プロダクトマネージャーの求人情報(60件)
プロダクトマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong><br /><br />APAC地域で8,000以上のホテルの直販予約を支援する急成長中のトラベルテック企業が、Gen AIプロダクト機能の強化に向けて、エンドツーエンドでオーナーシップを持つ初のPdMを募集しています。<br /><br /><br /><br /><strong>職務内容</strong><br /> </p><ul><li>旅行者の行動は、GoogleやOTAからAIツールを活用した旅行計画・予約へと移行しています。AIによる検索・発見に最適化されていないホテルは、今後ユーザーの目に触れなくなる可能性があり、その課題をAPAC全域で解決していただきます。</li><li>VP of Product直属の新設ICポジションであり、専任チームとともに以下4つの領域を推進いただきます:AEO(AI Discoverability Optimization)、MCP/UCPプロトコルを活用したエージェント型コマース、旅行者向けAIエージェント、ホテル運営者向けAI Concierge Manager。</li><li>MLチーム、データエンジニア、バックエンド開発者、Deep Learning Engineering Directorと日常的に連携し、必要に応じてバグ調査やQAにも関与いただきます。</li></ul><p><br /> <strong>応募資格</strong><br /> </p><ul><li>プロダクトマネジメント経験5年以上必須。</li><li>AI/MLを活用したプロダクト開発経験2年以上必須(この経験がない場合は選考対象外となります)。</li><li>AIエージェント、API設計、MCP/UCPプロトコルに関する実務レベルの理解。コーディングスキル自体は不要ですが、アーキテクチャを論理的に理解・議論できること。</li><li>Feature deliveryではなく、AI Discovery Share、ゼロクリックコンバージョン、ダイレクト収益などの成果指標でプロダクト成功を測定できる方。</li><li>ビジネスレベルの英語力必須。日本語力があれば尚可。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>おすすめのポイント</strong><br /> </p><ul><li>APACホテル流通基盤を持つ企業において、Gen AI戦略をリードする初のPdMポジション。前任者のいない環境で大きな裁量を持って推進できます。</li><li>OKRはPdM主導のボトムアップ形式で策定され、シニアICとしてロードマップに対する高い裁量権があります。</li><li>ボーナス込みではなくベース給与のみの報酬体系のため、同水準の企業と比較して月額手取りが高い点も魅力です。</li><li>コアタイムなしのフルフレックス制度。西新宿オフィスへのハイブリッド勤務(週2日出社)。</li><li>CVレビューを含む選考プロセス全体は英語で実施されます。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京都内<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br />1,000 - 1,500万円<br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号: 06940-0013418736<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em><br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNTk1MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-02T06:38:49Z
データサイエンティスト(ML/AI)
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 2550万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>法人向けにAIを活用したプロダクトを開発・提供している、実績あるエンタープライズソフトウェア企業です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>大規模データの分析や統計モデリングから、プロダクト設計、PoC(概念実証)の実施、機能開発まで、データサイエンスのライフサイクル全体をリードしていただきます。また、プロダクトマネージャー(PM)、エンジニア、デザイナーと密接に連携しながら、AIプロダクトの企画・開発を推進していただきます。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SQL(BigQueryなど)およびPythonまたはRを用いた大規模データ分析の実務経験</li><li>統計解析の実務経験、およびプロダクトやビジネス課題に対するPoC(概念実証)・プロトタイプ開発の経験</li><li>ビジネスレベルの日本語力(会話必須)</li><li>PM、エンジニアなどのクロスファンクショナルなチームと円滑に協働した経験</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>データ分析からプロダクトリリースまで、一連のプロセスを一貫して担当できる</li><li>大規模な独自データを活用し、顧客向けAIプロダクトの開発に携われる</li><li>PMやエンジニアと密接に連携し、プロダクト戦略や開発方針の策定にも関与できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500- 2550万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013481536</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TGluaC5EYW5nLjE0MzExLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-03T04:32:44Z
データプライバシー/AIガバナンススペシャリスト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
850万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルなテクノロジーおよび情報サービス企業が、日本および海外における事業・プロダクト・ポリシーの取り組みを支援するデータプライバシー/AIガバナンス法務スペシャリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロダクトおよびビジネスチームを支援し、プライバシー、データ保護、AI関連の法務課題に対応していただきます。エンジニアやプロダクトマネージャー、社内ステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。</li><li>日本および海外のプライバシー規制(APPI、CCPA/CPRAなど)を対象とし、データおよびAI活用に関する実務的なガバナンス体制の構築にも携わっていただきます。</li><li>また、社内ポリシーの策定、法務リサーチ、業務フローの改善、ならびに政府機関や業界団体との連携によるポリシー提言活動にも貢献していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プライバシー法務(特に日本の個人情報保護法)に関する実務経験3年以上。</li><li>CCPA/CPRAなど海外のデータ保護法に関する経験があれば尚可。</li><li>日本語・英語ともにビジネスレベル必須。</li><li>法務、データプライバシー、AIガバナンス、政策、コンサルティング、またはテクノロジー関連分野のいずれかのバックグラウンドを持つ方を歓迎します。</li><li>また、ビジネス、プロダクト、エンジニアリングなどの技術・事業部門と密接に連携した経験がある方を特に歓迎します。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>データプライバシー、AIガバナンス、法務、プロダクト、ポリシーの交差領域で活躍できる貴重なポジションです。</li><li>グローバルテック企業における戦略的なデータおよびAI施策を支援していただきます。</li><li>プロダクトおよびエンジニアリングチームと密接に連携し、実務に即したビジネス寄りの法務対応を担います。</li><li>また、ポリシー提言活動、業界におけるソフトロー形成、責任あるAIガバナンスの推進にも貢献していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>850 -1000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013440952</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMjI1MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-27T02:26:31Z
Product Manager
