<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - regio <strong>Lille</strong></p><p>Onze klant is een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie die actief is als kwaliteitsdienstverlener binnen zorg, pharma en life sciences. Ze onderscheidt zich door haar focus op optimalisatie, compliance en de hoogste standaarden in operationele processen. Je wordt onderdeel van een toegewijd team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan en je rapporteert direct aan het senior management.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Finance Manager (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je stelt maandelijkse managementrapportages op en voert variantieanalyses uit.</li><li>Je begeleidt het budgetterings- en forecastproces voor diverse entiteiten.</li><li>Je beheert en reconcilieert balansrekeningen, inclusief bankrapportages.</li><li>Je waarborgt compliance met interne en externe richtlijnen.</li><li>Je ondersteunt het jaarrekeningtraject en levert de benodigde documentatie aan bij audits.</li><li>Je monitort en rapporteert key metrics ter ondersteuning van de business.</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om procedures te optimaliseren.</li><li>Je draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen Accounting & Finance.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding binnen finance.</li><li>Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen controlling of vergelijkbare functie.</li><li>Je bent sterk in MS Excel en hebt ervaring met financiële software (ervaring met Microsoft Business Central of CCH Tagetik is een pré).</li><li>Je hebt kennis van IFRS en/of Belgisch/Nederlands GAAP en compliance-standaarden.</li><li>Je bent organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je beheerst het Nederlands én Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent ondernemend, analytisch en denkt strategisch.</li><li>Je bent communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te schakelen met diverse stakeholders.</li><li>Je voelt je comfortabel in een snel veranderende omgeving.</li><li>Je bent bereid met lokale teams samen te werken en indien nodig te reizen binnen de Benelux.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een ondernemende en inspirerende omgeving binnen een groeiende sector.</li><li>Je krijgt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra voordelen waaronder bonussen en flexibiliteit.</li><li>Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en rechtstreeks impact te maken op de financiële sturing van verschillende entiteiten.</li><li>Je werkt samen met ervaren professionals en draagt bij aan de verdere professionalisering van het finance team.</li><li>Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei.</li><li>Je komt terecht in een organisatie waar teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>industriële speler</strong> in hartje West-Vlaanderen met internationale naam en faam zijn we op zoek naar een: </p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Takenpakket</strong></span><br /><br />Als <strong>Plant Controlling Manager (M/V/X)</strong> vorm jij de cruciale brug tussen finance en operations. Je combineert diepgaande financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden om impact te maken op de ganse organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Opstellen, opvolgen en analyseren van budgetten, forecast en maandelijkse resultaten.</li><li>Analyseren van varianties en rapportering naar het management.</li><li>Fungeren als sterke business partner voor oa productie & sales</li><li>Challengen van stakeholders ter continuous improvement van processen en resultaten</li><li>Financiële inzichten vertalen naar behapbare adviezen voor niet-financiële stakeholders.</li><li>Berekeningen en analyses staven ten opzichte van andere departementen.</li><li>Ondersteunen van investeringsanalyses, kostprijsberekeningen en businesscases.</li><li>Identificeren van risico's en opportuniteiten op basis van financiële data.</li><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een 5-tal medewerkers</li><li>Zorgen voor een cultuur van ownership, samenwerking en continu verbetering binnen het team.</li><li>Prioriteiten stellen en de workload van het team efficiënt beheren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Een Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring</li><li><strong>Minstens een 7-tal jaar expertise</strong> op de teller</li><li>(Plant) <strong>Controlling ervaring</strong> in een (industriële) productieomgeving vormt een absolute meerwaarde</li><li><strong>Oog voor detail</strong> en resultaat gedreven</li><li>Bewezen <strong>leiderschapskwaliteiten</strong> of minstens het intrinsiek potentieel</li><li><strong>Integer</strong> en discreet</li><li>Strakke deadlines schrikken je niet af en je weet <strong>prioriteiten</strong> te balanceren in een dynamische omgeving.</li><li>Bereid tot een <strong>sporadische verplaatsing</strong> naar één van de andere (Europese) plants</li><li>Vloeiende kennis <strong>Nederlands en Engels</strong></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Als Plant Controlling Manager vervul je een sleutelpositie en sta je in voor een <strong>uitdagende functie</strong>. Onze klant zet continue in op innovatie, ecologie & design. De waarden vertrouwen, top performance en entrepreneurship staan iedere dag centraal. </p><p>Je maakt deel uit van een <strong>ambitieus & professioneel finance team</strong> en rapporteert in directe lijn naar de Finance Director. Er is een <strong>competitief, 'all-in' salarispakket</strong> voorhanden incl.: </p><ul><li>Elektrische <strong>firmawagen</strong> met laadkaart</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Een uiterst interessante groepsverzekering van maar liefst 6%</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Aantrekkelijke bonuspolicy (combi individuele en collectieve targets)</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Smartphone & laptop</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong></li><li>2 dagen/week <strong>home office</strong></li><li>Well-being initiatieven zoals strijkdienst, personeelsfeesten, after work drinks…</li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu en maak mee het verschil als Plant Controlling Manager!