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プロジェクトマネージャーの求人情報(76件)

プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1248万 - 14976000 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><div>世界中の数百万人のユーザーに利用される大規模なデジタルプラットフォームを展開する、業界をリードするインターネットサービス・テクノロジー企業です。</div><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><div><p>テクニカルプロジェクトマネージャーとして、重要なインフラおよびプラットフォームの開発・運用を支援していただきます。プロジェクトの調整、スケジュール管理、部門横断でのコミュニケーション推進、エンジニアリング施策の円滑な実行を担うポジションです。スピード感のある環境で働くことを楽しみ、技術部門・ビジネス部門の関係者と密接に連携しながら、プロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方に最適な機会です。</p><p>主な業務内容</p><ul><li>インフラおよびプラットフォーム関連プロジェクトの企画からリリースまでを一貫して管理</li><li>成果物を期限内に完了させるためのプロジェクトスケジュールの策定・管理</li><li>プロジェクト進捗のモニタリング、リスクの特定、課題解決の推進</li><li>エンジニアリングチーム、運用チーム、ビジネス部門との連携を通じた優先順位や依存関係の調整</li><li>本番環境への円滑なリリースを実現するためのリリース承認・運用承認プロセスのサポート</li><li>関係者間のコミュニケーション促進および経営層への定期的な進捗報告</li><li>プロジェクト関連資料、レポート、月次運用レポートや請求関連サマリーの作成</li><li>エンジニアリングチーム全体のタスク管理および優先順位付け</li><li>プロジェクト推進力や運用効率向上のためのプロセス改善</li><li>エンジニアリング組織内の日常業務および各種管理業務のサポート</li></ul></div><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><div><p>必須要件</p><ul><li>IT・テクノロジー関連企業におけるプロジェクトマネジメントまたはPMO経験(3年以上)</li><li>優れたステークホルダーマネジメント能力および部門横断的なコミュニケーションスキル</li><li>エンジニアリングチームまたはインフラチームとの協業経験</li><li>複数の優先事項を同時に管理できる能力</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p>歓迎要件</p><ul><li>大規模テクノロジープラットフォームやインターネットサービスの運営・支援経験</li><li>Agile開発手法およびJira、Confluenceなどのプロジェクト管理ツールの利用経験</li><li>グローバル企業または多国籍企業での業務経験</li></ul></div><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,248 - 1,497 万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013514758</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SHVnby5NYXJpbi4xOTg0Ny4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-27T04:48:33Z
プロジェクト マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 2400万 - 2400万 JPY / Yearly
  • <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwiRkuTQ1L-WAxWRs1YBHZHFBOkQ3ewLegQICRAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>チーム:</strong>ソリューション・デリバリー(エンタープライズ・システム)</span></pre><p style="display: inline !important;"><strong>職務内容</strong></p><p style="display: inline !important;"> </p><p style="display: inline !important;"> </p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">企業のレガシーなバックオフィス・プラットフォームをグローバル共通プラットフォーム(SAP S/4HANA、Salesforce、SuccessFactors)へ統合するプロジェクトにおいて、PMOおよびワークストリーム管理をエンドツーエンドで主導する。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">複雑なグローバル・ステークホルダー体制、予算、リスクを管理しつつ、ITインフラと業務領域を横断する統合を推進する。</span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ベンダー選定プロセスを主導し、アジャイルやPMBOKの手法に基づくデリバリー体制下で、外部システムインテグレーター(SI)を統括・管理する。</span></li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">グローバル企業において、S/4HANAへの移行プロジェクトや、構想から稼働に至る一連の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして主導した実績。 </span></li><li><span class="Y2IQFc" lang="ja">ERPシステムの統合、クラウドインフラ、およびデータフローに関する深い知識。推奨される資格:PMP、PRINCE2、またはCertified ScrumMaster。</span></li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013481538</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQwMTc4LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-27T08:42:12Z
プロジェクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 900万 - 1300万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界最大の非上場歯科関連企業グループを親会社に持つ、グローバル歯科機器メーカーが、日本法人を支える**Business Application &amp; Process Partner(業務アプリケーション・プロセスパートナー)**を募集しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本法人では現在、Salesforceからグローバル標準テンプレートであるDynamics 365 CRMへの移行プロジェクトを進めています。本プロジェクトは長期間にわたり構想・準備が進められてきており、現在は日本拠点で主体的に推進できる人材を求めています。</li><li>本ポジションは日本初の専任ビジネスシステム担当者として、ドイツのStrategy &amp; Business Development部門へレポートラインを持ちながら、国内の関連部門とも連携します。約100名の日本国内ユーザーに対するシステム窓口として、ビジネスとITをつなぐ重要な役割を担います。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ネイティブレベル、またはビジネスレベルの日本語力、およびビジネスレベルの英語力(必須)</li><li>ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、またはCRMコンサルタントとしての実務経験</li><li>Dynamics 365および/またはSalesforceの導入・運用経験</li><li>要件定義・要求管理(ユーザーストーリー、機能要件定義、Fit-to-Standard分析など)の経験</li><li>業務部門とIT部門の橋渡し役としての経験</li><li>SalesforceからDynamics 365への移行プロジェクト経験があれば尚可</li><li>Power Platform(Power Automate、Power Apps)の活用経験があれば歓迎</li><li>SAPなどERPシステムや業務プロセスに関する基礎知識があれば尚可</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルCRM変革プロジェクトを日本で主体的にリードし、導入・定着まで一貫して関与できる</li><li>日本のビジネスユーザーとドイツ本社のIT・経営層をつなぐキーパーソンとして活躍できる</li><li>世界最大級の非上場歯科グループの支援を受ける安定した企業基盤</li><li>既存組織を引き継ぐのではなく、日本におけるシステム機能の構築をゼロからリードできる高い裁量権</li><li>グローバルプロジェクトに深く関与しながら、ビジネスとIT双方の知見を活かせるポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>900万円 - 1,300万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013483210</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjE1NDIzLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T02:21:45Z
