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences en matière de finance.</p><p>• Surveiller les flux de trésorerie et élaborer des prévisions financières précises.</p>
<p>Our downtown client is seeking an experienced Senior Internal Auditor who will provide support to the Manager Internal Audit and lead teams in internal audit. </p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li> Actively participates in department planning sessions to assist in developing a flexible audit plan. </li><li>Effectively and efficiently performs assigned work including: o Leading an audit team as the Auditor-In-Charge (AIC) to manage and complete assigned projects; </li><li>Preparing individual work programs for routine assignments and assisting in the preparation of work programs in more complex engagements; o Completing assigned work independently under the supervision of Manager or Director for more complex assignments; o Communicating effectively with the team, throughout the work; o Analyzing data in routine situations (in certain situations, uses audit tools to facilitate the analysis);</li><li> Preparing files and raising exceptions and providing value added recommendations; o Providing input into reports; and o Managing his/her own time within the approved budget. </li><li>Actively participates in team discussions, providing feedback to others within the group; </li><li>Builds and maintains networks with managers and employees;</li><li> Maintains currency in detail oriented standards (IIA, CIA, ISACA etc.) and applies these standards in every day interaction with clients and in the performance of work;</li><li>Maintains technical skills; and </li><li>Perform other administrative tasks as assigned in support of the overall department objectives.</li></ul>
<p>Nous recherchons un contrôleur expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client à Vaudreuil-Dorion. Ce rôle s’articule autour de la gestion complète du cycle comptable, de la préparation des états financiers, et de la supervision des processus budgétaires et de contrôle. Le candidat idéal possédera une expertise en comptabilité et en gestion d’équipe tout en démontrant un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l’ensemble du cycle comptable, y compris les activités mensuelles, trimestrielles et annuelles liées aux états financiers.</p><p>• Garantir la conformité aux normes de l’entreprise tout en dirigeant les exigences d’audit de fin d’année.</p><p>• Effectuer le rapprochement des bilans, des taxes et gérer les transactions de couverture.</p><p>• Appuyer les processus comptables interentreprises et veiller à la précision des comptes du bilan.</p><p>• Mener des projets comptables et produire des rapports pour identifier les risques ou actions correctives.</p><p>• Contribuer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières.</p><p>• Identifier les causes des écarts de coûts et recommander des procédures pour optimiser les processus.</p><p>• Superviser les processus complets de comptes payables et recevables, incluant le traitement des factures et les paiements.</p><p>• Former, évaluer et encadrer les employés sous votre responsabilité tout en veillant à leur développement et à la qualité de leur travail.</p><p>• Maintenir des communications fluides au sein de l’équipe et assurer le recrutement des talents nécessaires.</p>
<p>An established industry leader in fire protection is seeking a HR Generalist & Payroll to join their Canadian team in Kamloops, BC. This role is ideal for an experienced HR professional who thrives in a dynamic, hands-on environment and is passionate about supporting a diverse workforce across multiple locations.</p><p><br></p><p>The HR Generalist will play a key role in supporting employees and management through a broad range of HR functions. This includes full-cycle recruitment, onboarding, payroll support, benefits administration, employee relations, and compliance reporting. The successful candidate will be a strong communicator, highly organized, and comfortable working independently within a collaborative environment.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><p><br></p><p>Recruitment & Onboarding</p><p>• Lead full-cycle recruitment for seasonal and permanent roles across Canadian locations</p><p>• Coordinate onboarding processes, ensuring completion of employment documentation and policy acknowledgments</p><p><br></p><p>Employee Relations & HR Administration</p><p>• Act as the primary contact for employee inquiries and relations</p><p>• Maintain accurate HR records and personnel files</p><p>• Prepare employee communications, letters, and other documentation</p><p><br></p><p>Compensation, Benefits & Payroll Support</p><p>• Administer Canadian health benefits and Group Registered Savings Plan (GRSP)</p><p>• Manage benefit enrollments, updates, and annual reconciliations</p><p>• Support payroll processing and CRA-related filings for seasonal employees</p><p><br></p><p>Training & Compliance</p><p>• Conduct HR audits and compliance reporting, including Worker’s Compensation submissions</p><p>• Coordinate and deliver training on HR policies and benefits, both virtually and in-person</p><p>• Develop training materials tailored to session topics and audiences</p><p><br></p>