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde internationale speler in de FMCG-sector regio Brugge zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>MANAGER SALES & PROCUMENT CONTROLLING (M/V/X)</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controlling (M/V/X)</strong> ben<strong> </strong>je eindverantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en optimaliseren van de sales/procurement controlling activiteiten binnen jouw BU. De functie ondersteunt en adviseert de Finance Director en het Senior Management door het leveren van diepgaande inzichten in koststructuren, marges, volumes, prijszetting & commerciële prestaties.</p><p>Je takenpakket omhelst :</p><ul><li>Uitvoeren en opvolgen van wekelijkse marge- en volumeanalyses per salescategorie, klant en regio.</li><li>Identificeren van margin leakage, afwijkingen en verbeteropportuniteiten.</li><li>Voorbereiden van inzichtelijke dashboards en rapporteringen met aanbevelingen om brutomarge en EBIT te verbeteren.</li><li>Financiële opvolging en analyse van grondstofaankopen en leverancierscontracten.</li><li>Analyseren van prijsfluctuaties en impact op productkost en marge.</li><li>Samenwerken met procurement om risico's tijdig te detecteren en alternatieven te beoordelen.</li><li>Ontwikkelen van forecasting-modellen voor grondstofkosten.</li><li>Aansturen en coachen van een team van 2 collega's.</li><li>Continu optimaliseren van rapporteringsflows en automatisatie (o.a. via Power BI, ERP en planningstools).</li><li>Ontwikkelen en implementeren van een uniforme, robuuste controle- en rapporteringsstructuur over alle landen en commerciële entiteiten.</li><li>Bepalen van standaarden, richtlijnen en governance voor kostprijsberekeningen, commerciële calculaties, prijszetting en business cases.</li><li>Bewaken van consistentie, datakwaliteit en interpretatie van financiële en commerciële cijfers over landen heen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master diploma in Finance of evenwaardig door ervaring.</li><li>7-tal jaar relevante ervaring (Sales/Business/Financial Controlling).</li><li>Bereid tot verplaatsing (30% van de tijd) naar de verschillende West-Europese sites.</li><li>Affiniteit met voedingsindustrie/FMCG is meegenomen.</li><li>Vlot Nederlands en professioneel kunnen communiceren in Engels en Frans.</li><li>Hands-on mentaliteit gecombineerd met sterke analytische vaardigheden.</li><li>Vermogen om complexe analyses te vertalen naar heldere, actiegerichte inzichten.</li><li>Sterk stakeholdermanagement in een internationale context.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met Power BI of andere BI-tools.</li><li>Strategisch, kritisch en resultaatgericht.</li><li>Stressbestendig en flexibel tijdens piekperiodes.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Manager Sales & Procurement Controller (M/V/X)</strong> speel je een cruciale rol in het structureel optimaliseren van de brutomarge en het verhogen van de EBIT. Je acteert als sparringpartner voor sales, procurement, supply chain & finance en rapporteert in rechte lijn aan de Finance Director.</p><p>Onze klant voorziet een competitieve verloning in lijn met je kennis (tussen € 6500 - € 8500), kunde & ervaring aangevuld met een heel uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:</p><ul><li>Firmawagen & laadpas;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Ecocheques 250;</li><li>Groeps - & hospitalisatieverzekering (volledig gratis voor gezin);</li><li>Optie tot fietslease;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding €250;</li><li>Aantrekkelijk bonusregeling twv 15%;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>2 dagen/week home office;</li><li>Glijdende werkuren.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTMzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Controller (M/V/X) - regio Wetteren</strong></p><p>Onze klant is een sterke en winstgevende Belgische speler binnen een nichemarkt in de industriële en bouwsector.</p><p>De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en maakt deel uit van een grotere internationale groep. Deze context zorgt voor stabiliteit, maar ook voor duidelijke groeiambities: verdere professionalisering, investeringen en meer datagedreven besluitvorming.</p><p>Om deze evolutie te ondersteunen, wordt een <strong>Business Controller (M/V/X)</strong> aangeworven die dicht op de business werkt.</p><p><strong>Jouw rol: meer dan cijfers</strong></p><p>Als <strong>Business Controller (M/V/X) </strong>ben je in de eerste plaats partner van de business units. Je zit dicht bij operations en management, begrijpt wat er speelt en vertaalt cijfers naar concrete acties en beslissingen.</p><p>Je werkt over meerdere activiteiten heen en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op performantie, groei en strategie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Business partnering</strong></p><ul><li>Je bent de financiële sparringpartner voor de verschillende business units.</li><li>Je ondersteunt managers in het begrijpen van hun resultaten en stuurt bij waar nodig.</li><li>Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.</li><li>Je denkt actief mee over pricing, marges, kostenstructuren en rendabiliteit.</li><li>Je bouwt mee aan een cultuur van datagedreven besluitvorming.</li></ul><p><strong>Business controlling</strong></p><ul><li>Opzetten en verbeteren van KPI's, dashboards en managementrapportering.</li><li>Analyseren van omzet, marges en operationele prestaties per activiteit.</li><li>Identificeren van trends, risico's en opportuniteiten.</li><li>Opvolgen van budgetten en forecasts, inclusief variantieanalyses.</li></ul><p><strong>Strategische ondersteuning</strong></p><ul><li>Uitwerken van businesscases en investeringsanalyses.</li><li>Actieve bijdrage aan groeitrajecten en optimalisatieprojecten.</li><li>Voorbereiden van inzichten voor management en raad van bestuur.</li></ul><p><strong>Optimalisatie en digitalisering</strong></p><ul><li>Verdere uitbouw van rapporteringstools richting een BI-omgeving.</li><li>Automatiseren en structureren van financiële en operationele data.</li><li>Verbeteren van processen en interne controle.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master in een economische richting.</li><li>Enkele jaren ervaring in business controlling of audit met sterke interesse in de business.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol dicht bij operations.</li><li>Sterk in Excel; ervaring met BI-tools is een plus.</li><li>Je bent analytisch, communicatief en durft stakeholders challengen.</li><li>Vlot in Nederlands en Engels.</li><li>Je kan doorheen heel wat data, de kern eruit halen en communiceren richting het management.</li></ul><p><strong>Waarom deze rol</strong></p><ul><li>Echte impact op de business en besluitvorming.</li><li>Brede scope over meerdere activiteiten.