R&Dプロジェクトマネージャー(医療機器)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1450万 - 1450万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>世界的な医療機器メーカーとして、医療従事者を支援し、患者のアウトカム向上に貢献する革新的なソリューションを提供しています。グローバルかつ協働的な環境のもと、強固なプロジェクトマネジメントと部門横断的な連携を通じて製品開発を推進しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>複数部門・複数ステークホルダーが関与するR&amp;Dプロジェクトのリードおよび管理</li><li>QCD(品質・コスト・納期)達成に向けたプロジェクト計画策定とリスクマネジメント</li><li>社内関係者および海外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進と意思決定支援</li><li>プロジェクト進捗の報告、課題のエスカレーション、および経営層への報告</li><li>ステークホルダーマネジメントを通じた円滑なプロジェクト遂行の推進</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><p>必須要件</p><ul><li> 業界・製品領域を問わないプロジェクトマネジメント経験</li><li>部門横断かつ複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験</li><li>プロジェクトマネジメントツール(MS Project等)の使用経験</li><li>プロジェクト計画策定、リスクマネジメント、海外関係者との協業経験</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>経営層への報告を含む高いコミュニケーション能力</li></ul><p> </p><p>歓迎要件</p><ul><li>プロジェクトマネージャーの育成・指導経験</li><li>医療機器または製造業でのプロジェクトマネジメント経験</li><li>PMP資格保有者</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>多くの関係者と連携しながら進める影響力の大きいポジション</li><li>海外チームとの協働機会が豊富</li><li>複雑なR&amp;Dプロジェクトをプロジェクトマネジャーとして主導できる環境</li><li>経営層との接点が多く、戦略的な意思決定に関与できる機会あり</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,450万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013503685</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjE1MDUyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-08T01:20:52Z
プロジェクトマネージャー - ネットワーク移行
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1320万 - 1320万 JPY / Yearly
  • <p><strong>職務内容</strong></p><p>複雑なネットワークおよびインフラストラクチャ・プロジェクトを、開始から完了まで主導するプロジェクトマネージャーを募集します。</p><p> </p><p>本職務では、ネットワーク移行、ハードウェアの刷新、広域ネットワーク(WAN)の移行プログラムなど、複数の取り組みを管理・統括していただきます。</p><p>主な責務には、すべてのワークストリームにわたるプロジェクト計画、スケジュール、予算、およびRAIDログ(リスク・課題・前提条件・依存関係の管理表)の策定と管理が含まれます。プロジェクトマネージャーは、グローバルITチーム、各拠点の担当者、および外部ベンダーと連携し、プロジェクト活動全体の円滑な遂行と整合性の確保を図ります。</p><p>また、ハードウェア調達や移行サービスに関するベンダーの成果物管理、ガバナンス会議の運営、進捗状況報告書の作成、変更管理プロセスの支援なども担当します。リスクの特定と低減、必要に応じた問題のエスカレーションを行い、プロジェクトを予定通りに、かつ定義された範囲と予算内で完了させる役割を担います。</p><p>さらに、日本語を話す現地チームと、英語を話すグローバルまたはリージョナルチームとの間の調整役として、高いバイリンガル・コミュニケーション能力が求められます。</p><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,320万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040- 0013499573</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjgzNzE1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-16T07:59:14Z
R&Dプロジェクトマネージャー(医療機器・製薬・製造業)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1100万 - 1450万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><ul><li>日本に本社を置くグローバルな医療機器メーカー。グローバルに展開するチームの一員として、国境を越えて各国のメンバーと協働していただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>R&amp;Dチームに加わり、医療機器の開発に関わるプロジェクトをリードしていただきます。製造、品質保証、営業、財務など、R&amp;D以外の各部門のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する機会が多くあります。</li><li>このポジションにおける大きな課題の一つは、R&amp;Dチームには非常に高い専門性を持つメンバーが揃っている一方で、複雑なクロスファンクショナルプロジェクトをリードできる経験豊富なプロジェクトマネージャーが不足していることです。まさにこの点において、あなたの経験とスキルを活かして価値を発揮していただくことが期待されています。</li><li>シニアリーダー層へのレポーティングを担当するため、コミュニケーションにおいては、成果や結果を重視し、要点を上位概念から伝えるトップダウン型のスタイルが求められます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>日本語が流暢であり、ビジネスレベルの英語力を有していることが必須です。</li><li>プロジェクトマネージャーとしての経験があること。特に、医療機器、自動車、航空宇宙、その他の製造業・エンジニアリング分野における開発業務の経験がある方が望ましいです。</li><li>海外を含むさまざまなステークホルダーと連携しながら、複雑かつ複数の専門領域にまたがるプロジェクトをリードした経験があること。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>重篤な疾患の発見・診断に使用される医療機器の開発に携わることで、世界中の患者様の生命や健康に直接的な影響を与える、非常に意義のある仕事です。</li><li>R&amp;Dに関する高い専門性を持つメンバーが揃ったチームに加わっていただきます。一方で、プロジェクトマネジメントのスキルを持つ人材を必要としているため、あなたの経験や能力を活かすことで、組織に大きな変化・価値をもたらすことができます。</li><li>海外を含むさまざまなステークホルダーと日常的に連携していただき、日本語と英語の両方を頻繁に使用するグローバルな環境で働いていただきます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1450万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013498729</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY4NDI3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-02T01:33:03Z
医薬品安全性監視 プロジェクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1800万 - 1800万 JPY / Yearly
