Operations Managerの求人情報（6件）

Demand Planning Manager

東京都,
remote
正社員
800万 - 1060万 JPY / Yearly
企業概要 世界的に高いシェアを持つ聴覚ケア・医療関連製品メーカーです。 職務内容 <ul><li>本ポジションでは、日本市場向けの需要予測、在庫管理、S&OP運営をリードし、安定供給と適正在庫の実現に貢献いただきます。</li><li>Sales、Marketing、海外SCMチームと連携しながら、予測精度向上、供給リスク低減、製品ライフサイクル対応、業務プロセス改善を推進いただく想定です。</li><li>また、間接購買支援やサプライヤー管理、ERP/Planning Systemの運用改善にも関与いただくため、需要計画に閉じない広いSCM視点が活かせるポジションです。</li></ul> 応募資格 <ul><li>Demand Planning、Forecasting、Inventory Management、S&OPの実務経験</li><li>SCM全般の経験、特に物流・国際輸送への理解</li><li>高い分析力、問題解決力</li><li>ビジネス環境での英語コミュニケーション能力</li><li>ステークホルダーマネジメントおよびクロスファンクショナル協業力</li><li>ERPシステムおよびMicrosoft Excelの実務スキル</li><li>医療機器、製薬、ヘルスケア製品などでの経験</li><li>調達支援やサプライヤー管理経験があれば尚可</li><li>自ら動き、組織再構築やプロセス整備を推進できる方</li><li>個人としての高い実行力に加え、マネージャーとしてチームを方向付けできる方</li></ul> おすすめのポイント <ul><li>グローバルで高いシェアを持つ領域トップクラス企業</li><li>日本市場拡大に伴う新設ポジションで裁量が大きい</li><li>将来的にSCM Senior Manager、Operations Directorへのキャリアパスあり</li></ul> 勤務地 東京都内 給与 800万円－1,060万円 参照番号: 06940-0013473410 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/bWFraS5zaGltaXp1LjE1NTQwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T07:44:18Z

Associate Manager

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
<h2 id="key-responsibilities">Key Responsibilities</h2><ul><li>Manage daily warehouse operations under the direction of the DC Manager and team leaders, working closely with the 3PL provider.</li><li>Adjust work priorities and allocate manpower based on daily operational progress to ensure on-time customer order fulfillment.</li><li>Plan and implement continuous improvement actions to increase warehouse productivity.</li><li>Work with supply chain planning and customer service teams to improve service levels for both internal and external customers.</li></ul><h2 id="job-duties">Job Duties</h2><ul><li>Monitor daily warehouse work progress and ensure smooth operations.</li><li>Coordinate with the 3PL provider on work priorities when needed to meet customer delivery deadlines.</li><li>Track and visualize performance in productivity, quality, and customer service, and create improvement actions.</li><li>Review and improve work processes and procedures to support smoother operations.</li><li>Identify operational issues related to carrier coordination and promote improvements for better delivery performance.</li><li>Take necessary actions based on audit requirements to strengthen operational processes.</li><li>Prepare reports and handle data aggregation and analysis using Excel.</li><li>Support warehouse operations directly with 3PL members during peak periods or emergency situations when necessary.</li><li>Build strong relationships with internal teams, outsourced partners, and carriers to strengthen collaboration.</li><li>Share responsibilities and work closely with team members to maintain a smooth workplace.</li></ul><h2 id="qualifications--experience">Qualifications</h2><ul><li>Experience in supervisory work such as operational planning, coordination with related departments, and giving work instructions to the site.</li><li>Experience in warehouse operations or service delivery at a 3PL company.</li><li>User experience with ERP systems such as SAP or Oracle.</li><li>Knowledge or experience in Lean Six Sigma, statistical analysis, and quality control methods.</li><li>Experience leading productivity improvements and improving work quality on site.</li><li>Experience as a team leader or supervisor is preferred.</li></ul><h2 id="skills">Skills</h2><ul><li>Strong logical thinking skills.</li><li>PC skills including Excel (functions), Word, and PowerPoint.</li><li>Ability to read and write in English is a plus.</li><li>Knowledge of Activity Based Costing is a plus.</li><li>Knowledge of import/export operations is a plus.</li><li></li></ul>Location Tokyo Salary10 million yen Reference Number: 67040-0013470967 By clicking 'apply', you are deemed to have agreed to Robert Half Japan Privacy Notice (<a href="https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/en/privacy</a>). Please ensure that your application documents do not include sensitive personal data such as race, beliefs, medical history, criminal record, or other information irrelevant to hiring process such as spouse or dependents. All information must be accurate and truthful, and any included hyperlinks must be safe and secure.<img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuODk0NzAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T06:48:32Z