</li><li>Veel autonomie en ruimte om zaken op te zetten.</li><li>Groeiperspectief binnen een grotere groep.</li><li>Directe samenwerking met CFO en management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salarispakket (maximum brutoloon van € 5200).</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Bonuspotentieel.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Vrij te kiezen verlof zonder collectieve sluiting.</li></ul><p><strong>Interesse</strong></p><p>Wil je een rol waarin je actief meebouwt aan de business en niet enkel rapporteert, dan is dit een sterke opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Customer Service Manager ad interim</strong> (m/v/x) voor een periode van 1 jaar.</p><p>Onze klant is een bedrijf dat actief is in de industriële sector en gevestigd is in de regio Gent.</p><p>In deze rol als <strong>Customer Service Manager a.i. </strong>ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het aansturen van de dagelijkse operaties en het begeleiden van het customer service team</li><li>Het bewaken van SLA's en het opvolgen van de prestaties</li><li>Het onderhouden van nauwe samenwerkingen met andere afdelingen zoals logistiek, planning en warehouse</li></ul><p>Voor deze <strong>interim managementopdracht</strong> zijn jouw kwalificaties als volgt:</p><ul><li>Relevante managementervaring binnen customer service</li><li>Sterke people management skills</li><li>Hands-on mentaliteit</li><li>Affiniteit met techniek is een plus</li></ul><p>Interesse in deze interimopdracht binnen een <strong>internationale omgeving</strong>?</p><p>Stuur gerust jouw CV. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzQxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Assistent Property Manager (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Gent </strong>en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Voor een dynamische en groeiende vastgoedonderneming zoekt Robert Half een nauwkeurige en enthousiaste Administratief Assistent Property Management. Je komt terecht in een professioneel team waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je ondersteunt Property Managers bij het administratief, organisatorisch en technisch beheer van diverse panden.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en leveranciers bij vragen, interventies en onderhoud.</li><li>Je plant en volgt technische interventies en onderhoudsbeurten op.</li><li>Je verwerkt en documenteert meldingen, meteropnames en technische info in het vastgoedplatform Proprli.</li><li>Je zorgt voor een correcte en vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.</li><li>Je houdt de algemene mailbox up-to-date en volgt offertes, bestelbonnen en dossiers administratief op.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste administratieve <strong>ervaring </strong>of bent een gemotiveerde <strong>schoolverlater </strong>met interesse in vastgoedbeheer.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands </strong>uitstekend; kennis van Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools, ervaring met <strong>Proprli </strong>is een pluspunt.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je bent communicatief sterk en klantgericht.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en vindt snel oplossingen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>functie (39u/week) met bijhorende <strong>ADV-dagen.</strong></li><li>Veel variatie en een centrale rol binnen het technisch beheer.</li><li>Werken in een hecht team met korte communicatielijnen.</li><li>Mogelijkheden tot <strong>professionele groei </strong>en ontwikkeling binnen vastgoedbeheer.</li><li>Marktconform salaris<strong> (€2600 - €3000) </strong>en extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer nu met vermelding van<strong> referentienummer 000509047</strong> en zet de eerste stap naar een boeiende carrière in vastgoedbeheer!</p><p>Robert Half begeleidt je graag in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Project Manager Expérimenté (H/F/X)</strong>. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur industriel</strong>, située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Project Manager Expérimenté (H/F/X)</strong> vous êtes responsable du <strong>développement commercial</strong> des activités de nettoyage industriel et de gestion des déchets. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous mettez en œuvre la <strong>stratégie commerciale</strong> afin d'atteindre les <strong>objectifs de vente</strong> ;</li><li>vous développez et gérez un <strong>portefeuille clients</strong>, tout en identifiant de <strong>nouvelles opportunités</strong> ;</li><li>vous analysez les <strong>besoins des clients</strong> et adaptez les <strong>propositions de services</strong> en conséquence ;</li><li>vous entretenez et renforcez des <strong>relations durables</strong> avec les clients en vous positionnant comme un véritable <strong>partenaire</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>définition de la stratégie commerciale</strong> avec la <strong>Direction</strong> ;</li><li>vous analysez les <strong>tendances du marché</strong> et proposez des <strong>ajustements stratégiques</strong> ;</li><li>vous négociez avec des acteurs majeurs des secteurs <strong>sidérurgique, chimique, pétrochimique</strong> et <strong>alimentaire</strong> ;</li><li>vous élaborez les <strong>offres commerciales</strong> et assurez le <strong>suivi des tarifs</strong> ;</li><li>vous suivez la <strong>rentabilité des clients</strong> et mettez en place des <strong>actions correctives</strong> si nécessaire ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>équipes internes</strong> (planning, opérations, QHSE, facturation).