We are looking for an experienced Senior Internal Auditor to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will play a key part in evaluating and improving financial controls, ensuring compliance with regulatory standards, and identifying areas of risk within the organization. This is an excellent opportunity for a detail-oriented individual with a strong background in auditing and ICFR to contribute to organizational success.<br><br>Responsibilities:<br>• Conduct comprehensive audits to assess the effectiveness of internal controls and compliance with regulatory requirements.<br>• Evaluate and enhance Internal Controls over Financial Reporting (ICFR) to ensure accuracy and reliability.<br>• Identify and report on potential risks, providing actionable recommendations to mitigate them.<br>• Collaborate with various departments to gather necessary data and documentation for audit processes.<br>• Prepare detailed audit reports and present findings to senior management.<br>• Monitor the implementation of corrective actions to address identified issues.<br>• Maintain up-to-date knowledge of auditing standards and regulatory changes.<br>• Support the development and improvement of audit methodologies and procedures.<br>• Provide guidance and mentorship to less experienced auditors, fostering a culture of continuous improvement.
<p><strong>Position Summary:</strong></p><p> Our client in Markham is seeking a strategic and experienced Senior HRIS Implementation Specialist to spearhead the integration and optimization of the HRIS ecosystem as part of a high-impact merge project. With in-depth experience in Ceridian Dayforce, the ideal candidate will drive process efficiency, collaboration, and data-driven insights while serving as a key liaison across HR, Payroll, and consulting teams. This contract working arrangement is 3 days onsite. </p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Act as the subject matter expert (SME) for Ceridian Dayforce (including Core HCM, Payroll, Workforce Management (WFM), and Recruiting modules).</li><li>Partner with cross-functional teams, including HR Business Partners, Payroll, and external consultants, to streamline workflows and drive scalable solutions for the HRIS project.</li><li>Provide strategic input to ensure optimal system design and configuration to meet organizational goals.</li><li>Design, optimize, and deliver comprehensive reports, dashboards, and predictive models for HR and Payroll teams.</li><li>Transform complex datasets into actionable plans and recommendations for senior leadership to support performance insights and decision-making.</li><li>Develop and maintain improvements in data quality and reporting accuracy.</li><li>Serve as the primary point-of-contact for issue resolution with Ceridian and external consultants during implementation, ensuring timely updates and communication with stakeholders.</li><li>Lead data transfer processes between Dayforce and other integrated systems, ensuring data accuracy, compliance, and seamless workflows.</li><li>Take ownership of all HRIS migration activities within strict timeframes, with an emphasis on precision and speed.</li><li>Promote innovation and optimization across the HR technology landscape.</li></ul>
<p>We are looking for a detail-oriented and organized Payroll Administrator to join our team in Stratford, Ontario. In this role, you will play a vital part in ensuring accurate and timely payroll processing while supporting various administrative functions. This is an opportunity to contribute to a dynamic organization that values collaboration and excellence in its operations.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Prepare and submit government reports, Records of Employment, and other required forms and remittances.</p><p>• Enter and maintain accurate payroll data to ensure seamless processing.</p><p>• Reconcile bi-weekly deductions and prepare related data for payroll execution.</p><p>• Generate and distribute payroll reports to relevant departments and managers.</p><p>• Coordinate orientation and training sessions focused on payroll-related processes.</p><p>• Support the maintenance and accuracy of organizational payroll data.</p><p>• Provide administrative assistance to the Payroll Manager, including filing, mailing, and ordering office supplies.</p><p>• Maintain compliance with health and safety policies by promptly reporting any unsafe conditions.</p><p>• Complete additional tasks and duties as assigned to support payroll operations.</p>
