<p>Heb jij een hands-on mentaliteit en een passie voor techniek? Wil je je talenten inzetten in een functie waarin je projecten van A tot Z beheert en realiseert? Dan is deze rol als Project Manager perfect voor jou!</p><p>Voor een van onze klanten in <strong>Overpelt</strong> zijn we op zoek naar een gedreven <strong>Project Manager</strong> (M/V/X). In deze functie krijg je de kans om uitdagende projecten volledig zelfstandig te beheren en tot een succesvol einde te brengen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je onderhoudt direct contact met klanten en onderhandelt over projecten, waarbij je altijd een klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak hanteert.</li><li>Je coördineert en communiceert het verloop van projecten met de betrokken interne afdelingen, zodat alles efficiënt verloopt.</li><li>Je bewaakt het projectbudget en zorgt voor een gedetailleerde en correcte voor- en nacalculatie.</li><li>Je beheert je projecten op een pragmatische en hands-on manier, met verantwoordelijkheden zoals planning, bestelling van materialen, veiligheidscoördinatie en rapportage.</li><li>Wanneer nodig, sta je on-site om uitdagingen en problemen snel en effectief op te lossen.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je hebt een technische opleiding genoten of hebt ervaring opgebouwd als Project Manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een passie voor techniek en bent een probleemoplosser die buiten de gebaande paden denkt.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden die jou helpen om tot oplossingen te komen die voor alle partijen werken.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans, en voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving.</li><li>Je bent vastberaden, enthousiast en staat open voor korte buitenlandse verplaatsingen.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?</strong></p><ul><li>Je werkt bij een internationaal bedrijf dat sterke groei combineert met een solide basis.</li><li>Je krijgt een uitdagende en gevarieerde rol waarin je de kans krijgt om zelfstandig projecten te managen en je eigen stempel erop te drukken.</li><li>Je profiteert van aantrekkelijke ontplooiingsmogelijkheden, ondersteund door intensieve interne opleidingen.</li><li>Je ontvangt een competitieve verloning die is afgestemd op jouw ervaring en expertise.</li></ul><p><strong>Ben jij klaar voor deze uitdaging?</strong><br /> Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>06350-0013293152</strong> en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjQ5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR Manager</strong> voor een bedrijf gelegen in de <strong>regio Turnhout</strong>.</p><p>Dit <strong>dynamische bedrijf</strong> opereert in een competitieve markt en is gekend om zijn focus op groei en innovatie. Met een cultuurtransformatietraject in volle gang heeft deze organisatie een sleutelrol weggelegd voor HR in het behalen van zijn strategische doelstellingen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Leidinggeven aan het HR-team:</p><ul><li>Je bent de <strong>coach</strong> en het aanspreekpunt van een HR-team bestaande uit 5 personen, waaronder specialisten in Payroll, HR Business Partnering en Learning & Development;</li><li>Je biedt hands-on ondersteuning in complexe dossiers, <strong>sociaal-juridische kwesties</strong> en problematiek rond loonvraagstukken;</li><li>Je functioneert als buffer tussen het team, de organisatie en het management, en adviseert hierbij de CEO;</li><li>Je neemt een actieve rol in de bedrijfsvoering wat betreft <strong>loontransparantie</strong>, <strong>syndicale relaties</strong> en organisatie-ondersteuning binnen het ambitieuze kader van het bedrijfs-DNA;</li><li>Je denkt en handelt strategisch over de lange termijn en speelt een cruciale rol in culturele en organisatorische transformaties.</li></ul><p>Compensatie en Benefits:</p><ul><li>Je plant, evalueert en implementeert de jaarlijkse review-cyclus voor <strong>belonings- en compensatiemodellen</strong> in lijn met meerdere CAO's en specifieke individuele afspraken;</li><li>Je bekijkt mogelijkheden om <strong>loonbeleid</strong> voor niet-sales functies te verfijnen en werkt aan een consistent maar flexibel raamwerk voor functieclassificaties.</li></ul><p>HR Business Partnering & L&D:</p><ul><li>Je ondersteunt operationeel als HRBP voor bepaalde afdelingen tijdens een hiring freeze en behartigt werkgerelateerde <strong>HR-dossiers</strong>;</li><li>Je begeleidt en inspireert het L&D-team om <strong>leiderschapsprogramma's</strong>, talentmanagementinitiatieven en een leercampus uit te bouwen.