  • <div><strong>企業概要</strong></div><div><ul><li>グローバルに事業を展開する製薬・ライフサイエンス企業</li><li>イノベーション、コンプライアンス、デジタルトランスフォーメーションを通じて患者アウトカムの向上に貢献</li><li>高度に規制された環境において、国内外のステークホルダーと連携しながら重要なテクノロジープロジェクトを推進</li></ul></div><div> </div><div><strong>職務内容</strong></div><div><ul><li>ファーマコビジランス(医薬品安全性監視)システムの導入、アップグレード、移行プロジェクトをエンドツーエンドでリード</li><li>プロジェクト計画、予算、リスク、ベンダーおよびシステムインテグレーター管理を担当</li><li>IT、薬剤安全性、品質保証、薬事、ビジネス部門などの多部門ステークホルダーとの調整・推進</li><li>システムバリデーション、テスト、トレーニング、Go-Live、および変更管理の実行</li><li>国内外の関係者との橋渡し役としてプロジェクト推進とコンプライアンス要件の整合を担当</li></ul></div><div> </div><div><strong>応募資格</strong></div><div><ul><li>規制産業におけるITプロジェクトマネジメント経験5年以上</li><li>ファーマコビジランス、ドラッグセーフティ、またはGxP対象システムプロジェクトの経験</li><li>GxPおよびCSV/CSAに関する知識</li><li>複数部門およびグローバル環境でのステークホルダーマネジメント経験</li><li>ビジネスレベルの英語力</li><li>PMP、PRINCE2等のプロジェクトマネジメント資格保持者歓迎</li><li>製薬、バイオテクノロジー、ヘルスケア、CRO業界経験者歓迎</li></ul></div><div> </div><div><strong>おすすめのポイント</strong></div><div><ul><li>グローバル規模の医薬品安全性システムプロジェクトをリードできるポジション</li><li>日本、地域統括、グローバルチームと連携する国際的な業務環境</li><li>コンプライアンスや監査対応、デジタル変革を推進する重要プロジェクトに参画</li><li>競争力のある報酬体系と高い裁量権</li><li>製薬業界の先端テクノロジーや安全性プラットフォームに携われる環境</li></ul></div><div> </div><div><strong>勤務地</strong></div><div>東京都</div><div> </div><div><strong>給与</strong></div><div>1,800万円</div><div> </div><div><strong>参照番号:</strong></div><div>06940-0013491972</div><div> </div><div><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjUwMTk0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-04T06:07:39Z
Eコマースコンサルタント兼プロジェクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1680万 - 1680万 JPY / Yearly
  • <p> </p><div><strong>企業概要</strong></div><div><ul><li>グローバルに事業を展開する大手コンシューマー・アパレル企業にて、日本市場のEC事業を統括するHead of eCommerceを募集しています。自社ECサイトおよび主要マーケットプレイスの事業運営をリードし、売上拡大と事業成長を推進いただくポジションです。</li></ul></div><div> </div><div><strong>職務内容</strong></div><div><ul><li>日本国内EC事業のP/Lおよび事業パフォーマンス全般の管理</li><li>KPI分析に基づく売上拡大および収益向上施策の立案・実行</li><li>ECチームのマネジメント、目標設定、人材育成</li><li>Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど主要マーケットプレイスの運営統括</li><li>マーケティング、SCM、IT、財務など社内外ステークホルダーとの連携</li><li>事業運営の安定化および後任へのスムーズな引継ぎ推進</li></ul></div><div> </div><div><strong>応募資格</strong></div><div><ul><li>日本語および英語での高いコミュニケーション能力</li><li>EC事業におけるP/L責任を伴うマネジメント経験</li><li>ROAS、CVR、AOV、CLVなどEC指標に関する深い知識</li><li>Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等の運営経験</li><li>コンシューマー向けビジネスにおけるチームマネジメント経験</li><li>高い事業推進力と成果創出実績</li></ul></div><div> </div><div><strong>おすすめのポイント</strong></div><div><ul><li>日本市場における大規模EC事業をリードできるポジション</li><li>事業運営全般に対する高い裁量権と意思決定権</li><li>グローバルおよび国内の経営層との協業機会</li><li>知名度の高いグローバルブランドで即戦力として活躍可能</li><li>10名以上のチームを率いるマネジメントポジション</li></ul></div><div> </div><div><strong>勤務地</strong></div><div>東京都内</div><div> </div><div><strong>給与</strong></div><div>1,680万円</div><div> </div><div><strong>参照番号</strong></div><div>06940-0013488754</div><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/YWhtYWQucm95YW5pLjM5NzY2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-28T03:13:40Z
内部監査マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1100万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong> </strong><strong>企業概要</strong></p><p>自動車関連企業が、現在進行中のプロジェクトを追加支援するサイバーセキュリティ監査の専門家を募集しています。<br />既存のチームの一員として、サイバーセキュリティ管理策の評価を支援するとともに、明確かつ十分に文書化された監査結果を取りまとめていただきます。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>サイバーセキュリティ監査および内部統制評価の計画・実施をサポートする。</li><li>ポリシー、手順書、システム文書および関連する証憑資料をレビューする。</li><li>関連するサイバーセキュリティ管理策の設計および運用有効性を評価する。</li><li>統制上の不備やリスクを特定し、明確な監査指摘事項および実行可能な改善提案の作成を支援する。</li><li>監査関連資料を適切に管理し、監査期間を通じてプロジェクトマネージャーおよびステークホルダーと連携する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>サイバーセキュリティ監査、IT監査、またはセキュリティ管理策の評価に関する経験。</li><li>管理策を評価し、証憑を分析するとともに、監査指摘事項を明確に文書化できる能力。</li><li>リスクベース監査および一般的なサイバーセキュリティ管理フレームワークに関する知識・経験。</li><li>高い分析力、文書作成能力、およびステークホルダーとのコミュニケーション能力。</li><li>日本語での業務遂行に必要な十分な実務能力。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>主にリモートでの勤務形態です。</li><li>フルタイム、パートタイムのいずれの勤務も検討可能です。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013491921</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/aGFiaWJhaC5udXJ1bC40ODAyNy4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-02T03:21:35Z
ITビジネスパートナー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">企業概要</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">世界的に展開するスポーツ・アウトドア・ライフスタイル関連企業。複数の著名ブランドを展開し、テクノロジーとイノベーションを活用して顧客体験の向上、リテール事業の最適化、そして事業成長を推進しています。</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">職務内容</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、IT施策と事業戦略の整合性を確保する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新規IT案件の評価、優先順位付け、需要管理およびガバナンスを推進する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改善やデジタルトランスフォーメーションの機会を特定し、テクノロジー活用を提案する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">要件定義から導入・定着化まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を管理する</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">新しいシステム・テクノロジーの導入に伴うチェンジマネジメントを推進する</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">応募資格</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ITビジネスパートナー、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、またはDX推進領域での経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">経営層を含むステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築能力</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ITポートフォリオ管理、プロジェクト管理、需要管理の実務経験</