<p><strong> </strong>Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die het verschil wil maken op de werkvloer in regio <strong>Knokke</strong>.</p><p>Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)</strong></p><ul><li>Jij bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse <strong>HR-werking</strong>: van <strong>soft HR-vragen en verzuimopvolging</strong> tot <strong>personeelsadministratie, onboarding en offboarding</strong>. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.</li><li>Daarnaast werk je mee aan <strong>HR-projecten</strong> <strong>rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden</strong>: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>eerste ervaring </strong>in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een <strong>gemotiveerde schoolverlater</strong> met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.</li><li>Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.</li><li>Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.</li><li>Je kan vlot uit de voeten in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een duidelijke plus.</li><li><strong>Basiskennis van payroll is belangrijk</strong>: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> bekleedt je een rol met impact, dicht bij de medewerkers, in een organisatie met doorgroeimogelijkheden en veel beweging.</li><li>Je werkt minstens <strong>drie dagen per week in Knokke</strong> en stemt je aanwezigheid af op het ritme van het management, met een zeer flexibele uurregeling.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk (gemiddeld één dag per week) en je gaat af en toe naar een centrale locatie voor overleg met het bredere People Team.</li><li>Er zijn contractmogelijkheden in een <strong>voltijds of 4/5<sup>e </sup></strong><span style="font-size: xx-small;">regime.</span></li><li>Je mag rekenen op een <strong>aantrekkelijk pakket</strong> met een brutoloon tussen €2.500 en €3.500 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, een cafetariaplan en een bonusregeling. Ook de verlofregeling is ruim en flexibel, zonder collectieve sluiting, met extra dagen die in overleg mogelijk zijn.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze job als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg4NzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een Office & HR Manager (M/V/X).</strong></p><p>Orion Dynamic in Beernem is dé specialist in het verkopen en verhuren van bouwliften en hefsteigers voor verticaal transport. Met een aanbod van meer dan 250 machines worden oplossingen ontwikkeld die de productiviteit op bouw- en renovatieprojecten of industriële sites verhogen. Als exclusieve distributeur van het merk MABER bedienen zij enkele van de grootste bouwbedrijven in België, Luxemburg en Frankrijk. Orion Dynamic is trots op zijn groeiende, maar familiale werkomgeving waarin flexibiliteit, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Met uitzicht op de verhuizing naar een splinternieuw gebouw in 2027, blijven zij ambitieuze groeiplannen nastreven. Samen met hen is Robert Half op zoek naar een <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in onze organisatie. Je bent de spilfiguur voor <strong>administratieve, boekhoudkundige en HR-processen</strong> en zorgt ervoor dat alles binnen het kantoor vlot loopt.</li><li><strong>Facturatie</strong>, het verwerken en opvolgen van <strong>aankoop- en verkoopfacturen</strong> en het voorbereiden en opvolgen van betalingen behoren tot jouw dagelijkse taken. Je maant ook slechte betalers aan. Je bereidt <strong>BTW-aangiftes</strong> voor en volgt deze op. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van contracten met klanten (in samenwerking met projectleiders).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>personeelsadministratie</strong>, waarbij je <strong>arbeidscontracten</strong> opstelt, medewerkers begeleidt bij hun <strong>HR administratie</strong> en zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je volgt de arbeidswetgeving en <strong>interne HR-processen</strong> op de voet. Je fungeert als aanspreekpunt voor de werknemers indien zij vragen hebben.</li><li>Verder ben je ook verantwoordelijk voor office management taken zoals het beheer van het <strong>wagenpark</strong>, de opvolging van <strong>verzekeringen</strong>, het bestellen van <strong>kantoormateriaal/arbeidskledij</strong> en regisseer je <strong>ad-hoc administratieve taken</strong> zoals <strong>Checkinatwork-registraties</strong>.</li><li>In je rol werk je nauw samen met de <strong>externe boekhouder</strong> en rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>zaakvoerder</strong>. Je bent de cruciale schakel die niet alleen verantwoordelijkheid neemt, maar ook kritisch naar processen kijkt en verbeteringen aandraagt.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>We zijn op zoek naar een gedreven professional met een hart voor administratie en mensen.</li><li>Een diploma in een <strong>administratieve, boekhoudkundige of HR-opleiding</strong> is een plus, maar <strong>ervaring</strong> en de juiste <strong>mindset</strong> kunnen dit perfect compenseren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail, en hebt een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid.</li><li>Je voelt je thuis in een omgeving waar vertrouwen en zelfstandigheid belangrijk zijn en hebt affiniteit met een dynamisch KMO-bedrijf.</li><li>Ervaring met <strong>boekhoudsoftware</strong> en <strong>MS Office</strong> geeft je een voorsprong.</li><li>Talenkennis (<strong>Nederlands, Franse lees- en schrijfvaardigheid en Engels</strong> voor occasioneel gebruik) helpt je om diverse dossiers correct af te handelen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Bij Orion Dynamic krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende onderneming, waarin creativiteit en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.</li><li>Onze klant biedt een <strong>fulltime</strong> functie met een <strong>aantrekkelijk salaris</strong>, aangevuld met diverse <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en vergoedingen.</li><li>Je geniet van <strong>12 ADV-dagen per jaar</strong> en <strong>flexibele werktijden</strong> met een kortere werkdag op vrijdag. Orion Dynamic biedt geen standaard 9-tot-5-rol; je krijgt ruimte om je werk in te delen binnen een dynamische en collegiale sfeer.</li></ul><p><strong>Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die jouw expertise én persoonlijke groei waardeert.</strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDcxODUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll/HR Officer (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Voor een vooruitstrevende onderneming in de regio Gent zoeken we een <strong>Payroll/HR Officer (M/V/X)</strong> die houdt van verantwoordelijkheid binnen een informele, warme bedrijfscultuur. Je komt terecht in een innovatief en groeiend bedrijf, waar ruimte is om jezelf te zijn en waar teamwork centraal staat. De afdeling kenmerkt zich door transparante communicatie en korte lijnen op alle niveaus.</p><p>Deze vacature kan ingevuld worden op 3/5<sup>e</sup> tot 4/5<sup>e</sup> basis met volledige focus op hard HR/payroll. Ambieer je echter een voltijdse tewerkstelling, dan kan dit verder aangevuld worden met soft HR taken.