<p>We are looking for a skilled Payroll & Benefits Administrator to help manage and process payroll operations for an organization in Acheson, Alberta. This full-time position reporting to the Payroll and Benefits Manager, includes the preparation and completion of timely and accurate payroll processes ensuring the payment of wages for seasonal, hourly, and salaried employees in Canada and the United States each week.</p><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Start to finish processing of weekly payroll for approximately 100 employees.</li><li>Accurate and timely processing of field time-reporting and tracking using an in-house system currently.</li><li>Establish trusted relationships with employees at all levels in order be a first point of contact for payroll related matters.</li><li>Providing support and responding to employees for payroll and benefits-related queries</li><li>Completing and processing ROE’s using Service Canada’s ROE WEB program.</li><li>Processing and tracking all payroll related obligations including Garnishments and Family Support.</li><li>Completing benefits administration for Canada and USA: seasonal and new employee enrollments, classification changes, and removals.</li><li>Maintain employee records/files.</li><li>Assist with onboarding of employees, as required.</li><li>Participating in the payroll system upgrade transition including payroll and HR process changes and the education and training of employees on the new system</li></ul>
<p>Our client, a well-established professional services firm in Vancouver is seeking a part-time (28 hours per week) Payroll & Benefits Administrator to join their HR team. This role is ideal for a detail-oriented professional with strong technical expertise in payroll and benefits administration.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Full-cycle, semi-monthly payroll processing for around 200 employees.</li><li>Benefits administration: enrollments, changes, terminations, and provider reconciliations</li><li>Manage RRSP contributions, education/fitness subsidies, and year-end tax filings (T4s, T2200s)</li><li>Maintain and update employee data in HRIS and payroll systems</li><li>Respond to employee payroll and benefits inquiries</li><li>Support budget preparation and HR reporting</li></ul><p><br></p><p><br></p>
<p>Nous recherchons un technicien comptable passionné, rigoureux et motivé par le traitement des opérations courantes d'une PME de plus de 75 employés. Notre client est une entreprise de Québec en pleine croissance et offrant des services aux entreprises. Sous la supervision du directeur financier, le technicien comptable sera notament responsable du cycle complet et des fermetures de mois, il participera de manière ponctuelle à divers projets spéciaux. Nous recherchons une personne d'au moins 5 ans d'expérience au cycle complet. Un finissant au BAC en comptabilité ou finance avec 1 ans d'expérience serait également une option envisageable. Dans ce rôle, vous occuperez une position clé dans la gestion des opérations comptables, le développement des processus ainsi que l'analyse et la mise en place d'outils de gestion liées à la performance de l’entreprise.</p><p> </p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p> </p><p>• Gérer l'ensemble du processus des comptes payables et recevables avec précision;</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et maintenir un contrôle rigoureux sur les transactions;</p><p>• Préparer et analyser les rapports de fin de mois, incluant balancer les comptes de GL et passer en revue la balance de vérification;</p><p>• Assurer la tenue de livres comptables par projet tout en respectant les standards et procédures internes;</p><p>• Contribuer à la préparation des dossiers de fin d'année et proposer des améliorations aux processus existants;</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie, incluant la vérification des feuilles de temps et le suivi des avantages sociaux;</p><p>• Effectuer le suivi des banques de congés et des vacances pour l'ensemble du personnel;</p><p>• Préparer les feuillets fiscaux annuels (T4/R1) ainsi que les sommaires requis;</p><p>• Soutenir le VP dans la gestion de projets spéciaux, notamment dans le développement et la mise en place d’outils;</p><p>• Participer activement aux processus administratifs courants en collaboration avec l'équipe.</p><p> </p>