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>聴覚関連ソリューションに特化した外資系医療機器メーカー</div><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>新製品の導入プロセス、製品のアップグレード、旧製品の終売を含む製品ライフサイクルの管理。</li><li>デジタルメディア、販促資材、WEB サイト、カスタマーサービス、営業など、さまざまな媒体を通じた顧客への市場投入計画の策定に貢献する。</li><li>主要業績指標、市場および競合動向、マーケットシェアを定期的に監視し、対策が必要な場合はアラートを出す。</li><li>ブランドコミュニケーションおよびプロモーションプランに必要に応じて協力・貢献する。</li><li>担当製品の年次予算、販売フォーキャストを作成する</li><li>製品仕様策定(パッケージ、取扱説明書、添付文書、その他必要な資材)を担い、関係各所との新発売・仕様改訂・価格改定・終売などの情報共有をリードする</li><li>競合他社の製品/サービスを把握し、ベンチマーク調査を実施する。</li><li>品質問題が発生した場合、できる限り状況を把握し、対応プロセスを開始する。</li><li>自社製品および競合製品に関する市場からのフィードバックを注視する。</li><li>関連法規制の遵守</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><div><p><strong>必須要件</strong></p><ul><li>プロダクトマネジメントの実務経験</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>ITリテラシー</li></ul><p><strong>歓迎要件</strong></p><ul><li>補聴器、ヘルスケア、医療機器業界のいずれかでの業務経験</li></ul></div><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013459010</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2hyaXN0b3BoZXIuTW9vcmUuMTU4MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-17T04:46:21Z
ビジネス・デベロップメント・マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>先進的なAIソリューションを手がける成長企業において、AI関連プロダクト群の事業成長を牽引いただく事業開発責任者候補を募集しています。AIエージェントやMCPサーバーを中心とした先端領域に取り組んでおり、事業戦略の立案から市場展開、顧客導入体制の高度化までを一気通貫で推進できる方を求めています。経営陣やプロダクト・開発・営業組織と密接に連携しながら、事業の中核を担っていただく重要ポジションです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>AIエージェントおよびMCPサーバーを中心としたAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略の策定および推進</li><li>プロダクトロードマップと連動した中長期の事業戦略、事業計画、KPIの設計・運用</li><li>プライシング戦略、パッケージ設計、セールスイネーブルメントの企画・推進</li><li>新規顧客開拓に向けた市場分析、ターゲティング、アプローチ戦略の立案</li><li>FDEからカスタマーサクセスへの移管を含む、導入支援体制の標準化およびスケール設計</li><li>顧客接点を通じた価値実証、課題抽出、フィードバックの整理とプロダクト側への還元</li><li>顧客の経営課題・業務課題に即したAIソリューションの提案</li><li>導入後のROI可視化、成功事例の型化、および横展開可能な運用モデルの構築</li><li>CTO室、プロダクト部門、PM、営業組織など社内主要部門との連携による横断的プロジェクトの推進</li><li>開発チームとの密接な協業を通じた顧客要件とプロダクト開発の橋渡し</li><li>経営陣へのレポーティングおよび事業意思決定に資する示唆の提供</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>AI、SaaS、または先端テクノロジー領域における事業開発、事業企画、または事業戦略の実務経験</li><li>Go-to-Market戦略、事業計画策定、KPIマネジメント、プライシング設計に関する高い専門性</li><li>顧客提案から導入設計、効果測定、成功事例化までを一貫してリードしてきた経験</li><li>複数部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力と高度な調整力</li><li>経営層との折衝、レポーティング、意思決定支援の経験</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>最先端AI領域における事業戦略を主導し、事業成長に直接インパクトを与えられる</li><li>経営陣に近い立場で、プロダクト・開発・営業を横断しながら事業を動かすことができる</li><li>市場開拓、顧客価値創出、プロダクト進化のすべてに深く関与できる、裁量の大きなポジション</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013443187</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlraXRvLk5haXRvLjczODIyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-18T08:34:05Z
SAPプロジェクトマネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
2000万 - 3000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p><br /> あるグローバルFMCG(日用消費財)企業が、業務プロセスの最適化、業務効率化、および全社的な変革を主眼とした大規模なSAPトランスフォーメーション・プロジェクトを推進しています。この戦略的プログラムを支援するため、同社は、複数の事業部門にまたがるプロジェクトの遂行およびステークホルダー間の調整を主導できる、経験豊富なプロジェクトマネージャー(PM)またはPMOを求めています。</p><p><br /> <br /> <strong>職務内容</strong></p><p><br /> 複雑なビジネス変革プログラムを成功に導く、現場主導型のプロジェクトマネージャー(PM)またはPMOを募集しています。本職務には、ステークホルダーを効果的に管理し、変革を円滑に進めるとともに、複数の事業部門にまたがるプロジェクトの目標達成を確実にできる、主体的なプロフェッショナルが求められます。</p><p><br /> <br /> <strong>職務</strong></p><ul><li>日々のプロジェクト業務を主導し、複数のワークストリームを調整する。</li><li>プロジェクト管理、変更管理、およびビジネス変革(トランスフォーメーション)の取り組みを推進する。</li><li>財務、サプライチェーン、オペレーション、テクノロジーの各チームと連携し、要件の収集や業務プロセスの改善を行う。</li><li>ワークショップ、運営委員会(ステアリング・コミッティ)、およびプロジェクト・ガバナンス関連の活動を円滑に進行させる。</li><li>プロジェクトのリスク、課題、スケジュール、および依存関係を管理する。</li><li>業務プロセスの標準化や組織変革の取り組みを支援する。</li><li>ローカル、リージョン、グローバルの各ステークホルダーと調整を行い、プロジェクトの目標や成果物の整合性を図る。</li><li>プロジェクトの全期間を通じて、ビジネスユーザーとプロジェクトチーム間の主要な調整役(リエゾン)を担う。</li></ul><p><br /> <br /> 応募資格</p><ul><li>SAPトランスフォーメーション・プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはPMOとして支援した実績。</li><li>チェンジマネジメントおよび業務プロセス改善における豊富な経験。</li><li>財務、サプライチェーン、オペレーション、または関連する事業部門と緊密に連携した経験。</li><li>優れたステークホルダー・マネジメント能力およびコミュニケーション能力。</li><li>ERP、基幹システム、またはデジタルトランスフォーメーション(DX)プロジェクトの支援経験があれば尚可。</li><li>消費財、小売、アパレル、または類似業界での経験があれば有利。</li><li>実行を主導し、ステークホルダーに働きかけることができる、実践的(ハンズオン)なアプローチ。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル組織における、大きなインパクトをもたらす変革プログラムに参画する。</li><li>日本国内および海外のチームやステークホルダーと連携する。</li><li>業務プロセスや組織の有意義な改善を主導する。</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000 - 3,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013462296</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/aGFiaWJhaC5udXJ1bC4zNDkyMS4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-07-17T06:39:43Z
顧客対応型ビジネスアナリスト(SaaS)
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1100万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>海外発のSaaS企業で、日本市場への参入を予定しています。サービス・修理管理業務のデジタル化・自動化を支援するサービスを提供しています。</li><li>すでに日本市場向けの案件パイプライン(受注済み案件含む)を有しており、他地域での日系企業との実績を活かし、日本国内市場への展開を進めています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>APACのテクニカルチームと日本の顧客をつなぐブリッジとして、システム導入プロジェクトを支援していただきます。</li><li>ユーザーストーリーの作成、顧客要件の定義、ドキュメント作成、日本市場に適したサービス提供の推進などを担当いただきます。</li><li>顧客ごとに利用しているプラットフォームや技術環境が異なるため、それぞれの違いを理解し、最適なソリューションを定義していく姿勢が求められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語(N1レベル)および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはビジネスアナリストとしての経験</li><li>日本企業のステークホルダーとの調整・折衝経験</li><li>日本の大手企業における意思決定プロセスや組織運営への理解</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本市場立ち上げフェーズに携われる希少なポジション。日本法人の初期メンバーとして、事業成長に大きく貢献できます。</li><li>柔軟な働き方が可能で、通常は週3〜4日在宅勤務、週1〜2日程度の顧客先対応を想定しています。</li><li>AIネイティブな革新的SaaS企業であり、今後さらに他地域への展開も計画しています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,100 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013443056</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjk2OTU2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-27T05:10:52Z
国際薬事・製品クレーム統括マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界有数のビューティー・コンシューマーグッズ企業として、多様なブランドを展開しながら、科学とイノベーションを通じて高品質な製品を世界中へ提供しています。研究開発力と市場理解を強みに、持続的な成長を続けるグローバル企業です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本市場における薬事・規制対応をリード</li><li>製品クレームの妥当性評価およびエビデンス管理</li><li>研究開発、マーケティング、品質保証などの関連部門と連携し、新製品導入を推進</li><li>国内外の規制動向をモニタリングし、事業への影響を分析</li><li>製品の市場導入に向けたコンプライアンス体制の強化および業務改善を推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>理系分野、薬事、生命科学関連分野の学士号または修士号</li><li>薬事、製品コンプライアンス、クレーム管理、市場導入支援などの実務経験5年以上</li><li>戦略的視点でプロセス設計・改善を推進できる能力</li><li>製品開発プロセスやイノベーション環境に関する理解</li><li>科学データの分析・評価に基づく高い問題解決能力</li><li>グローバルな規制要件に関する知識</li><li>多様な関係者と協業できる優れたコミュニケーション能力</li><li>英語・日本語ともにビジネスレベル以上</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル企業において規制・薬事戦略をリードできる</li><li>科学的知見を活かしながら製品の市場展開に貢献</li><li>海外チームとの協働機会が豊富</li><li>イノベーションとコンプライアンスの双方に関わる重要ポジション</li><li>裁量を持って業務改善やプロセス構築を推進できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013465470</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuNzk1MDEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-23T06:50:34Z
Program Director
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
1200万 - 1800万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本のSME(中小企業)を支える欧州系グローバル金融サービス企業の日本法人が、トランスフォーメーション部門のプロジェクトマネジメントチームを牽引するヘッドを募集します。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、全国36拠点を展開する安定した成長企業です。</li></ul><p><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロジェクトマネジメントチームのリーダーとして、採用・育成・コーチング・後継者計画を含むチーム全体のマネジメントを担います。</li><li>全社のプロジェクトポートフォリオの遂行を監督し、ビジネス優先事項と整合した高品質なデリバリーを実現します。</li><li>プロジェクトマネジメントの方法論・ガバナンス・標準を定義・進化・徹底させ、組織全体のPM成熟度を高めます。</li><li>C-levelエグゼクティブおよびテクノロジー・各事業部門と緊密に連携し、戦略目標に沿った変革イニシアティブの確実な推進を担います。</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プロジェクトマネジメントの実務経験5年以上、かつチームのピープルリーダーシップ経験を有すること。</li><li>ウォーターフォール・アジャイル双方の手法に精通し、ガバナンスおよびベストプラクティスの知識を持つこと。</li><li>プロジェクト財務管理(予算策定・フォーキャスト・コスト管理)の実務経験。</li><li>複雑・曖昧・競合する環境下でも自律的に成果を出せるオーナーシップマインド。</li><li>流暢な日本語およびビジネスレベルの英語(必須)。保険・金融業界の経験は尚可。</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>C-levelエグゼクティブと直接連携する、全社レベルの影響力と戦略的インパクトを持つリーダーシップポジションです。</li><li>PMチームの基盤を自ら構築・進化させる、真の意味でのオーナーシップが得られます。</li><li>過去にこのロールからDiv.マネージャーや経営チームメンバーへキャリアアップした実績があります。</li><li>渋谷スクランブルスクエア勤務・正社員・日英バイリンガル環境で、グローバルキャリアを築けます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013434055</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjYwNzMwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-28T06:36:04Z
コンプライアンス マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、個人および法人顧客向けに資産管理(ウェルスマネジメント)、投資アドバイザリー、および長期的な資産形成ソリューションを提供する国際的な金融サービス企業です。厳格な規制環境のもと、幅広いグローバル投資商品へのアクセスを提供するとともに、顧客ニーズに応じた独立系アドバイザリーモデルを展開しています。</p><p>日本法人は少数精鋭の組織でありながら、海外拠点との連携が強く、経営層との距離も近いため、事業成長やガバナンス強化に直接貢献できる環境です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本における事業運営全般のリスク・コンプライアンス体制を主導・監督する</li><li>適用される金融関連法規、社内規程、および業界基準への遵守を確保する</li><li>規制当局への届出・報告業務、および関連当局・業界団体とのコミュニケーションを管理する</li><li>金融商品の販売およびマーケティング活動について、関連規制への適合性をレビューする</li><li>コンプライアンスモニタリング、内部評価、および統制レビューを実施し、リスクの特定・軽減を行う</li><li>フロントオフィスおよび関連部門に対してコンプライアンス研修・助言を提供する</li><li>全社的リスク管理(ERM)戦略を策定し、リスク低減施策を監督する</li><li>経営陣および関連委員会向けのガバナンス報告を支援する</li><li>規制当局による検査、監査、およびコンプライアンスレビュー時の主要窓口を務める</li><li>コンプライアンス違反やリスク関連事案への対応および是正措置を主導する</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>金融業界におけるコンプライアンス業務経験5年以上</li><li>証券関連法規に関する知識(特に第一種・第二種金融商品取引業に関する知識があれば尚可)</li><li>資産運用会社、証券会社、投資信託販売、ウェルスマネジメント、リテール投資商品関連の経験歓迎</li><li>規制当局検査、各種届出・報告、当局対応の経験</li><li>ビジネス成長と規制要件のバランスを考慮できる高いビジネス感覚</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上</li><li>優れたステークホルダーマネジメント能力およびコミュニケーション能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本法人のリスク・コンプライアンス領域を統括するシニアポジション</li><li>少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く高い裁量権を持てる環境</li><li>海外ステークホルダーやグローバル投資商品に携わる機会</li><li>ガバナンス体制の構築・改善を主導し、事業戦略にも影響を与えられるポジション</li><li>定年年齢に柔軟性があり、豊富な経験を持つシニア人材も歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800- 1400万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013455443</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uNjAzOTMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-24T02:24:35Z
戦略・オペレーションマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに事業を展開するテクノロジーサービス企業。サプライチェーン運営や業務改善を通じて事業成長を支援しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>SCMおよびオペレーション関連施策の推進</li><li>戦略案件・改善プロジェクトの管理</li><li>物流・業務データの分析</li><li>品質・納期・コストなどのKPI管理</li><li>業務改善・標準化・統制強化の推進</li><li>関係部門との調整および課題解決</li><li>AI・デジタル活用による業務改革</li><li>監査・コンプライアンス対応の支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SCM、物流、事業企画、業務企画、PM経験</li><li>プロジェクト推進・関係者調整スキル</li><li>データ分析およびKPI管理経験</li><li>コスト改善や業務改善の経験</li><li>Excel、PowerPointの実務スキル</li><li>AIやデジタルツール活用経験歓迎</li><li>高いコミュニケーション能力</li><li>論理的思考力と課題解決力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>経営に近い立場で戦略推進に携われる</li><li>部門横断で大規模プロジェクトを担当</li><li>AI・DX推進に関与できる</li><li>ピープルマネジメント不要のリーダーポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013470968</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzEyNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-06T08:34:15Z
プライシング アクチュアリー マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>Company Profile | </strong><strong>企業概要</strong><br /> 世界有数の保険会社が、東京にある商品アクチュアリーチームに加わる価格設定アクチュアリーを募集しています。</p><p><br /> <strong>The Role | </strong><strong>職務内容</strong></p><ul><li>新製品および製品改訂の価格設定を管理し、製品開発、アクチュアリー、IT、その他の社内関係者と緊密に連携します。</li><li>新製品に関するアクチュアリー関連の議論(社内承認プロセスや規制関連事項を含む)をサポートします。</li><li>将来の製品機会に関する技術調査および市場調査、ならびに新製品発売に向けたシステム開発のサポートも担当します。</li></ul><p><br /> <strong>Your Skills | </strong><strong>応募資格</strong></p><ul><li>保険会社における商品アクチュアリー業務または価格設定業務の経験が望ましい。</li><li>ビジネスレベルの日本語能力が必須、ビジネスレベルの英語能力が望ましい。</li><li>ビジネスレベルの日本語能力があれば、外国人の方も応募可能。</li><li>米国アクチュアリー協会(ASA)、日本アクチュアリー連盟(FIAJ)準会員/正会員、または同等のアクチュアリー資格が望ましいが、ASA資格取得を目指している方も応募可能。</li><li>優れた数値分析能力、コミュニケーション能力、交渉能力が重要。</li></ul><p><br /> <strong>Key Highlights of the Role | </strong><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>新製品開発に携わる、製品開発に特化したアクチュアリー職に就きませんか。</li><li>製品開発、アクチュアリー、IT、その他主要な関係者と連携して業務を進めていただきます。</li><li>完全フレックスタイム制によるハイブリッド勤務。</li><li>価格設定、調査、市場分析を通じて、将来の製品戦略に貢献する機会があります。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013442347</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuOTkwMjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-27T02:22:23Z
コンプライアンス マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 2000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長を遂げているグローバルな決済・フィンテック企業が、企業向けクロスボーダー決済ソリューションを提供しており、Regulatory Compliance Manager(規制コンプライアンス・マネージャー)を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本における同社の決済サービスおよび資金移動事業に関する規制コンプライアンス体制を管理していただきます。</li><li>アジア地域のDirector of Regulatory Compliance(規制コンプライアンス部長)へレポートし、日本における規制当局との対応を主導するとともに、ライセンスに関する義務の維持・管理、および必要な届出・登録手続きを統括していただきます。</li><li>新規プロダクト、法規制の変更、コンプライアンス管理体制、リスクマネジメントに関する事項について、社内の関係者へ助言を行っていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>規制対象となる金融機関、フィンテック企業、法律事務所、またはコンサルティング会社において、6年以上のコンプライアンス業務経験を有する方。</li><li>日本の金融関連法規に関する深い知識、およびコンプライアンス・プログラムの構築または運用経験をお持ちの方。</li><li>決済サービス、ライセンス申請、規制対応に伴う事業拡大、またはテクノロジーを活用したコンプライアンスソリューションに関する経験をお持ちの方は歓迎します。</li><li>優れたコミュニケーション能力を有し、規制当局や経営層を含む社内外のステークホルダーと自信を持って円滑に対応できる方。</li><li>金融庁(FSA)またはアジア各国の金融規制当局との対応経験をお持ちの方は歓迎します。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本における急成長中の決済事業の規制コンプライアンスを主体的に担うことができます。</li><li>日本の規制当局と、地域コンプライアンス責任者をつなぐ重要な窓口として活躍できます。</li><li>ライセンス取得・維持、新規プロダクト展開、法規制対応プロジェクトを支援する重要な役割を担います。</li><li>グローバルで協力的かつ高いパフォーマンスを重視するLegal, Risk & Complianceチームの一員としてご活躍いただけます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500- 2000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013464003</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMjU1ODAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-10T04:52:14Z
エンタープライズ営業マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
