Robert Half Salarisgids

De afdelingen administratie, HR en klantendienst vormen samen de machinekamer van elk bedrijf. Om aan de toenemende administratieve eisen te kunnen voldoen, wordt het steeds belangrijker om de juiste mensen in deze functies te hebben. Zo springt klantendienst er bovenuit doordat er in dit domein veel vraag is naar diverse talenten met specifieke vaardigheden. Op de HR-afdeling worden professionals belangrijke spelers in het stimuleren van bedrijfsgroei en het bereiken van organisatiedoelen.

Lonen per specialisatie

Marktvooruitzichten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bekijk lonen per categorie

Startlonen kunnen sterk variëren afhankelijk van de vaardigheden en de ervaring van een professional, de grootte van het bedrijf en de vraag naar de functie.

Human Resources

Logistics & Purchasing

Management Support

Marketing & Pr

Office Support

Sales

Student Jobs

Jobtitel

25e percentiel

50e percentiel

75e percentiel

HR Assistant/Recruiting Assistant

2553

2811

3373

Payroll Assistant/Officer

2943

3358

3949

HR Officer

3041

3518

4349

HR Generalist

4496

4769

5153

HR Business Partner

5384

5769

6153

25e percentiel

Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.

Vraag: Laag

50e percentiel

Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.

Vraag: Matig

75e percentiel

Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Vraag: Hoog

Meest gezochte banen in administratie, HR en customer support

Customer Service Representative

Administrative Assistant

HR Officer

Inside Sales Assistant

Vakgebieden met de grootste vraag naar administratieve profielen

Customer Service 

Administrative Support

Human Resources

Marketing and PR

Technische vaardigheden waar veel vraag naar is in administratieve functies

Data Analytics 

Project and Program Management 

ERP/CMS Systems 

Customer Relations

Data Analytics 

Multilingualism

ESG/DEI

ERP/CMS Systems

Soft skills waar veel vraag naar is in administratieve functies

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Leiderschapsvaardigheden

Emotionele intelligentie

Communicatieve vaardigheden

Ervaring met Change Management

Sectoren met de grootste vraag naar administratieve specialisten

Manufacturing

Logistics

Consumer Products

Business Services

We know talent, and we're here to help

De Talent Solutions Professionals van Robert Half matchen hiring managers met bekwame kandidaten en helpen getalenteerde professionals hun nieuwe droombaan te vinden. Baan zoeken Werf talent

Om ervoor te zorgen dat onze prognoses een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de lonen in de Salarisgids van Robert Half het resultaat van een rigoureus proces van meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke salariëring van professionals die Robert Half heeft gematcht met werkgevers in Nederland.

De loontabellen bevatten alleen startsalarissen: het loon voor iemand die nieuw is bij een bedrijf in de vermelde functie. Onze benchmarks omvatten geen bonussen, voordelen of andere compensaties. Om een beeld te schetsen van de lonen, verdelen we ze in percentielen. Lonen kunnen namelijk sterk verschillen afhankelijk van de ervaring van de professional.

De niet-loongerelateerde gegevens in deze Salarisgids zijn gebaseerd op een online-enquête ontwikkeld door Robert Half en uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau. Robert Half liet in juni en juli 2024 een online-enquête uitvoeren bij 750 respondenten. De respondenten omvatten 250 hiring managers aan de werkgeverszijde en 500 werknemers in finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. De respondenten zijn afkomstig uit een steekproef van bedrijven in heel Nederland, van mkb’s tot grote bedrijven, uit de private en publieke sector en beursgenoteerde ondernemingen.

Disclaimer De Salarisgids is uitsluitend bedoeld voor niet-commercieel gebruik. De gids is auteursrechtelijk beschermd en blijft exclusief eigendom van Robert Half. Deze gids mag op geen enkele manier gereproduceerd of verspreid worden zonder de schriftelijke toestemming van Robert Half. © 2024 Robert Half Inc. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt.