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プロダクトマネージャーの求人情報(43件)

プロダクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 2500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界最大級の自動車グループの支援を受ける先進的なスタートアップ企業が、車両を「よりスマートに、より安全に、より高度に接続された存在へと飛躍的に進化させる」ことを使命に事業を展開しています。本企業は、当該グループにとって初のスタートアップ買収案件であり、現在は世界中の数百万人のユーザーに向けた次世代EVソフトウェアプラットフォームの構築へとビジョンを拡大しています。これにより、世界No.1のオートバイメーカーが展開する製品群を支える中核的なソリューションを提供しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li data-start="32" data-end="121"><p data-start="34" data-end="121">EVモーターサイクル向けソフトウェア製品全般のプロダクトマネジメントを統括し、構想段階からグローバル展開に至るまでのビジョン策定および戦略立案・実行を担っていただきます。</p></li><li data-start="122" data-end="223"><p data-start="124" data-end="223">東京オフィスの社長へ直接レポートしながら、プロダクトマネージャーの育成・指導を行うとともに、国内外のハードウェアおよびソフトウェア部門のリーダーと連携し、部門横断的に業務を推進していただきます。</p></li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li data-start="32" data-end="65"><p data-start="34" data-end="65">日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル以上(必須)</p></li><li data-start="66" data-end="122"><p data-start="68" data-end="122">アジャイル環境における7年以上のプロダクトマネジメント経験(うち、PMチームのマネジメント経験2年以上)</p></li><li data-start="123" data-end="162"><p data-start="125" data-end="162">コンシューマー向けソフトウェア製品をグローバルに展開・拡大してきた実績</p></li><li data-start="163" data-end="208"><p data-start="165" data-end="208">大手戦略的パートナー企業、ジョイントベンチャー、または複雑な組織体制下での業務経験</p></li><li data-start="209" data-end="260"><p data-start="211" data-end="260">経営層レベルでの視座を持ちながら、実行フェーズにも深く関与し、具体的な成果創出を推進できる能力</p></li><li data-start="261" data-end="298"><p data-start="263" data-end="298">ハードウェアと連携するソフトウェア製品の開発・提供経験があれば尚可</p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li data-start="37" data-end="91"><p data-start="39" data-end="91">世界No.1のモーターサイクルメーカー向けEVソフトウェア戦略の策定および推進を担うことができます。</p></li><li data-start="92" data-end="152"><p data-start="94" data-end="152">世界的に著名な自動車ブランドの支援のもと、グローバルな電動化トランスフォーメーションの最前線で活躍いただけます。</p></li><li data-start="153" data-end="224"><p data-start="155" data-end="224">世界有数の自動車グループの安定した基盤と広範なネットワークを背景に持ちながら、活気あふれるスタートアップカルチャーの中で挑戦できます。</p></li><li data-start="225" data-end="269"><p data-start="227" data-end="269">世界中の数百万人が利用する製品の方向性を形作る中核的な役割を担っていただきます。</p></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500 - 2,500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013387438</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjQ4MjA4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-02-19T07:52:49Z
プロダクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本の金融・小売・製造業におけるコンタクトセンター業務の変革を支援する、急成長中のエンタープライズ向けSaaS企業が、コアプロダクト開発チームに参画するプロダクトマネージャーを募集しています。本企業は「生成AI活用のコンパス」として、最先端のAI搭載SaaSソリューションおよびコンサルティングサービスを提供しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>同社は現在、プロダクトポートフォリオを急速に拡大しており、複雑なBtoBtoCの問い合わせ対応業務を効率化する生成AI SaaSプラットフォーム「X-Boost」や、コンタクトセンター向けの自律型AI音声応答ソリューション「X-Ghost」などを展開しています。</p><p>本ポジションでは、プロダクト開発チームのコアメンバーとして、プロダクト価値を高めるための企画立案および要件定義をリードしていただきます。開発チームと密接に連携し、ハンズオンで関わりながら、ロードマップ策定から機能設計、データに基づく評価・改善まで一貫して推進していただきます。将来的には、フルスコープのプロダクトマネージャーとして責任範囲を広げていけるキャリアパスが用意されています。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>自社プロダクトにおけるプロダクト企画またはプロダクトマネジメントの実務経験</li><li>市場・競合・ユーザーニーズの分析に基づき、プロダクトの企画や改善を推進した経験</li><li>AI関連プロダクトや技術トレンドに関する基礎理解、または強い関心</li><li>ビジネス、開発、マーケティング、営業など、部門横断のステークホルダーと連携して業務を推進した経験</li><li>SaaSまたはAI関連プロダクトに関する実務経験(尚可)</li><li>コンタクトセンター業界での経験(尚可)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本の生成AI革命の最前線を走る急成長企業に参画</li><li>日本全国のコンタクトセンターを変革するエンタープライズ向けSaaSプロダクトの中核を担うポジション</li><li>コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度およびリモートワーク可能な柔軟な働き方</li><li>年収800万円〜1,500万円+成果に応じたインセンティブのある競争力の高い報酬体系</li><li>主体性・共創・遊び心を大切にするミッションドリブンなチームでの活躍</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 -1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013416243</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjU1NjY2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-08T02:18:25Z
プロダクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>APAC全域で約10,000の宿泊施設にサービスを提供する AI活用型ホスピタリティテック企業が、GenAIプラットフォームおよびエージェント型コマース(Agentic Commerce) の構築をリードするシニア・プロダクトマネージャー を募集しています。</p><p>旅行者はすでに従来の検索エンジンから、ChatGPT や Gemini を使った旅行計画へと移行しつつあります。</p><p>本企業はこの大きな変化の中心に立つことを目指し、従来の SaaS モデルから、自律型AIエージェントがホテルの成果を直接生み出す「Outcome‑as‑a‑Service」モデル への転換を進めています</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>Senior Product Manager, GenAI</p><ul><li>本ポジションでは、AIシステムに対してホテル在庫・データを「発見可能」にするための戦略全体を担っていただきます。構造化データレイヤー、スキーママークアップ、データシンジケーションを構築し、LLM(大規模言語モデル)が宿泊施設を正確に推薦できる仕組みを作ります。</li><li>エージェント型コマースへの対応も重要なミッションです。MCPやUCPといったプロトコルを実装し、Gemini や ChatGPT などの主要AIプラットフォームから直接ホテル予約が可能な基盤 を構築。OTAに流れていた収益を自社プラットフォームで獲得できる状態を目指します。</li><li>また、旅行者向けAIエージェントのロードマップ策定も担当します。旅行計画から予約完了までを支援するAI体験を設計し、直接的な売上貢献 をKPIとして成果を測定します。</li><li>AIコンシェルジュマネージャー も担当範囲に含まれます。ホテル運営者が自然言語で、</li><li>収益管理・ゲスト対応・オペレーションを担うAIエージェントを指示できるインフラ設計を行っていただきます。</li><li>本ポジションは、MLエンジニアリング、データ、事業開発、カスタマーサクセスの交差点に位置し、同社が保有するデータ資産を 実用的かつ収益性のあるAIプロダクト へと昇華させる役割です。</li><li>VP of Productの直下にレポートし、CPOとも密に連携。全社的にも非常に高い可視性を持つポジションです。</li><li>同社のプラットフォームは、8,000以上の宿泊施設において予約エンジン、CRM、チャットボットのデータを統合。サイロ化したシステムを持つ競合には真似できない、強力なデータ優位性を有しています</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>B2B2C SaaS製品におけるプロダクトマネジメント経験 5年以上(うち 2年以上はAI/MLプロダクトに関与)</li><li>AIエージェントがデータをどのように活用するかの理解(構造化データ、API設計、MCP/UCPなどのプロトコル連携)</li><li>機能開発ではなく、AI Discovery Share、ゼロクリックコンバージョン、直接売上貢献といった指標で成功を測定できる方</li><li>戦略立案から、技術的なQA・課題調査まで踏み込める実行力</li><li>英語での業務遂行が可能な方(ビジネスレベル)</li><li>日本語力があれば尚可(必須ではありません)</li><li>ホスピタリティ/トラベルテック/フィンテック/EC領域のバックグラウンドがあれば歓迎(必須ではありません)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>GUI中心のSaaSからエージェント型コマースへの転換─ 同社最大の戦略的チャレンジをリードできます</li><li>予約・CRM・チャットを横断する統合データ基盤というプロンプトだけでは真似できない競争優位性AI時代において、独立系ホテルがOTAに埋もれず可視性を保てるかどうか を左右する、業界インパクトの大きい仕事</li><li>PMには高い裁量があります─ 四半期OKRの提案、施策のピッチ、最小限のマネジメント下での実行</li><li>フレックスタイム制(コアタイムなし)</li><li>ハイブリッド勤務(週2日程度出社)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013418736</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuMDE3MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-16T08:35:56Z
プロダクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 800万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>会社概要</strong></p><ul><li>年間売上高500億円超の再生可能エネルギー企業である当社は、電力小売、太陽光発電開発、蓄電池ソリューション事業を展開しています。この度、中核となる顧客情報システムプラットフォームのビジョンとロードマップを策定するプロダクトマネージャーを募集いたします。同社は最近、スマートホーム関連子会社を買収し、エネルギー生産と家庭消費を繋ぐコネクテッドエコシステムの構築を進めており、この役割はまさにその変革の中核を担うものです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>事業全体の課金、顧客管理、パートナー業務を支えるミッションクリティカルなプラットフォームの次世代製品ビジョンを定義します。</li><li>徹底的な市場調査と顧客調査が業務の中核となります。課題を特定し、それを公共事業会社や社内チームの実際の問題を解決する製品計画に落とし込みます。</li><li>海外のエンジニアリングチームとの日々のコラボレーションでは、明確な要件定義を行い、ロードマップに沿ったデリバリーを確実に実施する必要があります。この分野では、高い英語力が必要です。</li><li>社内向けに構築したプラットフォームを、ライセンスを取得した外部パートナーや新規市場に展開するための水平展開のためのGTM戦略を設計・実行します。</li><li>複雑なステークホルダー環境の管理は、この役割の中核を担います。この製品に依存する人々は、課金チームから営業、B​​2Bパートナーまで多岐にわたり、各グループへの対応が必要です。</li><li>PdMリーダーとして、大手日本企業でデジタルトランスフォーメーションを推進し、厳格な階層構造よりも戦略的思考が重視される、メンターシップが充実した環境を構築してきました。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>B2Bシステムまたはプラットフォーム製品に関する実務経験に加え、製品管理において5年以上の実務経験が必要です。</li><li>SaaSまたはパッケージソフトウェアのGTM戦略の策定と実行に関する実務経験(バックログ管理だけでなく、製品の市場投入までの経験)</li><li>合意形成が難しいマトリックス型組織において、ステークホルダーの調整と意思決定を主導した経験</li><li>要件定義から商用リリースまでの製品ライフサイクル全般の経験が必須です。</li><li>ビジネスレベルの日本語能力が強く求められますが、エネルギー分野または公益事業プラットフォームに関する深い専門知識を持つ候補者は、日本語能力に関わらず選考対象となります。</li><li>電力小売または公益事業分野での実務経験、またはトレーディングプラットフォーム、ERPエコシステム、マルチテナントSaaSなどの大規模プラットフォーム製品の経験があれば、大きな強みとなります。</li><li>日本に拠点があるか、日本で就労可能な資格を有している必要があります。</li></ul><p><strong>すすめのポイント</strong></p><ul><li>エネルギー事業全体の運営を繋ぐコアプラットフォームのビジョン、ロードマップ、KPI設計を自ら担います。これは保守的な役割ではありません。</li><li>価格モデルの再構築、新サービスの立ち上げ、そして新たに買収したスマートホーム事業の統合といった、会社にとって極めて重要な変革期に参画します。</li><li>10か国以上からなる多文化チームと共に働き、アイデアを実力に基づいて議論し、柔軟な働き方を真摯に受け入れます。</li><li>日本および世界で大きな追い風を受けている再生可能エネルギー分野において、稀有なプラットフォームレベルのPdM経験を積むことができます。</li><li>56億円の資本金を擁し、継続的な戦略的成長を見据えた企業において、経営幹部との直接的な連携を可能とする高い自主性を持ちます。</li></ul><p><strong>所在地</strong></p><ul><li>東京</li></ul><p> </p><p>参照番号:06940-0013383520</p><p><br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNDA0ODQuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-02-13T07:24:24Z
プロダクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに大規模なAPIおよびプラットフォーム事業を展開するテクノロジー主導型企業にて、インフラ志向のプロダクト戦略を牽引いただくProduct Development Managerを募集しています。</p><p>同社は国際的なユーザーベースを有し、エンジニアリングを中核とした多国籍・高技術環境で事業を推進しています。</p><p> </p><p><strong>ポジション概要</strong></p><p>本ポジションはエンジニアリングとプロダクトマネジメントの中核に位置し、複数のサービスおよび地域に展開されているコアAPIプラットフォームの進化と最適化をリードします。</p><p>20〜30名規模の高度に専門性の高いエンジニアチームと密接に連携し、API設計、プラットフォームアーキテクチャ、インフラ関連施策に関するプロダクト意思決定を主導していただきます。</p><p>本ポジションはビジネスサイド中心の役割ではなく、実務レベルの技術的信頼性と深い理解が求められます。<br /> 複雑なエンジニアリング課題を戦略的なプロダクト方針へと昇華させ、技術仕様書、APIドキュメント、ならびに中長期ロードマップの優先順位策定を担います。</p><p>業務は英語を主要言語とするグローバル環境で行われ、社内連携や一部ステークホルダー対応において日本語も使用します。</p><p> </p><p><strong>応募要件</strong></p><ul><li>ソフトウェアエンジニアとしての経験を基盤にプロダクトマネジメントへ転身された方、またはAPI/プラットフォーム/インフラ領域における高い専門性を有するPDM経験者</li><li>API設計、ドキュメント整備、APIゲートウェイ/APIマネジメントツールを含むAPIプラットフォーム運営の実績</li><li>データベース移行、プラットフォーム刷新、システムアーキテクチャ設計など、インフラレイヤーへの深い理解</li><li>正確かつ明確な技術仕様書・APIドキュメントを作成できる能力</li><li>ビジネスレベル以上の英語力(必須)</li><li>日本語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル歓迎)</li><li>エンジニア主導の高技術環境において円滑に協働できる方</li></ul><p> </p><p><strong>歓迎要件</strong></p><ul><li>AWS/GCP/Azure等クラウド環境での実務経験</li><li>Infrastructure as Code(IaC)に関する理解</li><li>ECまたはプラットフォーム型ビジネスにおける経験</li><li>テクニカルロードマップ策定およびクロスファンクショナルなステークホルダー調整経験</li></ul><p> </p><p><strong>本ポジションの魅力</strong></p><ul><li>グローバル規模のAPIプラットフォームのオーナーとして、アーキテクチャおよびインフラ戦略に直接的な影響を与えられる</li><li>技術的専門性とエンジニアリング信頼性が高く評価される環境</li><li>英語を主要言語とする多様性に富んだ国際チームとの協働</li><li>柔軟な勤務地ポリシー(海外在住者も検討可能)</li><li>安定基盤のもとで中長期的な技術的挑戦とキャリア成長が可能</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/T25kcmVqLlphdGxvdWthbC4xNjM4My4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-02-12T07:03:53Z
プロダクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>成長著しいホスピタリティテック企業で決済プラットフォームを統括</p><p><br /> APAC地域の約10,000の宿泊施設にサービスを提供するAI搭載のホスピタリティテック企業が、グローバル決済プラットフォームを統括しスケールさせるシニアプロダクトマネージャーを募集しています。同社は上場企業で、利益を出しており、年間30%以上の成長を遂げています。190名の社員が9か国・16の国籍で働くチームです。現在は従来のSaaSモデルから、自律型AIエージェントを活用した「Outcome-as-a-Service」モデルへの移行中で、事業は重要な転換点にあります。決済は、同社が収益を生み出す仕組みの中心に位置しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本国内だけでなく、韓国、タイ、インドネシア、フィリピン、香港など急速に拡大する国際市場も含め、決済戦略とロードマップの全権を担当します。</li><li>トランザクションの経済性(処理コスト、価格モデル、財務パフォーマンスなど)を最適化し、直接的に会社の純収益に貢献します。</li><li>PCI準拠、セキュリティアーキテクチャ、詐欺防止策はプロダクトオーナーとしての責任範囲です。</li><li>国内の日本の決済ゲートウェイパートナーとの直接的な連携(チームが最も必要としている領域)だけでなく、グローバルなアクワイアリング関係も管理します。</li><li>データ分析や財務モデルは、優先順位付け、課題の診断、コンバージョン向上やコスト削減によるビジネスインパクトの証明の中心となります。</li><li>この役割は、エンジニアリング、事業開発、カスタマーサクセス、外部決済パートナーとの間の戦略的な橋渡しを担います。</li><li>プロダクトVPに報告し、CPOや事業開発VPと密接に連携しながら、組織全体で高い可視性を持つポジションです。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>決済領域での深い実務経験は必須です:ゲートウェイ統合、アクワイアリング運用、マルチ通貨環境、3Dセキュア最適化、承認率管理など。</li><li>SaaSやプラットフォーム環境で、取引量の多いプロダクトを担当したプロダクトマネジメント経験が5年以上あること。