</li></ul><p>Sociale relaties:</p><ul><li>Je houdt <strong>sociale relaties</strong> gezond door actieve deelname aan vergaderingen zoals de CPBW, OR en syndicale delegatie;</li><li>Je onderhoudt een constructieve dialoog met vakbondsvertegenwoordigers en zorgt dat arbeidsbesprekingen in harmonie zijn met bedrijfsdoelstellingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bewezen <strong>ervaring</strong> in het <strong>aansturen</strong> van een gedreven HR-<strong>team</strong>;</li><li>Je hebt diepgaande <strong>kennis van compensatie- en beloningsstructuren</strong>, inclusief inzicht in de <strong>sociaal-juridische wetgeving</strong>;</li><li>Je bent vertrouwd met <strong>payrollprocessen</strong>, zonder dat je een expert hoeft te zijn;</li><li>Je hebt ervaring in het omgaan met <strong>vakbonden</strong> en syndicale onderhandelingen;</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>Learning & Development</strong> en motivatie om deze dimensie verder te professionaliseren;</li><li>Je bent <strong>assertief</strong>, diplomatisch, probleemoplossend en comfortabel in snelle en soms ongestructureerde omgevingen;</li><li>Uitstekende kennis van het <strong>Frans is een must.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende strategische rol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf;</li><li>De mogelijkheid om een significante impact te maken op de organisatiecultuur en het HR-beleid;</li><li>De kans om een team te coachen en verder te ontwikkelen in een vooruitstrevende omgeving;</li><li>Een <strong>motiverend salarispakket</strong> gekoppeld aan jouw expertise en verantwoordelijkheden;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en steun bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li></ul><p>Ben jij die strategische en mensgerichte HR Manager die ervan houdt om op lange termijn mee te bouwen aan een succesvolle organisatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTU5MTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half est à la recherche d'un(e) <strong>AI & Automation Manager (h/f/x)</strong> pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients. </p><p>Notre client, une société en pleine expansion et située en région liégeoise, est actif dans la logistique.</p><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des projets d'automatisation et de l'IA, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel, en assurant des améliorations mesurables de la productivité, de la qualité, de la précision, de la sécurité et de la durabilité. Vous élaborerez et piloterez une feuille de route alignée avec la stratégie de digitalisation de l'organisation, en mettant l'accent sur des solutions évolutives et agiles.</p><p>Vous collaborerez activement avec des équipes transversales ainsi qu'avec des prestataires externes, contribuant à transformer les opérations, en particulier dans les environnements d'entrepôt et de logistique.</p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li><strong>Identification des opportunités</strong>: Identifier et prioriser les opportunités d'automatisation et d'IA sur les sites logistiques (technologie basée sur la vision, IoT, optimisation algorithmique, chatbot IA, capacités prédictives, etc.).</li><li><strong>Déploiement des systèmes</strong> : Diagnostiquer et mettre en œuvre des améliorations par l'automatisation et l'IA pour des processus tels que la réception, le déchargement, la préparation des commandes, le picking intelligent, l'inventaire automatisé et la gestion documentaire/administrative.</li><li><strong>Évaluation des systèmes</strong> : Analyser les performances des systèmes d'automatisation existants et proposer des initiatives d'optimisation ou de remplacement.</li><li><strong>Études de cas</strong> : Élaborer des études de cas détaillées axées sur le retour sur investissement, en intégrant des critères de productivité, de qualité, de service et de durabilité.</li><li><strong>Feuille de route stratégique</strong> : Définir et mettre en œuvre une feuille de route en IA et automatisation à court, moyen et long terme, conformément aux objectifs de digitalisation de l'entreprise.</li><li><strong>Gestion de projet</strong> : Superviser les projets d'intégration, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT/données, les infrastructures et prestataires de services.</li><li><strong>Mise en œuvre et suivi</strong> : Diriger l'installation, les phases de test, l'entraînement des modèles IA et le déploiement opérationnel tout en soutenant les efforts de conduite du changement (y compris la formation des utilisateurs et le suivi de l'adoption).</li></ul><p><strong>Compétences et expérience :</strong></p><ul><li><strong>Expertise confirmée</strong> en transformation digitale, automatisation logistique et gestion de projets d'IA adaptés aux opérations logistiques.