32 results for Hr Professional jobs

Finance Consultant Brussel & Vlaams Brabant

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ter versterking van ons groeiend team zoeken we finance professionals die binnen een gestructureerde omgeving hun eigen verhaal vorm willen geven.Over ons Robert Half is een beursgenoteerd bedrijf, opgericht in 1948 in de VS als 's werelds eerste gespecialiseerde rekruteringskantoor. In België is Robert Half ook al meer dan 30 jaar een toonaangevende speler binnen uitzendarbeid, interim management, permanente rekrutering en executive search voor finance-, HR-, administratieve, IT- en juridische profielen. Met Robert Half Project Sourcing bieden we een nieuwe, complementaire dienstverlening in finance talentoplossingen. In minder dan twee jaar groeide ons consulting team uit tot meer dan 60 accounting en controlling professionals, actief bij KMO's en multinationals in België. Wat ga je doen? Je komt terecht in een nieuw team van Project Consultants in een omgeving waar de ambitie om als team te groeien in persoonlijke ontwikkeling en in finance centraal staan. Afhankelijk van jouw ervaring, ondersteun je onze klanten als<ul><li>Associate Consultant in leveranciers- en klantenboekhouding. Je assisteert bij de maand- of kwartaalafsluiting, bereidt financiële rapporten voor en ondersteunt bij audits.</li><li>Consultant in algemene boekhouding. Je bent verantwoordelijk voor de afsluiting, stelt interne rapporten op en bereidt audits voor.</li><li>Senior Consultant, verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, rapportering en contact met auditors en externe partijen.</li><li>Principal Consultant met toezicht op meerdere entiteiten binnen boekhouding. Je werkt mee aan optimalisatie van processen, beheert het volledige auditproces voor de klant en geeft leiding aan teams.</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of een masterdiploma in een economische of financiële richting.</li><li>Kennis van en ervaring met boekhouding. Voor Associate Consultants telt een stage mee.</li><li>Kennis van boekhoudpakketten, ERP-systemen, Excel en/of BI-systemen.</li><li>In Vlaanderen: een goede kennis van Nederlands en Engels. In Brussel: een vlotte kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li>Aanpassingsvermogen - je voelt je comfortabel om (gemiddeld om de 6 à 12 maanden) van klant te veranderen en ziet dit als een opportuniteit om te groeien.</li><li>Communicatie - je houdt je klanten proactief en transparant op de hoogte van je aanpak, voortgang en eventuele uitdagingen in je project.</li><li>Business partnering - je begrijpt wat de klant nodig heeft en denkt mee in oplossingen, verder dan je eigen takenpakket.</li><li>Open mindset - je staat open voor feedback en ziet dit als een leermoment. Je bent nieuwsgierig en bereid om te leren.</li></ul>Ons aanbod<ul><li>Een inclusieve werkomgeving waar talent, respect en samenwerking centraal staan.</li><li>Uitdagende projecten dankzij onze sterke marktpositie, uitgebreid netwerk en brede klantenportefeuille.</li><li>Persoonlijke begeleiding, duidelijke groeipaden en continue ondersteuning tijdens je carrière.</li><li>Regionale teams in Oost-/West-Vlaanderen, Antwerpen, Brussel/Vlaams-Brabant en Limburg, met projecten binnen 1 uur van je woonplaats.</li></ul>Jouw voordelen<ul><li>Competitief brutoloon met jaarlijkse bonus</li><li>Groeps-, hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering (ook voor je gezin)</li><li>Bedrijfswagen met laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement en tablet met accessoires</li><li>Nettovergoeding en maaltijdcheques van €8</li><li>Uitgebreid verlofpakket: 20 wettelijke dagen, 12 ADV-dagen en een extra halve verjaardagsdag</li><li>Employee Assistance & Discount Program</li><li>Flexible Income Plan inclusief warrants</li><li>Ruime opleidingsmogelijkheden via online platformen, opleidingen op aanvraag en jaarlijkse externe opleidingsbudgetten</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy44Njc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T12:00:06Z

