Principal Strategy Consultingの求人情報(3件)
ビジネス アナリスト
- 東京都,
- remote
- 正社員
-
1150万 - 1150万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><div>テクノロジーサポートサービスを展開するグローバル企業</div><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>システム部門の一員として、大規模クライアント企業向けのサービスや顧客体験を進化させるためのデジタルソリューションの構想・企画・Business Case化をリードするポジションです。</p><ul><li>デジタル戦略・業務改革施策の企画立案を主導</li><li>関係部門と連携し、事業課題や成長機会の分析・整理を実施</li><li>課題やアイデアを具体化し、業務要件や実現方針を策定</li><li>顧客価値およびサービス品質向上に向けたソリューションの企画・提案</li><li>提案資料、事業計画、実行ロードマップ等の作成およびプレゼンテーション</li><li>ビジネス効果、実現可能性、コスト、リスクを考慮した施策の評価・優先順位付け</li><li>プロジェクトの円滑な推進に向け、要件や背景情報を開発・導入チームへ共有</li></ul><p> </p><p><strong>応募資格</strong></p><p>テクニカルスキル</p><ul><li>ビジネス課題の分析や要件整理、業務改善に関する実務経験</li><li>デジタル施策の企画・推進、業務改革、またはコンサルティング経験</li><li>複雑な課題を整理し、実行可能な提案や解決策へ落とし込む能力</li><li>定性・定量データを活用した課題発見および施策立案能力</li><li>事業計画、提案資料、経営層向け資料の作成経験</li><li>ビジネス部門および技術部門との円滑なコミュニケーション能力</li><li>Microsoft Office製品を用いた資料作成スキル</li></ul><p>求める人物像</p><ul><li>主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方</li><li>顧客価値や業務価値の向上に関心を持ち、新しいアイデアを提案できる方</li><li>複雑な状況を整理し、分かりやすく説明できる方</li><li>表面的な要望ではなく、本質的な課題を見極められる方</li><li>多様な関係者と協働し、建設的な議論や合意形成ができる方</li></ul><p><応募資格></p><p>必須要件</p><ul><li>学士号、または同等の実務経験</li><li>事業企画、業務改善、デジタル変革、システム企画、コンサルティング等の分野で5年以上の実務経験</li><li>ビジネス部門と技術部門を横断してプロジェクトや施策を推進した経験</li><li>課題分析から要件定義、提案書作成まで一貫して担当した経験</li><li>システムまたはアプリケーション開発プロジェクトのライフサイクルに関する理解</li><li>日本語ネイティブレベル、および業務で使用可能な英語力</li></ul><p>歓迎要件</p><ul><li>デジタルサービス、ITサービス、EC、顧客向けサービス事業等での経験</li><li>新規サービス企画、顧客体験向上、業務改善施策の立案経験</li><li>Agile開発やプロダクトマネジメントに関する知識・理解</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>デジタル戦略やサービス企画の上流工程から携わり、事業や顧客価値の向上に直接貢献できます。</li><li>アイデア創出から企画立案、事業化検討まで主体的に推進できる環境です。</li><li>経営層や主要ステークホルダーと近い距離で業務を進め、重要な意思決定に関与できます。</li><li>プロジェクト推進だけでなく、ビジネス課題を定義し、最適なソリューションを企画する中核的な役割を担えます。</li></ul><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>1,150万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 06940-0013480787</p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjgzOTA2LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-27T08:18:18Z
ITビジネスアナリスト
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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2450万 - 2450万 JPY / Yearly
- <div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>職務概要</strong>本職務は、財務・税務チーム、日本の現地ベンダー、および社内のインフラ・セキュリティチームをつなぐ技術的な調整役を担います。主な業務は、実現可能性の検討およびベンダー選定のレビューを行うことです。最終的な提案には、以下の内容を含める必要があります。選定するベンダー採用するタイムスタンプ方式(以下のいずれか):システムへの取り込み前に文書へスタンプを付与する方式システム内でスタンプを付与する方式(各方式のメリット・デメリットを含む)</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjjn8ep6fSWAxX6YOsIHW-XOFoQ3ewLegQIDxAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>主な要件<br /></strong>必須要件:日本語およびビジネス英語において、流暢またはネイティブレベルの語学力PeopleSoftおよび/またはJD Edwards