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In deze functie focus je je 3 a 4 dagen per week op payroll:</p><ul><li>In deze veelzijdige functie word jij het eerste aanspreekpunt en beheerder voor het <strong>tijdsregistratiesysteem (Protime)</strong>. Je zorgt voor het <strong>dagelijks opvolgen van de prestaties</strong> van je collega's, detecteert mogelijkheden om deze processen te verbeteren en neemt een actieve rol in de implementatie ervan.</li><li>Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor de <strong>correcte verwerking van de maandelijkse lonen</strong> van een 115-tal medewerkers (arbeiders én bedienden). Je ondersteunt bovendien de <strong>loonadministratie</strong> voor de Franse entiteit (40 personeelsleden) als back-up indien nodig.</li><li>Je volgt actief <strong>nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving</strong> op en integreert deze in jouw dagelijkse werking binnen de afdeling. <strong>Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen</strong> over tijdsregistratie, loonbrief, personeelsadministratie en sociaal-juridische onderwerpen.</li><li>Je rapporteert over de <strong>maandelijkse resultaten</strong> aan de financiële directeur en ondersteunt met nauwkeurige cijfermatige analyses.</li><li>Indien je een voltijdse tewerkstelling ambieert, dan kan dit pakket verder aangevuld worden met <strong>allerhande soft HR taken</strong>, zoals het administratief opvolging van opleidingen, ondersteunen bij rekrutering (cv-screening, telefonische interviews, onthaal), het verwerken van opleidingsregistraties, en andere operationele HR-processen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante bachelor of je hebt ervaring in payroll en sociale wetgeving.</li><li>Je werkt graag met cijfers, bent nauwkeurig en kritisch ingesteld.</li><li>Naast een goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>, heb je minstens een goede basiskennis van het <strong>Frans</strong> en sta je open om dit af en toe te gebruiken op het werk.</li><li>Je kan snel nieuwe systemen aanleren; kennis van <strong>Protime</strong> en/of <strong>Acerta Connect</strong> is een pluspunt.</li><li>Je gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent flexibel wat aanwezigheid betreft tijdens loonperiodes (begin maand).</li><li>Je steunt op je maturiteit en stelt je collegiaal op.</li><li>Je schrikt er niet voor terug dat taken soms repetitief zijn en bent bereid ook administratieve of boekhoudkundige taken op te nemen.</li><li>We zoeken een gemotiveerde starter van goed niveau tot iemand met enkele jaren ervaring, maar niet een uitgesproken senior profiel.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een<strong> 3/5e tot voltijds contract </strong>aangeboden, met de mogelijkheid om puur op payroll te focussen (bij deeltijds) of, indien voltijds, soft HR te combineren.</li><li>Je werkt in een modern, lichtrijk kantoor met zit-stabureaus en krijgt groenten geleverd op het werk voor een gezonde snack.</li><li><strong>Flexibel uurrooster</strong>: je kan starten tussen 7u30 en 10u en je werkdag afronden tussen 16u en 19u. Na je inwerkperiode krijg je de kans om één dag per week thuis te werken.</li><li>Je bouwt 12 extra ADV-dagen op bovenop je verlof op voltijdse basis.</li><li>Je loonpakket bestaat op fulltime basis uit een bruto salaris tussen €2.800 - €4.000, aangevuld met maaltijdcheques, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie en een groepsverzekering.</li><li>Na één jaar anciënniteit kan je deelnemen aan een fietsleaseplan.</li><li>Deze functie biedt een mooie afwisseling tussen operationeel werk, eigen verantwoordelijkheid en ondersteuning bij projecten.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Payroll/HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjk0OTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Officer (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p>Voor onze klant, een vooruitstrevende, internationale speler, gaan wij op zoek naar een <strong>HR-Officer (M/V/X)</strong>. In een omgeving waarin inclusiviteit, respect en diversiteit centraal staan, kom je terecht in een team van gedreven HR-professionals. Samen werk je aan het realiseren van hoogwaardige HR-dienstverlening voor een snelgroeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en personeelsadministratie.</li><li>Je verzorgt het volledige personeelsdossier, van onboarding tot het verwerken van ziektebriefjes en het voorbereiden van verlofaanvragen.</li><li>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het registreren van prestaties, het doorgeven van uren aan uitzendkantoren en het voorbereiden van payroll in het tijdsregistratiesysteem.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen, regelt alles rondom starterspakketten, bedrijfswagens en logins en fungeert als front office HR-contact voor allerlei praktische HR-vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Onze klant zoekt een nauwkeurige en enthousiaste <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die energie krijgt van het voorbereidend werk, adminisratie en operationele HR-processen.</li><li>Je hebt een relevante bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring en voelt je thuis in een dynamische en internationale werkomgeving.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>Daarboven ben je hands-on, nauwkeurig en communicatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Doormiddel van glijdende werkuren, 2 dagen thuiswerk per week en 30 vrij te kiezen verlofdagen, verkrijg je bovendien een mooie worklife balance. Je werkt in een modern kantoorgebouw in een zeer leuk HR-team.</li><li>Verder geniet je van een uitgebreide middagpauze om even te ontspannen of een wandeling met de collega's te doen.</li><li>Naast een marktconforme verloning (vanaf € 2700 tot maximum € 3400 bruto, afhankelijk van ervaring) geniet je hier ook verschillende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging binnen een warme en professionele werkomgeving? Solliciteer vandaag nog! Sollicitaties worden in alle discretie en vertrouweljkheid behartigd!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ2NTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een organisatie actief in de voedingsindustrie en gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>, is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je bent hier samen met jouw collega Payroll Officer verantwoordelijk voor een vlotte interne dienstverlening. Bij afwezigheden zijn jullie elkaars back-up. Je rapporteert aan de HR-manager.</p><p>In totaal werken hier een 500tal medewerkers, waarvan het merendeel onder arbeidersstatuut.</p><p>Je komt terecht in een groter HR-team dat zeer betrokken is. Er heerst een leuke vibe en dynamiek waarbij iedereen ownership neemt over zijn verantwoordelijkheden maar eveneens te hulp schiet waar de nood ertoe is.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Payroll Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Jouw focus ligt op de payroll, in samenwerking met een sociaal secretariaat.</li><li>Indien jouw interesse hierin ligt, kan je zeker ook een extra stukje business partnering erbij nemen. Je kan hierbij verder gaan in het adviserende luik naar teamleaders. Je informeert hen dan wat sociaaljuridisch kan en brengt de administratie hiervan in orde. Ondanks het soft HR stuk hier dan ruimer wordt, zal de focus blijven op hard HR en payroll.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers rond hun vragen, ook complexere dossiers schrikken je niet af.