</li><li><strong>Au moins 7 ans d'expérience</strong> dans la gestion de projets complexes, depuis leur conception jusqu'à leur exécution.</li><li>Solides connaissances des technologies d'IA et des outils d'automatisation logistique.</li><li>Expérience prouvée dans la création de business cases et de feuilles de route de transformation.</li><li>Compétences avérées en gestion budgétaire, coordination multi-acteurs et leadership transversal.</li><li>La connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (Warehouse Management Systems - WMS) constitue un atout</li><li>Maîtrise du <strong>français</strong> et de <strong>l'anglais</strong> indispensable ; le néerlandais est un plus.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Compétences organisationnelles exceptionnelles, avec un esprit méthodique et axé sur les résultats.</li><li>Vision stratégique associée à des capacités opérationnelles pratiques et une approche pragmatique.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en leadership, avec une grande autonomie.</li><li>Passion pour l'innovation et la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions basées sur les données et l'IA.</li><li>Solides compétences analytiques, curiosité et engagement envers l'apprentissage continu et l'exploration technologique.</li></ul><p>Cette opportunité unique vous permettra de jouer <strong>un rôle clé</strong> dans la modernisation des opérations, l'optimisation des flux logistiques et le déploiement de solutions innovantes en intelligence artificielle (IA) au sein d'un<strong> environnement pragmatique et axé sur les résultats</strong>.</p><p>Si vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle, l'automatisation logistique et les projets de transformation, postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDMwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb jij een achtergrond in customer service of sales en interesse in de wereld van edelmetalen? Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Accountmanager</strong> voor een klant in Genk.</p><p>Deze marktleider biedt een uniek handelsplatform voor fysiek edelmetaal en zoekt een commercieel talent om hun team te versterken.</p><p>In deze functie staan klantgerichtheid, vertrouwen en professionaliteit centraal. Het gaat niet om harde verkoop of targets, maar om het duurzaam ondersteunen van klanten en het bieden van een kwalitatieve dienstverlening.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Professioneel begeleiden van klanten bij hun vragen en bestellingen, zowel via telefoon, e-mail, chat als aan het onthaal.</li><li>Adviseren van klanten over producten, prijzen en opslagmogelijkheden.</li><li>Opbouwen van langdurige relaties en proactief informeren over promoties en prijsschommelingen.</li><li>Klantendossiers en transacties zorgvuldig beheren binnen een CRM-omgeving.</li><li>Samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek, compliance en marketing om klanten een optimale ervaring te bieden.</li><li>Signaleren en afhandelen van knelpunten in klantprocessen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: 2-5 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol (B2C/B2B).</li><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Nederlands vloeiend, goede kennis van Frans en Engels.</li><li><strong>Vaardigheden</strong>: Klantgericht, empathisch en sterk in het vinden van oplossingen.</li><li><strong>Digitalisering</strong>: Kennis van digitale tools (zoals CRM of ticketsystemen) is een plus, maar kan ook intern worden aangeleerd.</li><li><strong>Pluspunten</strong>: Interesse of basiskennis van edelmetalen, KYC/AML of compliance (opleiding wordt voorzien).</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie in een nichemarkt met veel groeipotentieel.</li><li><strong>Werktijden</strong>: Ma-vrij van 9:00 tot 17:00 - geen weekend- of avondwerk.</li><li>Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.</li><li>Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een 13e maand en lunch op kantoor.</li><li>Interne opleidingen rondom edelmetalen, opslag en regelgeving.</li><li>Een hecht team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDY4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Liège</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>maintenance sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Be the local HR person to support the Management and the employees for any HR-related question.</li><li>Liaise with HR Manager and HR Director daily to report any issue and ensure proper follow-up of HR activities.</li><li>Provide overall administrative support to HR Director and HR Manager.</li><li>Ensures that all HR policies and processes are clearly described and kept up to date, on the different internal channels.</li><li>Ensure relevant meetings are prepared and followed up.