E1を使用したAP(買掛金管理)やT&E(経費精算)業務の実務経験API、ファイル/バッチ転送、ミドルウェアなどのシステム連携手法に関する理解APIの詳細、データ形式、ホスティングモデル、タイムスタンプ認証局など、財務・税務チームが必ずしも着眼しない技術的な事項について、自律的に質問・確認を行う能力日本国内で外部ベンダーが財務データを扱う際のセキュリティおよびデータ・レジデンシー(データの所在)に関する基本知識</span></pre><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja">あれば望ましい経験・スキル:日本の電子帳簿保存法およびタイムスタンプ要件への対応経験Concurまたはその他の国内向けAP(買掛金管理)/T&E(経費精算・出張管理)システムの利用経験ベンダー選定におけるRFP(提案依頼書)の作成・運用、または短期サイクルでのベンダー選定経験</span></pre></div><div> </div><pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large tw-ta" dir="ltr" tabindex="-1" data-placeholder="翻訳" data-ved="2ahUKEwjE7d7FpPSWAxV1ZvUHHYO3EdoQ3ewLegQIDhAV"><span class="Y2IQFc" lang="ja"><strong>プロジェクト/チーム</strong>本プロジェクトは、日本におけるタイムスタンプ・ソリューション導入の実現可能性調査(フィージビリティ・スタディ)であり、<br />現在2〜3社の国内ベンダーが検討対象となっています。関連するシステムやツールには、PeopleSoft、JD Edwards E1、Concur(またはその他の国内AP/T&Eツール)、<br />およびベンダー提供のタイムスタンプや認証局のAPIなどが含まれます。<br />本ポジションはシンガポールの税務ディレクターの直属となり、社内の技術チーム、財務・税務チーム、そして外部ベンダー間の調整・連携を担います。</span></pre><p> </p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>2,450万円</p><p><strong> </strong></p><p>参照番号: 67040-0013501290</p><p> </p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><p><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjU3NzIyLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-09-17T05:01:01Z
シニアビジネスアナリスト
- 東京都,
- remote
- 契約社員
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700万 - 1100万 JPY / Yearly
- <p><strong>企業概要</strong></p><p>フランス系大手銀行グループ傘下、バンカシュアランス・クレジット保険のスペシャリスト企業が、IT Digital部門にてシニアビジネスアナリストを募集しています。</p><p> </p><p><strong>職務内容</strong></p><p>プラットフォームは既に稼働中(run mode)で、継続的な機能改善と新規パートナーのオンボーディングが進行中です。ゼロからの構築ではなく、確立されたシステムの改善ロードマップに携わります。<br /> CIO直轄の4つのIT部門のうち最もクライアント・代理店対応が多いIT Digital部門に所属し、デジタルトランスフォーメーション戦略、ビジネスニーズ、IT開発の交差点で業務を行います(契約から保険金請求までのクライアントジャーニー全体をカバー)。<br /> BAリーダー(IT Digital部門長)に直属し、ジュニアBA1名をマネジメントします。</p><p><strong> </strong></p><p><strong>応募資格</strong></p><ul><li>生命保険・保険・金融業界での5年以上のBA経験(クライアント・代理店向けアプリケーションでの実務経験があれば尚可)。</li><li>ビジネスニーズをBRD・FRD・FS文書に落とし込み、正式なビジネスライン承認を取得した実績。</li><li>IT開発のフォローアップ、およびテスト活動(ビジネスラインのUAT支援含む)のリード・サポート経験。</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。</li><li>大企業特有のマルチステークホルダー環境・フォーマルなプロセスでの実務経験。</li><li>マネジメント・メンタリング経験、またはその意欲(ジュニアBA1名の管理を担当)。</li></ul><p> </p><p><strong>おすすめのポイント</strong></p><ul><li>安定稼働中のプラットフォームを担当し、着実な改善ロードマップの中で業務に取り組めるため、ゼロからの構築フェーズと比べてワークライフバランスを取りやすい環境です(裁量や役割の大きさを損なうことなく)。</li><li>世界的に認知されたバンカシュアランス企業のデジタルトランスフォーメーションの中核を担えます。</li><li>裁量の大きいポジション - 自身の担当範囲だけでなく、全社的な会議に参加しBAプラクティスの標準向上にも貢献できます。</li><li>ジュニアBA1名のマネジメントを通じ、初日からピープルマネジメントの経験を積めます。</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong>勤務地</strong></p><p>東京都内</p><p><strong> </strong></p><p><strong>給与</strong></p><p>700 - 1100万円</p><p> </p><p><strong> </strong></p><p>参照番号 : 06940-0013496180</p><p> </p><p> </p><p><em> </em></p><p><em>「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ(以下、当社)のプライバシー通知</em><em>(</em><a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy"><em>https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</em></a><em>)</em><em>に同意したものとみなされます。 応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/SGluc29uLkxldW5nLjQ3ODc3LjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-31T06:32:12Z