<p>Notre client, une PME oeuvrant dans la construction commerciale et institutionnelle en affaires depuis plus de 30 ans recherche un technicien comptable expérimenté. Sous la supervision du contrôleur financier, le technicien comptable expérimenté sera responsable des étapes du cycle complet, des fins de mois et du traitement de la paie. Votre rigueur, votre esprit d'initiative ainsi que votre expérience de l'industrie seront des atouts dans votre intégration. Nous offrons un environnement de travail professionnel, flexible et engagé dans l'amélioration continue. L'équipe de direction est composée de personne franche, facile d'approche et à l'écoute.</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Participer aux diverses étapes du cycle comptable complet;</p><p>• Valider les informations entrées dans le système, assurant ainsi la précision des données;</p><p>• Effectuer la conciliation des comptes, garantissant l'exactitude des soldes;</p><p>• Collaborer aux processus de fin de mois et de fin d'année, contribuant à la clôture efficace des comptes;</p><p>• Supporter le contrôleur dans l'analyses des dossiers de facturation complexes afin d'assurer l'exactitude des coûts;</p><p>• Gérer et effectuer la paie en interne, garantissant le paiement exact et en temps voulu des salaires CCQ;</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires, assurant la cohérence entre les registres bancaires et les livres comptables;</p><p>• Préparer les écritures de régularisation mensuelles, contribuant à l'exactitude des rapports financiers;</p><p>• Participer au traitement des comptes payables en supportant occasionnellement le technicien aux comptes à payer;</p><p>• Participer à la préparation du dossier de fin d'année en veillant mensuellement à gérer vos sections rigoureusement.</p>
<p>Nous recherchons un comptable sénior pour jouer un rôle clé dans la gestion du cycle comptable complet et contribuer à la prise de décisions stratégiques au sein de l’entreprise de notre client. Relevant du Vice-Président finance, cette personne sera responsable de l’intégrité des opérations financières, tout en collaborant étroitement avec l’équipe FP& A et en participant à des projets spéciaux visant l’optimisation des processus. Ce poste offre une opportunité unique de soutenir la croissance continue de l’entreprise en assurant la conformité et l’excellence financière.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l’ensemble du cycle comptable, incluant les écritures de journal, les conciliations bancaires, ainsi que les comptes fournisseurs et recevables.</p><p>• Effectuer les clôtures mensuelles et trimestrielles, tout en produisant et analysant les états financiers.</p><p>• Assurer une gestion précise des revenus, y compris les ventes provenant des App Stores et le calcul des royautés.</p><p>• Préparer et soumettre les déclarations fiscales tout en répondant aux exigences des audits externes.</p><p>• Collaborer avec le VP Finance et l’analyste FP& A pour soutenir la planification budgétaire et l’analyse de performance.</p><p>• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et à l’automatisation des systèmes.</p><p>• Développer et maintenir les politiques comptables afin d’assurer une conformité optimale.</p><p>• Participer à des projets spéciaux, incluant des initiatives stratégiques et des opportunités de M& A.</p><p>• Fournir un soutien financier pour les décisions stratégiques et les initiatives de croissance de l’entreprise.</p>
We are looking for a detail-oriented Payroll Specialist to join our team on a long-term contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will oversee the end-to-end payroll process for a mid-sized workforce, ensuring accurate and timely payments while adhering to all relevant regulations. This position offers an opportunity to work independently and make a meaningful impact within a not-for-profit organization.<br><br>Responsibilities:<br>• Process bi-weekly payroll for approximately 100 salaried and hourly employees using recognized payroll systems.<br>• Administer benefit deductions, union dues, and other payroll-related remittances with precision.<br>• Ensure compliance with all tax regulations and reporting requirements related to payroll.<br>• Manage payroll records and ensure accurate data entry and maintenance.<br>• Address payroll-related inquiries and resolve discrepancies in a timely manner.<br>• Assist in preparing and submitting year-end payroll reports, including T4s and other statutory filings.<br>• Collaborate with HR and accounting teams to streamline payroll and benefit processes.<br>• Monitor and stay up-to-date with changes in payroll laws and regulations.<br>• Conduct regular audits of payroll data to ensure accuracy and compliance.