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">エンタープライズシステム、リテールシステム、クラウド、データ活用に関する知識</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">業務改革や組織変革を推進した経験</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">おすすめのポイント</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネスとITをつなぐ戦略的ポジション</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">リテール領域におけるDX推進をリードできる環境</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">グローバルおよびリージョナルチームとの協業機会</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">IT需要管理、ポートフォリオ管理、チェンジマネジメントを幅広く経験可能</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">テクノロジーを活用して事業成長に直接貢献できる</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">勤務地</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">東京</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">給与</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">1,200万円</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">参照番号</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">06940-0013493580</span></p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><p> </p><p> </p></div><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VWJoaS5TYW5kZWVwLjY3NDY1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-11T07:09:41Z
Data Scientist
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p>当社データチームのデータサイエンティストとして、クレーム部門を本質的にデータドリブンな組織へ進化させるうえで、重要な役割を果たしていただきます。</p><p>主な業務内容:</p><ul><li>各種ビジネスユースケースに対応した実用的なAIコードやソリューションの開発・実装を支援する<p> </p></li><li><p style="display: inline !important;">機械学習モデルの開発、検証、評価、導入に関する取り組みをサポートする</p></li><li><p style="display: inline !important;">Pythonおよび関連するデータサイエンスライブラリを活用し、構造化データ・非構造化データの分析を行う</p></li><li><p style="display: inline !important;">ビジネス要件を把握し、データドリブンな解決策へ落とし込むために、ビジネスステークホルダーと連携する</p></li><li><p style="display: inline !important;">探索的データ分析(EDA)を実施し、意思決定に役立つインサイトを導き出す</p></li><li><p style="display: inline !important;">AIモデルを安全かつ継続的に展開するため、AIガバナンスを支援する</p></li><li><p style="display: inline !important;">IT、ビジネスチーム、プロジェクトマネージャーを含むクロスファンクショナルなチームと協力して業務を進める(文書作成スキルを活用)</p></li><li><p style="display: inline !important;">新たなAI・生成AI技術や業界トレンドについて継続的に学び、知見を深める</p></li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1000万円 ―</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013502805</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/U21haWwuU2FmaS40NzAzMC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-29T08:26:22Z
アフターセールス・マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 700万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong> 企業概要</strong></p><p>世界的に認知度の高い複数のラグジュアリーブランドを展開するグローバル企業です。日本市場でも安定した事業基盤を持ち、ブランド横断でオペレーション高度化や顧客体験向上に取り組んでいます。今回の募集は、サービス品質と業務改善の両面をリードいただくマネジメントポジションです。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>リテール関連商材におけるビフォーセールス/アフターセールス業務全体の運営管理を担うポジションです。チームマネジメントを行いながら、修理・品質対応オペレーション、業務標準化、KPI管理、社内外ステークホルダーとの連携、継続的なプロセス改善やシステム改善プロジェクトを推進いただきます。オペレーション実務だけでなく、組織づくりやメンバー育成も期待される役割です。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>リテール業界での実務経験</li><li>チームマネジメント経験</li><li>業務改善またはプロジェクトマネジメント経験</li><li>英語での業務対応力、日本語ネイティブレベル</li><li>高い顧客志向と対人折衝力</li></ul><p><br /><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>グローバルブランド群を横断して経験を積める希少なポジション</li><li>オペレーション管理とプロジェクト推進の両方に関われる</li><li>少数精鋭チームのマネジメントを通じて組織づくりに深く関与できる</li><li>グローバル/リージョナルとの接点が多く、英語力を活かせる</li><li>週1回の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方も実現しやすい</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1000万円</p><p> </p><p>参照番号 : 06940-0013487950</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjEzMjY1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-13T01:43:03Z
購買マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1200万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに事業を展開する消費財メーカーにて、生産関連カテゴリーを担当するPurchasing Managerを募集しています。生産設備やユーティリティ、保全関連の調達戦略を担い、エンジニアリングや製造部門と連携しながら事業成長を支えていただきます。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>生産設備、ユーティリティ、保全サービス、工業関連資材の調達およびカテゴリー戦略を推進</li><li>製造、エンジニアリング、ファシリティ部門との連携によるソーシング戦略の立案・実行</li><li>サプライヤー選定、契約交渉、関係構築およびパフォーマンス管理</li><li>調達プロジェクトや業務改善施策の推進</li><li>国内外の関係者と協働し、事業目標に沿った調達活動をリード</li><li>コスト最適化および安定調達の実現に貢献</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>製造業における生産、設備、保全、ユーティリティ、エンジニアリング領域での経験</li><li>または生産設備関連の購買経験、もしくはエンジニアリングプロジェクトの経験</li><li>プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントのスキル</li><li>高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力</li><li>ビジネスレベルの英語力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>生産設備やCAPEX領域における戦略的調達を担当</li><li>技術部門と密接に連携するビジネスパートナー型ポジション</li><li>グローバルな調達ネットワークの中で活躍できる環境</li><li>ハイブリッドワークおよび柔軟な働き方を実現</li><li>安定した事業基盤と高い裁量権</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,200万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013466279</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a2F6dWtvLm95YS42NzMzNi4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-05T04:48:58Z