カントリーマネージャー

東京都,
remote
正社員
3020万 - 3020万 JPY / Yearly
企業概要当社クライアントは、企業向けに革新的なコミュニケーションインテリジェンスおよびデータソリューションを提供するグローバルテクノロジー企業です。世界各国で事業を展開しており、日本市場でのさらなる成長を牽引するCountry Managerを募集しています。 職務内容<ul><li>日本事業全体を統括し、売上拡大および事業成長を推進</li><li>グローバル戦略に沿った日本市場向けGo-to-Market戦略の策定・実行</li></ul> 応募資格<ul><li>Country Manager、General Manager、Sales Directorなどの事業責任者経験</li><li>売上成長や事業拡大を実現した実績、およびP/L管理経験</li><li>日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>急成長中のグローバルテクノロジー企業で日本事業をリード</li><li>高い裁量権を持ち、事業戦略に直接影響を与えられるポジション</li><li>日本市場でのさらなる拡大を推進する中核メンバーとして活躍可能</li></ul> 勤務地東京 給与3,020万円 参照番号: 06940-0013487967 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/aWt1bWkua2FuZGEuNTY0NjIuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T06:48:01Z

戦略・オペレーションマネージャー

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1000万 JPY / Yearly
企業概要グローバルに事業を展開するテクノロジーサービス企業。サプライチェーン運営や業務改善を通じて事業成長を支援しています。 職務内容<ul><li>SCMおよびオペレーション関連施策の推進</li><li>戦略案件・改善プロジェクトの管理</li><li>物流・業務データの分析</li><li>品質・納期・コストなどのKPI管理</li><li>業務改善・標準化・統制強化の推進</li><li>関係部門との調整および課題解決</li><li>AI・デジタル活用による業務改革</li><li>監査・コンプライアンス対応の支援</li></ul> 応募資格<ul><li>SCM、物流、事業企画、業務企画、PM経験</li><li>プロジェクト推進・関係者調整スキル</li><li>データ分析およびKPI管理経験</li><li>コスト改善や業務改善の経験</li><li>Excel、PowerPointの実務スキル</li><li>AIやデジタルツール活用経験歓迎</li><li>高いコミュニケーション能力</li><li>論理的思考力と課題解決力</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>経営に近い立場で戦略推進に携われる</li><li>部門横断で大規模プロジェクトを担当</li><li>AI・DX推進に関与できる</li><li>ピープルマネジメント不要のリーダーポジション</li></ul> 勤務地東京都内 給与1,000万円 参照番号: 06940-0013470968 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/dGFrdS55YW1hc2hpdGEuMzEyNzEuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-06T08:34:15Z

オペレーションマネージャー

東京都,
remote
正社員
1800万 - 1800万 JPY / Yearly
職務内容<ul><li>加盟店審査・申請業務の統括：KYC / KYB、加盟店審査、提携先決済会社への申請対応を統括し、リスク管理と審査スピードの最適化を推進する</li><li>審査プロセスの設計・改善：加盟店申請における審査プロセス全体の設計・運用・継続的改善を担い、判断基準や審査方針の整備を通じて一貫性・再現性を確保する</li><li>高難度案件・特殊案件への対応方針策定：ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイスなど特殊スキームに関する社内審査方針・ガイドラインを策定する</li><li>オペレーションの標準化・スケーリング推進：SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理、ワークフロー設計、ツール活用、役割分担の最適化を通じて、属人化しない拡張性ある運用体制を構築する</li><li>KPI管理と業務改善の推進：審査TAT、通過率、差戻し率などのKPIを設計・モニタリングし、PDCAを回しながら継続的な改善を行う</li><li>チームマネジメント・育成：Merchant Onboardingチームの採用、育成、評価、アサインを行い、トレーニングやレビュー体制、ダブルチェックルールを整備して、品質と生産性の向上を図る</li><li>社内外連携と事業貢献の推進：Compliance / Legal、CS、営業、プロダクトなど関係部署と連携し、法令遵守を前提に、加盟店導入の円滑化や顧客体験向上、重要案件の推進をリードする</li></ul> 勤務地東京都内 給与1800万円 参照番号: 67040-0013480792 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。<img src="https://counter.adcourier.com/TWlvLk1ha2l5YW1hLjg1ODkwLjEwODk4QHJoaWpwLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-27T08:14:15Z

