Hulpboekhouder

Wat doet een Hulpboekhouder?

De Hulpboekhouder ondersteunt de boekhouder van een bedrijf door hem te helpen bij de verwerking en de invoer van gegevens. Hij neemt deel aan het voeren van de boekhouding door het uitvoeren van basisboekhouding.

De Hulpboekhouder is ook bekend als Assistant Accountant of Accounting Assistant.

Wat zijn de taken van een Hulpboekhouder?

De taken van de Hulpboekhouder hangen af van de structuur van de onderneming.

Om de boekhouder te ondersteunen, houdt hij alle boekhoudkundige documenten up-to-date, zodat de jaarbalans bij de afsluiting van de rekeningen gemakkelijker kan worden opgemaakt.

Er wordt ook van hem verwacht bepaalde documenten zelf te bewerken (loonbrieven, aankoopfacturen, aanmaningen, etc.).

Wat zijn de vaardigheden en kenmerken van een Hulpboekhouder?

Beheersing van de regels en technieken van de algemene boekhouding

Graag met cijfers werken

IT-vaardigheden (MS Office, spreadsheet, boekhoudsoftware, etc.)

Kennis van een ERP-programma (enterprise resource planning)

Veelzijdig zijn

Welke opleiding is nodig om Hulpboekhouder te worden?

Een Hulpboekhouder heeft doorgaans ten minste een A2-diploma in boekhouding of een bachelor in boekhouding (met optie management of fiscaliteit).

Andere trajecten zijn echter mogelijk mits een specialisatie in boekhouding en beheer (bv.: C.B.C.E.C. - Belgische Kamer van Boekhouders in Luik).

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor een Hulpboekhouder?

Afhankelijk van zijn ambities kan de Hulpboekhouder een hogere opleiding volgen om Boekhouder te worden of om door te groeien naar een functie als hoofd van een boekhoudafdeling.

Op zoek naar een hulpboekhouder of hulpboekhouder job?

Solliciteer of vraag personeel vandaag aan. Onze recruitment consultants zullen snel contact opnemen.

Robert Half helpt u graag met uw zoektocht naar een hulpboekhouder.

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Nieuwste Hulpboekhouder vacatures

Hulpboekhouder

Meer vacatures

Aan het rekruteren? Laat ons u helpen

Maak kennis met getalenteerd tijdelijk en vast personeel – van ondersteunende functies tot C-level – dankzij de accurate matching door de recruiters van Robert Half.

Op zoek naar talent?

Meer inzichten

Om ervoor te zorgen dat onze cijfers een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de verwachte startlonen het resultaat van een rigoureus proces met meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van kandidaten die onze recruiters hebben gematcht met bedrijven in België.

De Robert Half Salarisgids is een originele informatiebron. We publiceren al loonprognoses sinds 1950. Onze gids is een betrouwbare leidraad voor werkgevers, werkzoekenden, sectororganisaties, overheids- en onderwijsinstellingen en nationale en lokale media.