</li><li>Be involved in or autonomously run certain projects.</li><li>Actively support and contribute to the organization's diversity, equity, inclusion (DEI) and environmental, social, governance (ESG) initiatives in order to foster an equitable workplace culture and advance the company's broader social responsibility objectives.</li><li>New entries and leavers follow up.</li><li>Support in the follow up of social documentation and folders such as: Mutuelle / family events / "Social Funds" / group and health insurances / meal vouchers / medical certificates…</li><li>Update on a daily basis the data base for the salary "eBlox" and the HR software regarding the information received.</li><li>Provide with documents related to C&B to insert in onboarding files.</li><li>Be in charge of keeping up to date the personnel files (hard & soft copies).</li><li>Treat daily correspondence and dispatch correctly in order to guarantee an efficient communication within HR department and allow timely actions.</li><li>File and archive regularly documents in order to ensure proper and secured storage allowing quick retrieving of data.</li><li>Any other organizational and administrative duties to aim to the achievement of the department objectives within individual competencies.</li><li>Keep track of HR KPI's for reporting to management, works council and external bodies.</li><li>Ensure effective and efficient storing of vital and confidential information. Ensure compliance with data privacy regulations.</li><li>Support creation of presentations for company communication channels.</li><li>At anytime and anywhere, to perform the activities and display the behaviors that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.</li><li>To comply with local, national legislation, Health & Safety and Environment regulations in order to maintain a safe working environment for self and all the depot employees.</li><li>To comply with the company's corporate social responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified.</li><li>To participate in the corporate initiatives.</li><li>To respect the H&S procedures & instructions.</li><li>To act & work safely.</li><li>To maintain a clean office with due regard to Health & Safety matters like ergonomy.</li><li>To make use of the PPE (personal protective equipment) provided by the company.</li><li>To report possible risks to the hierarchy.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor's degree (preferably in human resources, social sciences or law) or equivalent experience.</li><li>You have a clean certificate of good conduct.</li><li>Experience with HR departments is an asset or equivalent through education.</li><li>Good knowledge of social legislation.</li><li>Very good communication skills.</li><li>Very good knowledge of French/Dutch/English oral and written (mandatory) - at ease in composing business letters and reports.</li><li>Any other language skill would be an asset.</li><li>Extreme customer focus and respect for confidentiality.</li><li>To display a positive, open and cooperative behavior in order to facilitate a good relationship inside and outside the department, avoid and help to solve conflicts.</li><li>To be rigorous, precise, well organized, solution-orientated, proactive, etc.</li><li>Able to prioritize tasks and work autonomously.</li><li>Organization skills and pro-activity.</li><li>Distinguishes him/herself by being exceptionally responsive to customer queries.</li><li>Communicate clearly and adapt vocabulary to the person you are dealing with.</li><li>Reliability, engagement and high confidential behaviour are essential.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Advisor (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA4NzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhoudkundig</strong> en <strong>Administratief</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x)</p><p>Onze klant is een investeringsgroep die gespecialiseerd is in het lanceren en opschalen van nieuwe of bestaande concepten, zoals horecazaken en medische initiatieven. Deze dynamische onderneming is gevestigd in <strong>Sint</strong>-<strong>Truiden</strong> en biedt een uitdagende en veelzijdige werkomgeving binnen een klein, hecht team.</p><p>De financiële afdeling bestaat momenteel uit twee personen, en met jou erbij worden dit drie collega's. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en een collega die zich voornamelijk focust op administratieve taken. Er zijn ook mogelijkheden om door te groeien naar verantwoordelijkheden op A-Z-niveau.