</li><li>成功の指標は機能提供だけでなく、コンバージョン向上や純収益への貢献などの商業的成果で測定できること。</li><li>データ分析や財務モデル作成に慣れており、モデル構築、データベース問い合わせ、数値を戦略的意思決定に結びつける能力があること。</li><li>戦略レベルでの意思決定と、必要に応じて実務レベルでのQAや課題調査の両方をこなせる柔軟性。</li><li>日本語と英語の両方でのビジネスレベルの流暢さが必須。</li><li>APIファーストのアーキテクチャに精通しており、データサイエンスやMLエンジニアリングチームと協働した経験があるとなお良い。</li><li>ホスピタリティ、トラベルテック、フィンテック、またはEコマースの経験があるとなお歓迎ですが、必須ではありません。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>会社の最も商業的に重要なプロダクトの一つを、積極的な国際展開のタイミングで統括します。</li><li>このチームに最も必要とされる戦略的優位性は、あなたの決済分野の専門知識です。ここではドメイン知識が何より重視されます。</li><li>同僚の約80%が日本国外出身で、9か国にまたがる日々の協働がある、本当に国際的な職場に参加できます。</li><li>プロダクトマネージャーは高い裁量権を持って業務にあたります:四半期ごとのOKRを自ら提案し、リーダーシップにイニシアチブをプレゼンし、最小限のマイクロマネジメントで実行を推進できます。</li><li>報酬は100%基本給で構成され、ボーナスの分割はありません。安定的で予測可能な収入が得られます。</li><li>ハイブリッド勤務で、週におおよそ2日程度の出社です。</li></ul><p> </p><p>日本国内に在住しているか、有効な就労ビザを保持していることが必要です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1500万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013408081</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNzAxMDEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-30T03:06:57Z
プロダクトマネージャー
  • 神奈川県,
  • remote
  • 正社員
  • 600万 - 900万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界60か国以上で高いブランド力を誇るアウトドア&ライフスタイルブランドにて、日本のテクノロジーチーム拡大に伴う採用です。日本国内のリテールおよびEC事業を支えるとともに、米国・EMEA・APACと連携するグローバルIT環境の中でご活躍いただきます。ブランドの価値観や環境へのミッションが企業文化として根付いており、テクノロジーの意思決定がビジネスに直結するダイナミックな環境です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>テクノロジー部門では2026年にTPM(Technical Product Management)機能の拡張を予定しており、ビジネス戦略と技術実行をつなぐ新設ポジションとしてご活躍いただきます。既存の枠組みを引き継ぐのではなく、組織やプロセスの構築にも関わることができるポジションです。</li><li>日本担当のEnterprise Technical Product Managerとして、エンタープライズプラットフォームにおけるプロダクトロードマップの策定および優先順位の管理を担っていただきます。</li><li>ビジネスアナリストと連携し、ビジネス課題をもとに、グローバル標準の活用、日本向けカスタマイズ、新規開発のいずれが最適かを判断し、ソリューションの方向性をリードします。</li><li>CRM統合やCDP移行など現在進行中のグローバルプラットフォームプロジェクトにおいて、日本代表として参画し、USおよびEMEAのチームと連携します。</li><li>日々の業務では、プロダクトバックログ管理、ユーザーストーリー作成、スプリントプランニングの推進を担当し、Engineering、QA、外部ベンダーと協働しながら、スコープ・品質・スケジュールの最適なバランスを取りながらプロジェクトを推進します。</li></ul><p data-start="448" data-end="573"> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>プロダクトマネジメント、ビジネスアナリスト、ERPコンサルティング、ITプロジェクトマネジメントなどの経験をお持ちの方(年次よりも主体的に戦略をリードする姿勢を重視)。</li><li>Microsoft Dynamics 365 や Salesforce などのエンタープライズシステムの知識・経験があれば歓迎。特にERPコンサルティング経験者は親和性の高いポジションです。</li><li>ネイティブレベル、またはそれに準ずる日本語力。</li><li>グローバルチームとの連携が可能なビジネスレベルの英語力。</li><li>課題に対して「Why(なぜ)」から考え、曖昧な状況でも整理しながら最適なソリューションを導き出せる思考力をお持ちの方。</li><li>現在日本在住で、日本での就労資格(日本国籍・永住権・有効な就労ビザ)をお持ちの方。</li></ul><p data-start="340" data-end="384"> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>コアタイムなしのフルフレックスタイム制度</li><li>残業代は基本給とは別に全額支給。未払い残業がまだ多い日本のIT業界において、魅力的なポイントです。</li><li>月1回の全社休業日、勤務時間外のオンコール対応なし、残業も少ない働き方を実現しています。</li><li>米国およびEMEAのチームと連携するため、日常的に英語を使用するグローバルな環境。日々の業務の中で国際的な経験を積むことができます。</li><li>自社ブランド製品の社員割引、スキーリゾートの利用、会社主催のアウトドアイベントなどの福利厚生。</li><li>週2日の出社を基本としたハイブリッドワーク。</li></ul><p data-start="294" data-end="317" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>神奈川県</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>600 - 900万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013400740</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/S2hhbmcuTGUuNTcyNjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-13T05:44:03Z
プロダクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本のエンターテインメントテック企業で、インフルエンサーとコアファンをつなぐファンコミュニティプラットフォームを運営しています。ユーザー数は13万人から22万人以上へと急成長しており、現在はグッズ販売・チケット・サブスクリプションなどのマネタイズ領域にも拡大中。事業は今まさに10→100の成長フェーズにあります。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>プロダクト・エンジニアリング組織は現在、シリコンバレー型のモダンな開発体制への大きな変革期にあり、プロセスをゼロから再構築しています。スケールするプロダクトチームの運営方法を形作る、非常に貴重な機会です。</li><li>プロダクトロードマップを担い、クロスファンクショナルチームを横断してプロダクト開発を推進。ビジネスサイドとエンジニアリングの重要な橋渡し役となります。</li><li>スプリント計画、要件定義、リリース管理などのベストプラクティスを導入・推進し、成長中のプロダクトチームの基盤づくりをリードします。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブ、またはそれに近いレベル(必須):ビジネス側のステークホルダーと多言語のエンジニアチームの間で、主要なコミュニケーション役を担います。</li><li>実務レベルのプロジェクトマネジメント経験(必須):スピード感のある非構造的な環境に、プロセスや仕組みを導入できる力を重視します。純粋なプロダクト戦略よりも、実行力を重視します。</li><li>PRD/BRDなどの要件定義ドキュメント作成経験:曖昧なビジネス要件を、明確で実行可能な要件に落とし込める能力。</li><li>ウォーターフォールとアジャイル両方の開発環境に対応できる方:社内でアジャイル導入を推進する役割も期待します。</li><li>エンジニアと信頼性のある会話ができる程度の技術的バックグラウンドがある方は歓迎します。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>10→100の重要な成長フェーズで参画し、プロダクト組織のスケールの仕方に直接影響を与えることができます。</li><li>東京にいながら、シリコンバレー型のカルチャーを持つ多国籍チームで働くことができます。</li><li>年収最大1,000万円、ハイブリッド勤務、インターネット手当、海外研修、充実したL&amp;D(学習・成長)制度など魅力的な待遇。</li><li>現在開発中の新しいプラットフォーム(非公開プロジェクト)に早期から関わることができる、ゼロから新しいサービスを形にできる貴重な機会です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 -1200万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013402470</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjcwMjM5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-16T07:03:50Z
プロダクトマネジャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>日本の大手上場企業の戦略子会社として設立された、急成長中のAIテクノロジー企業です。<br /> 生成AIおよび大規模言語モデル(LLM)を活用し、業務生産性を革新するSaaSソリューションやAIエージェントの開発を手がけています。</p><p>多国籍で多様性に富んだチームを擁し、スタートアップの俊敏性と大企業の財務的安定性を兼ね備えた環境が特徴です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>現在、事業拡大の重要なフェーズにあり、急成長するAIプロダクトの方向性を定義するシニアプロダクトマネージャーを募集しています。</p><p>最先端テクノロジーと顧客ニーズをつなぐ役割を担い、約65名規模(エンジニアおよびPM)の開発組織をリードしていただきます。</p><p> </p><p>主な業務内容</p><ul><li>事業戦略に基づく中長期プロダクトロードマップの策定</li><li>AIエージェントおよびSaaSツールに関する要件定義・仕様策定のリード</li><li>グローバルな部門横断チームと連携し、プロダクトのスケールおよび市場適合(PMF)を推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ソフトウェアまたはSaaS開発におけるプロダクトマネジメント経験4年以上</li><li>ビジネスレベルの英語力必須(日本語力は不要)</li><li>企画から実行までプロダクト戦略をリードした実績(0→1フェーズまたはグロースフェーズ)</li><li>顧客ニーズを技術仕様へ落とし込む高い能力</li><li>AI/LLM/NLP領域での経験、または強い関心をお持ちの方歓迎</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル環境:東京拠点にて、英語を共通言語とする多国籍チームでの勤務</li><li>最先端技術:生成AIおよびLLMプロダクト開発に直接関与</li><li>高いインパクト:PMFから大規模展開までスケールを牽引する中核ポジション</li><li>充実した福利厚生:ハイブリッド勤務(週3日出社/週2日リモート)、住宅手当、AIツールおよび学習費用の全額支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013391857</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjc3Nzg3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-02-26T08:18:10Z
プロダクトマネジャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1600万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>AIを活用し、世界の保険会社における保険金請求(クレーム)処理の在り方を変革する急成長中のInsurTechスタートアップが、エンタープライズ向けプロダクトのロードマップを牽引するSenior Product Managerを募集しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>同社では、グローバルな保険会社で利用されるエンタープライズ向けAIプロダクトスイートを開発しており、今後さらなる成長とイノベーションが見込まれています。</li><li>本ポジションでは、主要なプロダクト領域をエンドツーエンドで担当し、Engineering、Data Science、Design、Customer Successなどのクロスファンクショナルチームをリードしながら、スケーラブルで高いインパクトを持つソリューションを提供します。</li><li>また、顧客の声をプロダクトに反映させる役割を担い、複雑な技術的機能をエンタープライズ保険会社にとって明確なROIを生む機能へと落とし込みます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>エンタープライズ向けSaaSプロダクトマネジメントの実務経験(必須)</li><li>アーキテクチャ、システム連携、スケーラビリティなど、バックエンド中心のプロダクト開発をリードした経験</li><li>スピード感のあるスタートアップ環境での業務経験</li><li>データや指標を活用してプロダクト意思決定を行った実績</li><li>優れたコミュニケーション力、ストーリーテリング力、ステークホルダー管理能力</li><li>日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力</li><li>保険業界の知識、またはAIプロダクトの経験があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバル保険業界を変革するAIプラットフォームのプロダクトロードマップを主導</li><li>クロスファンクショナルチームを率いながら、ジュニアPMの育成にも関与</li><li>グローバルなエンタープライズ顧客と密に連携し、実際の大規模課題を解決するプロダクト開発に携わる</li><li>高成長を続けるInsurTechスタートアップで、協働的かつイノベーション志向のカルチャーの中で活躍</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,600万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013406451</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/V2F0dW55dS5TaXJpcGFpcm9qLjI1MTEyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-03-23T07:45:10Z
プロジェクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 800万 - 1100万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p data-start="24" data-end="90">日本のユーザー向けにデジタルプロダクトやプラットフォームの開発を行うテクノロジー企業にて、プロジェクトマネージャーを募集しています。</p><p data-start="92" data-end="196">同社では、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーが密接に連携しながら、ユーザー中心のプロダクト開発を進めています。チームで協力しながら価値あるサービスを提供する、オープンで協働的な開発環境が特徴です。本ポジションでは、ユーザーのニーズや課題を整理し、開発プロジェクトとして具体的な施策へ落とし込む役割を担っていただきます。また、各チームとの連携を図りながら、プロジェクトがスムーズに進行するよう管理・推進していただく重要なポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p data-start="17" data-end="97">本ポジションは、プロジェクトマネジメントとプロダクトオーナーシップの両方の役割を担い、開発プロジェクトの推進とプロダクト要件の定義の双方に関わるポジションです。</p><p data-start="99" data-end="191">少人数のアジャイル開発チームおよびUI/UXデザイナーと密接に連携しながら、開発プロジェクトの構造を整理し、優先順位を明確にし、効率的にプロジェクトが進行するよう管理していただきます。</p><p data-start="193" data-end="208">主な業務内容は以下の通りです。</p><ul><li>プロダクトバックログ、エピック、ユーザーストーリーを管理し、開発の優先順位を明確化する</li><li>ステークホルダーおよびユーザーからのフィードバックを整理し、実行可能な要件へ落とし込む</li><li>エンジニアやデザイナーと密に連携し、効率的な開発推進をサポートする</li><li>ステークホルダーと開発チームの間に立ち、主要な窓口として調整を行う</li><li>リリース計画、テスト調整、リリース準備のサポート</li><li>UI/UXの提案内容をレビューし、ユーザーニーズとの整合性を確認する</li><li>要件、プロダクト機能、開発進捗に関するドキュメントの管理・更新</li></ul><p data-start="478" data-end="549" data-is-last-node="" data-is-only-node="">本ポジションでは、プロダクトの方向性づくりに主体的に関わりながら、プロジェクトを円滑に推進していくことにやりがいを感じられる方を求めています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語力(日本語ネイティブ、またはJLPT N2相当)を有し、日本のビジネス文化への理解がある方</li><li>アジャイル開発環境において、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、またはプロダクトマネージャーとしての実務経験</li><li>バックログ管理、エピック、ユーザーストーリーなど、Scrumに関する基本的な知識と実務理解</li><li>ビジネス要件やユーザーニーズを、明確な技術要件へ整理・落とし込む能力</li><li>ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力</li><li>開発者である必要はないものの、エンジニアチームと密に連携しながら業務を進められる方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>プロダクトオーナーとプロジェクトマネージャーの両方の役割を担い、プロダクトの意思決定にも影響を与えることができるポジション</li><li>アジャイル開発環境において、エンジニアやデザイナーと密接に連携しながら業務を進められる環境</li><li>ユーザーからのフィードバックをプロダクト改善へとつなげる重要な役割を担うことができる</li><li>成果の創出とプロダクト品質を重視した、協働的なチーム環境</li><li>プロジェクトのフェーズに応じて国内出張の可能性はあるものの、柔軟なハイブリッド勤務が可能な働き方</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>800 - 1,100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013399006</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T25kcmVqLlphdGxvdWthbC42MTgwMC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-19T00:50:15Z
エンジニアリング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1080万 JPY / Yearly
  • <p>■ 採用背景<br />医療機関へのサービス提供が急速に進んでおり、導入支援や技術的なサポート、現場から寄せられるさまざまなニーズや要望への対応(仮説を立てるところから、機能の実装、検証まで)を継続的に行うことが重要な時期となっています。さらなる開発体制の強化を図るため、プロダクトの成長や、開発を通じた顧客対応、また開発チームの拡大をともに推進していただけるエンジニアリング・マネージャーを募集しています。</p><p>■ 業務内容<br />・クライアントやシステムベンダーと連携した技術調整やプロジェクト管理、仕様確認<br />・LLMやRAGパイプライン(LlamaIndexやベクターデータベースなど)を活用した機能改善<br />・プロダクト要件の整理、PMやデザイナーと連携した仕様策定、仮説検証<br />・新規プロダクトや新機能の立ち上げ時の技術方針の決定<br />・バックエンド/フロントエンドの技術選定、設計、実装、コードレビュー</p><p>■ 開発環境<br />使用言語:Python、Typescript(入社後キャッチアップも可能です)<br />・バックエンド:Django、LlamaIndex、Dagster<br />・フロントエンド:SvelteKit、Tailwind CSS<br />・データベース:PostgreSQL、Qdrant<br />・クラウド:AWS、GCP、Azure<br />・インフラ:Kubernetes、AWS Fargate<br />・その他:Notion、Slack</p><p>■ 募集要件</p><p>【必須要件】<br />・ALYのミッション・バリューに共感できる方<br />・クライアントやシステムベンダーと技術的なコミュニケーションができる方<br />・プロダクトの成長段階において積極的に開発を推進できる方<br />・PythonによるバックエンドAPI開発経験を3年以上お持ちの方<br />・Svelte/React/Vueなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験を3年以上お持ちの方<br />・フルスタックの視点で、開発から運用までの経験がある方<br />・日本語がネイティブレベルの方</p><p>【歓迎要件】<br />・テックリードやリードエンジニアとしてチームを牽引したご経験<br />・セールスエンジニアやカスタマーサクセスとの連携経験<br />・電子カルテや医療機器などの医療システムとの連携経験<br />・音声認識、生成AI、RAGなどの分野での開発経験<br />・ビジネスレベルの英語力</p><p> </p><p>参照番号:06940-0013372141</p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/c2Fvcmkua29kYWthLjUzMTQwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-02-20T07:11:33Z
プログラムマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1800万 - 2000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは東京を拠点とする大手保険会社です。日本市場で長年の実績を持ち、国内外で数百万人規模の顧客基盤を有しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>採用背景</strong></p><ul><li>市場ニーズの変化に対応するため、基幹システムのモダナイゼーションが必要となっています。</li><li>数億円規模の本プロジェクトを成功に導くため、経験豊富なProgram / Project Managerを募集しています。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>経験:大規模テクノロジー案件におけるプログラムマネジメント経験8〜12年。うち5年以上はシニアPM経験。保険・金融業界経験者歓迎。</li><li>業界知識:保険基幹業務(契約管理、請求、保険金支払い等)への理解、および日本市場の規制(金融庁/FSA)への知識。</li><li>手法:Agileおよび従来型プロジェクト手法の双方に精通し、PMO運営や複数手法混在プロジェクト管理の実績。</li><li>ツール:Jira / Confluence、Power BI、各種ガバナンスツールの使用経験。</li><li>プラットフォーム:基幹保険システム刷新案件(データ移行、プラットフォーム統合、ベンダーマネジメント等)の経験。</li><li>リーダーシップ / コミュニケーション:経営層や多様なステークホルダーへの折衝・調整・説明能力。高いファシリテーション力とプレゼン力。</li><li>語学力:日本語流暢レベル、英語ビジネスレベル。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模モダナイゼーションをリードし、企業の将来のIT戦略に大きく貢献できます。</li><li>IT部門、事業部門、外部パートナーなど幅広い関係者と連携し、ネットワークとリーダーシップを広げられます。</li><li>市場投入スピード向上、業務効率化、新たな保険商品・サービス展開に直結する変革を推進できます。</li><li>クラウド連携、マイクロサービス、API、自動化など最新アーキテクチャに触れ、先端技術の知見を深められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,800 - 2,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013409083</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjAwODU1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-24T05:50:23Z
エンジニアリング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1000万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>急成長中の製造業向けAI SaaSプラットフォーム企業が、米国およびアジアでグローバル展開を進める中、国境を越えたプロダクト開発チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>同社は現在、本格的なグローバル展開フェーズにあり、日本とベトナムにまたがる開発チームを擁し、AIを活用したコアプロダクトを一般的なSaaSの成長指標を大きく上回るスピードでスケールさせています。</li><li>プロダクトおよびビジネス部門のステークホルダーと密接に連携しながら、目標設定やロードマップの実行、チーム設計、品質基準の策定に至るまで、重要プロダクトのエンドツーエンドの開発マネジメントを担っていただきます。</li><li>拠点間の協働開発体制を設計・運用し、タイムゾーンを考慮したワークフロー管理、異文化コミュニケーションの推進、統一されたエンジニアリング基準の確立をリードしていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>開発組織をリードし、プロダクトの成長および顧客価値の向上に直接貢献してきた実績</li><li>採用・評価・組織設計を含むピープルマネジメントの経験</li><li>ソフトウェアエンジニアとして、プロダクトの開発および運用に携わったハンズオンの経験</li><li>ビジネスレベルの日本語(JLPT N2相当以上)および英語力(いずれも必須)</li><li>多国籍の開発チームをマネジメントした経験</li></ul><p>開発環境</p><ul><li>フロントエンド:TypeScript、React、Next.js</li><li>バックエンド:Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS)</li><li>ML・アルゴリズム:Python、PyTorch、TorchServe、OpenCV、Elasticsearch、Vertex AI</li><li>インフラ:Google Cloud、GKE、Istio、Cloudflare、Argo Workflows</li><li>DevOps:GitHub Actions、ArgoCD、Terraform、Datadog、Sentry</li><li>データ:PostgreSQL、AlloyDB、BigQuery、dbt</li><li>API:GraphQL、REST、gRPC</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルな製造業の顧客のコスト構造や業務に直接影響を与えるプロダクト意思決定を推進</li><li>複数の国にまたがる分散型・異文化エンジニアリング組織を設計・リードする、希少な経験を獲得</li><li>世界クラスの技術リーダーと共に、これまでにない規模と挑戦のある歴史的に支援が少なかった業界の課題に取り組む</li><li>グローバル展開が進む成長の転換期にある企業に参加し、この役割がその成長の中心を担う</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013408052</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T25kcmVqLlphdGxvdWthbC43MzMzOC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-27T07:07:24Z
エンジニアリングマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>「受託開発 × プロダクト開発」のハイブリッド戦略における技術的方向性をリードし、最新のツールやAIを活用して開発組織を再構築し、持続的に成果を生み出す開発体制を確立します。</li></ul><p><br /> <strong>採用背景(Why We're Hiring)</strong></p><ul><li>プロダクト価値を最大化し、競争優位性を確立するためには、組織面・技術面の双方における課題を解決し、成熟度を高める必要があります。</li><li>本ポジションは単なるチームリードではありません。開発組織の再構築を担い、事業目標と連動した技術判断を行えるリーダーを求めています。</li></ul><p><strong><br /> </strong></p><p><strong>主な業務内容(</strong><strong>Key Responsibilities)</strong></p><p>一部ハンズオンでの関与も期待されますが、本ポジションの主な役割は<br /> 組織全体の生産性向上と意思決定の最適化です。</p><p>組織・戦略マネジメント(Org &amp; Strategy Management)</p><ul><li>開発組織の目標設定および実行推進(KGI / KPIの定義・運用、プロジェクトのDefinition of Doneの策定)</li><li>エンジニアリング組織のマネジメント(採用計画、目標設定、評価、1on1、メンタリング)</li></ul><p>プロジェクト・品質管理(Project &amp; Quality Management)</p><ul><li>見積もりや技術仕様に関する最終意思決定を担い、ビジネス要件と技術的実現性のバランスを判断(技術的ゲートキーパーとして機能)</li><li>開発プロセスの標準化と改善(要件定義プロセスの整備、デリバリーフローの改善、品質基準〈QCD〉の策定)</li></ul><p>プロダクト開発リーダーシップ(Product Development Leadership)</p><ul><li>技術的負債(Technical Debt)削減のためのリソース戦略を策定・実行</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013397110</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TmFuY3kuWXVhbi44NTUwNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-12T07:50:55Z
シニア営業マネージャー(フィンテック/信用リスク領域)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p data-start="40" data-end="218">当社クライアントは、国際的に確固たる地位を確立している金融サービスおよびリスクインテリジェンス分野の企業であり、グローバルに強固な事業基盤を有しております。長年にわたり企業の信用リスク管理を支援してきた豊富な専門知識と実績を背景に、日本市場において最も高い成長率を誇る事業部門のさらなる拡大を推進しております。今期は前年比40%の成長を目標としております。</p><p data-start="220" data-end="385">本ポジションは、確立された事業基盤を有しながらも起業家精神に富んだ環境のもと、日本市場における戦略的事業部門を統括・拡大していただく極めて貴重な機会です。高い成長余地を有する未開拓領域において、個人としての専門性およびリーダーシップを一層高めるとともに、日本法人の中核メンバーとして事業成長に直接的に貢献いただけるポジションです。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><p>当社クライアントは、担当テリトリーにおける新規「データ」プロダクトの市場シェア拡大を担う、経験豊富かつ高いビジネス推進力を備えたリーダーを募集しております。本ポジションは、売上成長の加速および市場におけるリスクインテリジェンス分野のリーディングソリューションとしての確固たるポジショニング確立を目的とした、極めて重要度の高い役割です。