報酬・福利厚生マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2500万 - 2500万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><p><strong>企業概要</strong></p><p>大規模な従業員基盤と高い市場認知度を誇るグローバル消費財・小売関連企業です。競争力のある報酬制度や福利厚生施策を通じて、人材戦略の強化と組織成長を推進しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>報酬・福利厚生制度の企画、設計、導入および運用をリード</li><li>人材の採用・定着および事業戦略と連動した報酬戦略を策定</li><li>市場調査および報酬ベンチマーク分析を実施し、競争力のある制度設計を推進</li><li>昇給・賞与・インセンティブ制度および職務等級制度の運営・改善を担当</li><li>人事部門および事業部門のリーダーと連携し、報酬関連のアドバイスを提供</li><li>関連法令やガバナンス要件を遵守した制度運営を確保</li><li>報酬・福利厚生領域における業務改善および制度改革を推進</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>Compensation &amp; Benefits、Total Rewards、人事企画、人事制度設計などの実務経験</li><li>報酬制度、給与ベンチマーク、福利厚生制度に関する専門知識</li><li>大規模組織またはグローバル企業での業務経験</li><li>高い分析力とデータに基づく意思決定能力</li><li>経営層を含む多様なステークホルダーへ影響を与えられるコミュニケーション能力</li><li>複数のプロジェクトを並行して推進できるプロジェクトマネジメント経験</li><li>英語・日本語ともにビジネスレベル以上</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>人材戦略および組織運営に大きな影響を与える戦略的人事ポジション</li><li>大規模組織の報酬・福利厚生制度の変革に携わる機会</li><li>経営層や主要ステークホルダーと密接に連携できる環境</li><li>グローバル水準の人事制度やベストプラクティスに触れられる</li><li>高水準の報酬と長期的なキャリア成長機会</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p><strong>給与</strong></p><p>2,500万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013525236</p></div><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0dC5odW1waHJpZXMuNjEzNzcuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-29T05:50:08Z
HRビジネスパートナー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1400万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p> </p><p></p><div><p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、事業用不動産サービスおよび不動産投資分野において世界的なリーディングカンパニーです。多国籍企業に対し、不動産戦略、プロジェクトマネジメント、ワークプレイスソリューション、アドバイザリーサービスなど幅広いソリューションを提供しています。高い倫理観と強固な企業文化を持ち、「人」を重視する経営を推進しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>事業部門のリーダーと連携し、事業戦略に沿った人事戦略の立案・実行を支援</li><li>タレントマネジメント、組織開発、人員計画、労務対応など幅広い人事領域を担当</li><li>評価制度運用、人材育成、後継者計画、組織変革に関するアドバイザリー業務</li><li>各種人事施策や制度の導入・運用を推進し、法令遵守体制を維持</li><li>国内外の人事チームと連携し、グローバル人事プロジェクトを推進</li><li>経営層やマネージャー層に対する戦略的な人事パートナーとしての役割を担う</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>HRBPまたは戦略人事領域での実務経験</li><li>タレントマネジメント、組織開発、労務管理に関する知識・経験</li><li>経営層やシニアステークホルダーとの関係構築および折衝経験</li><li>高いビジネス感覚とリスクマネジメント能力</li><li>優れたコミュニケーション能力および対人スキル</li><li>変化の速いグローバル環境で主体的に業務を推進できる方</li><li>英語による業務経験をお持ちの方歓迎</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>世界的企業における戦略的人事ポジション</li><li>経営層と近い距離で組織運営や人材戦略に携われる環境</li><li>グローバル人事プロジェクトへの参画機会が豊富</li><li>ダイバーシティと人材育成を重視する企業文化</li><li>将来的な人事リーダーへのキャリアアップが期待できるポジション</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong>給与</strong></p><p>想定年収 1,400万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013515714</p></div><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VG9zaGl5dWtpLkthbWl5YS44Nzk4OC4xMDg5OEByaGlqcC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-21T03:03:44Z
サイバーセキュリティPMO
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1768万 - 1768万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、サイバーセキュリティ、リスクアドバイザリー、テクノロジー変革領域に強みを持つグローバルプロフェッショナルファームです。国内外の大手企業に対し、サイバーリスク管理やセキュリティ強化、複雑な変革プロジェクトの推進支援を提供しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>サイバーセキュリティプロジェクトにおけるPMO業務(進捗管理、課題管理、リスク管理、会議運営、レポーティング等)</li><li>IAM、クラウドセキュリティ、脆弱性管理、SOC運用、データ保護などの各種セキュリティ施策の推進支援</li><li>国内外のステークホルダーやオフショアチームとの調整およびコミュニケーション</li><li>プロジェクト状況報告書、RAIDログ、経営層向け資料、ガバナンス関連資料の作成</li><li>セキュリティ課題や改善アクションの進捗管理およびフォローアップ</li><li>ベンダー管理、スケジュール管理、予算管理などのプロジェクト運営支援</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>PMO、プロジェクトマネジメント、ITガバナンス、サイバーセキュリティ関連業務の経験</li><li>日本語・英語ともにビジネスレベル以上のコミュニケーション能力</li><li>サイバーセキュリティプロジェクトまたは大規模システム導入・変革プロジェクトの経験</li><li>リスク管理、IAM、SOC、クラウドセキュリティ、脆弱性管理などの基礎知識</li><li>PowerPoint、Excel、Teams、SharePoint等を用いた資料作成経験</li><li>技術部門・非技術部門双方との円滑なコミュニケーション能力</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模サイバーセキュリティ変革プロジェクトに携われる環境</li><li>日本および海外チームと連携するグローバルな業務経験を積める</li><li>サイバーセキュリティとプロジェクトマネジメントの両方の専門性を高められる</li><li>経営層向けレポーティングやステークホルダーマネジメント経験を積むことができる</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都</p><p><strong>給与</strong></p><p>想定年収 1,768万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013516610</p></div><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjg1Njg5LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-21T02:04:36Z