2800万 - 3500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>Data/AI領域のプロダクトを展開する、急成長フェーズのスタートアップにて、セールス組織を牽引するSales Directorを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロダクトはすでに市場で高い評価を得ており、次のフェーズとして営業の型化・組織化を進めています。</li><li>採用・育成・プロセス設計を含めた営業組織全体の構築を担っていただきます。</li><li>経営陣と密接に連携しながら、事業成長を牽引する営業戦略の立案・実行を担っていただきます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SaaS企業にてセールス組織をDirector/VP等の立場で牽引した経験(スタートアップフェーズからの立ち上げ経験は特に歓迎)をお持ちの方。</li><li>Enterprise/Mid-Market向けSaaSセールスの知見をお持ちの方。</li><li>Data/AI領域、または複雑なテクニカルプロダクトのセールス経験をお持ちの方は尚可。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>スタートアップフェーズから営業組織をゼロから作り上げる、裁量の大きいポジションです。</li><li>データとAIが企業の意思決定を変えていく、急拡大中のマーケットでご活躍いただけます。</li><li>経営陣との距離が近く、事業戦略そのものに関与できる環境です。</li><li>ストックオプションを含む、アップサイドのある報酬設計です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,800 - 3,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013477409</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c2VyaW5hLmhhdGFrZXlhbWEuMDkwODQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-30T05:02:23Z
テクニカルプロジェクトマネージャー
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
12132640 - 12132640 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>グローバルテクノロジー企業にて、サイバーセキュリティ変革を推進するプログラムマネージャーを募集しています。セキュリティプラットフォームやインフラ領域のプロジェクト推進を担い、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略的なセキュリティ施策の実現をリードいただくポジションです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>サイバーセキュリティおよびインフラ関連プログラムの推進</li><li>ロードマップ策定および実行管理</li><li>プロジェクト会議や各種レビュー会議の運営</li><li>Jira、ServiceNowなどを活用した案件管理および優先順位付け</li><li>エンジニアリング、セキュリティ、プロダクトチームとの調整業務</li><li>KPIやプロジェクト進捗のモニタリングおよびレポーティング</li><li>プロセス改善、ガバナンス整備、ドキュメント管理</li><li>リスク、課題、依存関係の管理および改善推進</li><li>経営層や主要ステークホルダーへの報告</li><li>新規メンバーのオンボーディング支援</li><li>PMO活動およびセキュリティガバナンス活動への参画</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>IT、インフラ、サイバーセキュリティ、またはDX推進領域におけるプロジェクト・プログラムマネジメント経験</li><li>複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験</li><li>Jira、ServiceNowなどのプロジェクト管理ツール利用経験</li><li>リスク管理、課題管理、進捗管理の経験</li><li>高いコミュニケーション能力および調整力</li><li>アジャイル環境での業務経験</li><li>サイバーセキュリティ、クラウド、ID管理、インフラ領域の知見があれば尚可</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模なサイバーセキュリティ変革プロジェクトに携われる</li><li>グローバル環境で幅広い関係者と協働できる</li><li>経営層との接点が多く、高い視座で業務に携われる</li><li>プログラムマネジメントと戦略推進の両方を経験できる</li><li>長期的なキャリア形成が期待できるポジション</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p><strong>給与</strong></p><p>1,213万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013466272</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2lsbC5GaXRjaC4wNTU4OC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-07-31T05:34:45Z
コンプライアンス マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、リスク管理および保護ソリューションを提供する世界的リーディングプロバイダーであり、複数の国際市場において数百万の顧客にサービスを提供しています。同社は金融サービス、テクノロジー、消費者向けプロダクトの交差領域で事業を展開しており、革新性、オペレーショナルエクセレンス、長期的な事業安定性で高い評価を得ています。</p><p>日本事業は、ローカル市場に関する専門性とグローバルネットワークとの高い連携を兼ね備えており、従業員に対してクロスボーダーでの実務経験や、ローカルおよびリージョナル双方の意思決定に影響を与える機会を提供しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本事業におけるコンプライアンスプログラムを主導・強化し、国内規制要件およびグローバル基準の両方への整合性を確保する</li><li>日常業務および戦略的施策において、コンプライアンスリスクおよび規制事項についてビジネス関係者へ助言を行う</li><li>コンプライアンス方針、フレームワーク、プロセスおよび内部統制の構築・維持</li><li>コンプライアンスリスクの特定・評価・軽減を行い、効果的なモニタリングおよび報告体制を維持する</li><li>コンプライアンスレビュー、モニタリング活動、監査、およびデータに基づくリスク評価の実施</li><li>プライバシー、第三者リスク、ガバナンス統制を含む規制関連事項への対応・助言</li><li>ベンダーデューデリジェンスおよび継続的な第三者コンプライアンスリスク管理の統括</li><li>コンプライアンスレポート、ダッシュボード、および経営層向け報告資料の作成</li><li>組織全体におけるコンプライアンス研修の実施およびリスク意識の高い企業文化の醸成</li><li>ジュニアコンプライアンスメンバー1名の管理・育成</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>コンプライアンス、リスク管理、内部監査または関連統制業務における5年以上の経験</li><li>金融サービス、保険、フィンテック等の規制業界での経験があれば尚可</li><li>コンプライアンスフレームワーク、リスク評価、内部統制に関する深い理解</li><li>規制当局報告、調査対応、またはモニタリング業務の経験があれば尚可</li><li>マネジメント経験、プロジェクトリード経験、またはベンダーマネジメント経験が高く評価される</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル</li><li>高いコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、分析力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に認知されたグローバル企業で長期的な安定性を持つ環境</li><li>APACおよびグローバルステークホルダーとの広範な連携機会</li><li>コンプライアンスアドバイザリー、ガバナンス、リスク管理、モニタリング、戦略まで幅広く関与可能</li><li>日本コンプライアンス機能の構築・発展に関与しつつジュニア人材の育成も担当</li><li>ハイブリッド勤務が可能で、ワークライフバランスにも配慮された環境</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000- 1400万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013455408</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMDMwMzUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-24T03:27:38Z