Compliance Manager

Bilzen, Limburg
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Compliance Manager (M/V/X) - regio Bilzen, Limburg<ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.000 - € 6.000 / maand</li></ul>OmschrijvingVoor een internationale, sterk groeiende industriële organisatie met Europees distributiecentrum in Bilzen, zoeken we vanuit Robert Half een Compliance Manager (M/V/X). Het bedrijf maakt deel uit van een grote internationale groep (40 landen, 16 miljoen klanten) en is op zoek naar een autonome, gedreven professional die het volledige risk & compliance-kader voor de Benelux-organisatie vanaf nul mag opbouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director, met een functionele lijn naar de General Manager, en stemt af met internationale stakeholders binnen de groep.FunctieomschrijvingAls Compliance Manager (M/V/X) veranker je risk & compliance als een waardevolle bouwsteen binnen de organisatie, niet als handhaver, maar als business partner. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:<ul><li>Risk mapping en risicobeheersing over de volledige Benelux-organisatie en het Europees distributiecentrum.</li><li>SOX-compliance vertalen naar werkbare processen, afgestemd op de vereisten van de internationale groep.</li><li>Initiëren, begeleiden en opvolgen van interne en groepsaudits.</li><li>Beheer en actualisatie van verzekeringspolissen, in samenwerking met Finance.</li><li>Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.</li><li>Mee structureren van risk owners en process owners binnen de organisatie.</li><li>Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding.</li><li>Internationale afstemming: rapportering aan en samenwerking met de groep.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een masterdiploma (Handelsingenieur, TEW, Handelswetenschappen of gelijkaardig financieel domein).</li><li>Je startte je carrière in externe audit, idealiter bij een Big4 of vergelijkbare consultancypraktijk, en bouwde nadien ervaring op in compliance, audit of risk binnen een internationale (beursgenoteerde) industriële context.</li><li>Je hebt aantoonbare SOX-expertise en affiniteit met GDPR en data-integriteit.</li><li>Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.</li><li>Je bent een business partner, geen politieman: je toont toegevoegde waarde aan in plaats van te handhaven.</li><li>Je werkt transparant en deelt geen verrassingen - eerlijke, open communicatie staat centraal.</li><li>Je denkt liever in oplossingen dan in problemen, en laat ruimte voor reflectie.</li><li>Je bent gedreven, ambitieus en denkt proactief vooruit.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.000) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen + laadpas, groepsbonus (10-15%), groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en GSM.</li><li>Een strategische kaderfunctie met directe impact op directieniveau.</li><li>Reëel groeiperspectief richting een bredere financiële directierol op middellange termijn.</li><li>Hybride werken: 2 dagen per week op locatie in Bilzen, de rest flexibel.</li><li>Een internationale context binnen een lokaal autonome organisatie.</li><li>Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze job als Compliance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTM5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T12:08:43Z

Talent Management Specialist

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal Talent Acquisition Hub om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een Talent Management Specialist om dit team te versterken. Jouw rol:<ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor ons?Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei voorop staan.Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Talent Management Specialist! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTY1Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T09:16:21Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41MDkyNS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-06T07:10:33Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTYzOS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T06:30:37Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T10:39:07Z

Recruitment Partner

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Word Recruitment Partner bij Robert Half in Gent Robert Half, wereldwijde marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Gent te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten. Specifiek kom je terecht in het team dat zich focust op de aanwerving van finance profielen. Wat houdt de functie in?Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:<ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul> Wat zoeken wij in jou?We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:<ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een goede kennis van het Nederlands is een absolute must, aangevuld met een goede basiskennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul> Wat bieden wij?Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.Ons aanbod:<ul><li>Competitief salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li>Erkenning voor jouw inzet: Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li>Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul> Klaar om de stap te zetten?Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yOTk1Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-10T09:21:55Z