<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Allround Administratief Medewerker / Internal Sales Support (m/v/x), regio Moeskroen.</strong></p><p>Onze klant is een dynamische onderneming met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Binnen de organisatie heerst een open bedrijfscultuur waar collega's nauw samenwerken en initiatief nemen wordt aangemoedigd.</p><p>Je komt terecht in een hecht team waar communicatie vlot verloopt en waar medewerkers elkaar ondersteunen. De organisatie investeert actief in haar mensen en biedt mogelijkheden om op termijn verder door te groeien. De werkomgeving is toegankelijk en collegiaal: collega's lunchen samen, er worden regelmatig informele momenten georganiseerd en successen worden samen gevierd.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Allround Administratief Medewerker / Internal Sales Support</strong> vervul je een gevarieerde functie waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Je ondersteunt verschillende interne processen en vormt een belangrijke schakel binnen het team.</p><p><strong>Je takenpakket bestaat onder andere uit:</strong></p><ul><li>Ondersteunen van de internal sales afdeling bij administratieve dossiers en opvolging;</li><li>Opstellen en beheren van overzichten van promoties bij verschillende klanten;</li><li>Ingeven en opvolgen van bestellingen in het interne systeem;</li><li>Voorbereiden van productiefiches en administratief klaarzetten van dossiers voor productie;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor eenvoudige IT-vragen binnen het team en de productieomgeving;</li><li>Verlenen van algemene administratieve ondersteuning waar nodig;</li><li>Meedenken over efficiëntere werkprocessen en verbeteringen in de administratie.</li><li>De functie is voornamelijk <strong>backoffice gericht, maar kan aangepast/uitgebreid worden volgens jouw wensen en capaciteiten.</strong></li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een kandidaat die administratief sterk is, snel nieuwe systemen oppikt en graag initiatief neemt.</p><ul><li><strong>Diploma: </strong>Bachelordiploma is sterk aangewezen, tenzij je een relevante administratieve ervaring kan voorleggen;</li><li><strong>Ervaring: </strong>Zowel schoolverlaters als kandidaten met eerste relevante ervaring komen in aanmerking;</li><li><strong>Talenkennis </strong>Nederlands: zeer goed; goede basiskennis van het Frans;</li><li><strong>IT-vaardigheden: </strong>Goede kennis van Excel, alsook vlot weg met systemen in het algemeen;</li><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken:</strong></li><ul><li>Dynamisch en proactief;</li><li>Snel nieuwe zaken oppikken;</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Vriendelijk en communicatief;</li><li>Ambitieus en bereid om extra verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Iemand die werk naar zich toetrekt en initiatief neemt.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele organisatie waar medewerkers centraal staan en waar ruimte is voor ontwikkeling.</li><li><strong>Contract:</strong> voltijds of 4/5de (voorkeur voltijds), starten op interimbasis of onmiddellijk met een vast contract;</li><li><strong>Werkuren:</strong> standaard van 8u tot 17u (bespreekbaar);</li><li><strong>Uurstelsel:</strong> 38 uur per week met de mogelijkheid om overuren op te bouwen en later te recupereren;</li><li><strong>Brutoloon:</strong> afhankelijk van ervaring, tot €3.200;</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> maaltijdcheques van en woon-werkvergoeding.</li></ul><p>Ben jij een administratief talent dat graag een gevarieerde functie opneemt binnen een dynamische werkomgeving?</p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van <strong>referentienummer 000510153</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzY5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Internal Sales Assistant (fulltime of 4/5<sup>de</sup>) (m/v/x)</strong> in kader van een vaste aanwerving.</p><p>Deze aantrekkelijke onderneming is gelegen in de regio van <strong>Torhout</strong> - een warme onderneming actief in op maat gemaakte producten.</p><p>Vlotte bereikbaarheid, opleiding on the job én mogelijkheid tot <strong>een 4/5<sup>de</sup> invulling</strong>! Lees even mee!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Medewerker Internal Sales ben jij een cruciale schakel in het verkoopproces en het aanspreekpunt voor klanten. Jij speelt een sleutelrol in het beheren en stroomlijnen van het traject van offertes, bestellingen en facturatie, en draagt actief bij aan klanttevredenheid door efficiëntie en precisie in je werkzaamheden.