コンプライアンス マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1500万 - 2000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長中のグローバル決済・フィンテック企業が、AMLコンプライアンス・マネージャーを募集しています。同社は、統合型ビジネスアカウント、決済、トレジャリー、支出管理、および組み込み型金融(Embedded Finance)ソリューションを提供しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>コンプライアンス・ディレクターにレポートし、必要に応じてMLRO(マネーロンダリング報告責任者)の代理を務めながら、日本におけるローカルおよびグローバルのコンプライアンス・プログラムの構築・運営を支援していただきます。</li><li>日本のコンプライアンス体制を強化し、KYC(顧客確認)およびデューデリジェンス・プロセスを統括するとともに、取引モニタリング、スクリーニング、および金融犯罪対策の強化を担当していただきます。</li><li>また、大量のデータを分析し、AML(アンチ・マネーロンダリング)の傾向や手口(タイポロジー)を特定するとともに、モニタリングルールやアラートのトリガーを策定し、主要なリスクや分析結果を社内関係者および規制当局に報告していただきます。</li><li>さらに、Compliance Operations、法務、エンジニアリング、プロダクト、戦略、および事業開発部門と密接に連携して業務を進めていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>金融犯罪コンプライアンス分野で7年以上の実務経験が必要です。</li><li>フィンテック、金融サービス、Eコマース、RegTech、コンプライアンス・コンサルティング、または会計分野での経験があれば歓迎します。</li><li>資金決済法、外国為替及び外国貿易法、犯罪による収益の移転防止に関する法律を含む、日本および海外のAML/CFT規制に関する深い知識が必須です。</li><li>取引モニタリング、制裁または顧客スクリーニング、金融犯罪調査、KYC、およびAML管理に関する実務経験が必要です。</li><li>ICA、CAMS、またはその他の関連するコンプライアンス資格を保有している方を歓迎します。</li><li>日本語・英語ともに、読み書きおよび会話で流暢なコミュニケーション能力が必須です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>MLROの代理を務め、日本における金融犯罪コンプライアンス体制の強化において重要な役割を担うことができます。</li><li>KYC、スクリーニング、取引モニタリング、各種コントロール、およびAMLレポーティングの改善をリードしていただきます。</li><li>データ、テクノロジー、および部門横断型のチームと協働し、拡張性の高いコンプライアンス・ソリューションの開発に携わることができます。</li><li>急成長中のグローバルフィンテック企業で、日本およびグローバル双方のコンプライアンス施策に貢献できるポジションです。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500- 2000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013464004</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMDg5NDMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-10T05:06:55Z
アカウンティングマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>米系大手ファッションブランドにて、経理マネージャーを募集しています。アイコニックな製品で世界的に知られる企業であり、協力的な企業文化とイノベーションを重視する環境のもと、ワークライフバランスにも優れた職場でご活躍いただけます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日々の経理業務全般を統括し、正確な財務報告を実現</li><li>月次・四半期・年次決算業務をリード</li><li>JGAAP、税務規制、内部統制方針への準拠を確保</li><li>財務諸表の作成および法定・経営報告をサポート</li><li>国内外のファイナンスチームと連携し、レポーティングおよび業務改善を推進</li><li>外部監査法人、税務アドバイザー、関係当局との対応を担当</li><li>経理プロセスの効率化・高度化に向けた改善プロジェクトを推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>会計、財務、または関連分野の学士号</li><li>経理業務経験5年以上(小売・消費財業界経験者歓迎)</li><li>JGAAPに関する深い知識(IFRSまたはUS GAAPの経験があれば尚可)</li><li>ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力</li><li>公認会計士(CPA)、日商簿記、または同等の資格保有者歓迎</li><li>高い主体性と優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント能力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的に知名度の高い米系ファッションブランドで活躍</li><li>社員割引や限定セールへのアクセスなど魅力的な福利厚生</li><li>フレンドリーで協力的な環境のもと、優れたワークライフバランスを実現</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013472480</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2h1WGluLkxvaC43NTI2NC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-07-24T02:08:07Z
FP&Aマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>洗練されたテーラリングと控えめなラグジュアリーで知られるグローバルなラグジュアリーファッションブランド。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>売上、粗利、販管費、設備投資を含むP&L全体の予算策定およびフォーキャスティングプロセスをリードする。</li><li>主要ビジネスステークホルダーと連携し、年2回のコマーシャルプランニングプロセスを統括する。</li><li>月次業績レポートを作成し、実績と予算・予測の差異を分析、リスク・機会および推奨アクションを提示する。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力</li><li>FP&A(財務計画・分析)業務経験5年以上</li><li>多国籍企業での勤務経験</li><li>ジュニアメンバーのマネジメント/指導経験(本ポジションは1名のスタッフ管理あり)</li><li>SAP使用経験があれば尚可(必須ではない)</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>複数チャネルを展開し、多様な商品ラインを持つブランド</li><li>自社製品の社員割引制度あり</li><li>デジタル事業の新規チャネル開発を進めており、大きな成長ポテンシャルがある</li><li>社員の定着率が高く、フレンドリーで安定した職場環境</li><li>各部門へのアクセスが良く、手を挙げれば挑戦機会が得られ、キャリア成長の機会が豊富</li><li>ハイブリッド勤務制度(週1回在宅勤務可)</li><li>コアタイムなしのフルフレックスタイム制</li><li>月平均残業約10時間で、ワークライフバランスが非常に良い環境</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800-1000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: : 06940-0013451608</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJlbm5hLkh5YWt1bm8uMjI1NTUuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-10T04:24:44Z
カスタマーサービス マネージャー〜シニアマネージャー
- 神奈川県,
- remote
- 正社員
-