</li><li>Je beheert de tijdsregistratie en toegangscontrole.</li><li>Je verzorgt de HR-administratie en - rapportering, doet aangiftes en bekijkt statistieken.</li><li>Je doet de aangifte van eventuele arbeidsongevallen, en organiseert samen medische onderzoeken.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij allerhande projecten, zoals de organisatie van sociale verkiezingen, opvolgen van loonclassificaties…</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Uiteraard heb je vaste deadlines, hiertussen kunnen ook wat onverwachte zaken gebeuren waarbij je goed prioriteiten kan stellen. Je hebt een flexibele mindset om hiermee om te gaan.</li><li>Je houdt van veel contacten met werknemers, er heerst een open-door-policy waarbij je energie krijgt van mensen te helpen die vragen hebben rond hun HR-administratie.</li><li>Naast het <strong>Nederlands</strong> kan je je minstens goed uitdrukken in het <strong>Frans</strong> en wil je deze taal ook frequent spreken op het werk.</li><li>Je kan complexe info helder uitleggen, bent gedreven, teamgericht en service minded.</li><li>Je bent toegankelijk en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers.</li><li>Je haalt veel voldoening uit Hard HR/loonadministratie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een aangename werksfeer. De bedrijfscultuur wordt getypeerd als respectvol, waar persoonlijke betrokkenheid en autonomie centraal staan.</li><li>Het salaris bevindt zich tussen 2600 € bruto voor een junior, tot ongeveer 4500 € bruto voor een ervaren profiel.</li><li>Hier bovenop komen er maaltijdcheques van 10 €, een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere voordelen. Een firmawagen kan bekeken worden vanaf een bepaalde senioriteit.</li><li>Je krijgt hier de mogelijkheid om wekelijks een dag van thuisuit te werken. Daarnaast wordt met glijdende werkuren gewerkt, waarbij er een verplichte aanwezigheid is tussen 8u30 en 16u30, op vrijdag tot 15u30.</li><li>Deze organisatie staat open voor een voltijdse, of 4/5<sup>e</sup> tewerkstelling.</li><li>Al het verlof is vrij te kiezen, ook de bijkomende ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Wij geven jou graag extra context en info over deze mooie opportuniteit.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzc3NDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Titel: Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een organisatie in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> die energie krijgt uit structuur, nauwkeurigheid en het ondersteunen van collega's. Je komt terecht in een hecht HR-team van tien gedreven medewerkers, waarbij je nauw samenwerkt met drie ervaren payrollspecialisten en begeleiding krijgt van een de payroll manager. Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze veelzijdige functie als <strong>Payroll Officer (M/B/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige <strong>payrollverwerking van A tot Z</strong> voor medewerkers in <strong>België</strong> en <strong>Frankrijk</strong>.</li><li>Dankzij jouw nauwkeurigheid en uitstekende samenwerking met het sociaal secretariaat, verloopt de <strong>loonverwerking</strong> stipt en correct.</li><li>Je hebt een <strong>hands-on mentaliteit</strong> en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. Zo behandel je <strong>arbeidsongevallen</strong> van aangifte tot opvolging, houd je de <strong>personeelsadministratie</strong> up-to-date (inclusief onboarding, offboarding en alle mogelijke mutaties), en stel je <strong>juridische documenten</strong> zoals contracten en attesten op.</li><li>Je beheert diverse <strong>payrolldossiers</strong> <strong>van loonbeslagen tot tijdskrediet en thematisch verlof</strong>, en volgt de <strong>prestaties van uitzendkrachten</strong> op. Daarnaast controleer en verwerk je aankoopfacturen gelinkt aan HR-processen, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll-gerelateerde vragen.</li><li>Jouw sterke <strong>communicatieve vaardigheden</strong> zorgen ervoor dat medewerkers en nieuwe starters altijd kunnen rekenen op duidelijke en correcte antwoorden.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> in een <strong>HR-gerelateerde richting</strong> of je bouwde reeds<strong> relevante ervaring</strong> op binnen payroll of in een sociaal secretariaat. Je hebt kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en <strong>payrollprocessen</strong>, werkt vlot met <strong>payrollsoftware</strong> en <strong>Excel</strong>, en weet snel je weg te vinden in nieuwe systemen.</li><li>Je bent gestructureerd, werkt nauwkeurig en efficiënt. Je communiceert vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en vlot in het <strong>Engels</strong>; kennis van het <strong>Frans</strong> is een extra troef. Klantgerichtheid, discretie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel typeren jou in elke situatie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong> </p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse functie maar kan ook in een 4/5.</strong> Je 30 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. Je kan ook <strong>2 dagen per week van thuis</strong> werken na de opleidingsperiode. Je werkt in een modern kantoorgebouw in een zeer leuk HR-team.</li><li>Verder geniet je van een uitgebreide middagpauze - perfect om even te ontspannen in de ontspanningsruimte of mee te doen met een van de wekelijkse Walk & Talks.</li><li>Naast een <strong>marktconforme verloning (tussen € 3000 - € 5027) </strong>geniet je hier ook verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>.</li><li>Je kan gebruik maken van de <strong>inhouse childcare</strong>. Daarnaast worden er tal van leuke activiteiten en sportsessies georganiseerd waar je ook aan kan deelnemen. Deze functie biedt jou een unieke kans om je verder te verdiepen in payroll, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-werking.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p><strong>Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging binnen een warme en professionele werkomgeving? Solliciteer vandaag nog! Sollicitaties worden in alle discretie en vertrouweljkheid behartigd!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjczMzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X) - Regio Gent </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een HR professional met een zeer goede kennis payroll en Hard HR-processen? Krijg je energie van het optimaliseren en implementeren van procedures en processen? Voor een mensgericht organisatie in regio Gent is Robert Half op zoek naar een <strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur. Je krijgt de kans om in deze nieuwe functie zelf jouw stempel te drukken op de Hard HR processen binnen de organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X)</strong> sta je in voor het beleidsmatig uitbouwen en optimaliseren van de <strong>personeels- en loonadministratie</strong>. Je wordt de expert en het aanspreekpunt op dit vlak. Je detecteert optimalisaties, evalueert processen, <strong>formuleert adviezen</strong> richting het management en schrijft <strong>heldere procedures</strong></li><li>Je werkt niet alleen, maar in nauwe dialoog met zo'n <strong>vijf andere beleidsmedewerkers</strong> - elk met een eigen specifieke focus-van processen, onboarding, werving en selectie tot strategisch medewerkersbeleid - die elkaar versterken en uitdagen. In dit vernieuwde kader ontstaat een nieuwe functie, die volledig mag worden opgebouwd en vormgegeven door een expert. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur.</li><li>Verder werk je <strong>hybride</strong>: je hoofdlocatie is regio <strong>Gent</strong>, maar je zal wekelijks in <strong>Brussel</strong> of <strong>Mechelen</strong> verwacht worden op <strong>Beleidsvergaderingen</strong>, met sporadische verplaatsingen naar andere vestigingen.</li><li>Je neemt een sleutelpositie in binnen het beleid én staat voortdurend in contact met de payrollcollega's om de vinger aan de pols te houden. Daarnaast sta je in voor <strong>rapportages in verschillende HR-systemen</strong>, dus een goede technische kennis of de ambitie om bijvoorbeeld <strong>PowerBI</strong> snel onder de knie te krijgen, is belangrijk.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in rechten of arbeidsrecht, met <strong>minstens vijf jaar diepgaande ervaring</strong> in payroll en personeelsadministratie.</li><li>Je hebt een stevig <strong>trackrecord</strong> als expert en bent in staat zelfstandig advies te formuleren naar het management toe, zonder zelf operationeel uitvoerend of leidinggevend te zijn.</li><li>Je <strong>analyseert bestaande processen</strong>, detecteert wat goed loopt en komt met onderbouwde voorstellen ter verbetering.</li><li>Affiniteit met <strong>HRIS- en rapportagesystemen</strong> - of je wenst deze snel te ontwikkelen - is essentieel, evenals een uitgesproken <strong>IT-savvy mindset</strong>.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en vindt moeiteloos je weg in schriftelijke communicatie, procedures en policies.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week)</strong>.</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een uitmuntende <strong>work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen <strong>(24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen)</strong> en een mooie regeling voor <strong>thuiswerk</strong>.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg2MjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief en Operationeel Medewerker (m/v/x),</strong> regio <strong>Brugge</strong>.</p><p>Voor een holdingstructuur met meerdere vennootschappen en uiteenlopende activiteiten zijn wij op zoek naar een ervaren administratief en operationeel medewerker.</p><p>In deze veelzijdige rol ondersteun je verschillende entiteiten binnen de groep en werk je nauw samen met het management. Je bent een centrale schakel in de organisatie en draagt actief bij aan een gestructureerde, efficiënte en professionele interne werking.</p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><p><strong>Administratieve & operationele ondersteuning</strong></p><ul><li>Verzorging en opvolging van de algemene administratie voor meerdere vennootschappen;</li><li>Correcte verwerking en organisatie van documenten en dossiers;</li><li>Ondersteuning bij dagelijkse administratieve processen en interne workflows;</li><li>Actieve bijdrage aan een gestructureerde en efficiënte interne werking.</li></ul><p><strong>Rapportering & interne ondersteuning</strong></p><ul><li>Ondersteuning bij het verzamelen en structureren van interne cijfers en gegevens;</li><li>Opmaak van overzichtelijke rapporten ter ondersteuning van het management;</li><li>Meewerken aan budgetopvolging en interne analyses;</li><li>Signaleren van aandachtspunten en meedenken over optimalisaties.</li></ul><p><strong>Salesondersteuning</strong></p><ul><li>Administratieve ondersteuning van het interne salesproces;</li><li>Opmaak en opvolging van offertes, orders en commerciële documenten;</li><li>Ondersteuning bij facturatie en klantopvolging;</li><li>Interne afstemming tussen sales, administratie en management.</li></ul><p><strong>HR & personeelsadministratie</strong></p><ul><li>Administratieve opvolging van personeelsdossiers;</li><li>Ondersteuning bij contracten, verlof, afwezigheden en interne HR-processen;</li><li>Contact en opvolging in samenwerking met sociaal secretariaat en externe partners.</li></ul><p><strong>Boekhoudkundige ondersteuning</strong></p><ul><li>Verwerking, boeken en opvolging van facturen en betalingen;</li><li>Voorbereidende ondersteuning bij periodieke aangiftes en afsluitingen;</li><li>Samenwerking met externe boekhouding/accountant.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een<strong> bachelor- of masterdiploma</strong> in een economische richting;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office;</li><li>Ervaring met ERP- of administratieve systemen zoals Exact Online of Business Central is een plus;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig;</li><li>Je schakelt vlot tussen verschillende taken en entiteiten;</li><li>Je communiceert helder, professioneel en proactief;</li><li>Je voelt je comfortabel in een ondersteunende rol dicht bij het management.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groeiende start-upomgeving met korte beslissingslijnen;</li><li>Je werkt in een gloednieuw kantoor in hartje Brugge;</li><li>Je krijgt reële groeikansen en ruimte voor initiatief;</li><li>Je werkt voor meerdere vennootschappen, wat zorgt voor een gevarieerd en leerrijk takenpakket;</li><li>Je ontvangt een marktconform loonpakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden.</li></ul><p>Ben jij een gestructureerde en veelzijdige professional die graag verantwoordelijkheid opneemt binnen een dynamische omgeving? Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur. Solliciteer vandaag nog met vermelding van <strong>referentienummer 000508638!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTc2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg5MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Samen met een dynamisch en <strong>groeiend familiebedrijf in de regio Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong> met toch al wat ervaring.</p><p>Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een <strong>warme KMO-spirit</strong> en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door <strong>korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan</strong>. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>In het HR-team neem je als Payroll Officer de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge.</li><li>Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures.</li><li>Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</li><li>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal.</li><li>Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten.</li><li>Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context.</li><li>Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen.</li><li>Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit.</li><li>Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /><br />Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is aantrekkelijk, waarbij je brutoloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijkse eindejaarspremie en een forfaitaire netto-onkostenvergoeding. Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.<br /><br />Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.<br /><br />Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODQ2NDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Commerciële Binnendienst Medewerker</strong> (m/v/x) in <strong>Tielt</strong>.