</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Project Manager Expérimenté (H/F/X)</strong> vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>diplôme supérieur</strong> (orientation commerciale ou technique) ou d'une <strong>expérience probante de minimum 5 ans</strong> dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une <strong>solide expérience en vente technique</strong>, <strong>négociation</strong> et <strong>gestion de la relation client</strong> ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> ; la <strong>connaissance de SAP</strong> est un atout ;</li><li>vous avez une <strong>bonne capacité d'analyse</strong> et êtes à l'aise avec les <strong>données commerciales</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et avez un bon niveau d'<strong>anglais</strong> (B1 minimum) ; le <strong>néerlandais</strong> est un plus ;</li><li>une <strong>connaissance du marché industriel en Wallonie</strong> constitue un réel avantage ;</li><li>vous êtes <strong>autonome, organisé et rigoureux</strong>, vous gérez efficacement vos <strong>priorités</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'<strong>excellentes capacités de communication</strong>, d'<strong>esprit d'équipe</strong>, d'<strong>assertivité</strong> et d'<strong>initiative</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Project Manager Expérimenté (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un contrat <strong>CDI</strong> ;</li><li>un salaire en adéquation avec votre expérience et vos compétences ;</li><li>un <strong>package salarial complet</strong> incluant notamment un <strong>véhicule de fonction avec carte carburant ;</strong></li><li>des <strong>avantages extralégaux</strong> (chèques-repas, assurances, écochèques, bonus, etc.) ;</li><li>une possibilité de <strong>télétravailler</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail dynamique</strong>, favorisant l<strong>'autonomie</strong>, la <strong>formation </strong>et l'<strong>évolution professionnelle.</strong></li></ul><p>Intéressé par cette<strong> </strong>fonction de <strong>Project Manager Expérimenté (H/F/X) ?</strong></p><p>Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000506993</strong>.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDc5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Berchem</strong></p><p>Onze klant is een groeiend familiebedrijf in Berchem.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden </strong></p><p>Als <strong>Finance Manager (M/V/X) </strong>ben je verantwoordelijk voor het financiële hart van de organisatie en draag je bij aan verdere groei en professionalisering.</p><p><strong>Jouw taken </strong></p><ul><li>Opzetten en opvolgen van managementrapportering (omzet, budgetten, business cases, KPI's).</li><li>Implementeren en optimaliseren van ERP en accounting processen (Exact, Adfinity, Adfinity Easy).</li><li>Aansturen en ondersteunen van 2 boekhoudkundige medewerkers, verdeeld over België en Nederland.</li><li>Eindverantwoordelijkheid over boekhouding, facturatie, cost accounting, debiteurenbeheer.</li><li>Opstellen en bewaken van prijszetting, margebeheer en cost accounting in samenwerking met interne business partners.</li><li>Opzetten van automatische rapportering (Microstrategy).</li><li>Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten en procedures.</li><li>Samenwerken met onze CFO.</li><li>Jaarafsluiting en transfer pricing beleid mee bewaken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master opleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in finance, idealiter in een KMO/scale-up omgeving.</li><li>Hands-on, communicatief en analytisch sterk (Excel wizard!).</li><li>Ervaring met managementrapportering, cost accounting, ERP-implementaties.</li><li>Proactief in het meedenken over procesverbeteringen.</li><li>Affiniteit met logistiek of software is een pré.</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands, Engels (Frans is mooi meegenomen).</li><li>People manager: je werkt graag samen en stelt welzijn voorop.</li><li>De juiste competenties om te groeien richting meer verantwoordelijkheden op termijn, in het kader van de internationalisering.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Modern kantoor, warme bedrijfscultuur en hybride werken.</li><li>Directe impact op het groeiverhaal en fijne collega's!</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze vacature als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTIwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Customer Service Manager (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission en vue d'engaement</strong>.</p><p>Notre client est une société située dans la région de <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur médical</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous pilotez et encadrez l'<strong>équipe Customer Service</strong> au quotidien (organisation, priorisation, accompagnement) ;</li><li>vous supervisez le <strong>traitement des commandes clients nationales</strong>, de la réception jusqu'à l'expédition informatique ;</li><li>vous assurez la <strong>coordination avec les équipes internes</strong> (logistique, ventes, finance) ;</li><li>vous veillez à la <strong>bonne gestion administrative des commandes</strong> destinées aux hôpitaux ;</li><li>vous contrôlez la <strong>disponibilité des produits</strong> et optimisez la <strong>gestion des stocks et consignations</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi et la résolution des plaintes clients</strong>, en garantissant un haut niveau de satisfaction ;</li><li>vous mettez en place et suivez des <strong>indicateurs de performance (KPI) du service client</strong> ;</li><li>vous intervenez en <strong>support opérationnel</strong> lorsque nécessaire ;</li><li>vous supervisez la <strong>facturation clients</strong> et veillez à la <strong>conformité des processus</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>amélioration continue des procédures et outils du Customer Service</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette<strong> </strong>fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier ou Master à orientation administrative, commerciale ou équivalente ;</li><li>vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en Customer Service, dont une première expérience en gestion d'équipe ;</li><li>vous maîtrisez la suite Office (notamment Excel). La connaissance de SAP est un atout ;</li><li>vous avez un excellent niveau de français et un très bon niveau de néerlandais et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;</li><li>vous êtes un leader naturel et organisé ;</li><li>vous avez un excellent sens du service client et de la communication ;</li><li>vous résistez bien au stress et savez gérer les priorités ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000508590</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTIyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTk5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA1MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Accounting Manager (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>Onze klant is een <strong>internationale industriële organisatie</strong> met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.</p><p>De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert <strong>productie, engineering en ondersteunende functies</strong> op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.