1100万 - 1500万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要<br /></strong><br /> <br /> 外資系ヘルスケア企業におけるカスタマーサービス統括ポジションです。日本市場で長い実績を持ち、安定した事業基盤と高い製品信頼性を背景に成長を続けています。今回の役割では、受注・手配・貸出オペレーション全体を俯瞰しながら、組織運営と業務改善をリードいただきます。<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>職務内容</strong><br /> <br /> 受注、製品手配、貸出機器手配を含むカスタマーサービス組織全体のマネジメントを担うポジションです。チームリーダーと連携しながら人員配置や日々のオペレーションを最適化し、社内関連部門や外部委託先と協働して業務品質向上と効率化を推進いただきます。KPI管理、課題抽出、業務改善、システムを見据えたプロセス設計、SCM関連プロジェクト参画など、運営と変革の両方に関わることができます。<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>応募資格</strong><br /> </p><ul><li>貸出ビジネスまたはレンタルビジネスにおけるカスタマーサービス経験</li><li>ピープルマネジメント経験</li><li>ERPまたは基幹システム利用経験(SAP、Oracle、AS400等)</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>業務改善、KPI管理、部門横断調整の経験</li></ul><p><br /> <br /> <strong>おすすめのポイント</strong><br /> </p><ul><li>安定した事業基盤を持つ外資系ヘルスケア企業で中核機能を担える</li><li>約40名規模の組織を統括し、マネジメント経験を広げられる</li><li>アットホームで協力的なカルチャーがあり、外資系でありながら長期就業しやすい環境</li><li>将来的なシステム刷新や業務高度化にも関われる</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京都内<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br /> 1100 - 1500万円<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号 : 06940-0013488760<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em><br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjM4NTkzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-14T06:01:58Z
コンプライアンスマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
800万 - 1400万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長を続けるグローバルなオンライン証券・FinTech企業にて、Japan Legal & Compliance部門のコンプライアンスマネージャーを募集しています。</p><p> </p><p>本ポジションは事業拡大およびコンプライアンス業務の増加に伴い新設されたポジションです。部門責任者と密接に連携しながら、日本法人のコンプライアンス体制強化、日常的な規制対応、そして中長期的な組織機能の発展を推進いただきます。</p><p> </p><p>同社はテクノロジーを強みとしたスピード感のある事業環境と、フラットでオープンな企業文化が特徴です。日本事業は近年大きく成長を遂げており、大手証券会社やグローバル金融機関出身のプロフェッショナルが多数活躍しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本における証券事業のコンプライアンス体制の維持・強化</li><li>各事業部門およびオペレーション部門へのコンプライアンスアドバイザリー業務</li><li>社内規程、ポリシー、手続きおよび内部統制の整備・更新</li><li>規制報告、モニタリング業務および各種規制対応のサポート</li><li>Legal、Compliance、AML、売買審査、オペレーション、経営層との連携</li><li>コンプライアンスリスクの特定および改善提案の実施</li><li>内部監査、検査対応、規制当局からの照会対応支援</li><li>社員向けコンプライアンス研修およびガイダンスの提供</li><li>Head of Legal & Complianceと連携したガバナンス・規制関連プロジェクトの推進</li><li>ご経験に応じて法務業務も担当いただき、Legal & Compliance Managerとしてご活躍いただく可能性があります</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>関連業務経験5年以上</li><li>証券会社、オンライン証券、またはFinTech証券ビジネスにおけるコンプライアンス経験</li><li>リテール証券業界での経験歓迎(ホールセール・機関投資家向け証券経験者も検討可)</li><li>日本の金融商品取引法および関連規制に関する知識</li><li>日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベル以上の英語力</li><li>高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力</li><li>変化の速い環境で柔軟に対応できる方</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>成長中のグローバル証券・FinTech企業でキャリアを築ける希少な機会</li><li>Head of Legal & Compliance直下で幅広い経験を積めるポジション</li><li>日本事業の拡大に伴い、責任範囲やキャリアの拡大が期待できる環境</li><li>国際色豊かで多様性のある職場環境</li><li>テクノロジーを重視したスピード感のある企業文化</li><li>東京都心の好立地オフィス勤務(アクセス良好)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013481576</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RGFsZS5JYmFkdXJyYWhtYW4uMzg1NDMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-12T05:40:56Z
HR マネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>国内有数の歴史ある製造業企業で、欧州上場の自動車部品グループの一員として、国内外の主要自動車メーカー(OEM)に製品を供給しています。このたび、HRサブチームリーダーを募集します</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人のHead of HRに直接レポートし、約200名の従業員を対象とする少数精鋭のHRチームの中核メンバーとして、採用から退職までの一連の人事業務を幅広く担当していただきます。</li><li>従業員およびマネージャーにとって信頼されるHRの窓口として、労務・従業員対応をリード。特に、難易度の高い案件や機微性の高い人事・労務案件にも対応していただきます。</li><li>日本の労働関連法令を遵守するとともに、就業規則・社内規程の整備・運用、各種法令・規制対応を担当していただきます。</li><li>HRチームと連携し、積極的な採用計画に基づく中途採用を推進していただきます。</li><li>Head of HRをサポートしながら、HR機能の日々の運営・マネジメントにも携わっていただきます。将来的には、日本法人のHRリーダーとして組織全体の人事を牽引するキャリアパスが期待されるポジションです。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル必須。社内の業務環境および従業員の大半が日本語を使用するため、円滑なコミュニケーションができること。</li><li>日本国内における実務経験を中心としたHR経験を有する方。特に、製造業、工場、その他のオペレーション環境での人事経験があれば尚可。</li><li>日本の労働関連法令に関する十分な知識を有し、従業員との労務問題・人事案件に直接対応した経験がある方。</li><li>中途採用を含む採用業務の実務経験があれば歓迎。</li><li>英語力は必須ではありませんが、将来的なキャリアの広がりという観点から、英語力があれば尚可。</li><li>東京または東京近郊にお住まいの方。勤務地は東京東部の本社で、週1〜2回程度、関東圏内の工場への訪問があります。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>将来的に日本法人のHR責任者を目指せる、明確なキャリアパス</li><li>少数精鋭のHRチームで幅広い業務を経験でき、自身の取り組みや成果を実感しやすい環境</li><li>国内の主要OEMとの長年にわたる安定した取引基盤を持ち、欧州上場の親会社グループをバックボーンとする安定した事業基盤</li><li>グループ全体でe-Mobility(電動化)への移行を進めており、変革や業務改善を主体的に推進できる方が活躍できる環境</li><li>従業員の成長を重視し、英語研修をはじめとする人材育成への投資を積極的に実施</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013485525</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjc5NTA4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-12T04:04:10Z
DX & IT Strategy
- 東京都,
- remote
- 契約社員
-