We are looking for an organized and proactive Subrogation Coordinator to join our team in Thornhill, Ontario, on a contract basis. This role involves supporting the subrogation claims process, maintaining accurate documentation, and ensuring efficient communication with stakeholders. If you excel in administrative tasks and enjoy working in a fast-paced environment, this position offers an excellent opportunity to contribute to a dynamic team.<br><br>Responsibilities:<br>• Prepare and process subrogation claims, ensuring all related legal documentation is accurately completed and filed.<br>• Organize and upload claim-related documents into internal systems with precision and efficiency.<br>• Maintain clear and detail-focused communication with third parties, clients, and insurers regarding claims updates and payments.<br>• Monitor the progress and status of subrogation claims, following up on resolutions and payments as needed.<br>• Handle invoicing and payment processing for subrogation recoveries, ensuring all financial records are accurate and up-to-date.<br>• Provide administrative support to subrogation adjusters and examiners, including data entry and claim record management.<br>• Assist in managing case files and supporting day-to-day team operations.<br>• Schedule appointments and coordinate team communications to ensure seamless workflow.<br>• Answer inbound calls and respond to email correspondence promptly and professionally.<br>• Utilize Microsoft Office tools, including Excel, Word, and Outlook, for effective documentation and task management.
We are looking for an experienced Payroll Specialist to join our team in Toronto, Ontario. In this senior-level role, you will play a critical part in managing payroll operations for a large organization, ensuring accuracy and compliance in all processes. This is a long-term contract position offering an opportunity to work within a unionized workplace and contribute to a dynamic payroll environment.<br><br>Responsibilities:<br>• Oversee the accurate processing of payroll for a large workforce, ensuring compliance with relevant regulations and organizational policies.<br>• Collaborate with team members, including clerks and analysts, to maintain smooth payroll operations and resolve any discrepancies.<br>• Manage data entry and validation for Workday systems, including testing and troubleshooting as needed.<br>• Handle payroll deductions, garnishments, and benefit-related functions, ensuring timely and accurate reporting.<br>• Support timesheet and attendance management processes, working closely with designated personnel.<br>• Prepare and reconcile monthly payroll reports, identifying and addressing inconsistencies.<br>• Provide expertise on payroll matters in a unionized environment, ensuring adherence to collective agreements.<br>• Assist in the development and implementation of process improvements to enhance efficiency and accuracy in payroll operations.
<p>Notre client recherche un Gestionnaire spécialisé en investissements financiers pour jouer un rôle stratégique au sein de son organisation. Ce poste clé consiste à collaborer étroitement avec le Chef de l’intelligence d’investissement et de la surveillance du portefeuille pour évaluer les performances, développer des stratégies de portefeuille et renforcer la discipline financière. Nous cherchons une personne expérimentée ayant des compétences solides en finance et une vision tournée vers l’avenir, intégrant données, analyses et automatisation dans le domaine de l’investissement.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Évaluer les performances financières des portefeuilles et fournir des recommandations stratégiques basées sur les données.</p><p>• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les outils analytiques dans les processus financiers.</p><p>• Mener des analyses approfondies pour transformer les données brutes en insights exploitables.</p><p>• Soutenir les décisions exécutives en fournissant des rapports financiers et des analyses détaillées.</p><p>• Élaborer et superviser des modèles financiers complexes pour les investissements.</p><p>• Assurer la diligence raisonnable dans le cadre des opportunités d’investissement et des acquisitions.</p><p>• Identifier les tendances et opportunités du marché afin d’optimiser les stratégies de portefeuille.</p><p>• Agir en tant que pont entre les équipes financières et les équipes techniques pour aligner les outils et les objectifs.</p><p>• Participer activement à la création de valeur à long terme pour l’organisation.</p><p>• Développer des solutions innovantes pour automatiser les processus d’analyse financière.</p>
We are looking for an experienced Audit Manager to join our team on a contract basis in Toronto, Ontario. In this role, you will contribute to the evaluation and management of emerging risks within global risk management frameworks. This position offers an opportunity to make a meaningful impact by driving operational excellence and ensuring compliance with regulatory standards.<br><br>Responsibilities:<br>• Conduct thorough audits to assess the effectiveness of risk management practices and ensure compliance with organizational policies.<br>• Evaluate emerging risks and provide actionable recommendations to mitigate potential issues.<br>• Collaborate with cross-functional teams to enhance operational risk management strategies.<br>• Prepare detailed reports and present findings to senior leadership, ensuring transparency and accountability.<br>• Develop and implement audit methodologies tailored to address unique challenges within global risk management.<br>• Monitor industry trends and regulatory changes to identify areas requiring attention.<br>• Facilitate risk assessments and provide expertise on mergers and acquisitions processes.<br>• Lead audit planning sessions and oversee the execution of audit programs.<br>• Support organizational initiatives aimed at improving risk management frameworks and practices.<br>• Ensure all audit activities align with high standards and internal policies.