</p><p>Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een <strong>Accounting Manager (M/V/X) </strong>die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.</p><p><strong>Functie</strong></p><p>In deze rol combineer je <strong>operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer</strong>. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de <strong>CFO</strong> en stuurt een <strong>Senior Accountant</strong> aan.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Accounting & Reporting</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met <strong>BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX)</strong>.</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul><p><strong>Transitie & Shared Services</strong></p><ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een <strong>internationaal Shared Service Center</strong>.</li><li>Fungeren als <strong>schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie</strong>.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul><p><strong>Procesoptimalisatie & systemen</strong></p><ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul><p><strong>Team & samenwerking</strong></p><ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master of bachelor in <strong>accounting, finance of economie</strong>.</li><li>Minstens <strong>8 jaar ervaring</strong> in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van <strong>BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw)</strong>.</li><li>Ervaring met <strong>interne controles (SOX)</strong> is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een <strong>complexe corporate structuur</strong> en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>internationale en stabiele organisatie</strong> waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:</p><ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li><strong>38 verlofdagen</strong></li><li>Flexibele werkuren</li><li><strong>2 dagen thuiswerk</strong> na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul><p>Geïntereseerd in deze functie als <strong>Accounting Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDQ5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>On behalf of one of our clients, <strong>Robert Half</strong> is currently seeking a <strong>Senior Finance Business Partner (m/f/x).</strong></p><p>Our client is a leading international organization operating in a complex, project-driven and industrial environment, </p><p>Within a key business unit, our client delivers high-value solutions and manages large-scale operations. In this context, the role plays a critical part in driving financial performance, supporting operational teams, and ensuring robust and reliable decision-making.</p><p style="text-align: justify;">As a <strong>Senior Finance Business Partner </strong><strong>(m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Drive the financial performance of your scope, delivering accurate, insightful, and decision-oriented analysis.</li><li>Lead and coordinate budgeting, forecasting, and financial planning processes.</li><li>Monitor the economic performance of offers, projects, contracts, and complex programs.</li><li>Challenge financial assumptions, including cost at completion, margins, risks, and opportunities.</li><li>Actively contribute to project reviews, business reviews, and performance reviews.</li><li>Ensure the quality, consistency, and reliability of financial data and reporting.</li><li>Provide functional oversight of industrial controlling activities, including cost tracking, industrial variances, inventory, and operational performance.</li><li>Provide functional oversight of sales administration activities, ensuring the reliability of order intake, invoicing flows, and contract administration.</li><li>Ensure compliance with group financial policies, internal procedures, and internal control requirements.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes, tools, and financial data quality.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the a <strong>Senior Finance Business Partner</strong> <strong>(m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Finance, Controlling, Accounting, Economics, or equivalent.</li><li>Minimum of 10 years' experience in controlling or finance.</li><li>Proven experience in finance business partnering and financial management of complex offers and projects.</li><li>Strong understanding of industrial controlling and sales administration processes.</li><li>Experience in industrial, technology-driven, or complex project environments.</li><li>Strong analytical, synthesis, and critical thinking skills, with the ability to challenge effectively.</li><li>Ability to work closely with operational teams and influence a wide range of stakeholders.</li><li>Demonstrated functional leadership, autonomy, rigor, and accountability.</li><li>Advanced proficiency in Excel and good knowledge of ERP/reporting tools (SAP or Power BI is a plus).</li><li>Fluent in French and professional proficiency in English; Dutch is an asset.</li></ul><p>What We Expect from You as a Senior Finance Business Partner <strong>(m/f/x) :</strong></p><p>You bring a clear, robust, and business-oriented financial vision. Through your ability to anticipate, challenge, and structure, you directly contribute to the economic performance of your scope, risk management, and the quality of business decisions.</p><p>We offer you a Permanent Contract.</p><p>Interested in this position of<strong> Senior (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzAzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Doelstellingen:</strong></p><p>Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p> </p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor een internationale, winstgevende en stabiele groep met een sterk ondernemend karakter zoeken we een <strong>Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong> voor de site in <strong>regio</strong> <strong>Roeselare</strong>.</p><p>De organisatie combineert een lang opgebouwde expertise met een duidelijke groeimindset en investeert continu in mensen, processen en productinnovatie. Je komt terecht in een omgeving met een familiale 'can do'-sfeer, korte lijnen en moderne kantoren, waar tegelijk ook uitdagingen liggen in verdere structurering en professionalisering. Dit maakt de rol ideaal voor iemand die graag impact maakt en mee richting geeft aan verbetering.