</p><p> </p><p><strong>Go-To-Market 戦略の策定および実行</strong></p><ul><li>直販、パートナーシップ、クロスセル、セルスルーモデル(トレードテック・プラットフォームを含む)など、あらゆるチャネルを横断した明確なGTM戦略の策定および実行</li><li>競合環境の分析および競争優位性を確立する戦略の立案</li><li>中期目標および長期ビジョンを具体的かつ実行可能な事業計画へ落とし込み</li></ul><p> </p><p><strong>売上拡大およびチャネル開発</strong></p><ul><li>新規および既存パートナーシップを通じたBI(ビジネスインフォメーション)売上の拡大</li><li>強固かつ予測可能なセールスパイプラインの構築・管理・維持</li><li>正確な売上予測および進捗報告の実施</li></ul><p> </p><p><strong>ステークホルダーおよびチームのリーダーシップ</strong></p><ul><li>地域およびグローバルのステークホルダーに対する戦略的パートナーとして、事業計画およびアカウントプランの策定を主導</li><li>市場拡大に伴い、営業チームメンバーの指導・育成を実施</li></ul><p> </p><p><strong>プロダクトおよび市場フィードバック</strong></p><ul><li>プロダクトチームと緊密に連携し、ローカル市場の要件および規制基準に即した機能改善を提言</li><li>イノベーションおよび競争力強化を支援するための体系的な市場フィードバックの提供</li></ul><p> </p><p><strong>市場プレゼンスおよびブランドポジショニング</strong></p><ul><li>業界イベントにおけるビジネスインフォメーション部門の代表</li><li>業界団体やプレゼンテーション活動を通じたターゲット業界内でのプレゼンス強化</li><li>マーケティング部門と連携し、市場ニーズに即した訴求力の高いコンテンツを開発</li><li>パートナーおよびチームメンバーに対するBIソリューションの効果的なポジショニングおよび販売に関する教育・支援</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>直販および/またはチャネルセールスにおける10〜15年の実務経験</li><li>新規市場または新規顧客セグメントへの新商品展開を担う職務における3〜5年の経験</li><li>エンタープライズ向けコンサルティング営業における実績</li><li>定量的成果を伴うGTM(Go-To-Market)戦略の策定および実行に関する豊富な経験</li><li>データサービス、信用/リスクインテリジェンス、またはリスク管理ソリューション分野での業務経験</li><li>日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル</li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,500 - 1,800万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013387383</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/b3NrYXIudGFrZW5ha2EuNTI0NTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-02-19T05:41:11Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本国内に1万人以上の従業員を擁する多国籍企業である当社は、40カ国以上で事業を展開するグローバルグループの一員です。日本国内で確固たる地位を築き、事業を拡大し続ける当社は、多様な業界・分野のお客様に大規模なサービスを提供しています。</li><li>イノベーションへの強いコミットメントに基づき、当社は社内の卓越したセンターとして、専任のデジタルソリューションチームを構築しました。このチームは、社内のビジネスリーダーと連携し、AIの導入、デジタル化、そしてテクノロジー変革を社内から推進しています。</li><li>これは、コンサルティング業界から一歩踏み出し、影響力の大きい社内業務に携わるまたとない機会です。あなたのアイデアはプレゼンテーション資料にまとめられるだけでなく、実際に構築され、展開されます。プロジェクトの企画段階から納品まで、責任を持って遂行できるコンサルタントであれば、このポジションはまさにあなたにぴったりです。</li></ul><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>エンドツーエンドのデジタルおよびAI変革プロジェクトを主導し、ビジネスケースの策定から日本事業全体への導入成功まで、イニシアチブを推進する。</li><li>上級ビジネスステークホルダーと直接連携し、機会を特定し、ディスカバリーワークショップを円滑に進め、実際のビジネス課題を解決する目的に合ったデジタルソリューションを設計する。</li><li>POSおよびデジタル化導入プログラムを監督し、体系的なプロジェクト管理手法を適用して、納期と予算内でプロジェクトを完了させる。</li><li>新興技術を評価し、導入する。ソリューションプロバイダーやベンダーと緊密に連携し、新しいデジタルツールの評価、パイロット導入、規模拡大を行う。</li><li>事業全体におけるAI教育と導入を推進し、チームが最先端技術を効果的に活用するための知識と自信を身につけられるようにする。</li><li>導入済みのデジタルソリューションのプロダクトオーナーシップを持ち、継続的な最適化と最大限の価値実現を確保する。</li><li>グローバルなデジタル&テクノロジーチームと連携し、国際的なベストプラクティスやイノベーションに貢献し、またそれらを活用する。</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>デジタル変革、ITコンサルティング、またはビジネス向けテクノロジー関連業務における確かな経験と、複雑なプロジェクトを成功に導いた実績</li><li> AI、SaaS、PaaSソリューションに関する深い理解と、最新のテクノロジー動向に関する幅広い知識</li><li>複数のワークストリームを同時に、かつ変化の激しい環境で管理できる、優れたプロジェクトマネジメントスキル</li><li>経営幹部を含むビジネスステークホルダーとの信頼関係構築能力</li><li>日本語能力(ネイティブレベル/流暢レベル、日本語能力試験N2以上)- 日本事業における日々のステークホルダーとの連携に不可欠</li><li>問題解決能力に優れ、自発的に行動でき、自律的に業務を進め、不確実な状況下でも意思決定を主導できる能力</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>比類のない事業横断的な経験 ― 大規模で複雑な組織のあらゆるレベルのステークホルダーと関わりながら、複数の事業部門や機能にまたがって業務を行います。</li><li>AIとデジタルイノベーションの最前線に立つ ― 大手グローバル企業が日本において革新的なテクノロジーをどのように導入・展開していくかを決定する上で、中心的な役割を担います。</li><li>社内勤務で影響力を発揮 ― コンサルティング業務の単調さから抜け出し、豊富なリソースを持つグローバルチームのサポートを受けながら、プロジェクトを最後までやり遂げます。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地:</strong>東京<br /> <br /> <strong>給与:</strong>700-1,000万円<br /> <br /> 参照番号:67040-0013404244<br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHluZHNleS5odWdoZXMuNDEyOTcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-25T02:56:35Z
Senior PMO
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>サプライチェーンマネジメント、倉庫管理、輸送サービスを専門とするグローバル物流企業</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li data-start="9" data-end="48">事業戦略に沿ったITプロジェクトポートフォリオの管理および優先順位付け</li><li data-start="49" data-end="87">プロジェクトガバナンス、標準手法、レポーティングプロセスの構築・運用</li><li data-start="88" data-end="129">プロジェクトの進捗、リスク、課題、予算、全体ステータスの管理およびレポート</li><li data-start="130" data-end="186">業務環境におけるエンタープライズシステム導入プロジェクトの推進(スケジュール・品質・スコープ管理を含む)</li><li data-start="187" data-end="219">新規ビジネスやシステム導入に向けたITインフラ準備・調整</li><li data-start="220" data-end="259">顧客およびオペレーション部門からの変更要求(CR)の評価・優先順位付け</li><li data-start="260" data-end="294">スコープ、リスク、リソース、コストを含むプロジェクト計画支援</li><li data-start="295" data-end="330">ドキュメント管理の標準化および監査・コンプライアンス対応の整備</li><li data-start="331" data-end="369">プロジェクトマネージャーへのコーチングおよび支援を通じたPM体制強化</li><li data-start="370" data-end="418">重大リスク、プロジェクト間依存関係、ステークホルダー調整におけるエスカレーション窓口対応</li><li data-start="419" data-end="471" data-is-last-node="">ITインフラおよびエンタープライズシステム提案を担当するITソリューションチームのマネジメント・育成</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>必須条件</p><ul><li data-start="19" data-end="77">大規模ITプロジェクトまたはPMO運営経験5年以上(ポートフォリオ管理や複数プロジェクト横断管理経験を含む)</li><li data-start="78" data-end="148">PMBOK、PMP、Prince2などのプロジェクトマネジメント手法に関する実務経験(ガバナンス構築や業務改善経験を含む)</li><li data-start="149" data-end="212">経営層やクロスファンクショナルチームと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力</li><li data-start="213" data-end="275">ITインフラまたは業務アプリケーション導入プロジェクトの管理経験<br data-start="247" data-end="250" /> ※オペレーション系システム経験があれば尚可</li><li data-start="276" data-end="319">大規模環境におけるリスク管理、予算管理、課題解決、進捗管理に関する高い専門知識</li><li data-start="320" data-end="361">ドキュメント管理、コンプライアンス、内部統制、監査対応プロセスに関する知識</li><li data-start="362" data-end="415" data-is-last-node="">グローバル環境での業務経験(海外チームとの協業、英語での会議・コミュニケーション経験を含む)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013419523</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjY0MzMyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-07T07:05:49Z