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als Boekhoudkundig en Administratief Medewerker zijn:</p><ul><li>Financiële gegevens analyseren en toelichten aan het management;</li><li>Kasboeken nakijken en correcte tellingen garanderen voor horecazaken;</li><li>Het voorbereiden van fiscale aangiftes en BTW-aangiftes voor verschillende vennootschappen;</li><li>Het uitvoeren van volledige boekhoudingstaken, zoals aankoop- en verkoopfacturen beheren (in samenwerking met jouw collega);</li><li>Assisteren bij de voorbereiding van afsluitingen en terugkoppelingen naar de Finance Manager;</li><li>Uitvoeren van ad-hoc administratieve taken ter ondersteuning van het team.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Boekhoudkundig en Administratief Medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Minimaal 3 à 4 jaar relevante ervaring in boekhouding;</li><li>Een hands-on mentaliteit en interesse in uiteenlopende financiële processen;</li><li>Goede kennis van Exact Online en/of Clearfacts is een pluspunt;</li><li>Sterke Excel-vaardigheden, zoals het gebruik van draaitabellen en functies zoals 'verticaal zoeken';</li><li>Je communiceert vlot en bent sociaal ingesteld, wat je goed laat functioneren binnen een klein, open team;</li><li>Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar ook een teamgerichte mindset.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wat kan je verwachten van deze boeiende uitdaging?</p><ul><li>Een competitief brutoloon, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques, en een onkostenvergoeding van €100-150;</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen de financiële afdeling met ruimte om meer verantwoordelijkheden op te nemen;</li><li>Een vast rooster van 8:00 tot 16:30 (vrijdag tot 14:30), met 4/5e werk op aanvraag bespreekbaar;</li><li>20 vakantiedagen vrij te kiezen in overleg, met mogelijkheid tot extra onbetaald verlof;</li><li>Een laptop;</li><li>Een inspirerende werkplek in Sint-Truiden, in een enthousiaste en no-nonsense werkomgeving waar open communicatie centraal staat.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013241263. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODA5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Productieplanner</strong>.</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Turnhout</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Productieplanner zijn:</strong></p><ul><li>Opmaken van een zo efficiënt mogelijk productieplan, dat maximale service en minimale waste realiseert, rekening houdend met de afgesproken productiecapaciteit;</li><li>Opvolgen van bestellingen om ervoor te zorgen dat deze tijdig en volgens afspraak bij de klant worden afgeleverd;</li><li>Bewaken en bijsturen van de planning in functie van interne afspraken en de voortgang van de productie;</li><li>Beheren van administratieve taken om planningsactiviteiten efficiënt en correct te kunnen uitvoeren;</li><li>Opvolgen van de planning KPI's en bijdragen aan continue verbeteringsprocessen;</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses met betrekking tot procesoptimalisatie;</li><li>Rapporteren aan de Planning Manager;</li><li>Bespreken van het productieplan met interne stakeholders, zoals Shiftleaders productie, Material Planner en Planning Manager;</li><li>Communiceren met het magazijn over beschikbaarheid van producten;</li><li>Bepalen en doorgeven van prioriteiten aan de productie en informeren van Customer Service over eventuele problemen met bestellingen;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Productieplanner zijn:</strong></p><ul><li>Een Bachelor of Master in Logistiek, of gelijkwaardig door ervaring, met minimaal 5 jaar relevante ervaring;</li><li>Een nauwkeurige, planmatige en gestructureerde werkhouding;</li><li>Sterk in het omgaan met veranderingen in een complexe en dynamische omgeving;</li><li>Een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden, affiniteit met planning en een pragmatische instelling;</li><li>Hoog niveau van zelfstandigheid en het vermogen om vooruit te denken, oplossingen te bedenken en initiatief te nemen;</li><li>Resultaatgericht met een hands-on mentaliteit;</li><li>Kennis van bedrijfsspecifieke software (zoals ERP-systemen) en de MS Office-suite (waaronder Excel en Outlook);</li><li>Continu streven naar procesverbetering;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals een elektrische bedrijfswagen met laadpas, een GSM, ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een jaarlijkse bonus;</li><li>Een uitdagende, centrale rol in een groeiende organisatie waar kwaliteit, professionaliteit en out-of-the-box denken sleutelwaarden zijn;</li><li>Werken in een dynamisch, mensgericht en gepassioneerd team;</li><li>Een prettige en informele werksfeer in een ambitieus bedrijf met groeiplannen;</li><li>Samenwerking met bekende merken zoals Hamal, Délio, Heksenkaas en Topking;</li><li>Tal van sociale evenementen, van personeelsfeesten tot gezinsdagen, nieuwjaarsrecepties, saladecongressen en paasbrunches, wat zorgt voor een fijne balans tussen werk en ontspanning;</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>hoofdboekhouder</strong> in regio <strong>Ham</strong>.