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong></p><ul><li><strong>Als Purchase & Development Manager Finished Products ben jij de spil tussen productidee en finale levering van producten die extern geproduceerd worden</strong>. Je combineert creativiteit met planmatige opvolging en bewaakt het volledige traject: van concept en technisch dossier tot aankoop, productieplanning, transport en levering.</li><li><strong>Je ontwikkelt artikelen vanaf nul en werkt technical files uit</strong> (o.a. technische tekeningen, naaddoorsnedes, BOM en alle nodige specificaties), zowel voor standaardproducten als voor specials die via sales of projecten binnenkomen.</li><li><strong>Je stemt af met interne stakeholders over prioriteiten, timing en status</strong>, en zorgt dat stalen en prijsinformatie tijdig beschikbaar zijn. Parallel neem je de aankoopcomponent op: je vraagt offertes op, onderhandelt prijzen en levertermijnen, plaatst bestellingen bij leveranciers en volgt deadlines nauwgezet op.</li><li><strong>Zodra een ontwerp in productie gaat, finaliseer je productiedossiers</strong>, volg je pre-production stalen op, organiseer je materiaalbeschikbaarheid en zorg je dat testen tijdig afgerond zijn. Je houdt safety stocks en call-offs onder controle, organiseert transporten (inkomend en uitgaand) en werkt dagelijks met een ERP-systeem voor orderverwerking en opvolging.</li><li><strong>Je hebt veel contact met leveranciers</strong> (grotendeels internationaal, met een sterke focus op Azië) en je volgt leveringen en containerzendingen proactief op. Reizen blijven beperkt, met sporadische verplaatsingen binnen de Benelux en uitzonderlijk een trip naar China (ongeveer één keer per jaar).</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor</strong> <strong>of gelijkwaardige ervaring</strong> in een richting waar productontwikkeling en technische uitwerking centraal staan.</li><li>Je kan zelfstandig technische dossiers van A tot Z opstellen en je voelt je comfortabel om verantwoordelijkheid te nemen over een volledige flow.</li><li>Je bent ambitieus, assertief, gestructureerd en nauwkeurig, houdt overzicht in een dynamische context en stuurt bij waar nodig om deadlines te halen.</li><li>Je communiceert helder met je leidinggevende, collega's en leveranciers en je combineert een creatieve blik met een sterk organiserend vermogen.</li><li>Kennis van <strong>Adobe Illustrator</strong> is een must en je werkt vlot met <strong>Excel</strong>.</li><li>Je spreekt zeer goed <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>; <strong>Frans</strong> is een grote troef.</li><li>Ervaring met een <strong>ERP-systeem</strong> is mooi meegenomen, maar geen vereiste.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een voltijdse functie met veel ownership in een internationale context, met ruimte voor initiatief en doorgroei.</li><li>Je werkt in een filevrije regio Roeselare in een eigentijdse werkomgeving met betrokken collega's en een hands-on cultuur.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met een brutoloonrange van €3.000 tot €4.500, aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, 13e maand, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan (uitgebreid), gsm en laptop, en een bonusregeling.</li><li>Er is 1 dag per week thuiswerk mogelijk. Je werkt met glijdende uren in een 39u week met 10 ADV-dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Purchase & Development Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU1NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor de <strong>Syndicale Delegatie</strong> en speel je een sleutelrol in het waarborgen van <strong>constructieve sociale relaties</strong>. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de <strong>verbindende factor tussen het management en medewerkers</strong>, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je <strong>begeleidt en coacht</strong> leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het <strong>rekruterings- en selectieproces</strong> binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van <strong>interne doorgroei</strong> en de <strong>coördinatie van performance management</strong> vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het <strong>evaluatieproces</strong> gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse <strong>HR-projecten</strong> te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest <strong>efficiënte, up-to-date HR-adviezen</strong>. Je krijgt de kans om ook mee <strong>strategisch vorm</strong> te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een <strong>sterk, complementair HR-team</strong> dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Manager Audit</strong> voor een familiale en groeiende accountancy- en auditorganisatie in de regio <strong>Oudsbergen.</strong></p><p>Onze klant is een professioneel en warm kantoor dat ondernemingen ondersteunt met diensten in audit, accountancy en legal. Dankzij hun atypische aanpak - gericht op menselijkheid, kwaliteit en een gezonde werk-privébalans - onderscheiden ze zich duidelijk van de klassieke big four-cultuur.</p><p>Door de groei van het auditteam is men vandaag op zoek naar een ondernemende <strong>Manager Audit</strong> die de rechterhand wordt van de vennoot en een sleutelrol speelt in de verdere uitbouw van het kantoor.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je neemt de leiding over het auditteam en begeleidt hen in hun dagelijkse werking;</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor klanten binnen verschillende sectoren en bouwt duurzame relaties op;</li><li>Je bewaakt de kwaliteit van de auditopdrachten en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering volgens de wettelijke normen;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de vennoot audit en denkt strategisch mee over de verdere groei van het kantoor;</li><li>Je detecteert opportuniteiten bij bestaande klanten en werkt actief mee aan de commerciële uitbouw van het auditdepartement;</li><li>Je stimuleert kennisdeling, coacht je collega's en creëert een positief teamklimaat;</li><li>Je neemt initiatief in interne optimalisatieprojecten en de implementatie van nieuwe processen of tools.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma in een economische of financiële richting</strong>;</li><li>Je hebt <strong>meerdere jaren ervaring binnen audit</strong> (idealiter tot managementniveau);</li><li>Je bent <strong>klaar voor de volgende stap</strong>: leiding nemen, vennoot worden, mee richting bepalen;</li><li>Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, bent analytisch en ondernemend ingesteld;</li><li>Je communiceert vlot en weet mensen weet te enthousiasmeren;</li><li>Vertrouwdheid met <strong>Caseware</strong> en/of <strong>Adsolut is een plus;</strong></li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> perfect, Engels is plus;</li><li>Je bent iemand die graag meebouwt aan een kantoor met lange termijnvisie, mét ambitie.