Vind een baan die werkt voor jou

Bij Robert Half zijn we gespecialiseerd in finance en boekhouding, IT, administratie, HR en customer support.

Kies uit honderden banen in Nederland – op afstand, ter plaatse of hybride.

Ontdek dagelijks nieuwe en exclusieve kansen.

Laat onze recruiters jou voorstellen aan geïnteresseerde werkgevers.

Ontvang aanbevelingen

Vind je volgende baan

Een geschikte baan voor iedereen

Een bloeiende carrière

Onze aanpak

Technologie en ervaring aan je zij

Ontvang aanbevelingen Zoek banen

Hoe wij je helpen een baan te vinden in Nederland

Upload je cv

Zoek openstaande vacatures

Klaar voor je volgende carrièrestap

Finance en boekhouding

Professionals in finance en accounting krijgen hier een overzicht van interessante vacatures, terwijl bedrijven die op zoek zijn naar een finance professional hun pijlen kunnen richten op de meest geschikte kandidaat.

Boekhouder

Financieel directeur

Accountant

Controller

Hulpboekhouder

Business analyst

Ontdek alle vacatures voor finance en boekhouding

Kom te weten welk bedrijf vacatures heeft voor veelgevraagde functies in IT , of krijg toegang tot het grootste netwerk van getalenteerde technologieprofessionals – van IT-specialisten tot BA/BI-experts.

IT business analyst

Helpdesk

Application manager

IT project manager

Innovation lead

Business intelligence analyst

Ontdek alle IT en IT support vacatures

Administratie, HR en customer support

Op zoek naar professionals in hr en customer support? Of benieuwd naar openstaande vacatures? Robert Half biedt het allemaal.

Administratief medewerker

Klantendienst

HR-professional

Management assistent

Payroll medewerker

Logistiek medewerker

Meer vacatures voor administratie, HR en customer support

Groei, leer en anticipeer

Meld je aan voor updates

Cv template

Meteen indruk maken met een professioneel cv? Download gratis onze gebruiksklare cv-template en je hebt meteen een perfect cv.

Salarisgids

Ontdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op vooruitzichten secundaire arbeidsvoorwaarden op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Je carrière

Solliciteren

Dé onboarding-checklist voor nieuwe medewerkers

Een goede onboarding van werknemers is essentieel. Maar hoe pak je dit het beste aan? Met onze ultieme onboarding-checklist, bijvoorbeeld.

Nieuwe baan? Zo maakt u een sterke start!

Begin je binnenkort met een nieuwe baan? Ontdek praktische tips om de eerste weken succesvol door te komen, vertrouwen op te bouwen en je carrière goed te starten.

Waarom een studentenbaan in je vakgebied een slimme zet is voor je carrière

Een studentenbaan in je vakgebied levert meer op dan geld. Ontdek hoe je ervaring, netwerk en zelfkennis opbouwt én straks sterker solliciteert.

Werknemers motiveren na de vakantie? Zo houd je het werkplezier hoog

Hoe motiveer je je team na de vakantieperiode? Ontdek praktische tips om medewerkers weer enthousiast, betrokken en productief aan het werk te krijgen.

De 5 prioriteiten van financiële leiders in 2025 – en wat ze betekenen voor werving en talentbehoud

Wat houdt financiële leiders in 2025 bezig? Ontdek de topprioriteiten in finance én hoe ze invloed hebben op de werving en het behoud van talent.

6 vragen over bedrijfscultuur die je moet stellen tijdens je sollicitatiegesprek

Een goede bedrijfscultuur is cruciaal. Ontdek 6 slimme vragen die je kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek om te weten of de organisatie écht bij je past.

Zo voer je als manager een effectief sollicitatiegesprek in 2025 (en vind je de juiste match)

Leer hoe je als manager in 2025 een goed sollicitatiegesprek voert en de juiste kandidaat selecteert. Inclusief tips voor vragen, voorbereiding en valkuilen.

Jobhoppen: slim of niet? Dit moet je weten (plus sollicitatietips)

Heb je in een paar jaar tijd meerdere werkgevers gehad? Dan heb je het misschien al gemerkt: bij sommige sollicitaties roept dat vragen op. Recruiters zien het woord ‘jobhopper’ al snel voor zich. Maar is dat eigenlijk nog terecht in 2025? In deze blog lees je wat jobhoppen écht betekent, waarom het steeds vaker voorkomt, en hoe je er tijdens een sollicitatie juist een sterk verhaal van maakt.