Add your latest resume to match with open positions.
28 results for It in Zeebrugge, Flanders
- Destelbergen, East Flanders
- remote
- 2500 - 4800 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhouder(m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een ambitieus en flexibel accountantskantoor gelegen in <strong>regio Gent</strong>. Het kantoor wordt geleid door een jong en energiek team dat familiale waarden centraal stelt. Met een toegewijd team bieden zij een professionele, maar toegankelijke werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ondersteuning hoog in het vaandel staan.</p><p><strong>Wat ga je doen? </strong></p><ul><li>Je beheert jouw dossiers van A tot Z - of zoals wij zeggen: van de eerste factuur tot de laatste jaarrekening. </li><li>Je geeft fiscaal advies waar klanten écht iets aan hebben. Geen droge theorie, wel praktische tips waarmee ze beter slapen (en minder betalen).</li><li>Je stelt interne balansen en jaarrekeningen op alsof het niets is.</li><li>We werken met Silverfin (aka onze digitale superkracht) - geen zorgen als je het nog niet kent, wij brengen je up to speed! </li><li>Je houdt de fiscus tevreden met aangiften (BTW, VennB & PB) die stipt en foutloos ingediend worden.</li><li>Geen paniek op de deadline-dag dus. </li><li>Wil je graag rechtstreeks contact met klanten? Super, go for it! Liever wat meer op de achtergrond? Geen probleem - dan nemen wij de klantenbesprekingen op ons. </li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Boekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt minimaal een Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit;</li><li>Ook gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking voor deze functie;</li><li>Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je hebt een goed niveau van de Nederlandse taal en bent communicatief sterk, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;</li><li>Je bent een echte teamspeler en hebt een klantgerichte aanpak;</li><li>Je toont initiatief en bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen in fiscaliteit;</li><li>Je hebt een analytisch denkvermogen en werkt nauwkeurig.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten:</strong></p><ul><li>Een competitief salaris met diverse extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, laadpas, maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding en verzekeringen;</li><li>Een flexibele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling ondersteund wordt;</li><li>Zowel fulltime en parttime is mogelijk;</li><li>Vast contract;</li><li>Een enthousiast en hecht team dat jou helpt het beste uit jezelf te halen;</li><li>Mogelijkheid tot behalen van certificaten en deelname aan diverse opleidingen.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000457033</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjA1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-27T16:00:39Z
- Waregem, West Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Director (m/v/x) - regio Waregem</strong></p><p>Onze klant is een groeiend familiebedrijf actief in de bouwsector.</p><p><strong>Jouw rol als HR Director (m/v/x):</strong><br />Als lid van het managementteam van BBC werk je nauw samen met de familie enerzijds en je collega-leidinggevenden anderzijds. Je geeft strategisch advies over belangrijke HR-beslissingen die zowel op korte als lange termijn een invloed hebben. Je speelt dan ook een cruciale rol bij het bepalen van de koers van ons bedrijf en je draagt bij aan het behalen van de algemene doelstellingen.<br /><strong>Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je bent de architect in het vorm geven van onze organisatiestructuur en het kiezen van de juiste mensen en systemen.</li><li>Je hebt een sleutelrol in de uitbouw van de verschillende business units (inclusief de overkoepelende afdeling). Je ondersteunt het management door het geven van dagdagelijks advies op vlak van change management, people management, talentmanagement, bedrijfsprocessen, policies, … uiteraard steeds in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>In samenspraak met de familie ben je verantwoordelijk voor het salarisbeleid voor zowel bedienden als arbeiders, inclusief extralegale voordelen. Samen met jouw team zorgt je ervoor dat mensen correct worden uitbetaald en dat alle wettelijke bepalingen in orde zijn.</li><li>Vanuit jouw ervaring en kennis ontwikkel je een sterke employer branding. Je houdt toezicht op het volledige selectie- en rekruteringsproces (arbeiders en bedienden) op vlak van kwaliteit en prijsafspraken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het rekruteren van alle management profielen.</li><li>Je ontwikkelt een retentiebeleid om de tevredenheid en het behoud van onze werknemers te waarborgen en organiseert de nodige activiteiten om de teamgeest te bevorderen.</li><li>Het opleidingsbeleid valt eveneens onder jouw hoede; je bewaakt de wettelijke verplichtingen en initieert met jouw team de opleidingen waar nodig om de vaardigheden van onze medewerkers te versterken.