479 results in Gent, Flanders

System Engineer

Meise, Flemish Brabant
remote
Permanent
3500 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een IT System Engineer (M/V/X) in de regio Meise.Onze klant is een toonaangevende IT-dienstverlener die zich al meer dan drie decennia inzet voor de digitale groei en veiligheid van kmo's en zelfstandigen. Je komt terecht in een professioneel team waar expertise, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.De verantwoordelijkheden voor deze functie als IT System Engineer (M/V/X) zijn:<ul><li>Je ontwerpt, implementeert en onderhoudt IT-systemen bij diverse klanten.</li><li>Je zorgt voor het implementeren en proactief beheren van netwerk- en systeembeveiliging.</li><li>Je biedt technische ondersteuning en fungeert als eerste aanspreekpunt voor IT-vragen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor installatie en beheer van virtualisatie- en cloudplatformen.</li><li>Je adviseert klanten over IT-oplossingen en moderne werkplekken.</li><li>Je zoekt samen met het team continu naar procesverbeteringen voor meer efficiëntie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie als IT System Engineer (M/V/X) zijn:<ul><li>Je hebt een passie voor IT en technologie.</li><li>Je bent sociaal, communicatief en werkt goed samen in teamverband.</li><li>Je denkt klantgericht en zoekt naar duurzame oplossingen;</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring met moderne ICT-oplossingen.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van Microsoft 365, Intune, Entra, Autopilot, SharePoint en Teams.</li><li>Je hebt ervaring met virtualisatie via Hyper-V en Azure, en een sterke kennis van Windows Server en Active Directory.</li><li>Je bent vertrouwd met netwerken, switching, wifi en firewalls.</li><li>Je hebt ervaring met security-oplossingen zoals MFA, conditional access, Bitlocker, Defender of SentinelOne.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Salarisrange van € 3500 - € 4300 op basis van ervaring.</li><li>Een uitdagende en veelzijdige job in een innovatieve omgeving.</li><li>40-uren werkweek met 12 ADV-dagen mogelijk.</li><li>Opleiding en ondersteuning in relevante technologieën.</li><li>Elektrische bedrijfswagen.</li><li>1 dag per week remote werken is mogelijk.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als IT System Engineer (M/V/X) of had je graag meer informatie gewenst? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Nzg5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T09:36:09Z

Medewerker boekhouding

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Ter vervanging binnen het finance team zoeken wij op korte termijn een ervaren parttime medewerker boekhouding (m/v/x). De focus ligt voornamelijk op inboekwerk, met daarnaast een back-up rol voor collega's inzake facturatie en banken.Functie-inhoudAls medewerker boekhouding sta je in voor een gevarieerd en ondersteunend takenpakket binnen het financiële team:<ul><li>Inboeken van facturen handelsgoederen en niet-handelsgoederen (gemiddeld 2 à 3 dagen per week);</li><li>Inboeken van transportfacturen.</li></ul>Back-up taken bij afwezigheid van collega's (4/5 of vakantie)<ul><li>Inboeken van bankuittreksels;</li><li>Versturen van aanmaningen;</li><li>Financiële controles (margebewaking, controle klantgegevens, BTW-nummers, adressen, …);</li><li>Opmaken van verkoopfacturen.</li></ul>Indien de planning het toelaat: ondersteuning bij maand- en/of jaarafsluitingen.De functie is voornamelijk transactioneel van aard, met voldoende afwisseling door de back-up rol binnen het team.Profiel <ul><li>Ervaring met boekhoudkundige taken, bij voorkeur sterk in factuurverwerking;</li><li>Nauwkeurig, betrouwbaar en hands-on;</li><li>Teamplayer die vlot kan inspringen als back-up;</li><li>Talenkennis: Nederlands.</li></ul>Verloning & voordelen<ul><li>Brutoloon;</li><li>Extralegale voordelen: </li><li class="ql-indent-1">Maaltijdcheques €7;</li><li class="ql-indent-1">DKV-hospitalisatieverzekering;</li><li class="ql-indent-1">Groepsverzekering;</li><li class="ql-indent-1">Bonusregeling.</li><li>Home office;</li><li>Deeltijdse tewerkstelling 3/5e of 4/5e.</li></ul>Interesse in deze functie? Reageer dan nu met volgend referentienummer 000510349. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDM0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T12:51:51Z

HR Manager

Woluwe-Saint-Lambert,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the FMCG sector.As HR Manager (m/f/x) you will be responsible for:Strategic Business Partnering<ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul>Employer Branding & Talent Acquisition<ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul>Performance, Talent & Succession Management<ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul>Learning & Development<ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul>Organizational Design & Effectiveness<ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul>Leadership Coaching & Culture<ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul>Social Relations & Employee Relations<ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul>Employee Experience & Engagement<ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul> The required profile for the HR Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul>Interested in this position of HR Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-15T07:16:36Z

Accounting Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Accounting Manager (m/v/x)Locatie: Regio AntwerpenDienstverband: VoltijdsVoor een groeiende groep binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Accounting Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van meerdere entiteiten binnen de groep.Jouw verantwoordelijkhedenAccounting:<ul><li>Opvolgen van de verschillende maand- en jaarafsluitingen, inclusief het opvolgen en indien nodig inboeken van voorzieningen;</li><li>Periodieke analyse van balans- en resultatenrekeningen;</li><li>Beheer van jaarafsluitingen van A tot Z en voorbereiding/coördinatie van de jaarrekeningen;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditoren en voorbereiden van auditdossiers voor de jaarlijkse audit;</li><li>Coördineren van de opmaak van jaarlijkse budgetten.</li></ul>Thesaurie:<ul><li>Bewaken van de thesauriepositie van de verschillende entiteiten;</li><li>Beheer van bankrekeningen, volmachten en bancaire platformen.</li></ul>Fiscaliteit:<ul><li>Opvolgen van BTW-aangiftes, inclusief BTW-vertegenwoordiging en globale BTW-nummers;</li><li>Berekenen en opvolgen van periodieke fiscale provisies;</li><li>Voorbereiden en reviewen van vennootschapsbelastingaangiften;</li><li>Begeleiden van fiscale controles en onderhouden van communicatie met overheidsinstanties.</li></ul>Teamlead:<ul><li>Aansturen, opvolgen en coachen van het accountingteam;</li><li>Structureren van taken, prioriteiten en deadlines binnen het team;</li><li>Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling van medewerkers.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een diploma in Accountancy-Fiscaliteit of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt minimum 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus;</li><li>Je hebt een stevige kennis van de BTW-wetgeving;</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen en digitale accountingomgevingen;</li><li>Je hebt een goede kennis van vennootschapsbelasting;</li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief, dynamisch en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl;</li><li>Je bent proactief, stressbestendig en hands-on ingesteld.</li></ul>Bijkomende troeven:<ul><li>Eerdere ervaring binnen de logistieke sector;</li><li>Ervaring met BTW-vertegenwoordiging;</li><li>Affiniteit met procesverbetering en digitalisatie.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een sleutelpositie met ruime verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie;</li><li>De kans om impact te maken op accounting, fiscaliteit, processen en teamontwikkeling;</li><li>Een voltijdse functie met contract van onbepaalde duur;</li><li>Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, in lijn met jouw ervaring en expertise;</li><li>Een professionele werkomgeving waar initiatief, optimalisatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Interesse?Herken je jezelf in deze functie als Accounting Manager? Solliciteer vandaag nog via 000511044 voor meer informatie over deze opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzQzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-24T14:53:37Z