</p><ul><li>Beheren van <strong>orders</strong> van intake tot facturatie;</li><li>Monitoren en bijwerken van kostprijzen voor terugkerende producten;</li><li>Verifiëren en communiceren van <strong>levertermijnen</strong> naar betrokken partijen;</li><li>Concretiseren van <strong>offertes</strong> in werkbare kost- en verkoopprijzen;</li><li>Coördineren en opvolgen van leveringen van producent tot eindklant;</li><li>Zorgdragen voor een correcte en tijdige facturering;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inkomende telefonische vragen van klanten.</li></ul><p><strong>Naar wie zijn wij op zoek? </strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>hoger diploma</strong> binnen een administratieve richting - of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt <strong>ervaring</strong> binnen administratie, customer service, of als Sales Assistant;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> - en de spreekdurf in het <strong>Frans en Engels</strong> (noties Duits: pluspunt!);</li><li>Je bent vlot in de omgang en <strong>klantgericht</strong> ingesteld;</li><li>Je werkt <strong>punctueel</strong> en houdt van een correcte opvolging;</li><li>Je houdt ervan om nauwe <strong>contacten</strong> uit te bouwen (zowel intern, als extern). </li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse of 4/5<sup>de</sup> </strong>tewerkstelling binnen een aantrekkelijk uurrooster (8u-12u / 13u-17u);</li><li>Een <strong>vast contract</strong> (€2.600 - €3.800) na een positieve interimperiode);</li><li>Een aantrekkelijk <strong>loon</strong> (aangevuld met maaltijdcheques;</li><li>Een <strong>warme omgeving</strong> waar je met open armen zult ontvangen worden.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer <strong>000506758</strong>! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzUyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Internal Sales Advisor (m/v/x) - regio Vichte</strong></p><p>Bij Robert Half zijn wij op zoek naar een Internal Sales Advisor voor een bedrijf in de tuinsector in de regio van <strong>Vichte</strong>.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Als Internal Sales Advisor ben je een belangrijke schakel binnen het commerciële team. Je staat in voor een vlotte en correcte opvolging van klanten en orders, en zorgt voor een uitstekende service.</p><ul><li>Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de commerciële opvolging van klanten en het nauwkeurig beheren van klantendossiers.</li><li>Je verwerkt binnenkomende orders in het ERP-systeem.</li><li>Je onderhoudt het contact met klanten van A tot Z en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen of klachten.</li><li>Je analyseert klantbehoeften en onderneemt proactief de nodige acties.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen Sales en andere interne afdelingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelordiploma </strong>of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands </strong>en hebt een goede kennis van het <strong>Frans</strong>. Extra talen zijn een plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van het <strong>MS Office-pakket.</strong></li><li>Je bent <strong>communicatief sterk </strong>en neemt graag initiatief in klantencontact, ook telefonisch.</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, bent administratief sterk en functioneert zowel <strong>zelfstandig </strong>als in teamverband.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie </strong>binnen een dynamische organisatie.</li><li>Een collegiaal en <strong>enthousiast team </strong>dat je met open armen ontvangt.</li><li><strong>29 verlofdagen</strong> binnen een <strong>39,5-urenweek.</strong></li><li>Een aantrekkelijk salarispakket <strong>(€2.500 - €3.500) </strong>aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510882.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjcwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Customer Service Medewerker regio Kortrijk (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een dynamische organisatie in regio Kortrijk die de flexibiliteit van een KMO combineert met een internationale scope. Binnen deze groeiende omgeving werk je mee aan de verdere uitbouw van de business en maak je deel uit van een hecht en ondersteunend team.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Customer Service Medewerker</strong> ben je verantwoordelijk voor de opvolging van klanten binnen jouw specifieke regio en zorg je voor een vlotte en professionele dienstverlening van A tot Z.</p><p>Je beheert klantendossiers en volgt orders nauwgezet op, waarbij je zorgt voor een correcte verwerking en tijdige leveringen. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en interne stakeholders en speelt snel in op vragen, wijzigingen of eventuele problemen.