戦略・オペレーションマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>グローバルに事業を展開するテクノロジーサービス企業。サプライチェーン運営や業務改善を通じて事業成長を支援しています。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>SCMおよびオペレーション関連施策の推進</li><li>戦略案件・改善プロジェクトの管理</li><li>物流・業務データの分析</li><li>品質・納期・コストなどのKPI管理</li><li>業務改善・標準化・統制強化の推進</li><li>関係部門との調整および課題解決</li><li>AI・デジタル活用による業務改革</li><li>監査・コンプライアンス対応の支援</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SCM、物流、事業企画、業務企画、PM経験</li><li>プロジェクト推進・関係者調整スキル</li><li>データ分析およびKPI管理経験</li><li>コスト改善や業務改善の経験</li><li>Excel、PowerPointの実務スキル</li><li>AIやデジタルツール活用経験歓迎</li><li>高いコミュニケーション能力</li><li>論理的思考力と課題解決力</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>経営に近い立場で戦略推進に携われる</li><li>部門横断で大規模プロジェクトを担当</li><li>AI・DX推進に関与できる</li><li>ピープルマネジメント不要のリーダーポジション</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,000万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013470968</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzEyNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-06T08:34:15Z
IT Manager - Engineering Simulation Company
  • 神奈川県,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1500万 JPY / Yearly
  • <p><strong>会社紹介</strong></p><ul><li>先端技術を強みとする専門家集団です。大手メーカーなどを顧客に、高度な技術サービスを提供しています。安定した経営基盤があり、社員は最先端の課題に向き合っています。</li></ul><p><br /><strong>ポジションの概要</strong></p><ul><li>IT戦略を描き、情報システム部門を率いるポジションです。クラウド移行やゼロトラスト型の認証・ネットワーク整備はすでに完了して、土台が整った環境で、これからのIT企画するのが主な役割です。将来はCIOなど経営に近い立場を想定しています。</li></ul><p><br /><strong>仕事内容</strong><br />1. IT戦略の企画・提案</p><ul><li>経営方針と事業計画をもとに、中期IT戦略とロードマップを策定する</li><li>経営層や各部門から課題を聞き取り、IT投資案件を企画する(費用対効果の試算、稟議・提案資料の作成まで担当)</li><li>IT予算の策定と執行管理、投資の優先順位づけ</li><li>業務効率化とDXに向けたSaaS・システム導入の推進</li><li>計算基盤を使う技術部門と要件を調整し、全社最適の視点で提案する</li></ul><p>2. 部門マネジメント</p><ul><li>体制設計、目標設定、評価、育成を含む組織運営</li><li>正社員、派遣社員、業務委託メンバーへの業務アサインと進捗管理</li><li>インフラ更改やクラウド移行など、複数プロジェクトの統括</li><li>ベンダーの選定、契約、評価、折衝</li></ul><p>3. IT統制・セキュリティ</p><ul><li>IT全般統制の整備・運用と監査対応</li><li>セキュリティ施策の技術面の実施(ISMSや規程の運用は総務部門と連携)</li><li>導入済みSASE基盤の運用改善とインシデント対応体制の整備</li></ul><p>4. ITインフラの統括(自ら手を動かす場面もあります)</p><ul><li>サーバー、ストレージ、クラウド、データセンターの企画から運用までを統括し、設計・構築・障害対応も自ら担当する</li><li>研究・解析用の計算基盤の企画、導入、運用管理(保守は外部に委託しており、その管理と連携を担当)</li><li>ID管理・端末管理(認証、アクセス制御、条件付きアクセス、端末ポリシー)とMS365の運用</li><li>Linuxサーバーとクラウドの運用(外部パートナーと連携)</li><li>構内LAN、VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線LANの設計・構築・運用</li></ul><p>5. ヘルプデスク運営</p><ul><li>社内ヘルプデスクの運営と改善(対応フロー、SLA、ナレッジ整備)</li><li>社内ユーザーや協力会社からの問い合わせ対応(2次対応を含む)</li><li>入退社対応(PC準備、アカウント・ライセンス管理、キッティング)</li></ul><p>6. 業務システム・SaaSの運用保守</p><ul><li>Salesforceなどの SaaS や社内アプリの運用・保守(設定変更、権限管理、障害対応、改修要望の取りまとめ)</li><li>新規導入や見直し、ライセンス・契約の管理</li></ul><p><br />社内では、経営層、管理部門、技術部門と幅広く連携します。<br /><br /><strong>応募資格</strong><br /><span style="text-decoration: underline;">必須</span></p><ul><li>IT企画・提案の経験(IT戦略・投資計画の立案、経営層や部門への提案、稟議・提案資料の作成) 3年以上</li><li>管理職またはリーダーとしてのマネジメント経験(育成・評価、プロジェクト統括) 3年以上</li><li>事業会社の社内IT部門でのインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築・運用経験 3年以上</li><li>Word、Excel、PowerPointで、経営層向けを含む資料をゼロから作成できるスキル ―</li><li>学歴:大学卒業以上</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">歓迎</span></p><ul><li>中期IT戦略・ロードマップの策定経験</li><li>DX推進や、基幹システム・SaaS導入プロジェクトのリード経験</li><li>HPC・計算基盤やエンジニアリング系システムの企画・運用経験</li><li>MS365(Entra ID、Intune、Exchange Online)の設計・運用経験</li><li>パブリッククラウドの移行・運用経験</li><li>ゼロトラスト/SASEの知識や利用経験</li><li>CCNA/CCNP、ITストラテジスト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャなどの資格</li><li>チケット管理型ヘルプデスクの運用経験</li><li>ベンダー選定・折衝・契約管理、IT予算の策定・管理の経験</li></ul><p><br /><strong>求める人物像</strong></p><ul><li>経営課題をIT施策に落とし込み、経営層に分かりやすく説明できる</li><li>複雑な状況を、コンセプトで整理して伝えられる</li><li>部門を越えて関係者を巻き込み、合意を形成できる</li><li>メンバーの成長を支援し、チームの成果を最大化できる</li><li>オーナーシップとチームワークを大切にする</li><li>変化に対して柔軟かつ素早く判断できる</li><li>定量的に分析し、改善につなげられる</li><li>プロセスと結果の両面から物事を改善できる</li><li>未知の領域に挑戦する熱意がある</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>神奈川県</p><p><strong>給与</strong></p><p>1000〜1500万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号:06940-0013533336</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RnJhbmNlcy5GYW4uNzIzMzMuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-28T09:37:39Z
データサイエンティスト(ML/AI)
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1500万 - 2550万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>法人向けにAIを活用したプロダクトを開発・提供している、実績あるエンタープライズソフトウェア企業です。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>大規模データの分析や統計モデリングから、プロダクト設計、PoC(概念実証)の実施、機能開発まで、データサイエンスのライフサイクル全体をリードしていただきます。また、プロダクトマネージャー(PM)、エンジニア、デザイナーと密接に連携しながら、AIプロダクトの企画・開発を推進していただきます。</p><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>SQL(BigQueryなど)およびPythonまたはRを用いた大規模データ分析の実務経験</li><li>統計解析の実務経験、およびプロダクトやビジネス課題に対するPoC(概念実証)・プロトタイプ開発の経験</li><li>ビジネスレベルの日本語力(会話必須)</li><li>PM、エンジニアなどのクロスファンクショナルなチームと円滑に協働した経験</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>データ分析からプロダクトリリースまで、一連のプロセスを一貫して担当できる</li><li>大規模な独自データを活用し、顧客向けAIプロダクトの開発に携われる</li><li>PMやエンジニアと密接に連携し、プロダクト戦略や開発方針の策定にも関与できる</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1500- 2550万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013481536</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TGluaC5EYW5nLjE0MzExLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-03T04:32:44Z