</p><p>Robert Half werkt samen met een bedrijf dat een <strong>toonaangevende</strong> <strong>importeur</strong> en groothandel. In deze onderneming met familiaal karakter heerst een dynamische sfeer waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Het team is zo georganiseerd om nog beter in te spelen op de behoeften. Flexibiliteit, snelheid en commerciële flair staan bij deze werkgever hoog op de agenda.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Commerciële Binnendienst Medewerker speel je een sleutelrol in het ondersteunen van klanten en het verkoopproces:</p><ul><li><strong>Samenwerken met vertegenwoordigers</strong>: Je werkt nauw samen in een team om klanten optimaal te bedienen en processen efficiënt te laten verlopen.</li><li><strong>Offertes opstellen</strong>: Je vertaalt de behoeften van de klant naar duidelijke, aantrekkelijke en correcte offertes en volgt deze verder op.</li><li><strong>Order- en leveringsbeheer</strong>: Je verwerkt de orders en volgt de leveringen op van begin tot eind en bent het aanspreekpunt voor klanten tijdens het gehele proces.</li><li><strong>Klantenportefeuille beheren</strong>: Je onderhoudt het contact met de klanten en biedt hen eersteklas service.</li><li><strong>Dossiers en klassement:</strong> Je houdt het klassement en de administratie op orde, zodat alle informatie gemakkelijk terug te vinden is.</li><li><strong>Creditnota's behandelen</strong>: Je volgt aanvragen voor creditnota's nauwgezet op en handelt deze efficiënt af.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Wij zoeken een commercieel talent dat barst van energie en passie voor klantenservice.</li><li><strong>Diploma</strong>: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li><strong>Ervaring</strong>: Bij voorkeur ervaring in internal sales, customer service of verkoop/showroomfuncties.</li><li><strong>Talenkennis</strong>: zeer goed Frans & Nederlands</li><li><strong>Softwarekennis</strong>: bij voorkeur heb je al ervaring met een ERP systeem, ben je in het algemeen IT minded en vlot weg met nieuwe systemen, dan kunnen de systemen uiteraard aangeleerd worden.</li><li>Je bent een <strong>sterke</strong> <strong>teamplayer</strong> en hands-on aanpakker, je kan goed autonoom werken en bent stressbestendig, je bent klantgericht en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt je een aantrekkelijk pakket waarin je je professioneel verder kunt ontwikkelen:</p><ul><li><strong>Werkuren</strong>: Fulltime werkweek van 38 uur; flexibel in te vullen na opleiding met ruime opties zoals van 7u15-16u of tot 9u-17u45.</li><li><strong>Verlof</strong>: Tot 10 dagen extra verlofdagen mogelijk, afhankelijk van jouw voorkeur en planning.</li><li><strong>Thuiswerk</strong>: 1 dag per week na de opleiding.</li><li><strong>Loonpakket:</strong> mooi brutoloon aangevuld met ecocheques.</li><li><strong>Type</strong> <strong>contract</strong>: onmiddellijk een vast contract.</li><li>Een professionele onboarding en regelmatige check-ins vanuit HR om jouw carrièredoelstellingen te bespreken.</li></ul><p><span class="ql-cursor"></span>Ben jij commercieel ingesteld en klantgericht? Heb jij passie voor klantencontact en zin om tempo te maken in een energiek team? Solliciteer vandaag nog via Robert Half (met referentienummer 000506814), en zet jouw commerciële talent in de kijker!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjI5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een toonaangevende KMO in de bouwsector in regio <strong>Tielt</strong> op zoek naar een <strong>Boekhoudkundig</strong>-<strong>Administratief</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x). </p><p><em>Wil jij je carrière lanceren binnen een stabiele en groeiende onderneming waar je alle aspecten van boekhouding en administratie kan ontdekken? Zoek jij een functie boordevol variatie en verantwoordelijkheid waar jouw nauwkeurigheid, drive en sociale skills centraal staan? Dan is dit jouw kans!</em></p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Dagelijkse boekhouding: verwerken van facturen, betalingen en opvolging.</li><li>Administratieve ondersteuning van verschillende afdelingen.</li><li>HR-administratie: personeelsdossiers, opvolgen van documenten, ondersteuning loonadministratie.</li><li>Beheer van sociale media: posts en updates die zorgen voor meer zichtbaarheid en engagement.</li><li>Organisatie van eindejaarsgeschenken & teambuilding.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring).</li><li>Ervaring in administratie en/of boekhouding.</li><li>Affiniteit met sociale media & digitale tools.</li><li>Sterk organisatorisch & punctueel.</li><li>Sociaal, betrokken en vlot in omgang.</li><li>Hands-on mentaliteit & stressbestendig.</li><li>Vlotte kennis Nederlands & basiskennis Frans.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden:</strong></p><ul><li>Fulltime functie.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Een mooi verloningspakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques & bedrijfswagen.</li></ul><p>Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer nu en vermeld het referentienummer 000507443. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDYxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant zoeken we een <strong>Allround HR-verantwoordelijke</strong> die actief wil meebouwen aan een professionele HR-omgeving.</p><p>Deze organisatie bestaat uit twee stabiele en groeiende ondernemingen met een informele, no-nonsense KMO-sfeer. Binnen de organisatie heerst een vlakke structuur waar directe aanpak en zelfstandigheid sterk worden gewaardeerd.</p><p>Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan een professionele werkcultuur.</p><p>Je ondersteunt de volledige HR-werking voor de groep en werkt hoofdzakelijk vanuit de hoofdlocatie in regio Kortrijk.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>HR & Administratief Verantwoordelijke</strong> ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk.</p><ul><li>Binnen het HR-luik (60-70% van je takenpakket) stel je <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> op, beheer je <strong>personeelsdossiers</strong> en verwerk je verlof, verzuim en <strong>urenregistratie</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>salarisadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.</li><li>Je begeleidt aanwervingen, zorgt voor een goeie <strong>onboardging</strong> en <strong>evaluaties</strong> en bent mee verantwoordelijk voor het <strong>wagenpark</strong> en verzekeringen.</li><li>Je verzorgt het beheer van inkomende en uitgaande communicatie en stuurt deze efficiënt door naar de juiste afdelingen.</li><li>Je neemt een actieve rol in het verwerken en registreren van <strong>bestellingen</strong> samen met je collega's en bent verantwoordelijk voor een tijdige en juiste administratieve afhandeling.</li><li>Daarnaast beheer je financiële documenten zoals <strong>facturen</strong> <strong>en betalingen</strong>, en sta je in voor het inboeken en opvolgen ervan in het boekhoudsysteem.</li><li>Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne <strong>processen</strong> en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> aan de zaakvoerders en werkt nauw samen met je collega's.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor deze veelzijdige HR-positie zoeken wij een professional met minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen verschillende HR-domeinen.