<p>Notre client est à la recherche d'un Analyste financier pour rejoindre son équipe basée à Montréal. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer les rapports financiers, de réaliser des analyses de bilan et de résultats, et de maintenir la conformité aux normes comptables et réglementations en vigueur.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer la production des rapports financiers à la fin de chaque trimestre.</p><p>• Effectuer des analyses de bilan et de résultats.</p><p>• Préparer les dossiers de fin d'année pour les auditeurs.</p><p>• Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations en vigueur.</p><p>• Maintenir à jour les données financières en identifiant et expliquant les écarts.</p><p>• Fournir un soutien aux gestionnaires en participant à divers dossiers.</p><p>• Maintenir la cartographie du système de consolidation.</p><p>• Contribuer à l'amélioration et à la documentation des processus financiers.</p><p>• Participer activement à la mise en place de systèmes financiers.</p><p>• Effectuer diverses tâches connexes en lien avec la fonction d'Analyste financier.</p>
<p>Nous recherchons un comptable intermédiaire bilingue pour rejoindre l'équipe financière de notre client à Lachine.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Préparer des états financiers mensuels qui reflètent avec précision la santé financière de l’entreprise.</p><p>• Effectuer des analyses détaillées des coûts de production et superviser la gestion des stocks.</p><p>• Mener les processus de clôture mensuelle et effectuer des rapprochements de comptes.</p><p>• Assurer le traitement des déclarations fiscales, y compris les taxes corporatives et les taxes de vente.</p><p>• Offrir un soutien essentiel lors des audits internes et externes.</p><p>• Collaborer avec les équipes pour optimiser les systèmes financiers et améliorer les processus.</p><p>• Participer activement aux projets spéciaux liés à la comptabilité et aux finances.</p><p>• Fournir des rapports financiers précis pour aider à la prise de décision stratégique.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts financiers en temps opportun.</p><p>• Maintenir une connaissance approfondie des réglementations fiscales et comptables pertinentes.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un Chef comptable expérimenté pour superviser et diriger les opérations financières au sein de son organisation. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes, la préparation des états financiers et le soutien à la prise de décision stratégique. Ce poste est une excellente opportunité pour un leader en comptabilité souhaitant contribuer activement à la croissance et à la performance financière de l'entreprise.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Superviser l'équipe des comptes payables et fournir un encadrement efficace à ses membres.</p><p>• Assurer l'exactitude des codifications dans le système JDEdwards et approuver les entrées effectuées par le personnel.</p><p>• Effectuer les écritures comptables nécessaires pour les clôtures mensuelles et gérer le grand livre.</p><p>• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, tout en maintenant des registres à jour des transactions.</p><p>• Analyser les comptes de bilan et de résultats pour identifier les tendances et résoudre les écarts.</p><p>• Collaborer avec les divisions internes pour examiner les états financiers mensuels et fournir des recommandations.</p><p>• Gérer la trésorerie, y compris la préparation des paiements par transferts bancaires et chèques.</p><p>• Participer activement à la planification budgétaire et aux prévisions financières.</p><p>• Travailler avec les auditeurs pour garantir le bon déroulement des audits internes annuels.</p><p>• Identifier et résoudre les problèmes de conformité tout en proposant des améliorations aux systèmes financiers existants.</p>