</li><li>Als eindverantwoordelijke voor HR-communicatie zorg je ervoor dat de waarden van ons bedrijf duidelijk worden uitgedragen en doorgevoerd in alle lagen van de organisatie.</li><li>Je leidt de verdere uitrol van HR-systemen (HRIS) om de efficiëntie van onze HR-processen te verbeteren. HR IT systemen schrikken jou niet af, integendeel.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt contacten met juridische instanties bij complexe dossiers.</li><li>Je rapporteert aan de directie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je combineert een relevante academische opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol. Ervaring binnen een productieomgeving of familiebedrijf is een voordeel.</li><li>Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Je bent een natuurlijke leider die het HR-team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je kunt effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie.</li><li>Een goede kennis van sociale wetgeving is belangrijk.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van salarisstructuren, extralegale voordelen en het beheren van payroll-processen.</li><li>Je beweegt vlot binnen een vlakke organisatiestructuur en je getuigt ook van een hands-on mentaliteit. Je bent ook zichtbaar op de vloer indien nodig.</li><li>Je hebt een goed buikgevoel voor het aanwerven van de juiste mensen.</li><li>Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.</li><li>Ervaring met het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS) is gewenst.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht een ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling. Je krijgt hierbij de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.</li><li>Samen met jou willen wij ons bedrijf uitbouwen tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR director (m/v/x)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTM1MDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-27T15:58:35Z
- Wevelgem, West Flanders
- remote
- Flexible to permanent
- 3500 - 3500 EUR / Monthly
- <p>Voor een internationaal groeiend bedrijf in de regio <strong>Wevelgem </strong>zijn we op zoek naar een<strong> Administratief Medewerker (m/v/x) </strong>die een sleutelrol zal opnemen binnen aankoop én op termijn internal sales.</p><p>Je start als <strong>vervanging </strong>tijdens een zwangerschapsverlof, met de duidelijke intentie om nadien door te groeien naar een <strong>vaste rol </strong>binnen het internal sales team.</p><p>Het bedrijf is <strong>internationaal </strong>actief in een nichemarkt waarin je deel uitmaakt van een sterk team. Door sterke groei in België, Luxemburg en Frankrijk neemt de werkdruk toe, en daarom wordt het team versterkt.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p><strong><em>Fase 1: Aankoop (focus op administratie - ENG/FR)</em></strong></p><ul><li>Opvolgen van bestellingen en levertermijnen;</li><li>Controleren van voorraad en bepalen van bestelnoden;</li><li>Nauwe samenwerking met logistiek en leveranciers;</li><li>Administratieve verwerking van aankoopdossiers;</li><li>Communicatie met internationale partners in het Engels.</li></ul><p><strong><em>Fase 2: Internal Sales (NL/FR)</em></strong></p><ul><li>Beheer van een eigen klantenportefeuille;</li><li>Aanspreekpunt voor klanten en commerciële collega's;</li><li>Opmaak en opvolging van offertes;</li><li>Verwerking van orders tot facturatie;</li><li>Opvolgen van betalingen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Ervaring is belangrijker dan diploma; gemotiveerde <strong>schoolverlaters </strong>komen ook in aanmerking;</li><li>Je bent administratief sterk en werkt <strong>nauwkeurig</strong>;</li><li>Je kan <strong>zelfstandig </strong>werken en neemt verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent <strong>flexibel </strong>en matuur in je aanpak.</li><li><strong>Talenkennis</strong></li><ul><li>Zeer vlotte kennis van het <strong>Nederlands, Frans en Engels.</strong></li></ul><li><strong>IT-kennis</strong></li><ul><li>Goede kennis van <strong>MS Office </strong>(Word & Excel);</li><li>Ervaring met <strong>Navision </strong>is een sterke troef.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Voltijdse functie </strong>(4/5e bespreekbaar);</li><li>Werkuren: 8u30 - 12u / 13u - 17u30 (vrijdag tot 16u30);</li><li>39-urenweek met<strong> 6 ADV-dagen;</strong></li><li><strong>Verlof </strong>in onderling <strong>overleg;</strong></li><li>Aantrekkelijk brutoloon <strong>(tot €3.500)</strong> aangevuld met extralegale voordelen: <strong>maaltijdcheques </strong>(€7,50), <strong>groepsverzekering;</strong></li><li><strong>Vlot bereikbaar </strong>met openbaar vervoer.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000511351.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDk0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T06:00:19Z