2 results for Ressources Humaines in Gent, Flanders
HR Officer (h-f-x) bilingue FR/EN
- Nivelles, Walloon Brabant
- remote
- Flexible to permanent
-
3000 - 4000 EUR / Monthly
- <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x) bilingue</strong> <strong>FR/EN</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement</strong> à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise internationale</strong> active dans le <strong>secteur industriel</strong>, implantée dans la <strong>région</strong> du <strong>Brabant Wallon</strong>. Forte d'un <strong>environnement de travail</strong> <strong>structuré</strong>, <strong>multiculturel</strong> et <strong>orienté qualité</strong>, cette société offre un <strong>cadre professionnel</strong> <strong>stimulant</strong>, où la <strong>collaboration</strong>, la <strong>rigueur</strong> et le <strong>développement</strong> des <strong>collaborateurs</strong> occupent une <strong>place centrale</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> et de <strong>référence</strong> ;</li><li>vous vous occupez des processus d'<strong>onboarding</strong> et coordonnez les différentes étapes liées à l'<strong>intégration</strong> des nouveaux employés ;</li><li>vous participez à la préparation et à la rédaction des <strong>contrats de travail</strong> et d'autres <strong>documents RH</strong> ;</li><li>vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des <strong>politiques</strong> et <strong>procédures RH</strong> ;</li><li>vous assurez l'<strong>encodage précis des données</strong> dans le système interne et vous vous occupez des <strong>rapports</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>soutien</strong> aux employés et aux managers dans la gestion des <strong>congés</strong> et du <strong>système de pointage</strong> ;</li><li>vous garantissez la bonne tenue des <strong>dossiers du personnel</strong>, dans le respect des <strong>obligations légales</strong> et du <strong>RGPD</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des formations</strong>, la mise à jour des <strong>plans de formation</strong> et des <strong>dossiers individuels</strong>, conformément aux directives en vigueur ;</li><li>vous êtes en charge des <strong>premiers screenings</strong> (rédaction des <strong>offres d'emploi</strong> et suivi des <strong>candidatures</strong>) ;</li><li>vous préparez les <strong>communications internes</strong> liées aux <strong>nouvelles arrivées</strong> ou aux <strong>changements organisationnels</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en ressources humaines</strong> ou dans une orientation liée au <strong>business</strong> ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience minimale de 2 ans</strong> dans une fonction <strong>RH</strong> ou similaire ;</li><li>vous disposez d'une expérience dans un environnement <strong>multiculturel</strong>, <strong>industriel</strong> ou orienté <strong>services</strong>, ce qui constitue un réel <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et l'<strong>anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez idéalement déjà travaillé avec un <strong>HRIS</strong> ; la connaissance de <strong>Workday</strong> constitue un atout ;</li><li>vous disposez d'excellentes <strong>compétences en communication</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et <strong>consciencieux</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des priorités</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>salaire brut attractif</strong> compris entre <strong>3.000 € et 4.000 € par mois</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue du <strong>long terme</strong> ;</li><li>un <strong>temps plein</strong> au sein d'un environnement <strong>international</strong> et <strong>stimulant</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> avec de nombreuses <strong>responsabilités</strong> et de multiples <strong>interactions</strong> ;</li><li>une<strong> opportunité</strong> de rejoindre une <strong>entreprise structurée</strong>, reconnue pour son <strong>cadre de travail collaboratif</strong> et son <strong>exigence de qualité</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par ce poste de <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence 000513435</strong> et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzQxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-17T08:28:43Z
Talent Manager
- Nivelles, Walloon Brabant
- remote
- Permanent
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0 - 0 EUR / Yearly
- <p>Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMTUzMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-07-07T10:24:59Z