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen, thuiswerkoptie, …);</li><li>De mogelijkheid om te groeien naar <strong>vennootschapsparticipatie</strong>;</li><li>Een <strong>familiaal </strong>en <strong>mensgericht </strong>kantoor met respect voor balans tussen werk en privé;</li><li>Opleidingen en ondersteuning om je ITAA-titel te behalen of verder te verdiepen;</li><li>Een modern kantoor waar initiatief, kwaliteit en collegialiteit centraal staan.</li></ul><p>Ben jij de gedreven auditmanager die zich thuis voelt in een warme, ondernemende organisatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTkzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en winstgevende Belgische dienstverlener in de regio van <strong>Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een ondernemende KMO omgeving met een vlakke structuur, korte beslissingslijnen en veel ruimte voor initiatief. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een duidelijke groeidynamiek, waardoor deze rol een mooie opportuniteit biedt voor een HR-professional die impact wil maken op beleid, cultuur en verdere professionalisering.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met directie en management en vertaalt de toekomstvisie van het bedrijf naar een mensgericht en doordacht HR-verhaal.</p><p>Je herbekijkt bestaande HR-processen en bouwt verder aan een consistente en toekomstgerichte employee lifecycle. Daarbij heb je aandacht voor zowel strategische HR-thema's als de praktische vertaling ervan naar de werkvloer.</p><p>Concreet ligt je focus onder meer op:</p><ul><li>het optimaliseren van processen rond instroom, onboarding, ontwikkeling en uitstroom;</li><li>het uitwerken van performance management en talent management;</li><li>het versterken van employer branding, retentie, welzijn en engagement;</li><li>het ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager en het versterken van hun feedback- en leiderschapsvaardigheden;</li><li>het detecteren van opleidingsnoden en deze vertalen naar gerichte leer- en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>het mee vormgeven van een open bedrijfscultuur waar vertrouwen, communicatie en betrokkenheid centraal staan;</li><li>het bewaken van de correcte toepassing van sociale wetgeving en HR-richtlijnen;</li><li>het analyseren van HR-data en hierover rapporteren aan directie;</li><li>het inzetten op verdere professionalisering via HR-tools en technologie.</li></ul><p>Je bent een echte sparringpartner voor management en leidinggevenden en slaat vlot de brug tussen directie en medewerkers. In deze rol krijg je de kans om HR duurzaam op de kaart te zetten binnen een organisatie in volle evolutie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een brede, generalistische HR-rol;</li><li>ervaring meebrengt in HR-projecten en verandertrajecten;</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert;</li><li>een grondige kennis heeft van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt;</li><li>voldoende autonomie heeft om projecten van A tot Z uit te werken;</li><li>vlot overweg kan met MS Office.</li></ul><p>Daarnaast zijn volgende zaken mooi meegenomen:</p><ul><li>ervaring met HR-systemen en digitale HR-tools;</li><li>affiniteit met data-analyse en rapportering;</li><li>sterke presentatie- en communicatieskills.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een context waar nog gebouwd en geoptimaliseerd kan worden, en waar initiatief nemen sterk gewaardeerd wordt.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en groeiende organisatie met duidelijke ambities.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4/5;</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van 4500 - 6000 euro bruto op voltijdse basis;</li><li>bedrijfswagen met laadkaart;</li><li>maaltijdcheques van €8;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>ecocheques;</li><li>smartphone met abonnement en laptop;</li><li>tussenkomst internet thuis;</li><li>bijkomende vergoeding voor carwash;</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen;</li><li>mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE3OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Een internationaal actief bedrijf regio Gent is momenteel op zoek naar een <strong>Financial Controller (M/V/X)</strong>.</p><p>Het bedrijf maakt deel uit van een grote multinationale holding en distribueert tal van producten wereldwijd. Binnen deze functie werk je nauw samen met het accounting team alsook de andere controllers. Je zal rapporteren aan de controlling manager. Het betreft een onderneming met oog voor de work-life balance. Voorbeeld hiervan is de mogelijkheid tot thuiswerk voor 1 a 2 dagen per week en het principe van glijdende uren.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden voor deze rol als Financial Controller (M/V/X):</strong></p><p>In deze rol ben je de spil tussen het lokale management, externe partijen zoals externe audit, en de financiële organisatie op groepsniveau. Jij zorgt voor betrouwbare cijfers, een sterk interne controle-landschap en heldere rapportages die de business verder helpen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p><strong>Accounting & Administratie</strong></p><ul><li>Toezien op een juiste verwerking van boekhoudkundige transacties volgens lokale GAAP.</li><li>Beantwoorden van vragen rondom POS-systemen, banktransacties en andere financiële vraagstukken.</li><li>Accorderen van wekelijkse betalingen en opvolging van lokale vergoedingen.</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van inkoopfacturen, declaraties en autorisaties.</li><li>Beheer van kasadministratie en diverse balansposten zoals wachtrekeningen, write-offs, borgsommen en bankgaranties.</li><li>Verantwoordelijk voor btw-aangiften, Intrastat, IC-listings en aansluitingen van loonrekeningen.</li><li>Uitvoeren van berekeningen voor onder andere store bonussen en andere incentiveprogramma's.</li><li>Uitvoeren van specifieke closing activiteiten, waaronder marketing-gerelateerde accruals en kostenallocaties.</li></ul><p><strong>Reporting & Analyse</strong></p><ul><li>Verzorgen van tijdige en volledige financiële rapportages per maand, kwartaal en per jaar.</li><li>Analyseren van resultaten en KPI's om trends en afwijkingen inzichtelijk te maken.</li><li>Ondersteunen van commerciële en operationele teams met relevante financiële analyses.</li><li>Opstellen van jaarbudgetten en maandelijkse forecasts.