</p><p>Daarnaast denk je actief mee na over procesverbeteringen en draag je bij aan de verdere groei van de activiteiten binnen jouw regio. Je werkt nauw samen met het salesteam en weet professioneel om te gaan met veeleisende klanten en strakke deadlines.</p><p>Binnen het team wordt er sterk samengewerkt en ondersteun je collega's waar nodig, afhankelijk van je talenkennis en prioriteiten.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een communicatieve en stressbestendige professional die graag werkt in een internationale en dynamische context.</p><ul><li><strong>Diploma: </strong>Bachelor of masterdiploma (talen, communicatie, KMO management, bedrijfsmanagement of een andere richting).</li><li><strong>Ervaring:</strong></li><ul><li>Eerste ervaring binnen customer service of internal sales;</li><li>Sterke schoolverlaters met relevante stage-ervaring komen ook in aanmerking.</li></ul><li><strong>Talenkennis:</strong></li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Engels: zeer goed;</li><li>Frans: basiskennis;</li><li>Duits is een plus.</li></ul><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken</strong></li><ul><li>Communicatief en klantgericht;</li><li>Stressbestendig en flexibel;</li><li>Matuur en professioneel;</li><li>Teamplayer met hands-on mentaliteit;</li><li>Proactief en oplossingsgericht.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie met internationale uitstraling en een aangename werksfeer.</li><li><strong>Contract:</strong> vaste functie met contract van onbepaalde duur;</li><li><strong>Werkregime:</strong> voltijds of 4/5de (bespreekbaar);</li><li><strong>Werkuren:</strong> glijdende werkuren;</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> 1 dag per week mogelijk;</li><li><strong>Verlof:</strong> 20 wettelijke dagen + ADV-dagen ter aanvulling gezien de 40u-week.</li><li><strong>Verloning en voordelen:</strong></li><ul><li>Competitief brutoloon (€2.700 - €4.500) in lijn met jouw ervaring;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Netto-onkostenvergoeding (mogelijk);</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li></ul></ul><p>Ben jij klaar voor een veelzijdige Customer Service rol met internationale contacten en impact binnen een groeiend team?</p><p>Solliciteer vandaag nog via <strong>Robert Half </strong>en vermeld referentienummer<strong> 000510100</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTg0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Provide the administrative and commercial support as necessary to ensure the smooth, efficient functioning of the sales teams.</p><p>Principal accountabilities and duties:</p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon branch size and market needs:</p><ul><li>Serve as primary support for sales teams</li><li>Process incoming CVs and dispatch to consultants</li><li>Keeping a clean and updated database (SalesForce)</li><li>Entering Candidate information into our SalesForce database</li><li>Prepare and verify contracts for accuracy</li><li>Answer and route telephone enquiries as appropriate</li><li>Draft and send correspondence, including distributing mailers and client offers</li><li>Support in sending ACM/MPC mailings, job mailings,…</li><li>Process incoming and outgoing mail from personal and team mailboxes</li><li>Coordinate with legal department on clients' special requests and terms of business</li><li>Compile and provide reports as requested by Leadership, Regional/District Offices or other back office departments</li><li>Perform occasional receptionist duties as needed, including managing company check-ins, booking couriers and taxis, and greeting visitors</li><li>Handle point of contact responsibilities for team members and provide support to other branches or practice groups</li><li>Build strong candidate relationships</li><li>Write attractive job ads and post them to websites</li><li>Post hot jobs on social media</li><li>Adhere to RH compliance procedures and run regular audits to ensure all requirement are being</li></ul><p> Profile</p><ul><li><strong>Flexibility</strong>: Adapt to changing priorities while maintaining</li><li><strong>Multitasking</strong>: Tackle multiple tasks effectively and</li><li><strong>Adaptability</strong>: Ability to manage change and stay flexible in a dynamic work</li><li><strong>Communication: </strong>Strong verbal and written communication Must be proactive in asking questions, keeping the team informed, and ensuring clear, accurate written communication.</li><li><strong>Team Player</strong>: Actively participate in team chats, meetings, and Support colleagues and foster strong relationships across teams.