オペレーション・ガバナンスシニアマネージャー

東京都,
remote
正社員
1000万 - 1500万 JPY / Yearly
企業概要国際的に事業を展開する企業に対し、会社設立・運営、会計、給与計算、税務、および関連するオペレーションサービスを提供するグローバルなプロフェッショナルサービス企業が、シニアマネージャー（オペレーション＆ガバナンス）を募集しています。 職務内容<ul><li>日本法人のカントリーマネージングディレクターのもとで、日本法人における社内ガバナンス、コンプライアンス、および部門横断的なオペレーション業務の調整を担当します。</li><li>ガバナンスカレンダーの管理、取締役会および株主総会の運営・調整、社内委員会の運営、アクショントラッカーの管理、監査対応、コンプライアンス是正対応、ならびに各種規制ライセンスの更新管理を行います。</li><li>また、非クライアント向け契約の一元管理を担当するとともに、会社法務（コーポレートセクレタリアル）、給与計算、銀行対応、会計、税務などの各チームが関わるプロジェクトを支援します。</li><li>本ポジションは部下を持たない個人貢献型（Individual Contributor）のポジションであり、直接的なマネジメント権限を持たない中で、複数の部門に対して影響力を発揮し、業務を推進する能力が求められます。</li></ul> 応募資格<ul><li>日本語が流暢であり、ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）が必要です。</li><li>多国籍企業での勤務経験があり、複数の部門およびシニアステークホルダーとの調整業務を担当した経験が必須です。</li><li>高い組織運営能力を有し、定期的な締切管理、ガバナンスカレンダー、各種レジスター、トラッカー、アクションログの管理経験が求められます。</li><li>ガバナンス、コンプライアンス、監査、規制ライセンス、契約管理、またはオペレーショナルリスクに関する業務経験がある方は歓迎します。</li><li>プロフェッショナルサービス、コーポレートサービス、コンサルティング、アウトソーシング、法律事務所、会計事務所、またはコンプライアンスが重視される環境での経験がある方を歓迎します。</li><li>SharePointまたは同様の文書管理システムの使用経験があれば尚可です。</li></ul> おすすめのポイント<ul><li>日本法人のカントリーマネージングディレクターおよび各部門長と直接連携して業務を行います。</li><li>ガバナンス、コンプライアンス、監査、規制ライセンス、契約管理、業務改善など、幅広い領域に携わることができます。</li><li>複数のプロフェッショナルサービス機能を横断する中心的なコーディネーターとして活躍できます。</li><li>勤務地は日本橋で、初期研修終了後は約50％の在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。</li><li>日本法人全体における業務の仕組み、運営の一貫性、および実行力の向上を主体的に推進するポジションです。</li></ul> 勤務地東京都内 給与1000- 1500万円 参照番号: : 06940-0013467831 「応募」をクリックすることにより、お客様はロバート・ハーフ（以下、当社）のプライバシー通知（<a href="https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy">https://www.roberthalf.com/jp/ja/privacy</a>）に同意したものとみなされます。応募書類には、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴などの要配慮個人情報や、配偶者、扶養家族など採用選考に無関係な情報を含めないようご注意ください。記載する情報はすべて正確かつ真実であること、また、ハイパーリンクを含める場合には、安全性と信頼性が確保されていることをご確認ください。 <img src="https://counter.adcourier.com/TWVyZWkuSGF0YW5ha2EuMDc1MDAuMTA4OThAcmhpanAuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T02:44:05Z