950万 - 1300万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>日系金融機関にて、IT戦略領域におけるDXおよびAI導入に関する各種プロジェクトをリードいただける方を募集しております。</p><p>同社では、事業を支えるシステムの安定運用を推進するとともに、中長期的な高度化・進化を見据えたIT戦略体制の強化を担っています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>本案件は、期間限定のプロジェクトベースでご参画いただくコンサルタントポジションです。IT戦略領域におけるプロジェクトリーダーとして、各種施策の推進をご支援いただきます。ご担当いただく業務は、プロジェクトの状況やこれまでのご経験・ご専門性を踏まえ、以下の中から一部または全般をお任せする想定です。</p><ul><li>システム全体計画に関する業務</li><li>情報システム全体像に関する中長期戦略の策定・管理・推進</li><li>DXおよびAI活用の推進、導入、運用までのリード</li><li>グループ各社との業務連携</li></ul><p>*本募集では、プロジェクトを主導いただくマネージャークラスのコンサルタントと、その推進を支援いただくジュニアクラスのコンサルタントの双方を対象としております。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方</p><ul><li>プロジェクトにおけるPM、PL、またはPMOとしての経験</li><li>PMBOKに関する基礎知識</li><li>アプリケーションまたはシステムインフラの開発・導入・保守に関する実務経験3年以上</li><li>開発・導入・保守の実務経験、もしくはコンサルティング等の経験をお持ちの方</li><li>英語力不問</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>システム監査に関する資格保有者</li><li>金融機関向けシステムに関する経験または知見</li><li>金融庁検査への対応経験</li><li>マネジメント経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>950 - 1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013444808</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjgzMzM0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-01T03:02:08Z
VAS シニアマネージャー
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1200万 - 1200万 JPY / Yearly
- <p>ペイメント・アクセプタンス・セールス部門の責任者の直属として、付加価値ソリューションや中核となる決済技術(その多くは各国の主要な優先事項に関連しています)のポートフォリオ全体にわたり、販売および販売後の技術的支援(イネーブルメント)を推進する役割を担います。</p><p> </p><p><strong>主な職務内容:</strong></p><p>- 担当製品および顧客における売上目標の達成と収益確保</p><p>- 複雑な技術的ソリューションを、顧客にとって分かりやすく明確な「価値提案」へと変換・伝達する</p><p>- 既存顧客アカウントのポートフォリオを管理・拡大する</p><p>- パイプラインおよび業績を追跡し、上層部(ステークホルダー)へ報告する</p><p>- アカウントチームと連携し、新規ビジネスの機会を創出する</p><p>- 営業資料、提案ストーリー、技術解説資料などを策定する</p><p>- 製品チームと連携し、最新の製品・サービス情報を把握する</p><p>- 営業戦略の策定を支援し、社内の業務プロセスを改善する</p><p>- 導入・提供プロセスを主導し、適切なリスク管理および統制(コントロール)を徹底する</p><p> </p><p><strong>応募要件:</strong></p><p>- 日本語(ネイティブレベル)および英語(流暢)</p><p>- 顧客管理の経験を豊富に含む、8年以上の営業経験</p><p>- 技術的ソリューションの販売および説明経験</p><p>- 大規模かつ複雑な組織におけるステークホルダー・マネジメント能力</p><p>- ビジネス要件と技術的要件の橋渡しを行う能力</p><p>- PowerPointおよびExcelの高度なスキル(決済業界の知識があれば尚可)</p><p> </p><p><strong>コア・コンピテンシー:</strong></p><p>- 高い技術的理解力とビジネス的視点(商業的センス)の双方を兼ね備えていること</p><p>- 複雑な事柄を簡潔にし、明確に伝える能力</p><p>- 顧客第一の姿勢と、優れた問題解決能力</p><p>- 自律的に行動でき、適応力と高い業務遂行・管理能力があること</p><p>- 実行およびリスク管理において規律あるアプローチをとれること</p><p> </p><p><strong>人物像:</strong></p><p>- 顧客志向で信頼性が高く、協調性がある</p><p>- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ・マインドを持つ</p><p>- 好奇心旺盛で、主体的に行動し、成果を重視する</p><p>- 高い誠実さ、責任感、プロフェッショナリズムを持つ</p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013429116</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uNzA3ODIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-29T09:01:08Z
セールスマネージャー
- 三重県,
- remote
- 正社員
-
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
- <p><!--ScriptorStartFragment--></p><div class="scriptor-paragraph"><strong>企業概要</strong></div><ul><li>専門性の高い製品・ソリューションを提供し、国内外で事業を展開するグローバル企業です。</li><li>安定した事業基盤を持ちながらも成長を続けており、日本市場における事業拡大と顧客価値の向上に注力しています。国内外のステークホルダーと連携しながら、裁量を持ってビジネスに貢献できる環境が魅力です。</li></ul><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>職務内容</strong></div><div class="scriptor-paragraph"><ul><li>担当市場および顧客に対する営業戦略の立案・実行</li><li>既存顧客との関係強化および新規ビジネス機会の創出</li><li>売上目標達成に向けた営業活動全般(提案・交渉・契約締結)</li><li>主要顧客とのリレーション構築およびアカウントマネジメント</li><li>営業チームのマネジメント、育成およびパフォーマンス向上支援</li><li>社内外関係者との連携によるプロジェクト推進</li><li>CRMを活用した案件管理および営業プロセスの改善</li></ul></div><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>応募資格</strong></div><div class="scriptor-paragraph"><ul><li>BtoB営業経験をお持ちの方</li><li>営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方</li><li>チームマネジメントまたはメンバー育成の経験</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>Microsoft 365(Excel、PowerPoint、Teams等)の使用経験</li><li>CRMツール(Salesforce歓迎)の利用経験</li><li>グローバル環境におけるコミュニケーション能力</li></ul></div><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>おすすめのポイント</strong></div><div class="scriptor-paragraph"><ul><li>営業戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジション</li><li>経営層に近い立場で事業成長に直接貢献できる環境</li><li>高い裁量権を持ちながらビジネス拡大を推進できる</li><li>海外拠点やグローバルチームとの協業機会が豊富</li><li>将来的なキャリアアップが期待できる成長環境</li></ul></div><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>勤務地</strong></div><p>三重県</p><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>給与</strong></div><div class="scriptor-paragraph">年収 1,000万円</div><p> </p><div class="scriptor-paragraph"><strong>参照番号</strong></div><div class="scriptor-paragraph">06940-0013459048</div><div class="scriptor-paragraph"> </div><div class="scriptor-paragraph"><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p></div><img src="https://counter.adcourier.com/bG91aWUucmV5ZXMuMzQ5OTkuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-15T02:35:38Z