<p>**Analyste financier**</p><p><br></p><p>Notre client, une compagnie internationale en croissance, recherche un analyste financier pour se joindre à son équipe. Dans le cadre de ce rôle vous serez entre autres impliqués :</p><ul><li>Analyses diverses au niveau de la performance de l’entreprise</li><li>Fins de mois</li><li>Façonnement de sections au niveau des états financiers</li><li>Plusieurs projets connexes.</li></ul><p>Il s’agit d’une très belle opportunité pour diversifier ses connaissances et apprendre d’une équipe qualifiée!</p><p>Numéro de référence : 05130-0013191101</p><p><br></p>
<p>Nous sommes à la recherche d'un Analyste d'états financiers et de budgets pour se joindre à l'équipde de notre client situé à Laval. </p><p><br></p><p><strong><u>Responsabilités : </u></strong></p><p>• Analyser les données financières pour évaluer la performance et la rentabilité de l'entreprise</p><p>• Superviser le processus de fermeture mensuel pour assurer l'exactitude et l'efficacité</p><p>• Préparer et contrôler le budget de l'usine, y compris le suivi avec les responsables</p><p>• Soumettre les données financières sur une base régulière pour une visibilité claire et une prise de décision éclairée</p><p>• Assurer le bon fonctionnement des contrôles internes et l'application de la législation américaine SOX</p><p>• Collaborer avec les services partagés pour analyser les postes du bilan </p><p>• Contrôler les dépenses en immobilisation et vérifier l'aspect financier des investissements de l'usine</p><p>• Mettre en œuvre des initiatives de réduction de coûts pour les principaux secteurs d'activité</p><p>• Réaliser des études de marché et des analyses sectorielles pour identifier les opportunités d'investissement</p><p>• Préparer des rapports financiers détaillés et des prévisions basées sur les données recueillies</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus financiers et améliorer la rentabilité</p><p>• Utiliser des outils tels que Oracle, Microsoft Excel, Tableau et Microsoft Dynamics GP pour visualiser et interpréter les données financières.</p>
<p>Nous recherchons un analyste comptable en gestion de performance. Sous la supervision du contrôleur financier de l'usine, le comptable en gestion de performance occupera un rôle et une fonction clé dans le développement d'une structure performante et le dévelopement des outils d'aide à la désision. Ce rôle est unique et requiert des capacités à travailler avec un enlignement et non une liste de tâches prédéterminées. Il faut avoir une vision de bâtisseur et être capable de trouver des solutions à partir d'une feuille blanche. Plusieurs projets d'optimisation sont en cours et nécessiteront votre implication dans leur mise en oeuvre, tel que :</p><p><br></p><p>RESPONSABILITÉS :</p><p><br></p><p>• Superviser et automatiser les processus d'achat, y compris la gestion des inventaires, la création de bons de commande et l'administration des bases de données fournisseurs.</p><p>• Élaborer et exécuter des stratégies d'approvisionnement efficaces, en assurant la gestion des relations avec les fournisseurs et le respect des délais et des budgets.</p><p>• Garantir la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour faciliter le traitement des commandes et améliorer l'efficacité opérationnelle.</p><p>• Coordonner la logistique des commandes, incluant les délais, la documentation et les aspects liés au transport et à la douane.</p><p>• Optimiser les flux d’information entre les départements des ventes, de la production et de l’expédition.</p><p>• Développer et maintenir des outils analytiques tels que des tableaux de bord et des rapports automatisés pour suivre la performance de l’entreprise.</p><p>• Assurer l’intégrité des données dans les systèmes de gestion, tout en produisant des analyses régulières sur les coûts, les ventes et la rentabilité.</p><p>• Fournir des recommandations basées sur les indicateurs de performance clés afin de soutenir la prise de décision stratégique.</p>