IT企画シニアマネージャー (Senior IT Planning Manager)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong><br /> <br /> 大手流通グループ傘下のEC系スタートアップ。AI・ロボティクスを活用した大型自動倉庫を持つオンラインマーケットを運営。<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>職務内容</strong><br /> <br /> ポジション概要<br />IT部門における"経営企画"的な中枢ポジション。単なるプロジェクト管理ではなく、IT戦略・予算・ガバナンスを三位一体で設計し、「経営判断とIT投資が連動して回り続ける仕組み」そのものを構築・統括する役割。生成AI活用による開発生産性向上も重要テーマの一つ。<br /><br />主な業務<br />1. 戦略・企画<br /> </p><ul><li>事業課題・経営課題をIT施策に翻訳し、施策ポートフォリオ(目的・成果・優先度・投資枠)として設計</li><li>PdMOと連携した横断案件の優先度設計・意思決定の加速</li></ul><p><br />2. 予算・ガバナンス<br /> </p><ul><li>IT予算の編成・予実管理・見通し更新の運用設計と推進</li><li>稟議・ゲートプロセスの設計・運用(承認条件・証跡管理の確立)</li><li>セキュリティ・統制領域の優先度付け・投資判断・ロードマップへの反映</li></ul><p><br /> <br /> 3.プロジェクト統括<br /> </p><ul><li>大規模インフラ構築プロジェクトの横断管理(依存関係・統合計画・リスク管理)</li></ul><p><br />4. 組織マネジメント<br /> </p><ul><li>IT企画チームの目標設計・役割分担・採用計画・メンバー育成</li></ul><p><br /> <br /> <strong>応募資格</strong><br /> <br /> 必須要件<br /> </p><ul><li>経営・事業・ITをまたぐ企画業務の経験(戦略/予算/ガバナンス/意思決定支援のいずれか)</li><li>部門横断での推進経験(利害調整・会議体運営・合意形成・エスカレーション)</li><li>不確実な状況でも論点を整理し、意思決定に必要な資料を自力で作り切れる実務能力</li><li>統制・リスク管理の基本知識(規程・監査・証跡・リスク受容など)と、関係者を巻き込んで是正を進める力</li></ul><p><br />歓迎要件<br /> </p><ul><li>セキュリティガバナンス(GRC/ISMS/CSIRT)の実務経験</li><li>TBMや管理会計・コストモデル整備の経験</li><li>クラウド/NW/基盤などの大規模インフラ移行プロジェクトの統括経験</li><li>PMO/PgMO・プロダクト横断組織の立ち上げ・運用経験</li></ul><p><br /> <br /> <strong>おすすめのポイント</strong><br /> </p><ul><li>自由な働き方。東京都心のオフィスで、週3〜4日在宅勤務可能。裁量労働制。</li><li>自社独自のシステムと製品があり, end to endでコントロールできる。</li></ul><p><br /> <br /> <strong>勤務地</strong><br /> <br /> 東京都内<br /> <br /> <br /> <br /> <strong>給与</strong><br /> <br /> 1,000 - 1,300万円<br /> <br /> <br /> <br /> 参照番号: 06940-0013399035<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em><br /> <br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RnJhbmNlcy5GYW4uNTY5NzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-11T00:30:23Z
ITサポートマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1050万 - 1050万 JPY / Yearly
  • <p><strong>【会社概要】</strong><br />グローバルリーディングカンパニー。革新的なサービスやソリューションで業界をリードし、成長を続けています。</p><p><strong>【仕事内容】</strong></p><ul><li>重要なビジネスアプリケーションの安定した運用・継続稼働を、監視や未然防止策によって支えます。</li><li>システムトラブルや障害発生時には、迅速な対応・原因究明を行い、関係チームと連携して早期復旧を目指します。</li><li>AIや機械学習の技術を活用し、システムログやユーザー動向を分析。問題を未然に察知し、トラブルを未然に防ぎます。</li></ul><p><strong>【応募資格】</strong></p><ul><li>ITインフラやアプリケーションサポートとしての業務経験</li><li>問題解決力や高いコミュニケーション力、変化への柔軟な対応力</li><li>AI技術や業務自動化に対する理解・知見、自己研鑽への意欲</li></ul><p><strong>【ポジションの魅力・特徴】</strong></p><ul><li>AIを活用したサポート体制の強化、チーム内への技術展開やベストプラクティスの策定</li><li>手作業の自動化による業務効率化と品質向上</li><li>監視・アラート体制の構築、インシデント後の原因分析と対策の実行</li><li>プロダクト、エンジニア、ビジネスなど多様な部門と協働し、AI活用による業務改善・顧客体験の向上を実現</li><li>システムのパフォーマンス指標を明確に設定し、高いサービス品質を維持</li><li>最新のAI技術や業界トレンドについて積極的に情報収集し、現場に導入</li><li>日本拠点のアプリケーションサポートチームをリードし、各種プロジェクトや改善活動を推進</li></ul><p><strong>【勤務地】</strong><br />東京都</p><p><strong>【想定年収】</strong><br />1,050万円</p><p><strong>【参照番号】</strong><br />06940-0013377628</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bHVrZS5mdXJuaXZhbC40NDIzNC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-11T02:14:44Z
CS, QA & OF シニアマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1400万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>ヨーロッパ発のグローバル企業…。掃除機をはじめとするフロアケア製品、エアフライヤー・ブレンダー・調理家電などのキッチン家電、ならびにビューティー/ホームエンバイロメント製品を含む小型家電の設計・開発・製造・販売を行う企業です。2つのグローバルコンシューマーブランドを展開しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>カスタマーサービス(CS)、品質保証(QA)、オペレーション/フルフィルメント(OF)を統括し、リテールおよびDTCチャネルにおけるサービス品質の向上、オペレーショナルエクセレンスの実現、ならびに優れた顧客体験の提供をリードしていただきます。</p><ul><li>カスタマーサービス全体の統括、サービス品質・KPI・顧客満足度の向上</li><li>一貫したサービス基準、コンプライアンス、継続的改善を実現するQA体制の構築・運用</li><li>受注精度、配送品質、問題解決を含むオペレーション/フルフィルメント管理</li><li>営業、サプライチェーン、HQチームとの連携によるエスカレーション対応および業務最適化</li><li>パフォーマンスデータ分析を通じた業務効率・顧客体験の改善</li><li>マネージャーおよびチームリードの育成・指導</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>カスタマーサービス/QA/オペレーション分野での経験(消費財・家電業界経験尚可)</li><li>高いピープルマネジメント能力、業務改善力、ステークホルダー連携力</li><li>KPI・サービス指標の管理経験を有するデータドリブンな思考</li><li>ビジネスレベルの英語力(日本語力あれば尚可)</li></ul><p><strong> </strong></p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013404204</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzczMjAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-09T07:17:47Z
経理マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 900万 JPY / Yearly
  • <p><strong>会社概要</strong></p><ul><li>当社クライアントは、世界的に高い評価を受けているプレミアム消費財ブランドです。日本では長い歴史と確固たる実績を有し、高品質な製品や強いブランド力で知られています。リテール事業、EC事業、卸売事業を展開しており、日本法人はリージョナルおよびグローバル本社と密に連携しながら、オペレーションの強化とビジネス成長を支える財務組織の拡充を続けています。</li></ul><p> </p><p><strong>募集職種:経理マネージャー</strong></p><p>経理マネージャーとして、買掛金管理および総勘定元帳業務を中心に、日本法人の会計業務全般をリードしていただきます。正確かつタイムリーな財務報告の推進、月次決算、監査対応、社内外ステークホルダーとの連携が求められる重要なポジションです。</p><p> </p><p><strong>主な業務内容</strong></p><ul><li>買掛金および総勘定元帳業務の統括・管理</li><li>月次/四半期/年次決算のリード及びプロセス改善</li><li>仕訳伝票・勘定調整・引当金の審査・承認</li><li>社内規定、会計基準、各種法令への対応・順守</li><li>シェアードサービスセンターやBPO、外部監査法人との連携調整</li><li>税務対応およびJ-SOX、監査要件への対応</li><li>システムや業務フローの最適化、業務効率化の企画・推進</li><li>グローバル・リージョナルの財務チームとの連携窓口</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語:母国語レベル、英語:ビジネスレベル以上</li><li>買掛金管理・GL・月次決算業務の豊富な経験</li><li>消費財、リテール、FMCG、ラグジュアリーブランドでの実務経験尚可</li><li>会計内部統制やコンプライアンスへの深い理解</li><li>多国籍企業での勤務経験</li><li>ERP(SAP/Oracle/NetSuite等)使用経験</li><li>細部にまでこだわる実務的姿勢と高いステークホルダーマネジメント力</li></ul><p> </p><p><strong>ポジションの魅力</strong></p><ul><li>世界的な有名ブランドで大きな裁量と責任が持てる</li><li>買掛金〜GL業務まで幅広く担当でき、シニアリーダーと近いポジション</li><li>グローバル・リージョナルとの連携機会が豊富</li><li>プロセス改善や内部統制強化にも主体的に関われる</li><li>日本市場で安定したブランド基盤</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong><br />東京</p><p> </p><p><strong>給与</strong><br />700万〜900万円</p><p> </p><p><strong>参照番号</strong><br />06940-0013417106</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjE1ODczLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-10T01:09:16Z