ITコンサルタント
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1000万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p></p><div><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">会社概要</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー刷新、クラウド導入、データ活用、AI活用によるイノベーションを支援するグローバルなビジネス・テクノロジーコンサルティングファーム。多様な業界のクライアントと連携し、戦略策定から大規模なテクノロジープログラムの実行までを支援し、持続的な事業成果の実現に貢献します。</span></p><h3> </h3><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">職務内容</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">クライアントのテクノロジー変革戦略の策定および実行を支援する。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">IT・デジタル変革プロジェクトにおいて、企画から導入までの各フェーズをリードまたは支援する。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネス部門、技術チーム、プロジェクト関係者と連携し、事業価値の創出を推進する。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">現行のIT環境を評価し、業務効率化や顧客価値向上に向けたソリューションを提案する。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">ビジネス部門と技術部門の橋渡し役として、プロジェクトを円滑に推進する。</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">求めるスキル・経験</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">ITコンサルティング、テクノロジー戦略、デジタルトランスフォーメーション、またはプロジェクトマネジメントの経験。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">経営層や多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">エンタープライズIT、クラウド、データ活用、AI、アプリケーションアーキテクチャに関する知識。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">大規模な業務改革またはITプロジェクトの推進経験。</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">このポジションの魅力</span></strong></h3><ul><li><span style="font-size: 8pt;">大規模なデジタル変革プロジェクトに携わる機会。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">AI、クラウド、データプラットフォームなど先進技術に触れられる環境。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">多様な業界のクライアントとの協業機会。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">成長中のグローバルコンサルティングファームにおけるキャリア形成。</span></li><li><span style="font-size: 8pt;">協調性を重視したオープンで働きやすい企業文化。</span></li></ul><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">勤務地</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">東京</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">想定年収</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">1,000万円</span></p><h3><strong><span style="font-size: 8pt;">管理番号</span></strong></h3><p><span style="font-size: 8pt;">06940-0013496992</span></p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p> </p><p> </p></div><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlraXRvLk5haXRvLjU2NDI1LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-09-11T06:02:32Z
戦略企画部長
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 2000万 - 2000万 JPY / Yearly
  • <div><p><strong>企業概要</strong></p><p>世界中で展開するテクノロジーサービス企業です。デバイス保証、テクニカルサポート、修理サービス、カスタマーサポートを提供しており、革新的なサービスプログラムとテクノロジーを活用したオペレーションを通じて、多くのエンドユーザーを支援しています。</p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>日本事業における重要な事業戦略・経営判断を支援し、戦略企画責任者(VP of Strategy &amp; Planning)の直下で業務を推進</li><li>財務モデリング、事業分析、価格戦略の策定、および新規・既存パートナーとの交渉をリード</li><li>Go-to-Market戦略の立案・実行、事業開発、ポートフォリオ計画を推進</li><li>経営陣に対して事業インサイトや戦略的提言を提供</li><li>国内外のステークホルダーと連携し、中長期的な成長と事業成果の向上を支援</li><li>戦略策定から実行・成果創出まで、一貫してプロジェクトをリード</li></ul><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>戦略コンサルティング、経営企画、事業企画、FP&amp;A、事業戦略などの経験</li><li>高い分析力、財務モデリングスキル、および問題解決能力</li><li>経営層向け資料作成および提案経験</li><li>多様なステークホルダーを巻き込み、意思決定に影響を与えられる能力</li><li>優れたコミュニケーション力およびプロジェクトマネジメント能力</li><li>英語・日本語ともにビジネスレベル以上</li></ul><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>経営層と密接に連携しながら事業戦略に携われるポジション</li><li>重要な事業判断や成長戦略に直接影響を与えられる環境</li><li>戦略、財務、事業開発、ポートフォリオマネジメントまで幅広い業務領域を担当</li><li>戦略立案だけでなく、実行から成果創出まで主体的に関与可能</li><li>高水準の報酬とキャリア成長機会を提供</li></ul><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京</p><p><strong>給与</strong></p><p>2,000万円</p><p><strong>参照番号</strong></p><p>06940-0013522882</p><p> </p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p></div><img src="https://counter.adcourier.com/QWxiZXJ0by5GdXJsYW4uMDgzNjguMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-29T00:50:24Z
HRIS スペシャリスト(人事システム担当)
  • 熊本県,
  • remote
  • 正社員