</li><li><strong>Stress Management</strong>: Ability to stay calm under pressure, with a solution-oriented mindset and a "can-do"</li><li><strong>Customer-Focused</strong>: Maintain a high level of service for both external and internal</li><li><strong>Quality-Oriented: </strong>Ensure accuracy, attention to detail, and a high standard of written</li><li><strong>Eagerness to Learn</strong>: Open to new ideas and committed to ongoing personal and professional development.</li><li><strong>Location</strong>: Work primarily from the home office and/or other offices you are supporting in combination with occasional work from home</li><li><strong>Language knowledge</strong>: Proficiency in Dutch and English, or French and English, or Dutch and</li><li><strong>Being tech-savvy</strong>: strong knowledge of <strong>MS Office </strong>and the ability to quickly learn new</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NTI1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half zoekt voor een internationale, beursgenoteerde bedrijf gevestigd in <strong>Waregem</strong>. Wij zoeken een <strong>Supply Chain Planner (m/v/x) </strong>ter versterking van een dynamisch en gedreven team.</p><p>De organisatie zet sterk in op duurzaamheid, groei, interne mobiliteit en het welzijn van medewerkers. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>De functie</strong></p><p>Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van een uitgebreid en complex <strong>artikelportfolio</strong>. Je zorgt ervoor dat producten tijdig beschikbaar zijn en dat de <strong>voorraadniveaus </strong>afgestemd zijn op de vraag.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Voorraadbeheer</strong></p><ul><li>Dagelijks analyseren wat, hoeveel en wanneer besteld moet worden;</li><li>Bestellingen plaatsen via SAP en een centrale planningstool;</li><li>Voorraadniveaus optimaliseren in functie van servicegraad en KPI's;</li><li>Bestelparameters en afspraken per leverancier bewaken.</li></ul><p><strong>Leverancierscoördinatie</strong></p><ul><li>Intensief contact met (internationale) leveranciers;</li><li>Leveringen opvolgen en operationele issues tijdig oplossen;</li><li>Afspraken bewaken rond volumes en timing.</li></ul><p><strong>Forecasting & planning</strong></p><ul><li>Werken met een centrale demand planning tool;</li><li>Forecastparameters analyseren en bijsturen waar nodig;</li><li>Replenishment strategieën correct uitvoeren.</li></ul><p><strong>Logistieke opvolging</strong></p><ul><li>Transporten organiseren en opvolgen richting externe warehouses.</li></ul><p><strong>Interne samenwerking</strong></p><ul><li>Nauwe samenwerking met Customer Service, Product Management, Aankoop, Warehouses en andere interne stakeholders;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatieprojecten binnen het team;</li><li>Je maakt deel uit van een team van vier directe collega's onder leiding van een teamleader en werkt in een dynamische, internationale context.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Opleiding: <strong>Bachelor of Master diploma</strong>.</li><li>Ervaring: <strong>Minimum 1 jaar ervaring</strong> binnen aankoop, planning, forecasting of internal sales.</li><li>Talen: Zeer goede kennis <strong>Nederlands & Engels.</strong></li><li>IT-kennis: Goede kennis Excel (essentieel); SAP is een pluspunt. </li><li><strong>Je bent:</strong></li><li>communicatief sterk en positief ingesteld;</li><li>stressbestendig;</li><li>analytisch en kritisch zonder te overanalyseren;</li><li>durft vragen stellen wanneer iets niet duidelijk is;</li><li>praktisch ingesteld en oplossingsgericht;</li><li>teamplayer zonder haantje-de-voorste mentaliteit.</li></ul><p>Je past in een cultuur van gedreven medewerkers die verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun werk.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Contract: Vaste functie (contract van onbepaalde duur) ter uitbreiding van het team.</li><li>Werkregime: Fulltime of 4/5de bespreekbaar.</li><li>Werkuren: Glijdende werkuren.</li><li>Thuiswerk: 1 dag per week mogelijk.</li><li>Aantrekkelijk loonpakket (tot €4.300).</li><li>Voordelen: Maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, 16 ADV-dagen (bovenop de 20 wettelijke verlofdagen).</li></ul><p>Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en klaar om verantwoordelijkheid te nemen binnen een internationale omgeving als Supply Chain Planner? Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000508125.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTUxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding & Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent & Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning & Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design & Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching & Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations & Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience & Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