</p><p>Voor een <strong>internationale speler</strong> actief in de distributie van technische apparatuur, zoeken wij een ervaren en zelfstandige Hoofdboekhouder (m/v/x). De organisatie is momenteel volop in ontwikkeling in België en bevindt zich in een integratiefase binnen een grotere internationale structuur.</p><p>Ben jij iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid opneemt en thuis is in SAP? Dan is dit jouw kans!</p><p>Je werkt nauw samen met de General Manager (voormalige importeur), beheert de volledige dagelijkse boekhouding en fungeert als schakel tussen de lokale vestiging en het centrale financiële team van de Groep.<br />Deze functie is ideaal voor iemand die hands-on werkt, oog heeft voor detail, vlot met SAP overweg kan en wil doorgroeien binnen een internationale groep.</p><p><strong>Belangrijkste verantwoordelijkheden</strong><br />🔁 Integratiefase</p><ul><li>Leiding nemen over de migratie van het huidige systeem naar SAP, met oog voor gegevensnauwkeurigheid en procesafstemming.</li><li>Samenwerken met het Group Finance team voor de implementatie van rapportage, procedures en interne controles op groepsniveau.</li></ul><p>💼 Financiële operaties & controle</p><ul><li>Beheren van de dagelijkse boekhouding: facturen, btw, grootboek, loonboekingen en financiële controles.</li><li>Opstellen van facturen voor dealers, registreren van inkomende leveranciersfacturen en beheren van betalingscycli.</li><li>Beheren van de registratie van werknemers in lokale sociale systemen en bedrijfsdatabases.</li><li>Voorbereiden van maandafsluitingen en aanleveren van financiële rapporten conform de groepsregels.</li><li>Bewaken van de cashflow, assisteren bij budgetplanning en kostenbeheersing.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische fiscale en sociale wetgeving.</li><li>Contact onderhouden met externe partners zoals accountants, auditors en belastingdiensten.</li></ul><p><strong>Profiel en vereisten</strong></p><ul><li>Vloeiend in Nederlands én Engels (vereist); Frans is een pluspunt.</li><li>Grondige kennis en praktijkervaring met SAP (vereist).</li><li>Achtergrond in boekhouding, controlling of financiën, met minstens 5 jaar relevante ervaring.</li><li>Ervaring in een B2B-distributie- of industriële omgeving, bij voorkeur met een dealernetwerk.</li><li>Sterke kennis van Belgische boekhoudkundige en sociale regelgeving.</li><li>Nauwkeurig, zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.</li><li>Snel beschikbaar en gemotiveerd om verantwoordelijkheid op te nemen in een groeiende internationale omgeving.</li><li>Ambitie om binnen de onderneming door te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling ervan.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden</strong></p><ul><li>Een impactvolle functie binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf.</li><li>Strategische betrokkenheid bij de integratie en opbouw van de Belgische vestiging.</li><li>Directe contacten met het groepsmanagement en ondersteunende teams.</li><li>Competitief salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Opleiding en ondersteuning door lokale en internationale collega's.</li><li>Echte doorgroeimogelijkheden binnen financiën en groepsbrede operaties.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013268141.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODM3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="84" data-end="154"><strong data-start="84" data-end="152">Robert Half is momenteel op zoek naar een Hulpboekhouder (m/v/x). </strong></p><p data-start="156" data-end="537"> </p><p data-start="156" data-end="537">Onze klant is een internationale speler actief in de <strong data-start="209" data-end="227">regio Turnhout</strong>, gespecialiseerd in de verpakkingsindustrie. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve en duurzame oplossingen en legt een sterke nadruk op kwaliteit, efficiëntie en milieuvriendelijkheid. Met een stevige internationale reputatie biedt deze onderneming een professionele en toekomstgerichte werkomgeving.