  • 550万 - 1000万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>大規模な生産拠点を持つ半導体メーカーが、社内の人事システム全般を主体的に担当するHRIS Specialist(人事システム担当)を募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>すべての人事システムに関する問い合わせの窓口となり、給与計算、勤怠管理、学習管理システム、HRポータルとの連携をサポートする。</li><li>HR、人事、IT、外部ベンダーと連携し、システムのアップグレード、導入、トラブルシューティングに対応する。</li><li>ニーズを特定し、要件を定義して提案を作成する。</li><li>システム管理業務を担当する。具体的には、システム設定、テスト、トラブルシューティング、自動化などを行う。</li><li>人事データを分析し、意思決定を支援するためのレポートを提供する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ビジネスレベルの日本語およびビジネスレベルの英語または中国語(Mandarin)が必須。</li><li>HRISで3年以上の経験、または人事業務(HR Operations)において、システムを実質的に主体となって担当した経験が3年以上あること。正式な職種名がHRISである必要はない。</li><li>Avature、SuccessFactors、Workday、PeopleSoftなどの基幹人事システム(Core HR System)の使用経験。</li><li>プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントの経験。RPAおよびBIツールの経験があれば尚可。</li><li>日本に在住しており、有効な就労資格(就労許可)を保有していること。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>純粋なHRIS経験者だけでなく、システム導入を主導した経験のあるHRオペレーション出身者も対象となります。</li><li>地域統括本部のITチームおよびHRISチームと日常的に連携します。</li><li>完成済みのシステムを維持・運用するだけでなく、人事システム環境そのものを構築・改善していくことができます。</li><li>充実した転居サポートに加えて、住宅手当も支給されます。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>熊本</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>550 - 1000万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013492796</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/a29uc3RhbnRpbm9zLm1vdXNrb2ZpZGlzLjkwNTE0LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-25T01:53:45Z
アカウンティング マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 900万 - 1200万 JPY / Yearly
  • <p><strong> </strong><strong>企業概要</strong></p><p>確かな歴史と革新的な製品を誇り、世界的に高い評価を受けている高級消費財ブランドです。協調性を重視する企業文化のもと、財務部門の成長と近代化にも継続的に投資しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>経理業務全般および財務報告を統括する。</li><li>経理チームの業務を主導し、社内規定の遵守を徹底する。</li><li>ファイナンス変革およびシステム改善プロジェクトを支援する。</li><li>SAP導入プロジェクトにおいて、財務部門の主要担当者として推進を担う。</li><li>内部・外部の関係者(監査法人など)との調整・連携を行う。</li><li>経理プロセスの改善および内部統制の強化を推進する。</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>語学力: ネイティブレベルの日本語力およびビジネスレベルの英語力。</li><li>経理・財務報告の経験: 経理および財務報告に関する十分な実務経験。</li><li>SAP導入経験: SAP導入プロジェクトへの参画、またはプロジェクトを主導した経験。</li><li>チームマネジメント経験: チームリーダーや人材マネジメントの経験があれば尚可。</li><li>プロジェクト・チェンジマネジメント能力: プロジェクト管理および業務変革を推進する能力。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>大規模なERP変革プロジェクトを主導する機会</li><li>高い市場認知度を誇るグローバルライフスタイルブランド</li><li>経理業務から事業運営まで幅広く携われる環境</li><li>国際色豊かで、協調性を重視する職場環境</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1100 - 1500万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013521272</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Z2luYS5raWt1Y2hpLjcyODk2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-09T01:46:40Z
プロダクトマネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 正社員
  • 1100万 - 1100万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>当社クライアントは、フレキシブルリビングおよび不動産テクノロジー(PropTech)分野で急成長を続けるグローバル企業です。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>職務内容</strong></p><ul><li>事業目標に沿ったプロダクト戦略、ロードマップ、および優先順位の策定・実行</li><li>エンジニアリング、デザイン、オペレーション、営業部門などの関係者と連携し、インパクトの高いデジタルプロダクトの開発をリード</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>ソフトウェアエンジニアリングチームや技術部門との密接な協業経験</li><li>優れたステークホルダーマネジメントおよびプロジェクト推進能力</li><li>要件定義の経験、およびビジネスニーズを実行可能な開発計画へ落とし込んだ経験</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>急成長するグローバル企業において、デジタルプロダクトの方向性を主体的に形づくることができる</li><li>柔軟で協力的な企業文化と高い成長機会</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,100万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013521191</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><em> </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VmljdG9yaWFSeW8uNTk3ODEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-23T04:55:33Z
ファイナンス マネージャー
  • 東京都,
  • remote
  • 契約社員
  • 1200万 - 1400万 JPY / Yearly
  • <p><strong>企業概要</strong></p><p>弊社クライアントの大手製薬会社では、正社員の退職に伴う欠員補充のため、後任者が決定するまでの間、経理業務をご支援いただける方を募集しております。<br />経理の実務経験をお持ちの方を対象とした、期間限定のプロジェクトベースの業務で、契約期間は4カ月程度を想定しております。</p><p>プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら業務を推進できる方、経理実務の豊富なハンズオン経験に加え、SAPの使用経験および英語での文書対応いただける方を歓迎します。</p><p><br /><strong>職務内容</strong></p><ul><li>オペレーショナルサポート業務(請求業務、Executive Assistantサポートを含む)</li><li>予算策定、予実管理</li><li>プロセス改善</li><li>予算策定・調達プロセスの整備</li><li>発注・購買・承認関連業務のサポート。</li></ul><p><br /><strong>応募資格</strong><br />【必須要件】</p><ul><li>FP&amp;Aおよび予算管理の実務経験</li><li>基本的な会計知識</li><li>Excel中級以上のスキル</li></ul><p>【歓迎要件】</p><ul><li>ビジネスレベルの英語力(海外関連会社との調整・交渉を含む)</li><li>SAPの使用経験</li><li>WBS管理およびプロジェクトコードの設計・運用経験</li><li>移転価格税制およびグローバルチャージ配賦プロセスに関する知識</li><li>複数部門との調整経験およびプロジェクト推進経験</li></ul><p>その他</p><ul><li>残業時間:月5〜10時間程度だが、四半期は業務量が増加</li></ul><p><br />おすすめポイント</p><ul><li>予算策定・予実管理・会計知識を活かし、FP&amp;A領域で専門性を発揮できるポジション</li><li>請求、購買、承認、EAサポートまで幅広いオペレーションに携われる</li><li>海外関連会社との連携やSAP、グローバル・プロジェクト関連の経験を活かせる</li><li>残業は月5〜10時間程度で、比較的バランスの取れた就業環境</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1200 - 1400万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013483982</p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWl6dWhvLldhdGFuYWJlLjg1NzE3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-13T01:12:39Z
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