FP&Aマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、日本およびグローバルで強いプレゼンスを誇る、世界的に認知されたプレミアムファッション&ライフスタイルブランドです。創造性あふれるブランドDNA、高品質な製品、そして顧客中心のアプローチで知られています。同社はスピード感のあるダイナミックな環境で事業を展開しており、ファイナンス部門はビジネス上の意思決定を推進するうえで極めて重要な役割を担っています。日本事業のさらなる進化に伴い、成長および戦略的イニシアチブを支えるため、FP&amp;A機能の強化が進められています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong>― FP&amp;Aマネージャー<br /> FP&amp;Aマネージャーとして、日本事業における財務計画、予測、および業績分析をリードしていただきます。営業および各機能部門のリーダーに対する主要なビジネスパートナーとして、リテール、ホールセール、Eコマース各チャネルにおける戦略的意思決定を支援するインサイトを提供します。本ポジションは、実務的な分析業務とステークホルダーマネジメントの双方を担い、日本およびリージョン双方のシニアリーダー層に対して高い可視性を持つ役割です。</p><p>主な業務内容:</p><ul><li>年間予算策定、フォーキャスト、および中長期計画プロセスのリード</li><li>月次マネジメントレポーティング、差異分析、およびパフォーマンスインサイトの提供</li><li>事業チームと連携し、売上成長、コスト管理、および収益性向上を支援</li><li>ビジネスケース、シナリオ分析、およびアドホックな財務モデルの作成</li><li>店舗パフォーマンスレビューや投資意思決定を含む戦略的イニシアチブの支援</li><li>リージョン/グローバルのFP&amp;Aフレームワークおよびタイムラインとの整合性確保</li><li>FP&amp;Aプロセス、ツール、およびレポーティング品質の継続的改善の推進</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>FP&amp;A、管理会計、またはビジネスファイナンスにおける豊富な実務経験</li><li>尚可:ファッション、ラグジュアリー、小売、消費財、またはライフスタイルブランドでの経験</li><li>非財務部門のステークホルダーと連携した実績</li><li>高い分析力と、Excelおよび財務モデリングに関するスキル</li><li>多国籍環境での業務経験</li><li>主体性があり、細部に注意を払えるとともに、ビジネス志向を持っている方</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>ビジネスパートナリングに深く関与できる、高い可視性を持つFP&amp;Aポジション</li><li>世界的に評価の高いプレミアムブランドでの就業機会</li><li>日本における戦略および事業意思決定に影響を与える役割</li><li>協働的でインターナショナルな職場環境</li><li>FP&amp;Aにおけるリーダーシップの幅を広げたい方にとって理想的な次のステップ</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000 -1200万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013411478</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjIyMjg4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-06T01:49:51Z
AP マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>クライアントは、日本で長年の実績を持つグローバルな大手コンシューマーブランドです。プレミアムな製品、強固なブランド力、そしてオペレーショナルエクセレンスへのコミットメントで知られており、同地域における事業基盤を着実に拡大し続けています。協働性の高い企業文化と継続的な業務改善への強い志向を背景に、日本法人では現在、ファイナンスチーム強化の一環として、経験豊富なAPマネージャーの採用を進めています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong>- APマネージャー</p><p>APマネージャーとして、日本法人における買掛金(Accounts Payable)業務全般を統括し、ベンダー請求書の処理、支払業務、および関連する会計処理が正確かつタイムリー、そしてコンプライアンスを遵守して実行されるよう管理していただきます。<br /> SSCを含む関連部門や、リージョナル/グローバルのファイナンスチームと密に連携しながら業務を推進します。<br /> 本ポジションでは、高いコミュニケーション能力、強いプロセス管理力、そしてスピード感のある多国籍環境において改善を推進する力が求められます。</p><p>主な業務内容:</p><ul><li>請求書処理、支払業務、ベンダー管理、残高照合を含むAP業務のエンドツーエンド管理</li><li>内部統制、日本の法規制、税務ルール、および社内ポリシーの遵守の徹底</li><li>APチームメンバーのマネジメント(指導・育成・パフォーマンス管理)</li><li>APに関連する決算業務の統括および内部/外部監査対応のサポート</li><li>業務プロセス改善の機会特定およびグローバルシステム(例:SAP)の改善支援</li><li>リージョナル/グローバルのファイナンス関係者に対する日本側の窓口対応</li><li>エスカレーション対応、ベンダー課題の解決、およびサービスレベルの向上推進</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力</li><li>AP業務、または会計業務全般の実務経験(外資系企業での経験があれば尚可)</li><li>歓迎:コンシューマーグッズ、リテール、FMCG、ラグジュアリーなどの業界経験</li><li>日本の税務要件(消費税、インボイス制度)に関する知識</li><li>内部統制および会計プロセスに関する深い理解</li><li>ERPシステムの使用経験(SAP尚可)</li><li>チームリードまたはマネジメント経験があれば尚可</li><li>高い注意力と当事者意識を持ち、部門横断的に業務を推進できる方</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>日本で確固たる基盤を持つ、世界的に評価の高いブランドで活躍</li><li>リージョナルおよびグローバルチームと連携できる環境</li><li>チームをリードし、育成できる機会</li><li>業務改善を推進し、オペレーショナルエクセレンスに貢献</li><li>外資系環境でキャリアアップを目指す方に最適</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900 -1200万円</p><p> </p><p>参照番号: 06940-0013406468</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjg0NjA2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-01T01:31:33Z
アカウンティングマネージャー(S/M)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1100万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、クラフトマンシップ、革新性、そしてモダンデザインに強みを持つグローバルなプレミアム・ライフスタイル/コンシューマーグッズブランドです。世界各国で幅広いリテール展開と拡大中のEコマース事業を有し、機能性・快適性・スタイルを兼ね備えた高品質な製品を通じて、アジア市場におけるプレゼンスを継続的に拡大しています。</p><p>日本法人は同社にとって最重要市場の一つであり、洗練された消費者層と高いリテール実績を誇ります。誠実さ、チームワーク、継続的改善を重視する、協働的かつ国際的な環境でご活躍いただけます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人の経理業務全般を統括するAccounting Managerを募集しています。本ポジションでは少人数のチームをマネジメントし、会計業務、月次決算、財務報告、税務対応、コンプライアンスなどを包括的に担当していただきます。</li><li>日本の経営陣およびリージョン/グローバルのファイナンスチームと密接に連携し、正確な財務報告、強固な内部統制、タイムリーなレポーティング体制を確保していただきます。オペレーションの実務と戦略的視点の双方をバランスよく担える、ハンズオン型リーダーに最適なポジションです。</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力(リージョン/グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能な方)</li><li>月次決算、財務報告、日本基準(J-GAAP)を含む経理実務経験</li><li>チームのマネジメント、指導、育成経験</li><li>税務業務および外部税務アドバイザーとの連携経験</li><li>コンシューマーグッズ、リテール、ファッション等の業界経験(尚可)</li><li>ERPシステム(SAP等)の使用経験および高度なExcelスキル</li><li>高い正確性と複数の締切を管理できる能力</li><li>優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント力</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>著名なグローバル・プレミアムブランドの日本法人における経理機能をリード</li><li>少人数チームのマネジメントおよび将来的な職務拡大の機会</li><li>日本経営陣およびリージョン/グローバルファイナンスとの高い連携機会</li><li>内部統制強化および事業成長支援において重要な役割を担う</li><li>実務と戦略のバランスが取れたハイブリッド型・国際的な就業環境</li><li>安定した日本事業基盤と強い市場プレゼンス</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,100 - 1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013379758</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjM2NjI5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-02-13T05:20:58Z
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