</p><p data-start="539" data-end="615"> </p><p data-start="539" data-end="615">De verantwoordelijkheden van deze functie als Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</p><ul data-start="617" data-end="837"><li data-start="617" data-end="652"><p data-start="619" data-end="652">Uitgaande facturatie verzorgen;</p></li><li data-start="653" data-end="684"><p data-start="655" data-end="684">Debiteurenbeheer uitvoeren;</p></li><li data-start="685" data-end="703"><p data-start="687" data-end="703">Banken boeken;</p></li><li data-start="704" data-end="769"><p data-start="706" data-end="769">Makkelijk uitvoerbare taken van de finance manager overnemen;</p></li><li data-start="770" data-end="837"><p data-start="772" data-end="837">Uitschrijven van procedures en ondersteuning bij SOX-controles;</p></li></ul><p data-start="839" data-end="917">De vereiste kwalificaties voor deze functie van Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</p><ul data-start="919" data-end="1174"><li data-start="919" data-end="987"><p data-start="921" data-end="987">Relevante ervaring in een financiële of administratieve functie;</p></li><li data-start="988" data-end="1026"><p data-start="990" data-end="1026">Zelfstandigheid en nauwkeurigheid;</p></li><li data-start="1027" data-end="1088"><p data-start="1029" data-end="1088">Ervaring met procedures en SOX-controles is een pluspunt;</p></li><li data-start="1089" data-end="1125"><p data-start="1091" data-end="1125">Goede kennis van het Nederlands;</p></li><li data-start="1126" data-end="1174"><p data-start="1128" data-end="1174">Kennis van het pakket SAP is een meerwaarde;</p></li></ul><p data-start="1176" data-end="1185">Aanbod:</p><ul data-start="1187" data-end="1491"><li data-start="1187" data-end="1261"><p data-start="1189" data-end="1261">Een voltijdse tewerkstelling voor een project van 4 maanden;</p></li><li data-start="1262" data-end="1285"><p data-start="1264" data-end="1285">Glijdende werkuren;</p></li><li data-start="1286" data-end="1340"><p data-start="1288" data-end="1340">Een werkweek van 36,5 uur met 44 compensatie-uren;</p></li><li data-start="1341" data-end="1372"><p data-start="1343" data-end="1372">Maaltijdcheques van 8 euro;</p></li><li data-start="1373" data-end="1396"><p data-start="1375" data-end="1396">Sociaal abonnement;</p></li><li data-start="1397" data-end="1424"><p data-start="1399" data-end="1424">Geen collectief verlof;</p></li><li data-start="1425" data-end="1491"><p data-start="1427" data-end="1491">Mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerk na de inwerkperiode;</p></li></ul><p data-start="1493" data-end="1504"> </p><p data-start="1841" data-end="1958"><strong data-start="1841" data-end="1956">Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013290339</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzI0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Responsable Planning (H/F/X) dans le cadre d'un renforcement organisationnel. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise industrielle</strong> située à dans la région de<strong> Huy</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de Responsable Planning (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>Vous établissez le planning journalier de la production en collaboration avec les équipes de terrain ;</li><li>Vous assurez la gestion complète du planning et de la production, et êtes capable de réagir rapidement et efficacement aux aléas ou imprévus, tout en maintenant les coûts sous contrôle ;</li><li>Vous êtes le garant des délais de livraison auprès des clients internes et externes ;</li><li>Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs de matière première ;</li><li>Vous garantissez le respect des délais et de la qualité des productions ;</li><li>Vous proposez des pistes d'amélioration structurelle pour optimiser la productivité et les coûts.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Responsable Planning (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>Vous avez une première expérience probante en <strong>ordonnancement, planification ou gestion de production</strong> dans un environnement industriel ;</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux, réactif, organisé</strong> et capable de prendre des décisions rapides en situation de pression ;</li><li>Vous avez un <strong>bon contact avec les fournisseurs</strong> et les équipes de production ;</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ;</li><li>Une expérience dans le secteur du verre ou un environnement de production à flux tendus est un atout.</li></ul><p>Pour cette fonction de <strong>Responsable Planning (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>Un salaire brut mensuel compris entre 3000€ et 3800€, en fonction de votre expérience, assorti d'avantages (chèques-repas, téléphone, assurance hospitalisation) ;</li><li>Un <strong>environnement industriel stable et dynamique</strong>, avec des équipes engagées ;</li><li>Un poste clé dans <strong>la coordination quotidienne de la production </strong>;</li><li>Une rémunération attractive en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extralégaux.</li></ul><p> </p><p>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