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>We zoeken iemand die klaar is om stelselmatig meer verantwoordelijkheid op te nemen en wil doorgroeien richting een allround HR-verantwoordelijke rol. Voor payroll-ervaring bieden wij graag de nodige opleiding en ondersteuning - ook binnen het team wordt regelmatig beroep gedaan op externe HR-expertise.</li><li>Je bent zelfstandig, weet informatie efficiënt op te zoeken en maakt gebruik van de juiste kanalen om tot oplossingen te komen.</li><li>Je bent nauwkeurig, communicatief en leergierig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de) contract bij een stabiele organisatie. Je ontvangt een marktconform brutoloon met daarnaast een extra vergoeding voor mogelijke overuren.</p><p>Je bent tewerkgesteld in een 38-uren week en kan beroep doen op glijdende werktijden waarbij je kan opstarten tussen 8u en 9u. Verlof is ook vrij in te plannen.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQ3MDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een Customer Service Medewerker (m/v/x)</strong></p><p>📍 Regio Waregem | Interimbasis met uitzicht op vast contract | Fulltime of 4/5de</p><p>Ben jij hands-on, klantgericht en wil je écht het verschil maken in een snelgroeiende e-commerce omgeving? Onze klant zoekt een enthousiaste <strong>Customer Service Medewerker</strong> die samen met een jong en gedreven team elke dag bijdraagt aan een vlotte en correcte klantenservice.</p><p>Je komt terecht in een team van 8 collega's, in een organisatie waar zelfstandigheid, initiatief en korte communicatielijnen centraal staan. Hier krijg je de ruimte om vragen te stellen én met nieuwe ideeën te komen, zolang je zin hebt om de handen uit de mouwen te steken.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Customer Service Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een vlotte, correcte opvolging van hun vragen en bestellingen. Concreet omvat jouw taken:</p><ul><li>Professioneel en vlot beantwoorden van klantvragen (B2C) via telefoon, e-mail en ticketingsysteem. 💬</li><li>Eerste aanspreekpunt voor producten, bestelproces, klachten, levertermijnen, annulaties, retouren en dienst na verkoop.</li><li>Plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciers, inclusief contact met transporteurs en fabrikanten.</li><li>Opvolgen en afsluiten van openstaande verkooporders.</li><li>Correct verwerken van retouren en terugbetalingen.</li><li>Klanten vriendelijk onthalen bij afhaling in het magazijn.</li><li>Monitoren en opvolgen van reviews en feedback.</li><li>Controleren van verzendingen via marktplaatsen en tijdig afhandelen van tickets.</li></ul><p><em>Op termijn kan je takenpakket uitgebreid worden met social media beheer en artikelcreatie, afhankelijk van jouw interesse en ambities.</em> 🚀</p><p><strong>Profiel als Customer Service Medewerker</strong></p><p>We zoeken iemand die zichzelf herkent in onderstaand profiel:</p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Bachelor of secundair diploma - schoolverlaters welkom.</li><li><strong>Ervaring:</strong> Eerste werkervaring in klantendienst of administratie is een plus, maar geen vereiste.</li><li><strong>Talen:</strong> Zeer goede kennis Nederlands en goede kennis Frans (perfectie niet vereist, opleiding kan voorzien worden).</li><li><strong>IT-vaardigheden:</strong> Vlot in MS Office (Excel & Outlook), snel nieuwe systemen leren.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong><ul><li>Klantgericht en oplossingsgericht denken.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden 📞.</li><li>Hands-on, proactief, werkersmentaliteit.</li><li>Snel schakelen, zelfstandig, maar ook een teamplayer.</li><li>Eventueel technisch inzicht om klantvragen over producten te begrijpen.</li></ul></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Contract:</strong> Interimbasis met onmiddellijke opstart, met zicht op een vast contract.</li><li><strong>Werkregime:</strong> Fulltime (38u of 40u/week) of 4/5de (niet op woensdag).</li><li><strong>Werkuren:</strong> 8u - 17u.</li><li><strong>Verlof:</strong> In overleg met het team.</li><li><strong>Loonpakket:</strong> Aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Mogelijkheid tot opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het team.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Dynamisch, collegiaal team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.</li></ul><hr /><p>🎯 <strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en start op een plek waar werkplezier en resultaat hand in hand gaan! Vermeld zeker ook het referentienummer 000508012. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Support Medewerker (m/v/x) </strong>voor een KMO internationaal actief en gevestigd <strong>regio Gent.</strong></p><p>Ben jij iemand die energie haalt uit internationale klantencontacten en het administratief ondersteunen van een verkoopteam dankzij nauwkeurige opvolgingen? Zoek je een job waarin je zowel administratief sterk staat als mee kan denken over commerciële verbeteringen? Dan kan deze functie perfect bij jou passen.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je bent het <strong>eerste aanspreekpunt </strong>voor klanten, prospecten en externe partners. Dit doe je voornamelijk via e-mail en telefoon;</li><li>Je ondersteunt de salesafdeling in de dagelijkse werking en je volgt verkoopdossiers van bestelling tot aflevering zorgvuldig op;</li><li>Je staat in voor de <strong>opmaak van offertes,</strong> zorgt ervoor dat ze correct en volledig zijn, en je volgt deze nauwgezet op tot aan de beslissing van de klant;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct geregistreerd worden en dat de administratieve flow van het verkoopproces vlot blijft verlopen;</li><li>Je bouwt sterke, langdurige relaties op met klanten en volgt openstaande dossiers nauwgezet op;</li><li>Je neemt<strong> initiatief in kle</strong><strong>inere projecten </strong>en denkt actief mee over optimalisaties en groeikansen binnen het team. </li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Je hebt al een eerste <strong>ervaring </strong>in een administratieve of commerciële ondersteunende rol;</li><li>Je beheerst <strong>Nederlands en Engels </strong>goed en bent daarnaast ook bereid om <strong>Frans</strong> op actieve wijze te gebruiken - er wordt bij interesse een cursus aangeboden om je Frans beter onder de knie te krijgen ;)</li><li>Je bent klantgericht, communicatief en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je houdt van structuur, gaat nauwkeurig te werk en denkt probleemoplossend;</li><li>Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in een omgeving waar zowel zelfstandigheid als teamwork belangrijk zijn.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijds </strong>contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en uitgebreide extralegale voordelen;</li><li>Een grondige <strong>opleiding </strong>bij start en nadien regelmatige bijscholing om je kennis verder uit te bouwen;</li><li>Een stabiele werkomgeving met een hecht team en ruimte om jezelf te ontwikkelen;</li><li>Een gevarieerde job met <strong>afwisseling</strong>, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking van het sales team;</li><li><strong>Voordelenpakket</strong>, waaronder:</li><ul><li>12 ADV-dagen;</li><li>Maaltijdcheques (10 EUR vanaf 2026);</li><li>Groepsverzekering (volledig door werkgever betaald);</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonusmogelijkheid op termijn.