</li><li>Uitvoeren van businessanalyses voor nieuwe winkels, inclusief payback-modellen, ROI en margin impact.</li><li>Verzorgen van general reporting richting het lokale management én het hoofdkantoor.</li></ul><p><strong>Investeringen & Capex</strong></p><ul><li>Beheren en opvolgen van Capex-projecten en toezien op correcte administratieve verwerking.</li><li>Ondersteunen bij het opstellen, bewaken en analyseren van Capex-budgetten.</li><li>Zorgen voor een juiste en volledige administratieve opvolging van investeringen, van aanvraag tot afsluiting.</li><li>Rapporteren over investeringsstatus, budgetafwijkingen en voortgang richting management.</li></ul><p><strong>Compliance & Wetgeving.</strong></p><ul><li>Voorbereiden van informatie voor de jaarlijkse audit.</li><li>Opstellen van de jaarrekening en het corporate annual report.</li><li>Levering van fiscale informatie aan externe audit en zorgdragen voor lokale belastingaangiften en andere wettelijke verplichtingen.</li><li>Onderzoeken van technische accountingvraagstukken en waarborgen van naleving van wettelijke vereisten.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke financiële achtergrond en +- 1 tot 5 jaar ervaring binnen accounting en reporting of ervaring binnen externe audit;</li><li>Je behaalde een master binnen een financiële richting;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Engels en Nederlands;</li><li>Je bent zorgvuldig, analytisch sterk en weet goed prioriteiten te stellen;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt proactief samen met verschillende stakeholders;</li><li>Communicatief sterk en in staat om complexe financiële onderwerpen helder uit te leggen;</li><li>Ervaring binnen retail is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen een ambitieuze organisatie;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;</li><li>Samenwerking met professionele en gedreven collega's;</li><li>Een zeer aantrekkelijk salaris tussen de 2500 en 3500 euro, aangevuld met talrijke secundaire arbeidsvoorwaarden.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Financial Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjA1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Talent Manager (M/V/X) bij Robert Half in Roeselare</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Talent Manager (M/V/X) </strong>om ons team in Roeselare verder uit te breiden ikv groei. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p>Specifiek kom je terecht bij de tak <strong>permanente werving & selectie</strong> die zich <strong>focust op enerzijds HR -profielen, anderzijds op aankoopprofielen</strong>.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Talent Manager (M/V/X) bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande carrièregesprekken te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring en huidige situatie, hun toekomstplannen en algemene verwachtingen, en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met het team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn op de lange termijn.</li><li><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en houdt van multitasking. Je houdt van een gevarieerd takenpakket waarbij je jouw agenda plant volgens de prioriteiten.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je communiceert op een professionele manier, en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen. Je houdt van het leggen van fysieke contacten.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen en laadkaart, onbeperkte individuele bonussen, maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt?</p><p>Het team van Elke Vandebuerie, Lindsay Debruyne, Delfien Sabbe en Aline Verley zullen jou met open armen ontvangen en begeleiden.</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzI5MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42Njg2My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een voltijdse <strong>Office Manager (M/V/X</strong>) voor bedrijf actief in de chemische sector in de regio <strong>Diegem</strong>.</p><p>Het gaat om een voltijdse functie zicht op vast contract. Een rechtstreeks vast contract is bespreekbaar. </p><p>Het bedrijf is actief in <strong>de chemische sector</strong> en is gelegen in regio <strong>Diegem</strong>. Je komt terecht op het EMEA-hoofdkantoor. Voor deze functie is er geen telewerk mogelijk, je wordt dus elke dag op kantoor verwacht. Het bedrijf is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (trein, bus). Er is ook voldoende parking aanwezig.</p><p><strong>Als office manager heb je volgende taken:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het beheer en bestellen van kantoormateriaal;</li><li>Je staat in contact met leveranciers en bent aanspreekpunt voor facilities & gebouwbeheer;</li><li>Je verwelkomt bezoekers;</li><li>Je beheert de post;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de badges van het personeel;</li><li>Je bent de interne preventieverantwoordelijke (hiervoor wordt een betaalde opleiding voorzien);</li><li>Je ondersteunt bij het boeken van zakenreizen;</li><li>Je houdt gegevens bij in Excel;</li><li>Je ondersteunt op administratief vlak bij de voorbereiding van de audit;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning voor de HR-afdeling: bijhouden van afwezigheden, contacten met sociaal secretariaat bij vragen,...;</li><li>Je beheert administratieve projecten;</li><li>Je biedt ad hoc administratieve ondersteuning aan verschillende diensten;</li><li>Je ondersteunt bij facturatie.</li></ul><p><strong>Als office manager heb je volgend profiel:</strong></p><ul><li>Je kan vlot werken met Excel;</li><li>Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels (zowel schriftelijk als mondeling) en daarnaast een goede kennis van het Nederlands en het Frans;</li><li>Je werkt zelfstandig;</li><li>Je bent bereid om intern een bijkomende opleiding tot preventieadviseur te volgen;</li><li>Je houdt van contacten met de collega's;</li><li>Je bent nauwkeurig;</li><li>Je houdt van een gevarieerd takenpakket.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Voltijdse met zicht op vast contract. Een rechtstreeks vast contract is bespreekbaar.</li><li>Marktconform salaris;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Smartphone + abonnement;</li><li>30 verlofdagen;</li><li>Flexibele uren met opstart tussen 08-09h.</li></ul><p>Wordt dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu met volgende referentienummer 000509966!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTg1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