</li></ul></ul><p>Interesse in deze commerciële administratieve functie? Solliciteer dan nu met volgende<strong> referentienummer 000508182</strong> en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden! Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTA0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Solutions Manager - Oost/West-Vlaanderen</strong></p><p> </p><p><strong>Bouw mee aan strategische impact op directieniveau</strong></p><p>Management Resources, onderdeel van Robert Half en marktleider in senior interim- en projectmanagement, ondersteunt organisaties op cruciale momenten: groei, transformatie en verandering. Met ervaren experts in Finance, IT, HR, Supply Chain, Marketing, Legal, General Management brengen wij precies de juiste expertise op het juiste moment.</p><p>Om onze verdere uitbouw in Oost -en West-Vlaanderen te versnellen, versterken we ons team met een <strong>Business Solutions Manager</strong></p><div> </div><p><strong>Jouw rol: trusted advisor voor het topmanagement</strong></p><p>In deze rol beweeg je je op het snijvlak van <strong>strategie, commercie en mensen</strong>. Je gaat in gesprek met beslissingsnemers op C-level, doorgrondt hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete, hoogwaardige interim-oplossingen. Je bent geen klassieke verkoper, maar een <strong>partner op niveau</strong> die mee vooruitdenkt en waarde creëert.</p><div> </div><p><strong>Wat je concreet doet</strong></p><p><strong><strong>Strategisch business partnering</strong></strong></p><ul><li>Je bouwt duurzame relaties uit met directies en senior management. Je begrijpt hun context, voelt aan waar de organisatie naartoe beweegt en positioneert Management Resources als logische sparringpartner.</li><li><strong>Project- & oplossingsgericht denken</strong><br />Je detecteert (latente) projectnoden en vertaalt die samen met het team naar sterke interim-oplossingen. Je matcht niet zomaar profielen, je levert <strong>impact</strong>.</li><li><strong>Netwerkontwikkeling op senior niveau binnen organisaties</strong><br />Vanuit een bestaande projectportefeuille breid je actief je netwerk uit binnen het hogere management van middelgrote en grote organisaties.</li><li><strong>Marktvoeling & talentconnectie</strong><br />Je werkt nauw samen met Resource Managers en onderhoudt zelf ook contact met senior interim managers, zodat je alert blijft voor wat de markt te bieden heeft.</li><li><strong>End-to-end kwaliteitsopvolging</strong><br />Je gaat met je interim managers met je juiste technische expertise naar bedrijven om samen projecten binnen te halen. Van opstart tot afronding bewaak je kwaliteit, voortgang en tevredenheid. Jij bent het vaste aanspreekpunt en garandeert een professionele samenwerking voor alle partijen.</li><li><strong>Zichtbaarheid & groei</strong><br />Je vertegenwoordigt Management Resources op relevante netwerkevents en bouwt mee aan onze positionering in de regio - met volledige ondersteuning van de organisatie.</li></ul><div> </div><p><strong>Wie we zoeken</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische richting.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante werk ervaring in een dienstverlenende bedrijfsomgeving en/of consulting wereld</li><li>Je communiceert vlot en overtuigend in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Je combineert <strong>analytisch inzicht</strong> met sterke commerciële flair, netwerken en een zekere business maturiteit.</li><li>Je denkt in kansen, neemt initiatief en bent resultaatgedreven zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li><li>Prospectie zie je niet als drempel, maar als een hefboom .</li><li>Affiniteit met werken op C-suite level is een must.</li></ul><div> </div><p><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></p><ul><li><strong>Gerichte groei & begeleiding</strong><br />Intensieve onboarding, continue coaching en opleidingen die meegroeien met jouw ambities.</li><li><strong>Echte doorgroeikansen</strong><br />Zowel verticaal als horizontaal, binnen een organisatie die inzet op langetermijnontwikkeling.</li><li><strong>Internationale slagkracht, lokale betrokkenheid</strong><br />De stabiliteit en mogelijkheden van een multinational, gecombineerd met de dynamiek van een hecht team.</li><li><strong>Een high-performance omgeving</strong><br />Gedreven collega's die elkaar challengen, ondersteunen en samen successen boeken.</li></ul><div> </div><p><strong>Het totaalpakket</strong></p><ul><li>Competitief salaris met <strong>bonussysteem</strong></li><li><strong>Premium bedrijfswagen</strong> met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen & maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone + abonnement & laptop</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong></li><li>Flexibel inkomensplan op maat van jouw levensstijl</li></ul><div> </div><p><strong>Klaar voor een rol met impact?</strong></p><p>Wil je werken op strategisch niveau, relaties uitbouwen die ertoe doen en mee het verschil maken voor organisaties in heel België?<br /><strong>Dan is dit jouw volgende stap.</strong></p><p>📍 <strong>Locatie:</strong> Roeselare & Gent</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NDgwOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>. In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong> stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong>. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt <strong>verandertrajecten</strong> en <strong>digitaliseringsprojecten</strong>, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle <strong>payroll- en HR-processen</strong>, en bewaakt de kwaliteit van de <strong>personeelsdossiers</strong>.</li><li>Je investeert voortdurend in <strong>kennisontwikkeling</strong>, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met <strong>diverse interne stakeholders</strong> draag je bij aan een <strong>optimale dienstverlening</strong> en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle <strong>HR- en salarisprocedures</strong> vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar</strong>. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren <strong>motivator</strong> die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je <strong>1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen</strong> afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract</strong> van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een <strong>uitmuntende work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDg2MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Advisor (M/V/X) - Regio Komen</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Stap als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.</p><p><strong>Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze functie als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollprocessen.</li><li>Daarboven kunnen er ook tal van leuke Hard HR projecten bijkomen waar je mee jouw stempel op kan drukken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDU5ODMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients, an innovative player in the <strong>entertainment and</strong> <strong>gaming sector</strong>.</p><p>Are you a solutions-oriented legal professional ready to take on diverse challenges in a forward-thinking environment? Look no further!</p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>Join a dynamic legal team in a company at the forefront of the Belgian gaming and entertainment industry. This organization is in the midst of strong international growth and is part of a leading pan-European group. Experience a culture that values open communication, collaboration, and agility - where rapid decision-making and approachable leadership are part of everyday life.</p><p> </p><p><strong>Your Impact</strong></p><p>As Legal Counsel, you will be a key partner to the business, advising them across a wide range of legal topics, including contract, commercial, gaming, and IP law. You'll also serve as the primary legal contact for the HR department, providing legal support on all social- and employment law related matters.</p><p>Your <strong>responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Acting as a trusted advisor by providing clear, pragmatic legal guidance to multiple business areas</li><li>Serving as the go-to expert for the HR department on social and labor law matters</li><li>Drafting, reviewing, and standardizing a broad array of commercial agreements</li><li>Monitoring and supporting license management and the real estate portfolio to guarantee compliance and business continuity</li><li>Managing claims, litigation, and regulatory issues, ensuring the company's interests are well-defended</li><li>Delivering proactive legislative watch and translating legal change into actionable advice for internal stakeholders</li><li>Enabling the business to become more legally autonomous through training, templates, and practical tools</li></ul><p> </p><p><strong>Who We're Looking For</strong></p><ul><li>You hold a Master's degree in Law and bring at least 4 years' relevant experience. Knowledge of employment law is a plus.</li><li>Bonus points for experience in the gaming/entertainment sector.</li><li>Fluency in Dutch and English (both written and spoken) is essential; knowledge of French or other languages is a strong plus</li><li>You are proactive, independent, detail-oriented, and thrive in fast-paced, evolving environments</li><li>You're ready to roll up your sleeves, make an impact, and collaborate with a team that believes in open dialogue and flat hierarchies</li></ul><p><strong>What's In It For You</strong></p><ul><li>Be part of a rapidly expanding, international group with growth ambitions</li><li>Enjoy a vibrant and informal corporate culture (yes, even the CEO wears jeans!)</li><li>Flexible, hybrid work arrangements and a results-driven approach to hours</li><li>Attractive salary and benefits, including a company car, fuel card, and generous learning & development opportunities</li><li>Work from modern headquarters, easily accessible between Brussels and Ghent</li><li>Opportunities for mobility within the larger international group</li></ul><p><strong>Ready to level up your career?</strong></p><p>Apply today and join a growing team where your expertise will have a direct impact!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTIwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Student Documentatiebeheer (1 dag per week / regio Tielt) (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving met een vlakke structuur en korte communicatielijnen.</p><p>De cultuur is familiaal en toegankelijk: medewerkers zijn geen nummers, initiatief wordt aangemoedigd en je kan steeds terugvallen op ervaren collega's.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><p>Als jobstudent ondersteun je de afdeling <strong>Documentatie</strong>. Je helpt mee om documentatie en handleidingen overzichtelijk, correct en gebruiksvriendelijk te maken.</p><p>Concreet betekent dit:</p><ul><li>Structureren en herwerken van documenten;</li><li>Opmaken en actualiseren van handleidingen van interne software;</li><li>Documenteren van systeemaanpassingen en nieuwe functionaliteiten;</li><li>Verzamelen van informatie bij interne collega's om documentatie volledig en correct te maken;</li><li>Administratieve ondersteuning binnen het team.</li></ul><p>Je werkt nauw samen met collega's uit zowel IT als HR en krijgt zo een brede inkijk in de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je bent <strong>student</strong> (bachelor- of masteropleiding);</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief en durft intern informatie op te vragen;</li><li>Je werkt graag administratief en gestructureerd;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands;</li><li>Kennis van Excel is een plus.</li></ul><p>Belangrijker dan ervaring is je motivatie, leergierigheid en enthousiasme.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Studentenjob op <strong>1 dag per week</strong> (dinsdag of donderdag);</li><li>Snelle opstart mogelijk, op interimbasis tot eind dit schooljaar;</li><li>Glijdend uurrooster;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Praktijkgerichte begeleiding on-the-job</li></ul><p>Je krijgt de kans om jouw administratieve en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professionele maar toegankelijke organisatie.</p><p>Interesse in deze leerrijke studentenjob? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met volgend referentienummer <strong>000508714</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTQxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Boekhouder AY (m/v/x) - Regio Staden</strong></p><p>Heb je al enkele jaren ervaring in boekhouding en wil je werken in een groeiende onderneming? Robert Half gaat voor een productieonderneming regio Staden op zoek naar een AY boekhouder.</p><p><h3><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></h3><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van één entiteit.</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige indiening van de btw-aangiften en voert de nodige controles uit.</li><li>Je beheert en actualiseert de personeelsdossiers van interim-medewerkers.</li><li>Je controleert de gepresteerde uren en geeft deze door aan het interimbureau.</li><li>Je controleert de facturen van de interimkantoren.</li><li>Je biedt ondersteuning aan zowel de HR-afdeling als de boekhoudafdeling.</li></ul></p><p><h3><strong>Jouw profiel</strong></h3><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelordiploma </strong>in een boekhoudkundige richting.</li><li>Je hebt minimaal<strong> vijf jaar relevante ervaring</strong> in boekhouding.</li><li>Je hebt ervaring met <strong>MS Office;</strong> kennis van Business Central is een pluspunt.</li><li>Je werkt nauwkeurig en betrouwbaar en levert kwalitatief werk, ook onder tijdsdruk.</li><li>Je werkt graag samen met collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer.</li><li>Daarnaast beschik je over sterke professionele en persoonlijke vaardigheden zoals analytisch denken, zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid, initiatief nemen, goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.</li></ul></p><h3><strong>Aanbod</strong></h3><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket<strong> (€3.500)</strong> aangevuld met <strong>extralegale voordelen.</strong></li><li>Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li><li>Werken in een groeiende onderneming waar familiale waarden en een persoonlijke aanpak centraal staan.</li><li>Een <strong>40-urenweek</strong> met jaarlijks <strong>32 verlofdagen</strong>, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508753.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTg3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
